山東省金屬非金屬礦山班組評選標準

附件2：

全國安全管理標準化示范班組考評細則

一、企業(yè)考評部分（100分）

考評考評標準自評/評實際

考評內容扣分/加分標準

類目項目分值審描述得分

1）企業(yè)領導參加班組委組織的動員會、推進會和評審會，按照企業(yè)參加班級委的會議缺少1次扣1分:沒

策劃1.策劃班組委總體要求制定企業(yè)全所開展安全管理標準化示范班組建15有系統(tǒng)的實施方案扣2分：方案沒有報班組

動員動員設活動的實施方案報班組委，并召開企業(yè)各級管理人員參加的委扣1分；沒仃組織動員痕跡川2分；沒有

創(chuàng)建活動動員大會,企業(yè)領導做宣貫動員。領導層參加動員的痕跡都2分。

缺少企業(yè)安全管理標準化示范班組創(chuàng)活見領

2）企業(yè)建立班組安全管理標法化示范班組創(chuàng)建活動領導小組和導與推進組織分別扣2分：每缺少1名經(jīng)由

2.組織推進辦公室，職責細化明確到人，企業(yè)至少有2名經(jīng)由班組委班組委培訓發(fā)證的企業(yè)教練扣2分：企業(yè)沒

保障培訓認證的班組安全管理標準化創(chuàng)建活動教練：企業(yè)50%以上班30有達到50%以上班組參加創(chuàng)建活動每缺1儀

組參與創(chuàng)建活動，企業(yè)安全管理負貢人和10%的班組長接受班扣2分：企業(yè)安全管理負資人和10%的班組

組委培訓,參加創(chuàng)隹活動班組的班組長100%接受內訓，長沒有接受班組委培訓分別扣2分：參加創(chuàng)

建活動班組長沒有接受內訓每缺少20%扣2

資源分。

保障3）按照協(xié)會要求導入班組委的“班組安全管理標準化信息平?jīng)]有導入班組委的班組安全管理標準化信息

臺”，通過信息化手段，將示范班組的班組標準化創(chuàng)建活動規(guī)平臺扣5分，沒有完整和真實的班組安全管

范化、流程化、標準化、痕跡化和數(shù)字化，實現(xiàn)高效溝通、工理標準化創(chuàng)建活動的班組信息記錄扣5分。

3.物質作提醒、風險預警和持續(xù)改善等功能；參加創(chuàng)建活動的班組設30沒有設置班紈安全活動園地撲5分，沒有配

保障置同定的安全活動園地，配仃5831安全屋掛閉和班組安全教育襦相應的5831掛畫、班組安全教有犢本分別

讀本等，配備相應的芳保用赳、安全設施、應急物貨、標志標扣5分，沒有配備相應的勞保用品、女生設

識等。施、應急資源、標志標示分別扣1分。

4）申請企業(yè)具有安全生產標準化二級企業(yè)資質.參加創(chuàng)建活動企業(yè)不具有安全生產標準化二被企業(yè)資防扣

4.管理班組開展企業(yè)安全生產標準化崗位達標，企業(yè)有班組安全管理152分，企業(yè)沒有班組安全管理制度或相關制

保障制度或在相關制度中明確班俎安全管理標準化的要求，參加創(chuàng)度明確班組安全管理標準化要求扣2分,企

建活動的班組具行完備的閔位安全操作規(guī)程、為位安全作業(yè)標業(yè)沒有員工崗位安全操作規(guī)程和相關作業(yè)標

準和應急處置方案等班組安全管理的規(guī)程和標準。準扣3分,被抽測員工不熟悉崗位安全操作

規(guī)程、崗位安全作業(yè)標準和現(xiàn)場應急處國方

案分別扣3分。

未及時通過安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活

動達標平臺提交申報資料每次扣2分，未能

評估5.評估5）按照協(xié)會要求登陸“安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動達標提交符合要求的資料每次扣1分。

改善總結平臺”，枳極配合班組委開展本單位全國示范班組的申報、初15未召開企業(yè)安全管理標準化示范班組總結與

評、初審、評審和認定工作，提交資料符合班組委評審要求：表影會扣2分，未對優(yōu)秀班組和個人表的扣

企業(yè)召開安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動總結與表彰會，對2分，沒有本單位的實踐經(jīng)驗成果總結扣2

