農(nóng)村職責(zé)分工方案(3篇)

第1篇一、前言隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村社會事務(wù)日益繁雜，為了提高農(nóng)村工作效率，確保各項工作有序開展，特制定本農(nóng)村職責(zé)分工方案。本方案旨在明確各部門、各崗位的職責(zé)，規(guī)范工作流程，提高農(nóng)村治理水平。二、架構(gòu)1.農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)農(nóng)村工作的總體規(guī)劃和決策，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。2.農(nóng)村工作辦公室辦公室負(fù)責(zé)農(nóng)村工作的實(shí)施，下設(shè)以下部門：（1）綜合部：負(fù)責(zé)文件起草、會議、檔案管理、信息報送等工作。（2）農(nóng)業(yè)發(fā)展部：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)項目申報等工作。（3）農(nóng)村建設(shè)部：負(fù)責(zé)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、環(huán)境衛(wèi)生等工作。（4）社會事務(wù)部：負(fù)責(zé)農(nóng)村社會保障、教育、文化、衛(wèi)生等工作。（5）計劃生育部：負(fù)責(zé)計劃生育政策宣傳、技術(shù)服務(wù)、孕情監(jiān)測等工作。（6）安全生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)農(nóng)村安全生產(chǎn)、消防安全、食品藥品安全等工作。（7）紀(jì)檢監(jiān)察部：負(fù)責(zé)農(nóng)村風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督檢查等工作。三、職責(zé)分工1.農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（1）負(fù)責(zé)制定農(nóng)村工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。（2）研究解決農(nóng)村工作中的重大問題。（3）協(xié)調(diào)各部門、各崗位的工作。（4）對農(nóng)村工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.農(nóng)村工作辦公室（1）綜合部：-起草農(nóng)村工作文件、報告；-召開農(nóng)村工作會議；-管理農(nóng)村工作檔案；-收集、整理、報送農(nóng)村工作信息。（2）農(nóng)業(yè)發(fā)展部：-制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；-推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種；-農(nóng)業(yè)項目申報；-監(jiān)督農(nóng)業(yè)項目實(shí)施。（3）農(nóng)村建設(shè)部：-制定農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃；-農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；-開展村容村貌整治；-管理農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生。（4）社會事務(wù)部：-落實(shí)農(nóng)村社會保障政策；-優(yōu)化農(nóng)村教育資源；-豐富農(nóng)村文化生活；-提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平。（5）計劃生育部：-宣傳計劃生育政策；-提供計劃生育技術(shù)服務(wù)；-監(jiān)測孕情；-開展計劃生育獎勵扶助工作。（6）安全生產(chǎn)部：-開展農(nóng)村安全生產(chǎn)宣傳教育；-監(jiān)督農(nóng)村安全生產(chǎn)；-檢查農(nóng)村消防安全；-管理農(nóng)村食品藥品安全。（7）紀(jì)檢監(jiān)察部：-負(fù)責(zé)農(nóng)村風(fēng)廉政建設(shè)；-監(jiān)督檢查農(nóng)村工作；-處理農(nóng)村違紀(jì)違規(guī)問題。3.村級（1）村支部：負(fù)責(zé)農(nóng)村建工作，領(lǐng)導(dǎo)村委會開展工作。（2）村委會：負(fù)責(zé)農(nóng)村日常管理工作，執(zhí)行村支部的決策。四、工作流程1.農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定農(nóng)村工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。2.農(nóng)村工作辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的規(guī)劃和計劃，制定具體工作措施。3.各部門、各崗位按照職責(zé)分工，實(shí)施各項工作。4.村級協(xié)助各部門、各崗位開展工作。5.農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各項工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。五、考核評價1.對各部門、各崗位的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作效率、工作質(zhì)量等。2.對考核結(jié)果進(jìn)行公示，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和崗位給予表彰，對表現(xiàn)不佳的部門和崗位進(jìn)行整改。3.考核結(jié)果作為干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。六、附則1.本方案自發(fā)布之日起施行。2.本方案由農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。3.本方案如有未盡事宜，由農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和調(diào)整。七、結(jié)語本農(nóng)村職責(zé)分工方案旨在明確各部門、各崗位的職責(zé)，規(guī)范工作流程，提高農(nóng)村工作效率。通過實(shí)施本方案，我們將進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村治理體系，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。讓我們共同努力，為建設(shè)美好農(nóng)村而努力奮斗！第2篇一、前言隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村各項工作任務(wù)日益繁重。為了提高農(nóng)村工作效率，確保各項工作的順利開展，特制定本農(nóng)村職責(zé)分工方案。本方案旨在明確各崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，提高工作效率，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。二、架構(gòu)1.