項目安全管理規(guī)章制度

項目安全管理規(guī)章制度第一章項目安全管理規(guī)章制度

1.總則

項目安全管理規(guī)章制度是確保項目順利進行的重要保障，旨在通過規(guī)范化的管理手段，預(yù)防事故發(fā)生，保障人員安全，減少財產(chǎn)損失。本制度適用于所有參與項目的人員，包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。制度的核心是“安全第一，預(yù)防為主”，要求所有人員必須嚴格遵守，不得違反。

2.安全責(zé)任

項目負責(zé)人是項目安全管理的第一責(zé)任人，對項目的整體安全負全面責(zé)任。項目負責(zé)人應(yīng)定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。部門負責(zé)人對本部門的安全工作負直接責(zé)任，應(yīng)確保本部門人員的安全意識和技能達到要求。安全員負責(zé)日常安全管理工作，包括安全教育培訓(xùn)、安全檢查、事故報告等。所有參與項目的人員都有責(zé)任遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。

3.安全教育培訓(xùn)

所有參與項目的人員必須接受安全教育培訓(xùn)，了解項目安全管理制度和操作規(guī)程。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、安全操作技能、事故應(yīng)急處理等。新員工上崗前必須接受安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。定期組織安全教育培訓(xùn)，更新安全知識，提高安全意識。對于特種作業(yè)人員，還需進行專門的特種作業(yè)培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全操作技能。

4.安全檢查

項目實施過程中，應(yīng)定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。安全檢查包括現(xiàn)場檢查、設(shè)備檢查、人員檢查等?，F(xiàn)場檢查主要檢查作業(yè)環(huán)境是否安全，設(shè)備是否正常運行，人員是否按規(guī)定操作。設(shè)備檢查主要檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)情況，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。人員檢查主要檢查人員的安全意識和技能，確保人員能夠正確操作。安全檢查應(yīng)有記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并跟蹤整改效果。

5.隱患排查與整改

在項目實施過程中，應(yīng)建立隱患排查機制，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。隱患排查包括定期檢查、專項檢查、日常巡查等。定期檢查由項目負責(zé)人組織，對整個項目進行全面的檢查。專項檢查針對特定區(qū)域或設(shè)備進行深入檢查。日常巡查由安全員進行，及時發(fā)現(xiàn)并處理小問題。發(fā)現(xiàn)隱患后，應(yīng)立即采取措施進行整改，確保隱患得到及時消除。整改措施應(yīng)有記錄，并跟蹤整改效果，確保隱患徹底消除。

6.事故報告與處理

項目實施過程中，如發(fā)生事故，應(yīng)立即報告并采取措施進行處理。事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故原因等。事故報告應(yīng)及時、準確，不得隱瞞或遲報。事故處理應(yīng)遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。事故處理應(yīng)有記錄，并進行分析總結(jié)，防止類似事故再次發(fā)生。

7.安全設(shè)施與設(shè)備

項目實施過程中，應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，確保人員安全。安全設(shè)施包括安全防護欄、安全警示標志、安全出口等。安全設(shè)備包括消防器材、急救箱、安全帽等。安全設(shè)施和設(shè)備應(yīng)定期檢查，確保其處于良好狀態(tài)。安全員應(yīng)定期檢查安全設(shè)施和設(shè)備的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換。所有參與項目的人員都應(yīng)愛護安全設(shè)施和設(shè)備，不得損壞或挪用。

第二章安全操作規(guī)程

1.一般作業(yè)安全規(guī)程

在進行任何作業(yè)前，必須先了解作業(yè)內(nèi)容和環(huán)境，確保自身安全。作業(yè)時必須穿戴好個人防護用品，如安全帽、防護眼鏡、手套等。操作機械設(shè)備時，必須嚴格按照操作手冊進行，不得擅自更改設(shè)置或操作。在潮濕或高空作業(yè)時，必須采取防滑和防墜落措施。作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，并報告相關(guān)負責(zé)人。不得在作業(yè)區(qū)域吸煙或使用明火，確保作業(yè)環(huán)境安全。所有作業(yè)人員都必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉安全操作規(guī)程，才能上崗作業(yè)。

