餐飲店長(zhǎng)職位聘用及股權(quán)激勵(lì)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲店長(zhǎng)職位聘用及股權(quán)激勵(lì)合同范本甲方（餐飲店長(zhǎng)）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（股權(quán)激勵(lì)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、餐飲店長(zhǎng)職位聘用1.職位名稱(chēng)與職責(zé)乙方同意聘用甲方擔(dān)任乙方餐飲店的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理。甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行店長(zhǎng)職責(zé)，確保餐飲店正常運(yùn)營(yíng)。2.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)_____年。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。二、股權(quán)激勵(lì)方案1.股權(quán)激勵(lì)方式乙方同意給予甲方股權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)方案如下：甲方獲得乙方______%的股權(quán)。甲方所獲股權(quán)為_(kāi)_____（有限合伙、有限責(zé)任公司等）的股權(quán)。2.股權(quán)激勵(lì)條件甲方需在乙方餐飲店工作滿(mǎn)______年。甲方需在任職期間，確保餐飲店達(dá)到乙方設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。三、薪酬與福利1.薪酬待遇甲方的基本工資為_(kāi)_____元/月。甲方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。2.績(jī)效獎(jiǎng)金甲方在完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)后，可獲得______%的績(jī)效獎(jiǎng)金。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方有權(quán)在提前______天書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除本合同。甲方因違反合同約定或嚴(yán)重失職導(dǎo)致餐飲店損失，乙方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的餐飲店管理進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方管理不善，有權(quán)提出改進(jìn)建議或采取必要措施。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和餐飲店經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，但應(yīng)尊重乙方的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。義務(wù)：為乙方提供必要的經(jīng)營(yíng)資源和支持，包括但不限于資金、設(shè)備、人員等。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升管理能力和經(jīng)營(yíng)水平。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得股權(quán)激勵(lì)和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。有權(quán)在符合合同規(guī)定的情況下，參與餐飲店的決策和管理。義務(wù)：按照合同約定履行店長(zhǎng)職責(zé)，確保餐飲店的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。定期向甲方報(bào)告餐飲店的經(jīng)營(yíng)狀況，并及時(shí)解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。六、績(jī)效考核與激勵(lì)1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、顧客滿(mǎn)意度、員工管理等方面?？?jī)效考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.激勵(lì)措施根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)和薪酬獎(jiǎng)勵(lì)。如乙方達(dá)到或超過(guò)設(shè)定的績(jī)效考核目標(biāo)，甲方將額外給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。七、合同解除與終止1.合同解除條件任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，對(duì)方有權(quán)解除合同。乙方連續(xù)______個(gè)月未能達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽本合同。合同提前解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余股權(quán)和薪酬等事宜。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、顧客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日