鄭州疫情安全管理辦法

鄭州疫情安全管理辦法一、引言親愛的各位伙伴們，當前疫情形勢依然嚴峻復雜，鄭州也面臨著疫情防控的挑戰(zhàn)。為了保障大家的生命健康安全，維護公司/組織的正常運營秩序，我們依據國家和地方相關法律法規(guī)、行業(yè)標準，結合鄭州當地的疫情防控實際情況，制定了本疫情安全管理辦法。希望大家能夠認真閱讀并積極配合執(zhí)行，共同營造一個安全、健康的工作和生活環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于公司/組織內的所有員工、訪客以及在公司/組織場所內進行活動的相關人員。三、管理原則（一）預防為主我們鼓勵大家樹立預防意識，積極采取各項預防措施，減少感染風險。例如，保持良好的個人衛(wèi)生習慣，加強自我健康監(jiān)測等。（二）科學防控依據科學的防控知識和方法，合理安排防控工作。我們會及時關注官方發(fā)布的疫情防控信息和指導建議，確保防控措施的科學性和有效性。（三）全員參與疫情防控是我們每個人的責任，希望大家都能積極參與到疫情防控工作中來，遵守各項防控規(guī)定，互相監(jiān)督，共同做好疫情防控工作。四、人員管理（一）員工健康管理1.健康監(jiān)測我們希望大家每天上班前進行自我健康監(jiān)測，測量體溫并如實記錄。如果出現發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等癥狀，應及時向部門負責人報告，并前往醫(yī)療機構就診。在未排除感染風險前，請勿返回工作崗位。2.疫苗接種我們鼓勵符合接種條件的員工積極接種新冠疫苗，以增強自身免疫力。請大家及時關注疫苗接種信息，按照相關要求進行接種，并將接種情況反饋給公司/組織。3.核酸檢測根據鄭州當地疫情防控要求和公司/組織的實際情況，我們會安排員工定期進行核酸檢測。希望大家積極配合，按時參加核酸檢測，并及時將檢測結果反饋給公司/組織。（二）員工出行管理1.市內出行員工在市內出行時，應盡量選擇步行、騎自行車或乘坐私家車等方式，減少乘坐公共交通工具。如果必須乘坐公共交通工具，應全程佩戴口罩，做好個人防護。2.市外出行員工如需前往市外，應提前向部門負責人報備出行計劃，包括出行時間、目的地、出行方式等。返回鄭州后，應按照當地疫情防控要求進行隔離和核酸檢測，并及時向公司/組織報告相關情況。如果前往中高風險地區(qū)，返回后還需嚴格遵守當地的管控措施。（三）訪客管理1.來訪預約所有訪客需提前與公司/組織相關人員進行預約，并說明來訪目的、來訪時間、來訪人數等信息。未經預約的訪客，不得進入公司/組織場所。2.健康檢查訪客進入公司/組織場所前，需進行體溫測量、查驗健康碼和行程碼，并登記個人信息。如果訪客體溫異常、健康碼或行程碼顯示異常，不得進入公司/組織場所。3.防護要求訪客在公司/組織場所內活動時，應全程佩戴口罩，遵守公司/組織的疫情防控規(guī)定。五、場所管理（一）辦公場所管理1.清潔消毒我們會安排專人定期對辦公場所進行清潔消毒，重點對門把手、電梯按鈕、辦公桌、會議室等高頻接觸區(qū)域進行消毒。希望大家保持辦公區(qū)域的整潔衛(wèi)生，及時清理垃圾。2.通風換氣每天上班期間，應保持辦公場所的通風換氣，打開窗戶或使用通風設備，確?？諝饬魍?。在使用空調時，應定期清洗空調濾網。3.人員密度控制合理安排辦公座位，保持人員之間的安全距離。盡量減少人員聚集，避免召開大型會議和活動。如果需要召開會議，建議采用線上會議的方式進行。（二）食堂管理1.食品安全食堂應嚴格遵守食品安全相關法律法規(guī)，加強食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。采購的食材應來自正規(guī)渠道，并做好索證索票工作。2.就餐管理實行分餐制或錯峰就餐，避免人員聚集。員工就餐時，應保持安全距離，避免面對面就餐。食堂應提供一次性餐具，減少餐具的重復使用。3.清潔消毒食堂工作人員應每天對食堂進行清潔消毒，包括餐桌、餐椅、地面、廚房設備等。餐具應進行高溫消毒或使用消毒劑浸泡消毒。（三）宿舍管理1.居住人員管理宿舍居住人員應遵守宿舍管理規(guī)定，不得擅自留宿外來人員。如有特殊情況需要留宿，應提前向宿舍管理員報備，并按照相關要求進行登記和管理。2.衛(wèi)生管理宿舍居住人員應保持宿舍的整潔衛(wèi)生，定期打掃宿舍，清理垃圾。宿舍管理員應定期對宿舍進行檢查，督促居住人員做好衛(wèi)生工作。3.安全管理宿舍內應配備必要的消防器材和應急照明設備，居住人員應遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內使用大功率電器、私拉亂接電線等。六、應急管理（一）應急預案制定我們制定了疫情應急預案，明確了應急處置流程和責任分工。希望大家了解應急預案的內容，熟悉應急處置流程，以便在遇到突發(fā)情況時能夠迅速、有效地進行應對。（二）應急處置流程1.發(fā)現異常情況當發(fā)現員工或訪客出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀時，應立即將其轉移至臨時隔離區(qū)域，并通知公司/組織疫情防控負責人。2.報告與隔離疫情防控負責人應及時向當地疫情防控部門報告情況，并按照相關要求對患者進行隔離和轉運。同時，對與患者密切接觸的人員進行排查和隔離。3.環(huán)境消毒在患者轉運后，應對患者活動過的區(qū)域進行全面消毒，確保環(huán)境安全。4.信息發(fā)布公司/組織應及時向員工通報疫情情況和應急處置進展，避免引起不必要的恐慌。（三）應急物資儲備我們會儲備必要的應急物資，如口罩、防護服、消毒劑、體溫計等，以滿足疫情防控應急處置的需要。應急物資應妥善保管，定期檢查和更新，確保物資的有效性和可用性。七、宣傳教育（一）宣傳內容我們會通過公司/組織內部宣傳欄、微信群、電子郵件等渠道，向員工宣傳疫情防控知識和公司/組織的疫情防控規(guī)定。宣傳內容包括疫情防控政策、個人防護知識、應急處置流程等。（二）培訓活動我們會定期組織員工開展疫情防控培訓活動，邀請專業(yè)人員進行授課，提高員工的疫情防控意識和應急處置能力。培訓內容包括疫情防控法律法規(guī)、個人防護技能、消毒知識等。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查公司/組織會成立疫情防控監(jiān)督小組，定期對各部門的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內容包括員工健康管理、場所清潔消毒、應急物資儲備等方面。對于發(fā)現的問題，應及時督促整改。（二）考核獎懲我們會將疫情防控工作納入員工績效考核體系，對在疫情防控工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