2.特種作業(yè)安全規(guī)程

特種作業(yè)包括電工、焊工、起重工等高風(fēng)險作業(yè)，必須由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資質(zhì)的人員進行。特種作業(yè)人員必須嚴格遵守特種作業(yè)操作規(guī)程，不得擅自操作。在進行特種作業(yè)前，必須檢查作業(yè)環(huán)境和設(shè)備，確保安全。電工作業(yè)時，必須先切斷電源，并驗電確認無電后，方可進行作業(yè)。焊工作業(yè)時，必須配備防護設(shè)施，防止燙傷和觸電。起重工作業(yè)時，必須確保吊裝設(shè)備安全可靠，并指揮吊裝過程，防止發(fā)生意外。特種作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取應(yīng)急措施，確保人員安全。

3.臨時用電安全規(guī)程

臨時用電必須由專業(yè)電工進行安裝和維修，不得擅自接線或改裝。臨時用電線路必須采用絕緣良好的電線，并定期檢查，防止漏電。臨時用電設(shè)備必須接地或接零，確保設(shè)備安全。臨時用電線路不得亂拉亂接，應(yīng)固定在指定位置，并設(shè)置安全警示標志。使用臨時用電設(shè)備時，必須先檢查設(shè)備是否完好，并確保線路安全，方可使用。臨時用電過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即切斷電源，并報告相關(guān)負責(zé)人。所有臨時用電人員都必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉安全用電知識，才能上崗作業(yè)。

4.高處作業(yè)安全規(guī)程

高處作業(yè)必須由經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)資質(zhì)的人員進行。高處作業(yè)前，必須檢查作業(yè)環(huán)境和設(shè)備，確保安全。高處作業(yè)人員必須佩戴安全帶，并系掛在牢固的固定點上。安全帶必須定期檢查，確保其完好性。高處作業(yè)人員必須使用安全梯或安全平臺，不得使用不牢固的設(shè)備。高處作業(yè)過程中，必須注意下方安全，防止工具或材料墜落。高處作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取應(yīng)急措施，確保人員安全。所有高處作業(yè)人員都必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉高處作業(yè)安全知識，才能上崗作業(yè)。

5.有限空間作業(yè)安全規(guī)程

有限空間作業(yè)必須由經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)資質(zhì)的人員進行。有限空間作業(yè)前，必須檢查作業(yè)環(huán)境和設(shè)備，確保安全。有限空間作業(yè)人員必須佩戴呼吸器，并配備通風(fēng)設(shè)備。有限空間作業(yè)過程中，必須有人監(jiān)護，并保持通訊暢通。有限空間作業(yè)人員必須定期輪換，防止缺氧或中毒。有限空間作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取應(yīng)急措施，確保人員安全。所有有限空間作業(yè)人員都必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉有限空間作業(yè)安全知識，才能上崗作業(yè)。

第三章安全檢查與隱患整改

1.安全檢查制度

定期安全檢查是發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的重要手段。項目部要建立完善的安全檢查制度，明確檢查的頻率、范圍、內(nèi)容和責(zé)任人。安全檢查應(yīng)包括日常檢查、周檢、月檢和專項檢查。日常檢查由班組長或安全員進行，主要檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況和人員的安全行為。周檢由部門負責(zé)人組織，對整個部門的安全工作進行全面的檢查。月檢由項目部組織，對整個項目的安全工作進行全面的檢查。專項檢查針對特定的安全風(fēng)險或安全問題進行深入檢查。每次檢查都要有記錄，明確檢查的時間、地點、人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題等。