優(yōu)秀班組和個人進行表彰，對班組安全管理標準化創(chuàng)忠活動中分。

有獨特實踐經(jīng)驗和有效做法進行總結，并報班組委,未召開企業(yè)安全管理標準化示范班組總經(jīng)與

表彩會扣2分,未對優(yōu)秀班組和個人表張扣

2分，沒有本單位的實踐經(jīng)驗成果總結扣2

分。

加分企業(yè)在開展安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動過程中，根據(jù)班10企業(yè)安全管理標準化示范班組創(chuàng)建活動片.創(chuàng)

項目實踐組委的總體要求，結合行業(yè)和企業(yè)的實際，創(chuàng)造性開展工作，新的思路加2分，有創(chuàng)新舉措加2分，創(chuàng)新

取得優(yōu)異效果，實踐經(jīng)驗值得在行業(yè)乃至全國進行經(jīng)臉推廣.

創(chuàng)新效果顯著加3分，創(chuàng)新成果可以在行業(yè)乃至

全國進行及經(jīng)脆推廣加3分.

二、班組考評部分（100分）

考評考評標準自評/評實際

考評內容扣分/加分標準

類目項目分值審描述得分

1）班組和m工簽署年度安全生產責任狀，明確班組的安全生產缺少班組安全生產費任狀扣2分；班組安全

1.目標零事故目標，員工對班組安全等事故目標內容認知、理解和認目標承諾不夠細化（創(chuàng)建期間班組的不安全

承諾可。8行為危害度、上下檢查差異度及險患更復出

2）班組長和員工之間簽署互保聯(lián)保承諾15,班組建立班組安全現(xiàn)率呈下降趨勢）、明確扣2分：力工不知曉

風險行為公約或安全行動條款.和理解扣2分:缺少班組互保聯(lián)保承諾書扣

評估2）班組長和內「.之間簽署互保聯(lián)保承諾回班組建，.班組安全2分；沒有安全行動公約或條款扣2分。

行為公約或安全行動條款.

3）在接班之前,班組準備當班所需的工器具和作業(yè)文件,開展準備當班所需工器具及作業(yè)文件不到位扣2

班前隨患排查（包括員工的精神狀態(tài)、作業(yè)方法、設備設施、分；班前隱患排查與整改不到位扣2分：

2.班前工器具、現(xiàn)場環(huán)境），對于發(fā)現(xiàn)的電患及時整改、登記和上報.10安全交底不充分扣2分；安全提解不清兔扣

-1）召開班前/班后會，就當天班組牛?產任務，開展安全交底、

會議2分：安全確認不到位扣2分。

安全提醒，講解當班存在的安全生產風險，告知風險防控的具

體措施，并進行作業(yè)風險防空措施與勞保用品正確穿戴的安全

確認。

4）召開班前/班后會，就當天班組生產任務，開展安全交底、

安全提醒，講解當班存花的安全生產風險,告知風險防控的具

體措施，并進行作業(yè)風險防控措施與勞保用品正確穿戴的安全

確認。

3.作業(yè)5）對危險性較高的作業(yè)（動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、臨時用電危險作業(yè)許可審批不規(guī)范不到位扣2分，沒

準備作業(yè)、高處作業(yè)等），嚴格履行作業(yè)許可的審批于?續(xù)，落實相有安全風臉分析和監(jiān)控措施扣2分.沒有危

關的安全風險分析與監(jiān)控措施：10險作業(yè)之前的危險辨識扣2分,沒有進行風

6）在危險作業(yè)之加開展危險源辨識活動,對辨識出來的危險源

險分析和控制措施扣2分,沒有登記和報告

進行風險分析、制定控制措施、迫.行安全確認，對新增危險源扣2分.

進行登記和報告.

6）在危險作業(yè)之前開展危險源辨識活動，對辨識出來的危隱源

進行風險分析、制定控制措施、進行安全確認,對新增危險源

進行登記和報告.

4.技能7）按上級要求及時組織新進員工開展三級教育和職業(yè)危宙告沒有對新進員工進行班組安全教育扣2分，

達標知，對新進員工通過師帶徒等方式給予工作安全指導：沒有對新進員工進行職業(yè)危害告知扣2分，

8）及時組織員工進行“四新”教育，定期開展崗位安全操作規(guī)10沒有及時開展四新數(shù)百扣2分，員工不能熟

程、作業(yè)標準和應急處巴等用位安全技能培訓。知崗位安全技能一項扣1分.

