友誼公司下午茶活動方案

友誼公司下午茶活動方案一、活動主題“溫馨茶歇，情系友誼”二、活動目的1.緩解員工工作壓力，提升工作效率，營造輕松愉悅的工作氛圍。2.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，促進(jìn)團(tuán)隊合作，提升團(tuán)隊凝聚力。3.表達(dá)公司對員工的關(guān)懷與重視，提升員工對公司的歸屬感和忠誠度。三、活動時間[具體活動時間]，建議選擇在下午3點(diǎn)左右，此時員工經(jīng)過一段時間的工作，正處于疲勞期，下午茶活動能夠有效緩解疲勞，提高工作積極性。四、活動地點(diǎn)公司內(nèi)部會議室或休閑區(qū)，選擇空間較為寬敞、舒適的區(qū)域，確保員工能夠自由交流和放松。五、參與人員友誼公司全體員工六、活動內(nèi)容與流程1.開場致辭（5分鐘）由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表簡短的開場致辭，對員工的辛勤工作表示感謝，介紹本次下午茶活動的目的和意義，鼓勵員工積極參與，享受輕松時光。2.茶歇品嘗（30分鐘）準(zhǔn)備豐富多樣的茶點(diǎn)，包括精致的蛋糕、新鮮的水果、美味的點(diǎn)心以及各種飲品，如咖啡、茶、果汁等。將茶點(diǎn)整齊地擺放在餐桌上，員工可自由選取自己喜歡的食物和飲品，在輕松愉悅的氛圍中享受下午茶時光。3.互動游戲（40分鐘）游戲一：“你劃我猜”游戲規(guī)則：將員工分成若干小組，每組45人。每組推選一名代表，通過肢體動作和表情來比劃詞語，其他組員猜測。在規(guī)定時間內(nèi)猜對詞語最多的小組獲勝。游戲目的：鍛煉員工的表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的默契。游戲獎勵：為獲勝小組的每位成員頒發(fā)小禮品一份，如精美筆記本、創(chuàng)意文具等。游戲二：“接力拼圖”游戲規(guī)則：準(zhǔn)備若干幅拼圖，將員工分成若干小組，每組人數(shù)相等。每組第一個人開始拼圖，完成后迅速跑到隊伍末尾，下一個人接著拼圖，依次類推。最先完成拼圖的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神和競爭意識，提高員工的動手能力和專注力。游戲獎勵：為獲勝小組的每位成員頒發(fā)小禮品一份，如定制的保溫杯、時尚鑰匙扣等。4.自由交流（30分鐘）員工在品嘗茶點(diǎn)和參與游戲后，可自由交流。鼓勵員工分享工作中的趣事、生活中的點(diǎn)滴，增進(jìn)彼此之間的了解和友誼。公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員也可參與到員工的交流中，傾聽員工的心聲，了解員工的需求和想法，加強(qiáng)與員工的溝通與互動。5.活動總結(jié)（5分鐘）由主持人對本次下午茶活動進(jìn)行總結(jié)，感謝員工的積極參與和支持，回顧活動中的精彩瞬間，強(qiáng)調(diào)活動對緩解員工壓力、促進(jìn)團(tuán)隊合作的積極作用。鼓勵員工在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度，共同為公司的發(fā)展努力奮斗。七、活動預(yù)算本次下午茶活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算分配如下：1.茶點(diǎn)費(fèi)用：[X]元蛋糕：[X]元，根據(jù)公司員工人數(shù)和茶點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計購買[X]款不同口味的蛋糕，每款蛋糕價格為[X]元。水果：[X]元，選擇當(dāng)季新鮮水果，如蘋果、香蕉、橙子、草莓等，預(yù)計購買量為[X]斤，每斤價格為[X]元。點(diǎn)心：[X]元，準(zhǔn)備多種點(diǎn)心，如餅干、蛋撻、泡芙等，預(yù)計購買量為[X]份，每份價格為[X]元。飲品：[X]元，包括咖啡、茶、果汁等，預(yù)計購買量為[X]瓶/包，每瓶/包價格為[X]元。2.游戲道具費(fèi)用：[X]元“你劃我猜”游戲卡片：[X]元，購買一套包含豐富詞語的卡片，價格為[X]元。拼圖：[X]元，準(zhǔn)備[X]幅適合團(tuán)隊游戲的拼圖，每幅拼圖價格為[X]元。3.小禮品費(fèi)用：[X]元為獲勝小組的每位成員頒發(fā)小禮品，預(yù)計購買[X]份禮品，每份禮品價格為[X]元。4.其他費(fèi)用：[X]元場地布置費(fèi)用：[X]元，用于購買裝飾物品，如氣球、彩帶、鮮花等，營造溫馨舒適的活動氛圍。清潔費(fèi)用：[X]元，活動結(jié)束后安排專人清理場地，確保場地整潔干凈。八、活動準(zhǔn)備1.茶點(diǎn)采購根據(jù)活動預(yù)算和員工人數(shù)，提前與供應(yīng)商溝通，確定茶點(diǎn)的種類、數(shù)量和價格，并簽訂采購合同。安排專人負(fù)責(zé)茶點(diǎn)的采購和驗收工作，確保茶點(diǎn)的質(zhì)量和新鮮度。2.場地布置提前對活動場地進(jìn)行清潔和整理，確保場地整潔、寬敞、舒適。根據(jù)活動主題和氛圍，對場地進(jìn)行布置，如擺放桌椅、懸掛氣球、張貼海報等，營造溫馨愉悅的活動氛圍。3.游戲道具準(zhǔn)備根據(jù)游戲內(nèi)容，提前準(zhǔn)備好所需的游戲道具，如卡片、拼圖等，并確保道具的數(shù)量和質(zhì)量滿足活動需求。在活動前對游戲道具進(jìn)行檢查和調(diào)試，確保游戲能夠順利進(jìn)行。4.人員安排主持人：負(fù)責(zé)活動的流程引導(dǎo)、游戲組織和現(xiàn)場氣氛的調(diào)動，確保活動順利進(jìn)行。茶點(diǎn)服務(wù)人員：負(fù)責(zé)茶點(diǎn)的擺放、分發(fā)和清理工作，為員工提供優(yōu)質(zhì)的茶點(diǎn)服務(wù)。游戲裁判：負(fù)責(zé)游戲的規(guī)則講解、監(jiān)督和評判工作，確保游戲公平、公正、公開。攝影人員：負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的拍照和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間，為公司留下珍貴的影像資料。九、活動效果評估1.在活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對本次下午茶活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、茶點(diǎn)質(zhì)量等方面的滿意度。2.根據(jù)員工的反饋意見，對活動進(jìn)行總結(jié)和分析，找出活動中存在的不足之處，為今后舉辦類似活動提供經(jīng)驗參考。3.觀察員工在活動后的工作狀態(tài)和團(tuán)隊氛圍，評估活動對緩解員工壓力、促進(jìn)團(tuán)隊合作的實際效果。如員工之間的溝通交流是否更加頻繁、團(tuán)隊協(xié)作是否更加默契、工作積極性是否有所提高等。十、注意事項1.活動期間要注意安全，特別是在游戲環(huán)節(jié)，要提醒員工遵守游戲規(guī)則，避免發(fā)生意外事故。2.茶點(diǎn)的選擇要注意衛(wèi)生和營養(yǎng)搭配，避免選擇過于油膩