醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議書(shū)

醫(yī)院醫(yī)生聘用協(xié)議書(shū)第一章總則第一條合同編號(hào)[空白合同編號(hào)：__________]第二條協(xié)議雙方甲方：[空白甲方名稱]地址：[空白甲方地址]法定代表人：[空白甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[空白甲方聯(lián)系電話]乙方：[空白乙方名稱]地址：[空白乙方地址]法定代表人：[空白乙方法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[空白乙方聯(lián)系電話]第三條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在醫(yī)療領(lǐng)域中的合作關(guān)系，保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第四條協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條醫(yī)生身份與資格第五條之一乙方醫(yī)生身份乙方同意按照甲方的安排，在甲方醫(yī)院擔(dān)任[具體職位]，并從事醫(yī)療相關(guān)工作。第五條之二乙方資格要求乙方應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：1.具有完整的醫(yī)學(xué)教育背景，取得相應(yīng)的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格；2.持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)；3.具備與所從事專業(yè)相適應(yīng)的專業(yè)技能和臨床經(jīng)驗(yàn)；4.無(wú)重大醫(yī)療和不良執(zhí)業(yè)記錄。第二章醫(yī)生職責(zé)第六條醫(yī)療服務(wù)第六條之一醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)院的工作內(nèi)容包括但不限于：1.參與診療活動(dòng)，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)；2.參與醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平；3.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。第六條之二醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵循以下標(biāo)準(zhǔn)：1.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，保證醫(yī)療安全；2.熱情、耐心、細(xì)致地為患者服務(wù)；3.及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)病情變化，共同制定治療方案。第七條業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)第七條之一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。第七條之二培訓(xùn)要求乙方在聘用期間，應(yīng)接受甲方醫(yī)院組織的必要培訓(xùn)，包括但不限于：1.醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)；2.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育；3.應(yīng)急處理能力培訓(xùn)。第三章工資與福利第八條工資標(biāo)準(zhǔn)第八條之一基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。第八條之二績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院另行制定。第九條福利待遇第九條之一社會(huì)保險(xiǎn)乙方在甲方醫(yī)院工作期間，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第九條之二住房公積金乙方在甲方醫(yī)院工作期間，甲方負(fù)責(zé)為其繳納住房公積金。第九條之三其他福利甲方為乙方提供以下福利：1.帶薪年假；2.假期醫(yī)療補(bǔ)助；3.定期健康體檢。第四章保密與保密義務(wù)第十條保密信息乙方在甲方醫(yī)院工作期間，接觸到的患者信息、醫(yī)療技術(shù)信息、商業(yè)秘密等，均屬于保密信息。第十一條保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息，包括但不限于：1.在任何形式下，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露保密信息；2.不得將保密信息用于個(gè)人或第三方利益。第五章違約責(zé)任第十二條違約情形以下情形屬于違約：1.乙方未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)；2.乙方泄露保密信息；3.乙方違反醫(yī)療規(guī)范，造成醫(yī)療；4.乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意更換工作地點(diǎn)。第十三條違約責(zé)任第十三條之一違約賠償乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：1.按照合同約定支付違約金；2.損害甲方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第十三條之二違約解除乙方違約的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章醫(yī)療設(shè)備與藥品第十四條醫(yī)療設(shè)備使用第十四條之一設(shè)備提供甲方應(yīng)提供乙方在履行職責(zé)過(guò)程中所需的醫(yī)療設(shè)備，保證設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院規(guī)定。第十四條之二設(shè)備維護(hù)乙方應(yīng)合理使用醫(yī)療設(shè)備，并遵守設(shè)備操作規(guī)程。