8）及時組織員工進行“四新”教育，定期開展崗位安全操作規(guī)

程、作業(yè)標準和應急處更等用位安全技能培訓。

風險9）員工在口常工作中時人、設備、工器具和作業(yè)方法要進行安

控制全確認活動：在危險作業(yè)、吁走、開停車和聯(lián)系呼應等作業(yè)環(huán)

5.過程節(jié)要進行安全確認,嚴格執(zhí)吁崗位安全操件規(guī)程和安全作.業(yè)標10員工在口常工作中對人、設備、工淞具和作

控制準作業(yè)。業(yè)方法沒有進行安全確認活動川2分，沒有

10）當作業(yè)要素（人、物、環(huán)、管）發(fā)生變化時，要履行變更在危險作業(yè)中進行安全確認扣2分。發(fā)生一

申請、審批和騙收程序，并對變更過程及其所產生的附患進行起三違記錄扣1分，一次變更沒有進行申請

分析和控制。和審批程序記錄扣I分。

10）當作業(yè)要素（人、物、環(huán)、管）發(fā)生變化時,要履行變更

申請、審批和驗收程序,并對變更過程及其所產生的助理進行

分析和控制。

6.現(xiàn)場11）嚴格執(zhí)行企業(yè)的勞保用品穿賊規(guī)范，對班組所有的生產設10發(fā)現(xiàn)一次沒有正確勞保用品的行為扣1分，

管理備、安全設施、應急物資、標志標識進行保養(yǎng)和維護：現(xiàn)場生產設備、安全設施、應急物資和標志

12）開展常態(tài)化的整理、蛾頓、清潔、清掃工作,保持安全文明標示等保養(yǎng)和維護不合格一項扣1分.汶有

的工作場所，開展整理、整頓工作一次記錄扣1分。清潔、

12）開展常態(tài)化的整理、整頃、清潔、清掃工作，保持安全文清掃不到位一次記錄扣1分.

明的工作場所.

7.現(xiàn)場13）班中和文班時開展女金巡檢（直員工的精神狀志、作業(yè)方10女生巡檢記錄不完整扣2分：推改措施不到

巡檢法、設備設施、工器具、現(xiàn)場環(huán)境），發(fā)現(xiàn)安全網(wǎng)忠應及時第位扣2分；無整改記錄扣2分：整改不上報

陷患改、登記和上報:扣2分.

排查

8.行為14）班組每周開展2次以上安全行為觀察活動，觀察作業(yè)人員行為觀察次數(shù)缺少1次扣1分.行為觀察委

觀察的行為反應、位置、防護、沒備與工器具、作業(yè)方法、現(xiàn)場環(huán)10進行有效行為觀察的安全溝通加1分，行為

境等內容，表揚加工的安全廳為、糾正員工的不安全行為，對

觀察記錄不規(guī)范扣1分.行為觀察統(tǒng)計不健

觀察結果及時記錄,每周對人的不安全行為進行統(tǒng)計和分析。

全扣1分。

16）對班組發(fā)生的任何未遂M件及時報告上級：有未遂事件瞞報現(xiàn)象扣2分：虛驚提案未開

17）班組每人每月開展1次虛驚提案活動，針對班組發(fā)生的虛展扣4分，安全改善未開展扣3分，缺少一

9.自主驚事件進行改善并形成虛驚提案，班組對員工虛驚提案進行點14次班組安全日活動扣1分.

評和表彰;

活動

18）每季度開展?次班組安全課跑改善活動，形成安全改善捉

持續(xù)案，班組會議對員工安全改善提案進行分析和表影：

改善19）每周開展安全日活動，組織員工開展寓教于樂的安全自主

活動。

19）每周開展安全日活動，組織員工開展寓教于樂的安全自主

活動。

10.績效20）每月公示協(xié)I：安全行為積分，對附【的安全行為、安全績效S無力工安全行為記錄扣2分，記錄不完整

考評進行當天錄入、每周統(tǒng)計、每月排行，依據(jù)員工安全行為積分分，沒有對員工月評價扣3分，沒有獎懲措

進行獎勵或處罰.施扣2分。

三、否決項?

類目考評*評內容