2.安全檢查內(nèi)容

安全檢查的內(nèi)容應(yīng)全面，覆蓋所有可能的安全風(fēng)險。主要包括作業(yè)環(huán)境的安全、設(shè)備的完好性、人員的安全防護、操作規(guī)程的執(zhí)行情況等。作業(yè)環(huán)境的安全檢查包括地面是否平整、是否有障礙物、照明是否充足、通風(fēng)是否良好等。設(shè)備的完好性檢查包括設(shè)備是否定期維護、安全裝置是否齊全有效、操作是否正常等。人員的安全防護檢查包括是否正確佩戴個人防護用品、是否遵守操作規(guī)程等。操作規(guī)程的執(zhí)行情況檢查包括是否按規(guī)程操作、是否有違章行為等。安全檢查要細致入微，不放過任何一個潛在的安全隱患。

3.隱患整改流程

發(fā)現(xiàn)安全隱患后，必須及時進行整改，防止事故發(fā)生。隱患整改要遵循“定人、定時、定措施”的原則，確保隱患得到有效整改。首先，要明確隱患整改的責(zé)任人，確保有人負責(zé)整改工作。其次，要設(shè)定整改期限，確保隱患在規(guī)定時間內(nèi)得到整改。最后，要制定具體的整改措施，確保隱患得到有效消除。隱患整改要有記錄，包括隱患的內(nèi)容、整改措施、責(zé)任人、整改期限和整改結(jié)果等。整改完成后，要進行檢查驗收，確保隱患徹底消除。對于無法立即整改的隱患，要制定臨時控制措施，并納入整改計劃，限期整改。

4.隱患整改跟蹤

隱患整改不是一次性工作，需要持續(xù)跟蹤，確保整改效果。項目部要建立隱患整改跟蹤制度，明確跟蹤的責(zé)任人和跟蹤的頻率。跟蹤的主要內(nèi)容是隱患整改的進展情況和整改效果。跟蹤可以通過現(xiàn)場檢查、查閱記錄、詢問責(zé)任人等方式進行。跟蹤發(fā)現(xiàn)整改不到位的，要及時督促責(zé)任人加快整改進度。對于整改效果不明顯的，要分析原因，調(diào)整整改措施，確保隱患得到有效消除。隱患整改跟蹤要持續(xù)進行，直到隱患徹底消除為止。通過持續(xù)跟蹤，可以確保所有隱患都得到有效整改，提高項目的安全管理水平。

5.隱患整改驗收

隱患整改完成后，要進行驗收，確保整改效果。隱患驗收要由項目負責(zé)人或安全負責(zé)人組織，相關(guān)人員參加。驗收時要檢查整改措施是否落實到位，隱患是否徹底消除，是否存在新的安全隱患等。驗收合格的，要記錄在案，并結(jié)案。驗收不合格的，要分析原因，重新制定整改措施，重新進行整改和驗收。隱患驗收要嚴格，確保整改效果，防止隱患復(fù)發(fā)。通過嚴格的驗收，可以確保所有隱患都得到有效整改，提高項目的安全管理水平。

第四章安全教育培訓(xùn)

1.安全教育培訓(xùn)的重要性

安全教育培訓(xùn)是提高項目人員安全意識和安全技能的重要途徑，對于預(yù)防事故、保障人員安全至關(guān)重要。通過安全教育培訓(xùn)，可以讓所有參與項目的人員了解安全規(guī)章制度、掌握安全操作技能、熟悉事故應(yīng)急處理方法，從而有效地預(yù)防事故的發(fā)生。安全教育培訓(xùn)不僅能夠減少事故的發(fā)生，還能降低事故造成的損失，保護人員的生命安全和身體健康。因此，項目部必須高度重視安全教育培訓(xùn)工作，確保所有人員都能接受到合格的安全教育培訓(xùn)。

