基層廉潔教育活動(dòng)方案

基層廉潔教育活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)持續(xù)深入推進(jìn)的大背景下，基層作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，其廉潔狀況直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安。加強(qiáng)基層廉潔教育，有助于提升基層干部的廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài)，更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)基層各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)基層干部廉潔意識(shí)，使廉潔從政理念深入人心，形成自覺遵守廉潔紀(jì)律的行為習(xí)慣。2.完善基層廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，有效防范和化解潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。3.營(yíng)造廉潔高效的基層工作氛圍，提升基層政府公信力和群眾滿意度。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]四、參與人員基層全體干部職工五、活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施步驟（一）籌備階段（第1周）1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名及職務(wù)]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名及職務(wù)]成員：各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔教育活動(dòng)各項(xiàng)工作，制定活動(dòng)方案，研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題。2.制定詳細(xì)活動(dòng)方案明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、時(shí)間安排及責(zé)任分工，確保活動(dòng)有序開展。3.收集學(xué)習(xí)資料收集與廉潔教育相關(guān)的法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條文、典型案例剖析、廉政文化作品等資料，整理成冊(cè)，作為活動(dòng)學(xué)習(xí)素材。制作廉潔教育宣傳展板、海報(bào)、手冊(cè)等宣傳資料，為活動(dòng)宣傳造勢(shì)。（二）動(dòng)員部署階段（第2周）1.召開活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)組織基層全體干部職工參加動(dòng)員大會(huì)，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)作動(dòng)員講話。強(qiáng)調(diào)廉潔教育活動(dòng)的重要性和必要性，明確活動(dòng)目標(biāo)和要求，激發(fā)干部職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。2.簽訂廉潔承諾書組織全體干部職工簽訂廉潔承諾書，承諾嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。（三）學(xué)習(xí)教育階段（第36周）1.集中學(xué)習(xí)每周安排[X]次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨紀(jì)國(guó)法、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等。邀請(qǐng)專家學(xué)者、紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行專題講座，深入解讀廉潔法規(guī)政策，分析典型案例，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。組織觀看廉政教育片，通過直觀的影像資料，讓干部職工深刻認(rèn)識(shí)腐敗行為的危害性，筑牢廉潔思想防線。2.個(gè)人自學(xué)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)指定的學(xué)習(xí)資料。做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)，每人至少撰寫[X]篇學(xué)習(xí)心得，字?jǐn)?shù)不少于[X]字。3.專題研討圍繞“如何在基層工作中做到廉潔自律”這一主題，組織開展專題研討活動(dòng)。各部門組織本部門干部職工進(jìn)行研討交流，鼓勵(lì)大家結(jié)合工作實(shí)際談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談措施，形成思想碰撞，深化對(duì)廉潔教育的理解。每個(gè)部門推選[X]名優(yōu)秀代表在全體干部職工大會(huì)上進(jìn)行發(fā)言，分享研討成果。（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)排查與防控階段（第78周）1.開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查以部門為單位，組織干部職工對(duì)照崗位職責(zé)，全面排查在工作中可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)排查在行政審批、資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、執(zhí)法監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險(xiǎn)，做到不漏崗、不缺項(xiàng)。對(duì)排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，填寫廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表。2.制定防控措施根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查情況，針對(duì)不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定切實(shí)可行的防控措施。防控措施要具有針對(duì)性、可操作性和實(shí)效性，明確責(zé)任人和防控時(shí)限，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)得到有效防控。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整完善。（五）實(shí)踐活動(dòng)階段（第910周）1.開展廉潔文化進(jìn)基層活動(dòng)組織干部職工深入社區(qū)、農(nóng)村，開展廉潔文化宣傳活動(dòng)。通過發(fā)放宣傳資料、舉辦廉潔文化講座、表演廉潔文藝節(jié)目等形式，向基層群眾宣傳廉潔知識(shí)，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。在社區(qū)、農(nóng)村設(shè)置廉潔文化宣傳欄，定期更新內(nèi)容，展示廉潔格言警句、廉政故事、基層廉潔事跡等，增強(qiáng)群眾的廉潔意識(shí)。2.開展廉潔從政承諾踐諾活動(dòng)組織干部職工圍繞崗位職責(zé)和廉潔自律要求，向服務(wù)對(duì)象作出廉潔從政公開承諾，并在一定范圍內(nèi)公示。設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受群眾監(jiān)督，對(duì)踐諾情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處。對(duì)在承諾踐諾活動(dòng)中表現(xiàn)突出的干部職工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立廉潔從政的正面典型。（六）總結(jié)驗(yàn)收階段（第1112周）1.個(gè)人總結(jié)干部職工對(duì)自己在廉潔教育活動(dòng)中的學(xué)習(xí)收獲、思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行全面總結(jié)，撰寫個(gè)人總結(jié)報(bào)告。個(gè)人總結(jié)報(bào)告要客觀真實(shí)地反映自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)和進(jìn)步，查找存在的不足，明確今后的努力方向。2.部門總結(jié)各部門對(duì)本部門開展廉潔教育活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié)，包括活動(dòng)開展情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等。形成部門總結(jié)報(bào)告，報(bào)送活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.活動(dòng)驗(yàn)收活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門和個(gè)人的總結(jié)報(bào)告進(jìn)行審核，組織開展活動(dòng)驗(yàn)收工作。通過查閱資料、聽取匯報(bào)、實(shí)地檢查等方式，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面評(píng)估，驗(yàn)收活動(dòng)成效。對(duì)活動(dòng)開展扎實(shí)、成效顯著的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)活動(dòng)開展不力的部門進(jìn)行督促整改，確保活動(dòng)取得實(shí)效。六、活動(dòng)保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，定期召開會(huì)議，研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、帶頭學(xué)、作表率，確保本部門活動(dòng)順利開展。2.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、工作群等平臺(tái)，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和取得的成效，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍。注重挖掘活動(dòng)中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)行廣泛宣傳推廣，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.嚴(yán)格考核評(píng)估建立活動(dòng)考核評(píng)估機(jī)制，將活動(dòng)開展情況納入干部職工年度考核內(nèi)容，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。對(duì)在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的干部職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不認(rèn)真參與活動(dòng)或違反廉潔紀(jì)律的干部職工進(jìn)行嚴(yán)肅批