法院三進工作活動方案

法院三進工作活動方案一、活動背景為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，充分發(fā)揮人民法院服務(wù)大局、司法為民、公正司法的職能作用，進一步加強法治宣傳教育，提高全民法治意識，促進基層社會治理法治化，結(jié)合法院工作實際，決定開展法院“三進”（進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)）工作活動。二、活動目標(biāo)1.通過開展“三進”工作活動，增強鄉(xiāng)村、社區(qū)居民和企業(yè)職工的法治觀念，引導(dǎo)他們自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。2.加強法院與鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時了解社情民意，積極回應(yīng)群眾司法需求，為鄉(xiāng)村振興、社區(qū)和諧、企業(yè)發(fā)展提供有力的司法保障。3.探索建立法院與鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)常態(tài)化聯(lián)系機制，推動形成共建共治共享的基層社會治理格局。三、活動內(nèi)容進鄉(xiāng)村1.開展法治講座定期組織法官到鄉(xiāng)村開展法治講座，圍繞與村民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，如農(nóng)村土地承包法、民法典婚姻家庭編、治安管理處罰法等，進行深入淺出的講解。結(jié)合實際案例，分析法律風(fēng)險，引導(dǎo)村民依法維護自身合法權(quán)益。2.設(shè)立鄉(xiāng)村法官工作室在部分鄉(xiāng)村設(shè)立法官工作室，定期安排法官駐點辦公，為村民提供法律咨詢、調(diào)解糾紛等一站式司法服務(wù)。建立法官與村民的溝通聯(lián)系渠道，及時收集村民的法律問題和司法需求，做到有問必答、有求必應(yīng)。3.參與鄉(xiāng)村治理選派法官擔(dān)任鄉(xiāng)村法治副書記或法律顧問，積極參與鄉(xiāng)村重大事項決策、矛盾糾紛化解等工作，為鄉(xiāng)村治理提供法律專業(yè)意見。協(xié)助鄉(xiāng)村完善村規(guī)民約，推動法治與德治相結(jié)合，促進鄉(xiāng)村和諧穩(wěn)定。進社區(qū)1.舉辦社區(qū)法治文化活動開展形式多樣的社區(qū)法治文化活動，如法治文藝演出、法治書畫展覽、法律知識競賽等，吸引社區(qū)居民廣泛參與，營造濃厚的法治文化氛圍。通過法治文化活動，傳播法律知識，弘揚法治精神，增強社區(qū)居民的法治認同感和歸屬感。2.開展社區(qū)矛盾糾紛排查化解組織法官與社區(qū)工作人員聯(lián)合開展矛盾糾紛排查工作，重點排查鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛、物業(yè)糾紛等多發(fā)性糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。充分發(fā)揮法官的專業(yè)優(yōu)勢，運用多元化糾紛解決機制，為社區(qū)居民提供高效、便捷、公正的糾紛解決方案。3.開展社區(qū)法治宣傳教育在社區(qū)設(shè)立法治宣傳欄，定期更新宣傳內(nèi)容，宣傳與社區(qū)居民生活息息相關(guān)的法律法規(guī)和典型案例。利用社區(qū)微信群、公眾號等新媒體平臺，推送法律知識和司法動態(tài)，實現(xiàn)法治宣傳教育的精準(zhǔn)化、常態(tài)化。進企業(yè)1.開展企業(yè)法治體檢組織法官深入企業(yè)，為企業(yè)提供全面的法治體檢服務(wù)，幫助企業(yè)查找經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險點，提出針對性的法律建議。重點關(guān)注企業(yè)在合同簽訂、勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)保護、環(huán)境保護等方面的法律問題，助力企業(yè)防范法律風(fēng)險，健康發(fā)展。2.舉辦企業(yè)經(jīng)營法律知識培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)實際需求，舉辦各類經(jīng)營法律知識培訓(xùn)，如合同法培訓(xùn)、公司法培訓(xùn)、勞動法培訓(xùn)等，提高企業(yè)管理人員和員工的法律素養(yǎng)。通過培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理，增強企業(yè)運用法律手段解決問題的能力。3.建立企業(yè)聯(lián)系點選取部分重點企業(yè)作為法院聯(lián)系點，建立常態(tài)化聯(lián)系機制，定期走訪企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展情況和司法需求，為企業(yè)提供個性化的司法服務(wù)。加強與企業(yè)的溝通交流，及時反饋企業(yè)提出的意見和建議，不斷改進法院工作，優(yōu)化法治化營商環(huán)境。四、活動步驟準(zhǔn)備階段（[具體時間區(qū)間1]）1.成立法院“三進”工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保活動順利開展。2.制定詳細的活動實施方案，明確活動目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。3.組織法官培訓(xùn)，提高法官對“三進”工作的認識和業(yè)務(wù)能力。4.與鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)進行溝通聯(lián)系，確定活動開展的具體地點、時間和方式。實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.按照活動實施方案，有序推進“三進”各項工作。開展法治講座、設(shè)立法官工作室、參與鄉(xiāng)村治理等進鄉(xiāng)村工作。舉辦社區(qū)法治文化活動、開展社區(qū)矛盾糾紛排查化解、進行社區(qū)法治宣傳教育等進社區(qū)工作。開展企業(yè)法治體檢、舉辦企業(yè)經(jīng)營法律知識培訓(xùn)、建立企業(yè)聯(lián)系點等進企業(yè)工作。2.定期對活動開展情況進行總結(jié)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整工作措施，確?；顒尤〉脤嵭?。3.加強宣傳報道，通過法院官網(wǎng)、微信公眾號、新聞媒體等渠道，廣泛宣傳“三進”工作活動的進展情況和工作成效，營造良好的輿論氛圍?？偨Y(jié)階段（[具體時間區(qū)間3]）1.對“三進”工作活動進行全面總結(jié)，梳理工作經(jīng)驗，查找存在的不足，提出改進措施和建議。2.召開總結(jié)表彰大會，對在“三進”工作活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵。3.建立長效機制，將“三進”工作納入法院常態(tài)化工作內(nèi)容，持續(xù)推進法治宣傳教育和司法服務(wù)工作向基層延伸。五、活動保障組織保障成立以法院院長為組長，各分管副院長為副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員的“三進”工作活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在[具體部門]，負責(zé)活動的日常組織實施和督促檢查。各部門要明確專人負責(zé)，確保活動各項任務(wù)落到實處。人員保障選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作責(zé)任心強的法官參與“三進”工作活動。加強對參與活動法官的培訓(xùn)和管理，提高他們的綜合素質(zhì)和工作水平。同時，充分調(diào)動法院其他工作人員的積極性，形成工作合力。經(jīng)費保障積極爭取財政支持，合理安排活動經(jīng)費，確?！叭M”工作活動順利開展?；顒咏?jīng)費主要用于法治講座、法治文化活動、法官工作室建設(shè)、培訓(xùn)資料印刷、宣傳報道等方面。嚴(yán)格經(jīng)費管理，確保經(jīng)費使用規(guī)范、透明、合理。監(jiān)督考核保障建立健全“三進”