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中年護士面臨的困境中年護士有一定的臨床經(jīng)驗和處理突發(fā)情況的能力,但隨之而來的是精力的不足,長期的慢性疲勞,使高年資護士對夜班感到力不從心、危機四伏。1、開始感到精力不足多年的輪班制,使已經(jīng)步入中年的護士,在熬夜之后,尤其是夜班較忙、工作量較大的夜班之后,會出現(xiàn)精力不足的感覺。2、進入婚育期護士多為女性,現(xiàn)階段,絕大多數(shù)的護士已經(jīng)成家立業(yè),有了自己的寶寶,甚至有的已經(jīng)在準(zhǔn)備“二胎”。家庭需要她們擔(dān)負(fù)起家庭責(zé)任,更加有責(zé)任有擔(dān)當(dāng),但同時她們面對的工作壓力也倍增。3、壓力山大中年護士多數(shù)已經(jīng)步入婚姻家庭,有的已經(jīng)有了自己的寶寶,為人妻(夫)為人母(父),多了新的角色與社會責(zé)任,上有老下有小,責(zé)任意識增強,倍感責(zé)任與壓力。家庭角色,以及科室?guī)Ы痰慕巧龋胍粩噙M步的職業(yè)需求,重重壓力之下,疲累之后,會不由自主的出現(xiàn)力不從心之感,不再無憂無慮,偶爾會出現(xiàn)疲憊。4、管理崗位不進則退中年護士是絕對的科室骨干,很多都負(fù)責(zé)著科室質(zhì)控、院感方面的工作。進一步則可摸到護士長的位置,但是畢竟護士長的位置就那么多,這個年齡段的護士一旦意識到自己進一步無望后就會萌生急流勇退之心。
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