都勻教師考勤管理辦法

都勻教師考勤管理辦法一、引言親愛的老師們，大家好！在教育這個充滿意義與責(zé)任的領(lǐng)域，我們共同為學(xué)生的成長與未來努力奮斗?？记诠芾韺τ趯W(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、教學(xué)秩序的穩(wěn)定以及教育質(zhì)量的提升都起著至關(guān)重要的作用。良好的考勤制度能夠保障教學(xué)活動有序開展，確保每一位老師都能在合適的時間、合適的地點，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。今天，我們基于多年的教學(xué)管理經(jīng)驗，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)和教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定了這份《都勻教師考勤管理辦法》，希望大家認(rèn)真閱讀并遵守，讓我們攜手營造一個更加有序、高效的教學(xué)環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于都勻地區(qū)所有公立及私立學(xué)校全職教師，包括但不限于中小學(xué)、幼兒園以及各類職業(yè)教育學(xué)校的任課教師、班主任及從事教學(xué)相關(guān)工作的人員。三、考勤方式與時間設(shè)定（一）考勤方式1.簽到簽退制度：我們采用電子簽到與紙質(zhì)簽到相結(jié)合的方式。學(xué)校在各教學(xué)樓、辦公樓入口處設(shè)置電子簽到設(shè)備，老師們每天到校時需在設(shè)備上進(jìn)行簽到，記錄到校時間。同時，學(xué)校也會準(zhǔn)備紙質(zhì)簽到表，以備電子設(shè)備出現(xiàn)故障等特殊情況時使用。離校時，同樣需要進(jìn)行簽退操作，記錄離校時間。希望大家養(yǎng)成按時簽到簽退的好習(xí)慣，這不僅是對工作的負(fù)責(zé)，也是我們了解大家工作狀態(tài)的重要依據(jù)。2.課堂點名與巡查結(jié)合：除了日常的簽到簽退，任課教師在每節(jié)課開始時需對學(xué)生進(jìn)行點名，確保學(xué)生出勤情況良好。同時，學(xué)校管理層會不定期進(jìn)行教學(xué)巡查，檢查教師是否按時到崗授課，以及授課期間的工作狀態(tài)。我們鼓勵老師們積極配合課堂點名和巡查工作，共同維護(hù)良好的教學(xué)秩序。（二）考勤時間設(shè)定1.工作日：正常工作日為周一至周五，具體工作時間根據(jù)學(xué)校的校歷和作息時間表執(zhí)行。一般情況下，上午上班時間為[X]點，下午下班時間為[X]點。不同季節(jié)或特殊情況下，學(xué)?？赡軙ψ飨r間進(jìn)行調(diào)整，屆時會提前通知大家，請老師們留意學(xué)校發(fā)布的通知信息。2.節(jié)假日與寒暑假：按照國家法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的寒暑假安排執(zhí)行。在節(jié)假日和寒暑假期間，學(xué)校會根據(jù)實際工作需要安排部分教師值班，值班教師需嚴(yán)格按照值班安排到崗履職，做好相應(yīng)的工作記錄。希望參與值班的老師能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保學(xué)校在假期期間的安全與正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、請假制度（一）請假類型1.病假：老師因病無法正常工作時，可申請病假。請病假時需提供醫(yī)院出具的病假證明（包括病歷、診斷書、休假建議等），病假證明需加蓋醫(yī)院公章。我們理解老師們在工作中可能會因身體原因需要休息調(diào)養(yǎng)，希望大家在身體不適時及時就醫(yī)，并按照規(guī)定辦理病假手續(xù)，以便學(xué)校合理安排教學(xué)工作。2.事假：因個人或家庭特殊原因需要請假的，可申請事假。事假應(yīng)提前向?qū)W校提出申請，說明請假事由和請假時間。事假可能會對教學(xué)工作產(chǎn)生一定影響，希望老師們盡量合理安排個人事務(wù)，避免在教學(xué)工作繁忙期間請假。如遇緊急情況無法提前請假，應(yīng)在第一時間通過電話等方式向?qū)W校相關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況，并在事后及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。3.婚假：老師本人結(jié)婚，可享受婚假?；榧偬鞌?shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。