2.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容

安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)全面，覆蓋項目所有涉及的安全方面。主要包括項目安全管理制度、安全操作規(guī)程、個人防護用品的使用、事故應(yīng)急處理方法、安全心理學(xué)等。項目安全管理制度培訓(xùn)主要是讓人員了解項目的安全管理制度和規(guī)定，知道自己在安全方面的責(zé)任和義務(wù)。安全操作規(guī)程培訓(xùn)主要是讓人員掌握各種作業(yè)的安全操作規(guī)程，知道如何正確操作設(shè)備和進行作業(yè)。個人防護用品的使用培訓(xùn)主要是讓人員了解各種個人防護用品的使用方法和注意事項，知道如何正確使用個人防護用品。事故應(yīng)急處理方法培訓(xùn)主要是讓人員掌握事故發(fā)生時的應(yīng)急處理方法，知道如何正確應(yīng)對突發(fā)事件。安全心理學(xué)培訓(xùn)主要是讓人員了解安全心理學(xué)的知識，知道如何保持良好的安全心態(tài)，避免因心理因素導(dǎo)致事故。

3.安全教育培訓(xùn)的方式

安全教育培訓(xùn)的方式應(yīng)多樣化，以提高培訓(xùn)效果?？梢圆捎谜n堂講授、現(xiàn)場演示、實際操作、案例分析、安全競賽等多種方式。課堂講授主要是通過講解安全知識，讓人員了解安全理論和規(guī)定?，F(xiàn)場演示主要是通過實際操作，讓人員了解安全設(shè)備的使用方法和注意事項。實際操作主要是讓人員親自操作，掌握安全技能。案例分析主要是通過分析事故案例，讓人員了解事故發(fā)生的原因和教訓(xùn)。安全競賽主要是通過競賽的方式，激發(fā)人員學(xué)習(xí)安全的興趣，提高安全意識。通過多樣化的培訓(xùn)方式，可以滿足不同人員的學(xué)習(xí)需求，提高培訓(xùn)效果。

4.安全教育培訓(xùn)的頻率

安全教育培訓(xùn)的頻率應(yīng)根據(jù)項目情況和人員需求確定，確保所有人員都能接受到足夠的培訓(xùn)。新員工上崗前必須接受全面的安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。定期對在崗人員進行安全教育培訓(xùn)，更新安全知識，提高安全技能。對于特種作業(yè)人員，還需定期進行專門的特種作業(yè)培訓(xùn)，確保其安全技能始終保持在較高水平。安全教育培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合項目實際情況，定期組織，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。通過定期培訓(xùn)，可以不斷強化人員的安全意識，提高安全技能，預(yù)防事故的發(fā)生。

5.安全教育培訓(xùn)的考核

安全教育培訓(xùn)的考核是檢驗培訓(xùn)效果的重要手段，確保培訓(xùn)質(zhì)量。安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對人員進行考核，考核內(nèi)容包括安全知識、安全技能、安全意識等?？己丝梢圆捎霉P試、口試、實際操作等多種方式?？己顺煽儜?yīng)記錄在案，作為人員上崗和晉升的依據(jù)。對于考核不合格的人員，應(yīng)進行補訓(xùn)和補考，確保其掌握必要的安全知識和技能。通過嚴格的考核，可以確保安全教育培訓(xùn)的效果，提高人員的安全素質(zhì)，預(yù)防事故的發(fā)生。

第五章應(yīng)急準備與響應(yīng)

1.應(yīng)急組織機構(gòu)

為了在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行處置，項目必須建立應(yīng)急組織機構(gòu)，明確各級人員的職責(zé)。應(yīng)急組織機構(gòu)應(yīng)包括應(yīng)急指揮小組、搶險救援隊、醫(yī)療救護組、后勤保障組等。應(yīng)急指揮小組負責(zé)統(tǒng)一指揮應(yīng)急工作，下達應(yīng)急指令，協(xié)調(diào)各方資源。搶險救援隊負責(zé)現(xiàn)場搶險救援，控制事態(tài)發(fā)展。醫(yī)療救護組負責(zé)傷員的救治和轉(zhuǎn)運。后勤保障組負責(zé)提供應(yīng)急物資和設(shè)備，保障應(yīng)急工作順利進行。應(yīng)急組織機構(gòu)成員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉應(yīng)急職責(zé)和處置流程，確保在事故發(fā)生時能夠迅速到位，履行職責(zé)。

