電競教練筆試試題及答案

電競教練筆試試題一、填空題（每題3分，共15分）在《英雄聯(lián)盟》全球總決賽賽制中，淘汰賽階段采用______賽制。電競選手每日科學訓練時長建議不超過______小時，以保障選手身心健康。依據(jù)現(xiàn)行電競行業(yè)規(guī)范，教練在賽事中對裁判判罰提出異議時，需通過______渠道進行申訴。在DOTA2游戲中，______機制的存在使得劣勢方有機會通過團戰(zhàn)翻盤。職業(yè)電競戰(zhàn)隊選手合同中，關于競業(yè)限制期限最長不得超過______個月。二、單項選擇題（每題4分，共20分）以下哪項不屬于電競教練在賽前戰(zhàn)術準備中必須完成的工作？（）A.分析對手近三個月比賽錄像B.制定選手個人戰(zhàn)術筆記C.為選手準備比賽期間零食D.設計多套BP（Ban/Pick）策略根據(jù)《電子競技賽事管理暫行規(guī)定》，以下哪種行為電競教練不會被直接取消執(zhí)教資格？（）A.教唆選手使用違規(guī)外設B.干擾賽事直播信號傳輸C.在社交媒體發(fā)布消極言論D.向對手戰(zhàn)隊泄露己方戰(zhàn)術在CS:GO比賽中，針對B點的慢摸戰(zhàn)術核心在于（）。A.快速突破防線B.利用煙霧彈迷惑敵人C.單人沖鋒吸引火力D.全隊直接強拆包點當電競選手出現(xiàn)嚴重心理壓力時，教練優(yōu)先采取的干預措施是（）。A.增加訓練強度以適應壓力B.聯(lián)系專業(yè)心理輔導團隊介入C.暫停選手比賽資格D.組織隊員集體批評教育以下關于電競比賽版本平衡的說法，正確的是（）。A.教練可自行修改比賽客戶端參數(shù)實現(xiàn)平衡B.版本更新不影響戰(zhàn)隊原有戰(zhàn)術體系C.官方會定期發(fā)布版本補丁調整平衡性D.選手可根據(jù)個人喜好選擇比賽版本三、多項選擇題（每題5分，共25分，少選得2分，錯選不得分）電競教練在制定戰(zhàn)隊長期訓練計劃時，應考慮的因素包括（）。A.選手個人技術短板B.重大賽事時間節(jié)點C.戰(zhàn)隊贊助商廣告拍攝安排D.選手身體機能周期性變化下列屬于電競比賽中違規(guī)行為的有（）。A.比賽中途更換非報備外設B.選手在比賽中佩戴耳機與場外人員溝通C.教練在暫停期間指導選手操作D.戰(zhàn)隊隊服印有未經(jīng)審核的商業(yè)標識在王者榮耀游戲中，關于陣容搭配的關鍵要素有（）。A.英雄技能之間的聯(lián)動性B.前期、中期、后期的節(jié)奏掌控C.英雄的皮膚數(shù)量D.各位置英雄的坦度與輸出能力平衡電競教練評估選手潛力時，可參考的指標有（）。A.游戲內KDA數(shù)據(jù)B.抗壓能力測試成績C.日常訓練中的學習能力D.社交媒體粉絲數(shù)量以下符合電競行業(yè)法律法規(guī)的選手合同條款有（）。A.明確約定薪資構成與發(fā)放時間B.規(guī)定選手需服從戰(zhàn)隊一切安排C.注明合同終止條件與違約責任D.限制選手在合同期內參與非戰(zhàn)隊指定賽事四、判斷題（每題2分，共10分）電競教練有權在比賽過程中隨時暫停比賽進行戰(zhàn)術調整。（）戰(zhàn)隊可根據(jù)自身需求，隨意調整選手訓練時間和內容，無需考慮勞動法相關規(guī)定。（）在和平精英比賽中，教練可通過語音系統(tǒng)實時指揮選手作戰(zhàn)。（）職業(yè)電競選手在合同期內未經(jīng)戰(zhàn)隊同意，不得擅自參加其他平臺舉辦的非官方賽事。（）電競教練在分析比賽數(shù)據(jù)時，只需關注擊殺數(shù)和死亡數(shù)即可。（）五、簡答題（每題10分，共20分）請闡述電競教練在大型賽事前一周的核心工作內容及具體執(zhí)行步驟。結合現(xiàn)行電競行業(yè)規(guī)范，說明電競教練在選手轉會操作中的職責與注意事項。電競教練筆試試題答案一、填空題五局三勝8官方指定肉山（Roshan）24二、單項選擇題C2.C3.B4.B5.C三、多項選擇題ABD2.ABD3.ABD4.ABC5.ACD四、判斷題×2.×3.×4.√5.×五、簡答題核心工作內容及執(zhí)行步驟：戰(zhàn)術準備：深入分析對手近一個月比賽錄像，總結其常用戰(zhàn)術、BP習慣和選手個人打法特點；組織戰(zhàn)隊進行針對性戰(zhàn)術演練，模擬對手可能出現(xiàn)的情況，優(yōu)化己方BP策略和團戰(zhàn)配合。（3分）選手狀態(tài)調整：安排合理的訓練強度，避免過度疲勞，每日訓練后進行總結復盤；與選手溝通，了解其心理狀態(tài)，及時進行心理疏導和鼓勵。（3分）后勤保障協(xié)調：與賽事主辦方確認比賽場地、設備等信息；確保選手飲食、住宿和交通安排妥當，保證選手以最佳狀態(tài)參賽。（2分）團隊凝聚力建設：組織團隊活動，緩解選手壓力，增強團隊協(xié)作和信任。（2分）職責與注意事項：職責：評估選手轉會需求和戰(zhàn)隊需求，確定合適的轉會目標；參與轉會談判，與對方戰(zhàn)隊溝通選手轉會費用、合同條款等；協(xié)助選手了解轉會后的發(fā)展規(guī)劃