領(lǐng)導(dǎo)小組由鄉(xiāng)鎮(zhèn)委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村各項工作，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。2.工作部門（1）政辦公室：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)委、政府的日常工作，包括文件起草、會議、信息報送等。（2）農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室：負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作。（3）社會事務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)農(nóng)村社會事務(wù)管理，包括民政、衛(wèi)生、教育、文化、體育等工作。（4）綜合辦公室：負(fù)責(zé)農(nóng)村建、風(fēng)廉政建設(shè)、人事、勞動保障等工作。（5）財政辦公室：負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等工作。三、職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（1）研究制定農(nóng)村工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。（2）協(xié)調(diào)各部門、各村（社區(qū)）開展工作，確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處。（3）加強(qiáng)對農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。（4）開展農(nóng)村工作評比活動，激發(fā)各部門、各村（社區(qū)）的工作積極性。2.政辦公室職責(zé)（1）負(fù)責(zé)委、政府的日常工作，包括文件起草、會議、信息報送等。（2）負(fù)責(zé)委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示、指示的落實(shí)工作。（3）負(fù)責(zé)委、政府內(nèi)部事務(wù)管理，包括人事、財務(wù)、資產(chǎn)管理等。3.農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室職責(zé)（1）負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等工作。（2）負(fù)責(zé)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等工作。（3）負(fù)責(zé)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村生態(tài)建設(shè)等工作。4.社會事務(wù)辦公室職責(zé)（1）負(fù)責(zé)農(nóng)村民政、衛(wèi)生、教育、文化、體育等工作。（2）負(fù)責(zé)農(nóng)村社會事務(wù)管理，包括矛盾糾紛調(diào)解、社會治安綜合治理等。（3）負(fù)責(zé)農(nóng)村精神文明建設(shè)、農(nóng)村社會穩(wěn)定等工作。5.綜合辦公室職責(zé)（1）負(fù)責(zé)農(nóng)村建、風(fēng)廉政建設(shè)、人事、勞動保障等工作。（2）負(fù)責(zé)農(nóng)村基層建設(shè)、員教育培訓(xùn)等工作。（3）負(fù)責(zé)農(nóng)村人才引進(jìn)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等工作。6.財政辦公室職責(zé)（1）負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等工作。（2）負(fù)責(zé)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金籌措、使用、監(jiān)管等工作。（3）負(fù)責(zé)農(nóng)村扶貧開發(fā)、農(nóng)村社會保障等工作。四、工作流程1.領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定農(nóng)村工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并實(shí)施。2.各部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，制定本部門工作計劃，并實(shí)施。3.各村（社區(qū)）根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作部署，制定本村（社區(qū)）工作計劃，并實(shí)施。4.各部門、各村（社區(qū)）在工作中遇到問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)解決。5.各部門、各村（社區(qū)）定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核評估。五、保障措施1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視農(nóng)村工作，切實(shí)履行職責(zé)，確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處。2.完善工作機(jī)制。建立健全農(nóng)村工作制度，明確各部門、各村（社區(qū)）職責(zé)，規(guī)范工作流程。3.優(yōu)化資源配置。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，提高農(nóng)村公共服務(wù)水平。4.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)，提高農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)。5.強(qiáng)化監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作任務(wù)落到實(shí)處。六、結(jié)語本農(nóng)村職責(zé)分工方案旨在明確各部門、各村（社區(qū)）職責(zé)，規(guī)范工作流程，提高工作效率，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展。希望各部門、各村（社區(qū)）認(rèn)真貫徹落實(shí)，共同努力，為我國農(nóng)村事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第3篇一、前言隨著我國農(nóng)村改革的不斷深入，農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日益呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化的趨勢。為了更好地推動農(nóng)村社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高農(nóng)村工作效率，確保農(nóng)村各項工作的順利開展，特制定本農(nóng)村職責(zé)分工方案。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持新發(fā)展理念，以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為中心，明確各部門職責(zé)分工，優(yōu)化資源配置，提高農(nóng)村工作效率，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三、架構(gòu)1.