2.應(yīng)急預(yù)案編制

項目部應(yīng)根據(jù)項目的特點和可能發(fā)生的事故，編制相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故風(fēng)險分析、應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)流程、應(yīng)急資源保障、應(yīng)急培訓(xùn)與演練等內(nèi)容。事故風(fēng)險分析主要是對項目可能發(fā)生的事故進行識別和評估，確定事故的風(fēng)險等級。應(yīng)急響應(yīng)流程主要是明確事故發(fā)生后的處置步驟和方法，確保能夠迅速、有效地控制事態(tài)發(fā)展。應(yīng)急資源保障主要是明確應(yīng)急物資和設(shè)備的配置，確保在事故發(fā)生時能夠及時使用。應(yīng)急培訓(xùn)與演練主要是通過培訓(xùn)和演練，提高人員的應(yīng)急意識和處置能力。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂，確保其針對性和有效性。

3.應(yīng)急資源配備

為了在事故發(fā)生時能夠及時進行處置，項目必須配備必要的應(yīng)急資源。應(yīng)急資源主要包括應(yīng)急物資、應(yīng)急設(shè)備、應(yīng)急通訊設(shè)備等。應(yīng)急物資主要包括急救箱、消防器材、應(yīng)急照明、安全帽、防護服等。應(yīng)急設(shè)備主要包括搶險救援車輛、挖掘機、吊車等。應(yīng)急通訊設(shè)備主要包括對講機、電話、衛(wèi)星電話等。應(yīng)急資源應(yīng)定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)，能夠在事故發(fā)生時及時使用。應(yīng)急資源應(yīng)存放在指定地點，并有專人管理，確保其安全和可用。

4.應(yīng)急演練

為了檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和人員的應(yīng)急處置能力，項目應(yīng)定期進行應(yīng)急演練。應(yīng)急演練可以采用桌面推演、實際演練等方式進行。桌面推演主要是通過模擬事故場景，讓應(yīng)急組織機構(gòu)成員進行討論和決策，檢驗應(yīng)急預(yù)案的合理性和可行性。實際演練主要是通過模擬事故發(fā)生，讓應(yīng)急組織機構(gòu)成員進行實際操作，檢驗人員的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)覆蓋各種可能發(fā)生的事故，確保人員的應(yīng)急處置能力得到全面檢驗。演練結(jié)束后，應(yīng)進行總結(jié)評估，分析存在的問題，并改進應(yīng)急預(yù)案和演練方案，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

5.事故報告與調(diào)查

事故發(fā)生后，必須及時進行報告，并組織事故調(diào)查，查明事故原因，提出防范措施。事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故原因等。事故報告應(yīng)及時、準確，不得隱瞞或遲報。事故調(diào)查應(yīng)組成調(diào)查組，對事故進行全面的調(diào)查，查明事故原因。事故調(diào)查應(yīng)客觀公正，不得偏袒任何一方。事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)提出事故調(diào)查報告，包括事故原因、責(zé)任認定、防范措施等內(nèi)容。事故調(diào)查報告應(yīng)提交給項目部和相關(guān)主管部門，并落實防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。

第六章安全責(zé)任與獎懲

1.安全責(zé)任體系

項目部要建立一個清晰的安全責(zé)任體系，明確每個崗位、每個人員的安全責(zé)任。項目部負責(zé)人是項目安全管理的第一責(zé)任人，對項目的整體安全負全面責(zé)任。部門負責(zé)人對本部門的安全工作負直接責(zé)任，應(yīng)確保本部門人員的安全意識和技能達到要求。班組長對班組的安全工作負直接責(zé)任，應(yīng)負責(zé)本班組的安全教育和日常安全管理。安全員負責(zé)日常安全管理工作，包括安全檢查、事故報告等。所有參與項目的人員都有責(zé)任遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。通過建立清晰的安全責(zé)任體系，可以確保每個人員都清楚自己的安全責(zé)任，從而提高整體的安全管理水平。