請婚假時需提前向?qū)W校提交結(jié)婚證明等相關(guān)材料，以便學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)籌安排。我們衷心祝福步入婚姻殿堂的老師們，希望大家在享受婚假的同時，也能提前做好教學(xué)工作的交接，確保教學(xué)工作不受影響。4.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女教師生育可享受產(chǎn)假，產(chǎn)假天數(shù)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。男教師在配偶生育時，可享受陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假天數(shù)也按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請產(chǎn)假/陪產(chǎn)假時，需提前向?qū)W校提交生育證明等相關(guān)材料。生育是人生大事，學(xué)校會全力支持老師們，希望大家安心休假，同時也請?zhí)崆芭c同事做好教學(xué)工作的交接，保障學(xué)校教學(xué)工作的連續(xù)性。5.喪假：老師的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假。喪假天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般為[X]天。請喪假時需提供相關(guān)證明材料。在這個悲痛的時刻，學(xué)校會給予老師們充分的關(guān)懷和支持，希望大家節(jié)哀順變，處理好后事。（二）請假審批流程1.請假申請：老師們需填寫《請假申請表》，詳細(xì)說明請假類型、請假事由、請假時間等信息，并附上相關(guān)證明材料（如病假證明、結(jié)婚證明、生育證明等）?！墩埣偕暾埍怼房稍趯W(xué)校辦公室領(lǐng)取或在學(xué)校官方網(wǎng)站下載。2.審批流程：請假[X]天以內(nèi)（含[X]天）：由所在年級組組長或?qū)W科組組長審核簽字后，報學(xué)校教務(wù)處審批。請假超過[X]天：在經(jīng)過年級組組長或?qū)W科組組長審核簽字、教務(wù)處審批后，還需報學(xué)校主管教學(xué)的副校長審批。3.請假備案：請假申請獲批后，請假老師需將《請假申請表》交至學(xué)校辦公室備案。辦公室會將請假信息錄入學(xué)?？记诠芾硐到y(tǒng)，以便統(tǒng)一管理。希望老師們嚴(yán)格按照請假審批流程辦理請假手續(xù)，這有助于學(xué)校及時掌握大家的出勤情況，合理安排教學(xué)工作。（三）請假期間待遇1.病假：病假在[X]天以內(nèi)（含[X]天）的，基本工資全額發(fā)放；病假超過[X]天的，從第[X+1]天起，按照一定比例扣發(fā)績效工資，具體扣發(fā)比例根據(jù)學(xué)校的績效工資管理辦法執(zhí)行。長期病假（連續(xù)病假超過[X]個月）的，按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校的具體政策執(zhí)行工資待遇調(diào)整。我們希望老師們能注意身體健康，若因病請假，也請放心，學(xué)校會根據(jù)規(guī)定保障大家的基本權(quán)益。2.事假：事假期間，按照請假天數(shù)扣發(fā)相應(yīng)的基本工資和績效工資。我們理解老師們可能會有一些個人事務(wù)需要處理，但事假會對教學(xué)工作造成一定影響，希望大家盡量減少事假天數(shù)，合理安排工作與生活。3.婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假：在規(guī)定的假期內(nèi)，基本工資和績效工資全額發(fā)放。這些假期是國家和學(xué)校給予老師們的合法權(quán)益，希望大家在休假期間能夠放松身心，處理好相關(guān)事務(wù)，以更好的狀態(tài)回歸工作崗位。五、遲到、早退與曠工處理（一）遲到與早退1.定義：超過規(guī)定的上班時間[X]分鐘以內(nèi)到校的視為遲到；提前[X]分鐘以上離開工作崗位的視為早退。我們知道，有時候可能會因為一些突發(fā)情況導(dǎo)致遲到或早退，希望大家盡量合理安排出行時間，避免此類情況的發(fā)生。2.處理措施：一個月內(nèi)遲到或早退累計[X]次以內(nèi)（含[X]次）的，學(xué)校將給予口頭提醒。希望大家引起重視，及時調(diào)整自己的時間安排。一個月內(nèi)遲到或早退累計超過[X]次的，每多一次，扣發(fā)[X]元績效工資，并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。我們希望通過這樣的措施，讓大家養(yǎng)成按時出勤的好習(xí)慣，共同維護(hù)良好的教學(xué)秩序。（二）曠工1.定義：未經(jīng)請假或請假未獲批而缺勤，以及請假期限已滿未續(xù)假或續(xù)假未獲批而逾期不歸的，均視為曠工。