城陽區(qū)員工拓展活動方案

城陽區(qū)員工拓展活動方案一、活動主題“凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共創(chuàng)卓越未來”二、活動目的1.增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。2.釋放工作壓力，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。3.培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，提升員工綜合素質(zhì)。4.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上的工作氛圍。三、活動時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動日期]，上午9:00下午5:002.地點(diǎn)：城陽區(qū)[具體拓展基地名稱]四、參與人員城陽區(qū)全體員工五、活動流程上午1.9:009:30：集合簽到全體員工在公司樓下集合，簽到并領(lǐng)取活動T恤、任務(wù)卡等物品。工作人員進(jìn)行活動開場致辭，介紹活動流程和注意事項(xiàng)。2.9:3010:30：團(tuán)隊(duì)組建通過隨機(jī)分組的方式，將員工分成若干個(gè)小組，每組人數(shù)大致相等。各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)徽的設(shè)計(jì)，并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)展示。3.10:3012:00：拓展項(xiàng)目一：“齊眉棍”項(xiàng)目介紹：全體隊(duì)員排成一列，每個(gè)人的雙手都放在一根輕棍上，在保證輕棍水平的情況下，逐步將輕棍下降至膝蓋高度。項(xiàng)目目的：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。項(xiàng)目規(guī)則：所有隊(duì)員必須同時(shí)將雙手放在輕棍上。在輕棍下降過程中，任何人的手都不能離開輕棍。輕棍下降至膝蓋高度視為成功。4.12:0013:30：午餐及休息全體員工在拓展基地餐廳享用午餐，休息片刻，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。下午1.13:3015:00：拓展項(xiàng)目二：“盲人方陣”項(xiàng)目介紹：所有隊(duì)員蒙上眼睛，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將一根繩子圍成一個(gè)最大的正方形，并且所有隊(duì)員要均勻分布在正方形的四條邊上。項(xiàng)目目的：提升團(tuán)隊(duì)成員的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的全局意識。項(xiàng)目規(guī)則：所有隊(duì)員蒙上眼睛，不得偷看。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，任何人不得說話。只能通過肢體語言進(jìn)行溝通。2.15:0015:30：茶歇為員工提供茶歇，補(bǔ)充能量，緩解疲勞。3.15:3017:00：拓展項(xiàng)目三：“挑戰(zhàn)150”項(xiàng)目介紹：每個(gè)小組在150秒內(nèi)完成指定的三個(gè)項(xiàng)目，分別是跳繩30個(gè)、踢毽子30個(gè)、仰臥起坐30個(gè)。項(xiàng)目目的：鍛煉團(tuán)隊(duì)成員的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的競爭意識和拼搏精神。項(xiàng)目規(guī)則：每個(gè)項(xiàng)目必須由小組內(nèi)不同的成員完成。每個(gè)項(xiàng)目完成后，需由工作人員進(jìn)行計(jì)數(shù)和確認(rèn)。150秒內(nèi)完成所有項(xiàng)目視為成功。4.17:0017:30：團(tuán)隊(duì)分享與總結(jié)各小組圍繞本次拓展活動進(jìn)行分享，交流活動中的收獲和體會。公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行總結(jié)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的小組和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5.17:3018:00：活動結(jié)束，合影留念全體員工合影留念，記錄這一難忘的時(shí)刻。員工自由返程。六、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.場地租賃費(fèi)用：[X]元2.拓展器材及道具費(fèi)用：[X]元3.餐飲費(fèi)用（午餐、茶歇）：[X]元4.活動T恤、任務(wù)卡等物料費(fèi)用：[X]元5.獎(jiǎng)品及證書費(fèi)用：[X]元6.其他費(fèi)用（如保險(xiǎn)費(fèi)、工作人員費(fèi)用等）：[X]元七、活動評估1.問卷調(diào)查在活動結(jié)束后，通過在線問卷的方式收集員工對本次活動的滿意度和意見建議。問卷內(nèi)容包括活動組織、拓展項(xiàng)目、餐飲安排、教練指導(dǎo)等方面。2.小組匯報(bào)要求各小組在活動結(jié)束后提交一份小組總結(jié)報(bào)告，分享小組在活動中的表現(xiàn)和收獲。通過小組匯報(bào)，了解各小組對活動目標(biāo)的達(dá)成情況和團(tuán)隊(duì)成員的成長情況。3.領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)邀請公司領(lǐng)導(dǎo)對本次活動進(jìn)行評價(jià)，聽取領(lǐng)導(dǎo)對活動效果的反饋和對未來活動的期望。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)，對活動方案進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。八、注意事項(xiàng)1.活動前提前與拓展基地溝通協(xié)調(diào)，確?；顒訄龅亍⑵鞑牡葴?zhǔn)備就緒。向員工發(fā)送活動通知，告知活動時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)。提醒員工穿著舒適的運(yùn)動服裝和運(yùn)動鞋。為員工購買足額的意外保險(xiǎn)。2.活動中工作人員全程陪同，確?；顒影踩行蜻M(jìn)行。關(guān)注員工身體狀況，如有不適及時(shí)提供幫助。嚴(yán)格遵