如設(shè)備出現(xiàn)故障，乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，由甲方負(fù)責(zé)維護(hù)和維修。第十五條藥品使用與管理第十五條之一藥品供應(yīng)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的藥品，并保證藥品質(zhì)量符合國(guó)家規(guī)定。第十五條之二藥品管理乙方在用藥過(guò)程中，應(yīng)遵循藥品使用規(guī)范，不得濫用或違規(guī)使用藥品。第十六條醫(yī)療資料管理第十六條之一資料保存乙方應(yīng)妥善保存患者病歷、檢查報(bào)告等醫(yī)療資料，保證資料完整、準(zhǔn)確。第十六條之二資料共享乙方在遵守保密原則的前提下，應(yīng)配合甲方共享醫(yī)療資料，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第七章醫(yī)療處理第十七條醫(yī)療報(bào)告第十七條之一定義本協(xié)議所指醫(yī)療，是指乙方在診療過(guò)程中，因醫(yī)療過(guò)失導(dǎo)致患者人身?yè)p害或加重病情的事件。第十七條之二報(bào)告發(fā)生醫(yī)療后，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并按照醫(yī)院規(guī)定采取相應(yīng)措施。第十八條醫(yī)療調(diào)查第十八條之一調(diào)查程序甲方應(yīng)成立醫(yī)療調(diào)查組，對(duì)醫(yī)療進(jìn)行調(diào)查。第十八條之二調(diào)查結(jié)果調(diào)查組應(yīng)客觀、公正地調(diào)查原因，并提出處理意見(jiàn)。第八章績(jī)效考核與晉升第十九條績(jī)效考核第十九條之一考核內(nèi)容甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、患者滿意度等。第十九條之二考核結(jié)果績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第二十條晉升機(jī)制第二十條之一晉升條件乙方符合以下條件，可申請(qǐng)晉升：1.工作表現(xiàn)優(yōu)異；2.具備晉升所需的專業(yè)技能和學(xué)術(shù)水平；3.遵守醫(yī)院規(guī)章制度。第二十條之二晉升程序乙方申請(qǐng)晉升，需按照醫(yī)院規(guī)定的程序進(jìn)行。第九章甲方權(quán)利與義務(wù)第二十一條甲方權(quán)利第二十一條之一監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，保證乙方履行合同約定的職責(zé)。第二十一條之二解除權(quán)甲方在乙方違反本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。第二十二條甲方義務(wù)第二十二條之一提供條件甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件，包括但不限于醫(yī)療設(shè)備、藥品、工作場(chǎng)所等。第二十二條之二保障權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如工資、福利等。第十章乙方權(quán)利與義務(wù)第二十三條乙方權(quán)利第二十三條之一工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和醫(yī)院需要，選擇合適的工作崗位。第二十三條之二申訴權(quán)乙方對(duì)甲方的不當(dāng)處理有權(quán)提出申訴。第二十四條乙方義務(wù)第二十四條之一履行職責(zé)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行職責(zé)，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第二十四條之二遵守規(guī)定乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及醫(yī)療職業(yè)道德規(guī)范。第十一章退職與離職第二十五條退職第二十五條之一退職條件乙方因年齡、健康等原因，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退職條件時(shí)，可以申請(qǐng)退職。第二十五條之二退職程序乙方申請(qǐng)退職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照國(guó)家規(guī)定辦理退職手續(xù)。第二十六條離職第二十六條之一離職條件乙方因個(gè)人原因或合同約定，可以提出離職申請(qǐng)。第二十六條之二離職程序乙方提出離職申請(qǐng)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照醫(yī)院規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二十七條離職待遇第二十七條之一離職補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。第二十七條之二離職檔案乙方離職后，甲方應(yīng)將乙方的個(gè)人檔案完整地轉(zhuǎn)交乙方或乙方指定的接收單位。第十二章特殊情況處理第二十八條應(yīng)急情況第二十八條之一應(yīng)急響應(yīng)遇有突發(fā)事件或緊急情況，乙方應(yīng)立即響應(yīng)，按照醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。第二十八條之二應(yīng)急報(bào)告乙方在應(yīng)急情況下，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告情況，并采取必要措施，保證患者安全。第二十九條法律法規(guī)變化第二十九條之一法律法規(guī)調(diào)整如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本協(xié)議履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二十九條之二協(xié)商解決如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更或解除本協(xié)議。第十三章附則第三十條協(xié)議解釋本協(xié)議如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如有