曠工是一種嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，會對教學(xué)工作造成較大影響，希望大家嚴(yán)格遵守考勤制度，避免出現(xiàn)曠工情況。2.處理措施：曠工半天的，扣發(fā)當(dāng)天基本工資和雙倍績效工資，并給予警告處分。曠工一天的，扣發(fā)兩天基本工資和三倍績效工資，并給予記過處分。連續(xù)曠工超過[X]天或累計曠工超過[X]天的，學(xué)校將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的人事管理規(guī)定，解除與該教師的聘用合同。我們希望大家能夠認(rèn)識到曠工行為的嚴(yán)重性，嚴(yán)格遵守考勤制度，履行好自己的工作職責(zé)。六、特殊情況處理（一）因公出差1.申請流程：老師因?qū)W校工作需要出差時，需填寫《因公出差申請表》，詳細(xì)說明出差事由、出差地點、出差時間等信息，并附上相關(guān)文件或通知作為依據(jù)?！兑蚬霾钌暾埍怼沸杞?jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報學(xué)校教務(wù)處審批。審批通過后，將申請表交至學(xué)校辦公室備案。希望老師們在因公出差時，認(rèn)真填寫申請表，確保出差工作安排合理有序。2.考勤記錄：因公出差期間，視為正常出勤，不影響考勤考核。但老師們需按照出差安排認(rèn)真完成工作任務(wù)，并及時向?qū)W校匯報工作進(jìn)展情況。出差結(jié)束后，需提交出差工作總結(jié)。我們鼓勵老師們積極承擔(dān)學(xué)校的出差任務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（二）參加培訓(xùn)與學(xué)術(shù)活動1.申請流程：老師參加由學(xué)校組織或批準(zhǔn)的培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動時，需填寫《培訓(xùn)/學(xué)術(shù)活動申請表》，說明活動名稱、活動時間、活動地點等信息，并附上相關(guān)通知或邀請函。申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報學(xué)校教務(wù)處審批。審批通過后，交至學(xué)校辦公室備案。希望老師們積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。2.考勤記錄：參加培訓(xùn)與學(xué)術(shù)活動期間，視為正常出勤，不影響考勤考核。老師們應(yīng)認(rèn)真參與活動，學(xué)習(xí)新知識、新技能，并在活動結(jié)束后，將所學(xué)內(nèi)容與同事分享，促進(jìn)學(xué)校整體教學(xué)水平的提升。（三）不可抗力因素因自然災(zāi)害、交通管制等不可抗力因素導(dǎo)致無法按時出勤的，老師應(yīng)在第一時間通過電話等方式向?qū)W校相關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況，并在事后提供相關(guān)證明材料（如氣象部門發(fā)布的災(zāi)害預(yù)警、交通部門出具的管制通知等）。學(xué)校將根據(jù)實際情況進(jìn)行核實，如情況屬實，不視為遲到、早退或曠工。我們理解在特殊情況下，老師們可能會面臨一些困難，希望大家在保障自身安全的前提下，及時與學(xué)校溝通聯(lián)系。七、考勤監(jiān)督與申訴（一）考勤監(jiān)督1.學(xué)校設(shè)立專門的考勤監(jiān)督小組：成員由學(xué)校辦公室、教務(wù)處等相關(guān)部門人員組成?？记诒O(jiān)督小組負(fù)責(zé)定期檢查學(xué)校的考勤記錄，核實教師的出勤情況，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性。我們希望考勤監(jiān)督小組能夠認(rèn)真履行職責(zé)，為學(xué)校的考勤管理工作提供有力保障。2.鼓勵教師之間相互監(jiān)督：如果發(fā)現(xiàn)有老師存在違反考勤制度的行為，其他老師可以向考勤監(jiān)督小組反映情況。我們相信，通過大家的共同努力，能夠營造一個更加公平、公正的考勤環(huán)境。（二）申訴機(jī)制1.教師如對考勤結(jié)果有異議：可在接到考勤結(jié)果通知后的[X]個工作日內(nèi)，向?qū)W校考勤管理部門提出申訴。申訴時需提交書面申訴材料，詳細(xì)說明申訴理由，并附上相關(guān)證明材料。2.學(xué)校考勤管理部門在接到申訴材料后：將在[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實，并將調(diào)查結(jié)果反饋給申訴教師。如申訴情況屬實，學(xué)校將及時更正考