工會獎品采購管理辦法_第1頁
工會獎品采購管理辦法_第2頁
工會獎品采購管理辦法_第3頁
工會獎品采購管理辦法_第4頁
工會獎品采購管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

工會獎品采購管理辦法總則目的為規(guī)范本工會獎品采購行為,加強工會經(jīng)費管理,提高工會經(jīng)費使用效益,確保所采購獎品符合工會活動需求,維護會員的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》以及相關(guān)財務(wù)管理制度,結(jié)合本工會實際情況,特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本工會組織的各類活動所需獎品的采購管理,包括但不限于節(jié)日慰問獎品、競賽活動獎品、表彰獎勵獎品等。采購原則1.合規(guī)性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和工會相關(guān)財務(wù)制度,確保采購行為合法合規(guī)。2.實用性原則:根據(jù)活動的性質(zhì)和會員的實際需求,采購具有實用價值的獎品。3.經(jīng)濟性原則:在保證獎品質(zhì)量的前提下,充分考慮成本效益,合理控制采購預(yù)算。4.公開透明原則:采購過程應(yīng)公開透明,接受會員和相關(guān)部門的監(jiān)督。組織與職責(zé)采購管理小組本工會成立獎品采購管理小組,負責(zé)獎品采購的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督管理。采購管理小組由工會主席擔任組長,工會委員、財務(wù)人員和會員代表組成。職責(zé)分工1.工會主席:全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)獎品采購工作,審批采購計劃和采購合同。2.工會委員:參與采購計劃的制定和審核,協(xié)助組織采購活動。3.財務(wù)人員:負責(zé)采購資金的預(yù)算編制、資金支付和財務(wù)核算,對采購活動進行財務(wù)監(jiān)督。4.會員代表:參與采購過程的監(jiān)督,反映會員的意見和建議。采購計劃管理計劃制定每年年初,各部門根據(jù)本部門年度活動安排,提出獎品采購需求,報工會辦公室匯總。工會辦公室結(jié)合工會年度工作計劃和經(jīng)費預(yù)算,編制年度獎品采購計劃草案,提交采購管理小組審議。計劃審核采購管理小組對年度獎品采購計劃草案進行審議,重點審核采購項目的必要性、合理性和預(yù)算安排。審議通過后,報工會主席審批。計劃調(diào)整年度獎品采購計劃一經(jīng)批準,原則上不得隨意調(diào)整。如因特殊情況需要調(diào)整的,需由相關(guān)部門提出書面申請,說明調(diào)整原因和調(diào)整內(nèi)容,經(jīng)采購管理小組審核,報工會主席批準后方可調(diào)整。采購方式及流程采購方式根據(jù)采購金額和采購項目的特點,獎品采購可采用以下方式:1.集中采購:對于采購金額較大、通用性強的獎品,由工會辦公室統(tǒng)一組織集中采購。2.分散采購:對于采購金額較小、專業(yè)性強的獎品,可由相關(guān)部門在工會辦公室的指導(dǎo)下自行組織采購。3.定點采購:對于經(jīng)常性采購的獎品,可通過招標等方式確定定點供應(yīng)商,簽訂定點采購協(xié)議,在協(xié)議有效期內(nèi)進行采購。采購流程1.采購申請:各部門根據(jù)活動需要,填寫《獎品采購申請表》,注明采購項目名稱、數(shù)量、預(yù)算金額等信息,經(jīng)部門負責(zé)人簽字后,報工會辦公室審核。2.供應(yīng)商選擇:采購管理小組根據(jù)采購項目的特點和要求,通過市場調(diào)研、招標、詢價等方式選擇合適的供應(yīng)商。選擇供應(yīng)商時,應(yīng)綜合考慮供應(yīng)商的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、價格、售后服務(wù)等因素。3.采購合同簽訂:確定供應(yīng)商后,工會辦公室與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。采購合同應(yīng)包括采購項目名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點、質(zhì)量標準、付款方式等條款。4.采購實施:供應(yīng)商按照采購合同的要求按時、按質(zhì)、按量提供獎品。采購人員應(yīng)及時對獎品進行驗收,驗收合格后,辦理入庫手續(xù)。5.資金支付:財務(wù)人員根據(jù)采購合同和驗收單,辦理資金支付手續(xù)。支付方式應(yīng)符合財務(wù)管理制度的要求。采購驗收與保管驗收標準采購的獎品應(yīng)符合國家相關(guān)標準和采購合同的要求,具有合格的質(zhì)量證明文件。驗收人員應(yīng)按照采購合同和驗收標準,對獎品的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等進行逐一檢查。驗收流程1.采購人員在收到獎品后,應(yīng)及時通知驗收人員進行驗收。2.驗收人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)對獎品進行驗收,并填寫《獎品驗收單》。3.驗收合格的獎品,由倉庫管理人員辦理入庫手續(xù);驗收不合格的獎品,采購人員應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系,辦理退換貨手續(xù)。保管要求1.倉庫管理人員應(yīng)建立獎品保管臺賬,對獎品的入庫、出庫、庫存等情況進行詳細記錄。2.獎品應(yīng)分類存放,妥善保管,防止損壞、丟失。3.定期對獎品進行盤點,確保賬實相符。采購監(jiān)督與審計內(nèi)部監(jiān)督采購管理小組應(yīng)定期對獎品采購活動進行檢查和監(jiān)督,重點檢查采購計劃的執(zhí)行情況、采購流程的合規(guī)性、采購合同的履行情況等。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。會員監(jiān)督工會應(yīng)通過公開采購信息、設(shè)立意見箱等方式,接受會員的監(jiān)督。會員對采購活動有意見和建議的,可向工會辦公室反映。審計監(jiān)督工會財務(wù)人員應(yīng)定期對獎品采購資金的使用情況進行審計,審計結(jié)果報工會主席和采購管理小組。責(zé)任追究違規(guī)行為界定在獎品采購活動中,有下列行為之一的,屬于違規(guī)行為:1.未按照采購計劃進行采購的;2.未按照采購流程進行采購的;3.與供應(yīng)商串通,謀取不正當利益的;4.接受供應(yīng)商賄賂或其他不正當利益的;5.其他違反法律法規(guī)和工會相關(guān)制度的行為。責(zé)任追究措施對于違規(guī)行為,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理:1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論