2.安全目標責(zé)任

項目部要制定明確的安全目標，并將安全目標分解到每個部門、每個崗位、每個人員。安全目標應(yīng)具體、可衡量、可實現(xiàn)、相關(guān)性強。例如，可以設(shè)定事故發(fā)生率、隱患整改率、安全教育培訓(xùn)覆蓋率等安全目標。將安全目標分解到每個部門、每個崗位、每個人員后，應(yīng)簽訂安全目標責(zé)任書，明確各方的責(zé)任和考核標準。通過簽訂安全目標責(zé)任書，可以增強各方的責(zé)任意識，確保安全目標的實現(xiàn)。項目部應(yīng)定期對安全目標的完成情況進行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤，獎優(yōu)罰劣，確保安全目標的實現(xiàn)。

3.安全檢查考核

項目部要定期對安全檢查工作進行考核，確保安全檢查的有效性。安全檢查考核應(yīng)包括檢查的頻率、范圍、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題數(shù)量、隱患整改情況等?？己丝梢圆捎矛F(xiàn)場檢查、查閱記錄、詢問責(zé)任人等方式進行。考核結(jié)果應(yīng)記錄在案，并與被考核者的績效掛鉤。通過安全檢查考核，可以督促各方可嚴格執(zhí)行安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，提高項目的安全管理水平。對于安全檢查工作做得好的部門和個人，應(yīng)給予表彰和獎勵；對于安全檢查工作做得不好的部門和個人，應(yīng)進行批評和處罰，確保安全檢查工作的有效性。

4.安全獎懲制度

項目部要建立安全獎懲制度，對在安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行獎勵，對在安全工作中存在問題的部門和個人進行處罰。獎勵可以采用物質(zhì)獎勵、精神獎勵等方式，如發(fā)放獎金、頒發(fā)榮譽證書、進行表彰等。處罰可以采用批評教育、經(jīng)濟處罰、降職降級等方式，如進行批評教育、扣除獎金、降職降級等。安全獎懲制度應(yīng)明確獎勵和處罰的標準和條件，確保獎懲的公平性和公正性。通過建立安全獎懲制度，可以激勵各方可積極投入到安全工作中，提高整體的安全管理水平。

第七章文件與記錄管理

1.安全文件管理

項目上的安全文件都是重要的資料，必須好好管理。這些文件包括安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、培訓(xùn)記錄、檢查記錄等等。要指定專門的地方來存放這些文件，比如資料室或者檔案柜，確保它們放在安全、干燥、不容易丟失的地方。誰負責(zé)保管這些文件要明確下來，比如安全員或者辦公室主任。文件要分類整理，方便查找。如果文件需要借閱或者復(fù)制，要登記好，誰借的、借什么時候的、還回什么時候的，都要記清楚。文件的版本要管理好，舊的版本要及時作廢或者收回，防止使用過時的文件。每年要檢查一遍文件，看看是不是齊全，是不是需要更新。

2.安全檢查記錄管理

每次安全檢查都要有詳細的記錄，這個記錄非常重要。記錄上要寫清楚檢查的時間、檢查的地方、誰檢查的、檢查了什么內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)了哪些問題、這些問題嚴重不嚴重、是誰的責(zé)任、打算怎么整改、什么時候整改完成等等。這些記錄要妥善保存，不能亂丟亂放，最好是裝訂成冊。安全員要定期整理這些記錄，看看隱患整改得怎么樣了，有沒有反復(fù)出現(xiàn)的問題。這些記錄不僅是管理安全工作的依據(jù)，如果出事了，也是分析原因的重要參考。項目結(jié)束的時候，這些記錄要作為資料歸檔保存好。

