




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明(8篇)人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明第1篇【通用人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明】
被證明人基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
原單位名稱(chēng):________
原單位地址:________
原單位聯(lián)系方式:________
證明具體事項(xiàng):
1.被證明人于____年__月__日從原單位________離職。
2.被證明人于____年__月__日入職新單位________。
證明依據(jù):
1.被證明人在原單位離職證明。
2.被證明人新單位入職證明。
出具單位信息:
單位名稱(chēng):________
單位地址:________
單位聯(lián)系方式:________
日期:____年__月__日
(蓋章)
________(單位公章)人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明第2篇[公司名稱(chēng)]
人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明
證明對(duì)象:_______(姓名)
證明內(nèi)容:茲證明_______(姓名)原為公司員工,自_______年_______月_______日離職,現(xiàn)已入職_______(新單位名稱(chēng)),入職時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。
生效時(shí)間:_______年_______月_______日
出具單位資質(zhì)說(shuō)明:
[公司名稱(chēng)]成立于_______年,一家從事_______(業(yè)務(wù)范圍)專(zhuān)業(yè)人力資源公司。公司具備人力資源服務(wù)許可證,注冊(cè)號(hào)為_(kāi)______,具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。
驗(yàn)證方式:
1.聯(lián)系人:_______(姓名)
2.聯(lián)系方式:_______(電話(huà))
3.聯(lián)系方式:_______(聯(lián)系方式)
4.出具單位地址:_______(地址)
5.出具單位地址:_______(聯(lián)系地址)
6.付款方式:_______(付款方式)
[公司名稱(chēng)](公章)
_______年_______月_______日人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明第3篇[公司名稱(chēng)]
[公司地址]
[聯(lián)系方式]
[聯(lián)系地址]
[日期]
[姓名]先生/女士(或[單位名稱(chēng)])
茲證明:
[姓名]先生/女士(或[單位名稱(chēng)])原為我公司[原崗位]員工,于[離職日期]正式離職。
離職后,[姓名]先生/女士(或[單位名稱(chēng)])已入職[新單位名稱(chēng)],擔(dān)任[新崗位]一職,入職日期為[入職日期]。
特此證明。
[公司名稱(chēng)]
[公章]人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明第4篇[公司名稱(chēng)或機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]離職并入職新單位證明
[被證明人/單位基本信息]
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:____________________
原單位名稱(chēng):____________________
原單位地址:____________________
新單位名稱(chēng):____________________
新單位地址:____________________
[證明具體事項(xiàng)]
被證明人/單位姓名為_(kāi)___________________,曾于____________________年____________________月____________________日至____________________年____________________月____________________日,在原單位____________________擔(dān)任____________________職務(wù)。自____________________年____________________月____________________日起,已正式離職,并已入職新單位____________________,擔(dān)任____________________職務(wù)。
[證明依據(jù)]
本證明依據(jù)被證明人/單位提供離職證明、新單位入職證明及相關(guān)文件核實(shí)。
[出具單位信息]
出具單位名稱(chēng):____________________
出具單位地址:____________________
聯(lián)系人:____________________
聯(lián)系方式:____________________
[日期]
證明日期:____________________年____________________月____________________日
[公章]
[公司公章或機(jī)構(gòu)公章]
[防偽標(biāo)識(shí)]
[法律責(zé)任條款]
本證明內(nèi)容真實(shí)有效,如有虛假,出具單位承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
[付款方式]
付款方式:____________________
[聯(lián)系方式]
聯(lián)系方式:____________________
[聯(lián)系地址]
地址:____________________
郵編:____________________人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明第5篇【多用途人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明】
證明人基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:____________________
原單位基本信息:
公司名稱(chēng):____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
新單位基本信息:
公司名稱(chēng):____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
證明事項(xiàng):
本人____________________,于____________________年____________________月____________________日從原單位____________________離職,離職原因:____________________。
自____________________年____________________月____________________日起,本人已正式入職新單位____________________,擔(dān)任____________________職位。
證明依據(jù):
1.原單位離職證明;
2.新單位入職證明;
3.其他相關(guān)證明材料。
出具單位信息:
單位名稱(chēng):____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
經(jīng)辦人信息:
姓名:____________________
職務(wù):____________________
聯(lián)系方式:____________________
日期:____________________
____________________(單位公章)人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明第6篇證明
茲證明:
姓名:_______
單位名稱(chēng):_______
聯(lián)系方式:_______
證明事項(xiàng):
1.證明人/單位于_______年_______月_______日從_______公司離職。
2.證明人/單位于_______年_______月_______日入職_______公司。
證明依據(jù):
1.證明人/單位離職證明文件。
2.證明人/單位入職證明文件。
出具單位:
單位名稱(chēng):_______
單位地址:_______
聯(lián)系方式:_______
地址:_______
授權(quán)說(shuō)明:
本證明由_______單位(蓋章)出具,有效期為_(kāi)______年。
(蓋章)
_______年_______月_______日人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明第7篇【通用版人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________
性別:________________
出生年月:________________
證件號(hào)碼號(hào)碼:________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項(xiàng):
一、被證明人姓名為_(kāi)_______________,曾于________________公司擔(dān)任________________職位,工作期間表現(xiàn)良好,與公司簽訂勞動(dòng)合同于________________到期。
二、因________________原因,被證明人于________________正式離職。離職后,被證明人于________________正式入職________________公司,擔(dān)任________________職位。
證明依據(jù):
1.被證明人原單位《勞動(dòng)合同》;
2.被證明人原單位出具離職證明;
3.被證明人新單位出具入職證明。
出具單位信息:
單位名稱(chēng):________________
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
日期:________________
________________公司公章人力資源行業(yè)離職并入職新單位證明第8篇[公司名稱(chēng)]離職并入職新單位證明
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項(xiàng):
[姓名]原系[原公司名稱(chēng)]公司[原崗位名稱(chēng)],自[入職日期]起至[離職日期]止,擔(dān)任[原崗位名稱(chēng)]一職。因[離職原因],已與[原公司名稱(chēng)]公司辦理完畢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年 邯鄲市永年區(qū)大學(xué)生回村工作選聘考試筆試試卷附答案
- 幼兒園個(gè)人禮儀情感培訓(xùn)
- 寫(xiě)生石獅子課件
- 腫瘤變大病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范
- 主動(dòng)脈瘤常規(guī)護(hù)理
- 艾滋病并發(fā)肺部感染護(hù)理查房
- 心內(nèi)科疾病防治科普
- 自然拼讀外教課件
- 無(wú)為教育案例分享
- 清收清欠培訓(xùn)
- 事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 小紅書(shū)營(yíng)銷(xiāo)師(初級(jí))認(rèn)證理論知識(shí)考試題及答案
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)漢語(yǔ)言文學(xué)本科《古代小說(shuō)戲曲專(zhuān)題》期末紙質(zhì)考試第二大題填空題庫(kù)2025春期版
- 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)電子版模板
- 指定監(jiān)護(hù)人申請(qǐng)書(shū)范本
- uni-app移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)課件 7-智慧環(huán)保項(xiàng)目
- 產(chǎn)前篩查相關(guān)工作規(guī)章規(guī)章制度
- 小學(xué)生手工剪紙課件
- 中藥結(jié)腸透析治療慢性腎衰竭的技術(shù)規(guī)范
- 抹灰施工人員培訓(xùn)方案
- 醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患排查獎(jiǎng)勵(lì)制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論