企業(yè)核心員工股權(quán)獎勵與績效考核協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)核心員工股權(quán)獎勵與績效考核協(xié)議甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)獎勵描述1.股權(quán)獎勵方案甲方?jīng)Q定給予乙方股權(quán)獎勵，以激勵乙方在公司的長期發(fā)展。乙方獲得的股權(quán)獎勵為______%的股權(quán)，具體股權(quán)分配方案詳見附件。2.股權(quán)獎勵條件（1）乙方應(yīng)在甲方公司連續(xù)工作滿______年；（3）乙方無違反公司規(guī)章制度的行為。二、績效考核要求1.績效考核指標(biāo)甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和崗位要求，制定績效考核指標(biāo)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方進行績效考核，并按照要求提交相關(guān)考核材料。2.績效考核周期績效考核周期為______個月，每年進行一次。三、股權(quán)獎勵的交付1.股權(quán)獎勵交付時間乙方滿足股權(quán)獎勵條件后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)將股權(quán)獎勵交付給乙方。2.股權(quán)獎勵交付方式甲方將以現(xiàn)金方式將股權(quán)獎勵支付給乙方，具體金額根據(jù)股權(quán)比例計算。四、協(xié)議的生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止（1）乙方離職；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定股權(quán)獎勵的發(fā)放。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整股權(quán)獎勵方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和績效。按照協(xié)議約定的時間和方式向乙方發(fā)放股權(quán)獎勵。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解股權(quán)獎勵方案的相關(guān)信息，并提出合理建議。在達到股權(quán)獎勵條件后，有權(quán)獲得相應(yīng)的股權(quán)獎勵。義務(wù)：嚴格遵守公司規(guī)章制度，努力完成工作職責(zé)。積極參與績效考核，如實提供工作情況。六、績效考核方式1.績效考核方法甲方將采用定量與定性相結(jié)合的績效考核方法，對乙方的工作績效進行全面評估。2.績效考核周期績效考核周期為______個月，每年進行一次。七、股權(quán)獎勵的發(fā)放1.股權(quán)獎勵發(fā)放時間乙方達到股權(quán)獎勵條件后，甲方應(yīng)在______個工作日內(nèi)將股權(quán)獎勵發(fā)放給乙方。2.股權(quán)獎勵發(fā)放方式甲方將以股權(quán)形式發(fā)放獎勵，具體股權(quán)比例和發(fā)放方式詳見附件。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定發(fā)放股權(quán)獎勵，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)獎勵價值的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消股權(quán)獎勵，應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方未達到股權(quán)獎勵條件而獲得股權(quán)獎勵，應(yīng)將股權(quán)獎勵返還給甲方，并支付相應(yīng)的違約金。九、股權(quán)獎勵的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)比例、績效考核標(biāo)準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__