3.培訓(xùn)記錄管理

安全培訓(xùn)也要有記錄，誰參加了培訓(xùn)、培訓(xùn)了什么內(nèi)容、培訓(xùn)了多久、考核成績怎么樣，這些都要記下來。新員工上崗前培訓(xùn)的記錄，特別是特種作業(yè)人員的培訓(xùn)記錄和操作證，要特別保管好。培訓(xùn)記錄可以用來證明人員是不是具備相應(yīng)的安全知識和技能。安全員要定期檢查培訓(xùn)記錄，確保所有該參加培訓(xùn)的人都已經(jīng)參加了。這些記錄也要妥善保存，作為項目安全管理工作的一個證明。如果人員調(diào)動或者項目結(jié)束，這些記錄要隨同項目資料一起歸檔。

4.事故記錄管理

如果項目上出了事故，哪怕是輕微的，都要有詳細的記錄。記錄上要寫清楚事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、人員受傷情況、財產(chǎn)損失情況、初步判斷的事故原因等等。這個記錄要趕緊做好，不能拖延。事故記錄要由項目負責(zé)人或者安全負責(zé)人來保管，并且要如實記錄，不能隱瞞或者歪曲事實。這個記錄是分析事故原因、追究責(zé)任、制定防范措施的重要依據(jù)。事故記錄也要作為項目資料的一部分，長期保存，以供以后參考，防止類似事故再次發(fā)生。

5.文件與記錄的保存期限

不同的安全文件和記錄，保存的時間長短不一樣。一般來說，安全規(guī)章制度、操作規(guī)程這些比較穩(wěn)定的，可以長期保存。檢查記錄、培訓(xùn)記錄，這些跟日常管理有關(guān)，建議至少保存兩年以上，這樣萬一出事了，查起來方便。事故記錄是最重要的，必須完整保存，最好能保存更長的時間，比如五年或者十年，甚至更久。項目部要根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和項目的實際情況，制定一個文件和記錄的保存清單，明確每種文件和記錄應(yīng)該保存多久。到了保存期限，要按照規(guī)定進行處置，比如銷毀，銷毀也要有記錄。

第八章安全投入與保障

1.安全投入保障

項目要做安全工作，肯定少不了錢和物，這就是安全投入。項目部要保證有足夠的安全資金，用來買安全設(shè)備、搞安全培訓(xùn)、做安全檢查、整改安全隱患等等。這個錢不能省，必須舍得投入。安全投入的錢要專門用，不能挪作他用。項目部要制定安全投入計劃，每年或者每個階段計劃好需要多少錢，用到哪里去。安全投入計劃要報上去審批，得到批準后就要認真落實。錢要用在刀刃上，買的安全設(shè)備要實用，搞的安全培訓(xùn)要有效，做的安全檢查要認真，整改的安全隱患要徹底。安全投入不是一次性的，要持續(xù)不斷地投入，才能保證項目的安全。

2.安全設(shè)施設(shè)備管理

項目上用的安全設(shè)施和設(shè)備，比如安全帽、防護眼鏡、手套、安全帶、滅火器、急救箱、防護欄桿、警示標志等等，都是保護大家安全的重要工具，必須管好。這些設(shè)施設(shè)備要定期檢查，看看是不是完好，能不能正常使用。比如滅火器要看壓力是不是夠，急救箱里的藥是不是過期了。發(fā)現(xiàn)不好的，要趕緊維修或者更換，不能讓它們壞著或者過期了還繼續(xù)用。誰負責(zé)管理這些設(shè)施設(shè)備要明確，比如安全員或者設(shè)備管理員。要教育大家愛護這些設(shè)施設(shè)備，不能隨便損壞或者拿去別的地方用。對于特種安全設(shè)備，比如起重設(shè)備，還要按照規(guī)定進行定期檢驗，確保安全可靠。

