工會試題及答案

工會試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工勞動競賽C.開展職工文體活動答案：A2.中國工會的最高領(lǐng)導機關(guān)是（）A.中華全國總工會執(zhí)行委員會B.中華全國總工會主席團C.中華全國總工會書記處答案：A3.職工代表大會代表中，一線職工代表比例不得低于（）A.30%B.50%C.70%答案：B4.工會經(jīng)費的主要來源是（）A.政府撥款B.會員繳納的會費C.企業(yè)行政方撥繳的經(jīng)費答案：C5.企業(yè)工會主席實行（）選舉。A.間接B.直接C.推薦答案：B6.基層工會委員會每屆任期（）A.三年B.三年或五年C.五年答案：B7.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)不包括（）A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.討論決定工會工作的重大問題C.任免工會主席答案：C8.集體合同期限一般為（）A.1-3年B.3-5年C.5年以上答案：A9.勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔任。A.職工代表B.企業(yè)代表C.工會代表答案：C10.工會女職工委員會是在（）領(lǐng)導下和上一級工會女職工委員會指導下的具有民主性和代表性的女職工組織。A.同級工會委員會B.企業(yè)行政C.地方工會答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的社會職能有（）A.維護職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.工會會員享有的權(quán)利包括（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對工會工作進行監(jiān)督C.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇D.要求工會幫助解決困難答案：ABCD3.職工代表大會的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)D.評議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD4.企業(yè)工會的工作原則有（）A.促進企業(yè)發(fā)展B.維護職工權(quán)益C.獨立自主開展工作D.依靠職工群眾答案：AB5.工會勞動保護監(jiān)督檢查的“三個條例”是指（）A.《工會勞動保護監(jiān)督檢查員工作條例》B.《基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》C.《工會小組勞動保護檢查員工作條例》D.《勞動安全衛(wèi)生條例》答案：ABC6.以下屬于工會經(jīng)費支出范圍的有（）A.職工活動支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.行政支出答案：ABCD7.集體協(xié)商的內(nèi)容包括（）A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.勞動安全與衛(wèi)生答案：ABCD8.工會開展職工教育活動可以包括（）A.思想政治教育B.職業(yè)技能培訓C.文化體育活動D.法律法規(guī)教育答案：ABCD9.工會會員大會或會員代表大會的組成人員有（）A.正式代表B.特邀代表C.列席代表D.旁聽代表答案：ABC10.企業(yè)工會在企業(yè)民主管理中的作用體現(xiàn)在（）A.組織職工參與B.維護職工民主權(quán)利C.監(jiān)督企業(yè)管理D.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會組織合并，其經(jīng)費資產(chǎn)歸合并后的工會所有。（）答案：對2.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否建立工會組織。（）答案：錯3.職工代表大會代表實行常任制。（）答案：對4.工會經(jīng)費可以用于購買高檔禮品。（）答案：錯5.集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。（）答案：對6.工會會員沒有繳納會費的義務(wù)。（）答案：錯7.企業(yè)工會主席可以由企業(yè)行政領(lǐng)導兼任。（）答案：錯8.勞動爭議發(fā)生后，當事人必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（）答案：錯9.工會有權(quán)對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查。（）答案：對10.基層工會委員會召開會議或者組織活動，應(yīng)當在生產(chǎn)或者工作時間以外進行。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職工合法權(quán)益的主要方式。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護職工勞動權(quán)益；通過職工代表大會等形式，組織職工參與民主管理和監(jiān)督；對侵犯職工權(quán)益行為進行調(diào)查，參與勞動爭議調(diào)解仲裁等。2.企業(yè)工會的主要任務(wù)是什么？答案：維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展；組織職工參與民主管理；開展職工教育和文體活動；監(jiān)督勞動法律法規(guī)執(zhí)行；關(guān)心職工生活，為職工辦實事等。3.職工代表大會的工作程序有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)？答案：包括大會籌備、代表選舉、確定議題、召開大會審議報告和議案、進行表決形成決議、會后落實決議等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。4.工會經(jīng)費審查委員會的職責是什么？答案：審查同級工會經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況；監(jiān)督財經(jīng)法紀執(zhí)行；對違規(guī)問題提出處理意見；向會員大會或代表大會報告經(jīng)費審查情況等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業(yè)中更好地發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用？答案：加強與企業(yè)行政溝通，及時反映職工訴求；組織職工參與企業(yè)管理決策；開展文化活動增強凝聚力；做好政策宣傳解釋，促進雙方理解信任，營造和諧氛圍。2.談?wù)勗谛滦蝿菹鹿绾蝿?chuàng)新工作方法以適應(yīng)職工需求。答案：利用互聯(lián)網(wǎng)平臺開展工作，如線上服務(wù)、培訓等；關(guān)注職工新需求，如心理健康等；創(chuàng)新活動形式，增強吸引力；加強與社會組織合作，整合資源服務(wù)職工。3.當企業(yè)與職工發(fā)生利益沖突時，工會應(yīng)如何平衡雙方關(guān)系？答案：秉持公正原則，傾聽雙方意見，分析矛盾焦點；推動雙方協(xié)商溝通，尋求共同利益點；依據(jù)法律法規(guī)和政策，提