農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)農(nóng)村各項工作，研究解決農(nóng)村發(fā)展中的重大問題，制定農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督各部門職責(zé)履行情況。2.各部門職責(zé)分工（1）村支部負(fù)責(zé)農(nóng)村思想工作，加強(qiáng)員隊伍建設(shè)，發(fā)揮員先鋒模范作用，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。（2）村民委員會負(fù)責(zé)農(nóng)村基層管理，村民自治，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。（3）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室負(fù)責(zé)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、招商引資、項目申報等工作。（4）農(nóng)村社會事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)農(nóng)村社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化、體育等工作。（5）農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)農(nóng)村道路、水利、電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（6）農(nóng)村環(huán)境保護(hù)辦公室負(fù)責(zé)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、污染防治、生態(tài)修復(fù)等工作。（7）農(nóng)村土地管理辦公室負(fù)責(zé)農(nóng)村土地確權(quán)、土地流轉(zhuǎn)、土地利用等工作。（8）農(nóng)村扶貧開發(fā)辦公室負(fù)責(zé)農(nóng)村扶貧開發(fā)、貧困村脫貧、貧困人口脫貧等工作。四、職責(zé)分工具體內(nèi)容1.村支部（1）加強(qiáng)員隊伍建設(shè)，提高員素質(zhì)，發(fā)揮員先鋒模范作用。（2）宣傳的路線方針政策，員學(xué)習(xí)的基本理論、基本路線、基本方略。（3）開展風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。（4）維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，處理群眾來信來訪，化解矛盾糾紛。2.村民委員會（1）村民自治，推進(jìn)基層管理。（2）制定和實(shí)施村民自治章程，規(guī)范村民行為。（3）村民開展生產(chǎn)勞動，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（4）協(xié)調(diào)農(nóng)村社會事務(wù)，保障村民利益。3.農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室（1）制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。（2）開展招商引資，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目。（3）申報和實(shí)施農(nóng)村發(fā)展項目，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級。（4）協(xié)調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大問題。4.農(nóng)村社會事務(wù)辦公室（1）負(fù)責(zé)農(nóng)村社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、文化、體育等工作。（2）制定農(nóng)村社會事務(wù)發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)政策。（3）加強(qiáng)農(nóng)村社會事務(wù)管理，提高服務(wù)水平。（4）開展農(nóng)村社會事務(wù)活動，豐富村民文化生活。5.農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)辦公室（1）負(fù)責(zé)農(nóng)村道路、水利、電力、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（2）制定農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)政策。（3）協(xié)調(diào)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中的重大問題。（4）加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理，提高工程質(zhì)量。6.農(nóng)村環(huán)境保護(hù)辦公室（1）負(fù)責(zé)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)、污染防治、生態(tài)修復(fù)等工作。（2）制定農(nóng)村環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)政策。（3）加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)管理，提高環(huán)境質(zhì)量。（4）開展農(nóng)村環(huán)境保護(hù)活動，提高村民環(huán)保意識。7.農(nóng)村土地管理辦公室（1）負(fù)責(zé)農(nóng)村土地確權(quán)、土地流轉(zhuǎn)、土地利用等工作。（2）制定農(nóng)村土地管理規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)政策。（3）加強(qiáng)農(nóng)村土地管理，保障農(nóng)民土地權(quán)益。（4）協(xié)調(diào)農(nóng)村土地管理中的重大問題。8.農(nóng)村扶貧開發(fā)辦公室（1）負(fù)責(zé)農(nóng)村扶貧開發(fā)、貧困村脫貧、貧困人口脫貧等工作。（2）制定農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)政策。（3）加強(qiáng)農(nóng)村扶貧開發(fā)管理，提高扶貧效果。（4）協(xié)調(diào)農(nóng)村扶貧開發(fā)中的重大問題。五、工作要求1.各部門要明確職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力。2.各部門要按照職責(zé)分工，制定具體工作計劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。3.各部門要加強(qiáng)工作監(jiān)督，確保各項工作落到實(shí)處。4.各部門要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。5.各部門要加強(qiáng)與村民的