3.安全防護用品配備

所有在項目上工作的人員，根據(jù)他們干的活兒不同，需要佩戴不同的個人防護用品，比如安全帽、安全鞋、防護眼鏡、防護手套等等。項目部要按照規(guī)定，給每個需要的人配備齊全合格的個人防護用品。這些防護用品要符合國家標準，質(zhì)量要好，不能買便宜貨或者假冒偽劣的產(chǎn)品。要教育大家正確佩戴和使用個人防護用品，不能圖省事或者嫌麻煩就不戴。安全員要經(jīng)常檢查大家是不是按規(guī)定戴了防護用品，對于不戴的要及時提醒或者處罰。防護用品要定期檢查，壞了或者舊了要及時更換。項目上要儲備一定的防護用品，以備不時之需。

4.安全作業(yè)環(huán)境保障

項目上的作業(yè)環(huán)境對安全影響很大，必須保持良好。作業(yè)現(xiàn)場要保持整潔，通道要暢通，不要堆放東西阻礙走路或者作業(yè)?？涌油萃莸牡孛嬉扪a好，防止大家摔跤。光線暗的地方要加照明，確保大家能看清?？諝獠缓玫牡胤揭L(fēng)，防止大家吸入有毒氣體。高空作業(yè)的地方要搭好腳手架，做好安全防護。潮濕的地方要做好防滑措施?？傊?，要努力創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。項目部要定期檢查作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保大家在一個安全的環(huán)境里工作。

第九章外包單位安全管理

1.外包單位資質(zhì)審查

項目上如果需要請外面的人來做活兒，比如找施工隊、運輸公司或者其他服務(wù)提供商，這些外包單位的安全管理水平直接關(guān)系到整個項目的安全。所以，在選擇外包單位之前，必須好好審查一下他們的資質(zhì)。要看看他們有沒有有效的安全生產(chǎn)許可證，有沒有健全的安全管理制度，他們的技術(shù)人員和安全人員是不是夠資格。不能光看價格便宜或者關(guān)系好，安全最重要?？梢园阉麄兊馁Y質(zhì)文件要來看一看，也可以派人去他們那里考察一下，了解他們的安全管理情況。只有審查合格了，才能讓他們進場干活。對于一些高風(fēng)險的作業(yè)，比如高空作業(yè)、動火作業(yè)，對外包單位的要求更要嚴格。

2.安全協(xié)議簽訂

確定要請哪個外包單位后，雙方要簽訂一個明確安全責(zé)任的協(xié)議。這個協(xié)議要寫清楚，雙方各自的安全責(zé)任是什么，比如項目方要提供什么安全條件，要對外包單位進行什么安全教育和檢查，外包單位要怎么保證他們自己人員的安全，怎么管理他們自己的安全措施等等。還要約定好，如果出了安全事故，責(zé)任怎么劃分。這個協(xié)議不是隨便寫的，要嚴謹，最好請專業(yè)人士把關(guān)。簽訂協(xié)議后，雙方都要認真遵守。這個協(xié)議是規(guī)范雙方安全行為的重要依據(jù)。

3.安全教育培訓(xùn)

外包單位來了之后，不能認為他們自己會管理就不管了。項目方要對他們進行安全教育培訓(xùn)，讓他們了解咱們項目的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急措施，還有咱們現(xiàn)場的安全注意事項。要讓他們知道在咱們項目上干活，安全要求是什么，違反規(guī)定會怎么樣。培訓(xùn)要好好組織，不能走過場，要讓他們都明白。培訓(xùn)之后最好還要考試，確保他們真的學(xué)懂了。安全教育培訓(xùn)是讓他們?nèi)谌朐蹅冺椖堪踩芾淼闹匾徊健?/p>

4.安全檢查與監(jiān)督

外包單位在咱們項目上干活，項目部的安全員要定期對他們進行安全檢查，看看他們是不是按照咱們的要求來操作，安全措施是不是落實了，個人防護用品