海南校外培訓管理辦法

海南校外培訓管理辦法一、前言親愛的各位同事、合作伙伴們，隨著教育行業(yè)的蓬勃發(fā)展，校外培訓作為學校教育的重要補充，在提升學生綜合素質(zhì)、滿足多樣化教育需求方面發(fā)揮著重要作用。然而，為了確保校外培訓的健康、有序發(fā)展，保障學生和家長的合法權(quán)益，我們依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和海南地區(qū)的實際情況，制定了本《海南校外培訓管理辦法》。希望大家共同遵守，一起為海南校外培訓行業(yè)營造一個積極、規(guī)范的發(fā)展環(huán)境。二、適用范圍本管理辦法適用于在海南省內(nèi)開展面向中小學生（含幼兒園兒童）的非學歷文化教育類校外培訓機構(gòu)，包括語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科類培訓，以及藝術(shù)、體育、科技等非學科類培訓。對于職業(yè)技能培訓等其他類型的校外培訓，可參照本辦法相關(guān)條款，并依據(jù)其自身特性，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)另行管理。三、機構(gòu)設(shè)立與審批（一）基本條件1.場地設(shè)施培訓機構(gòu)應(yīng)具備符合安全、消防、衛(wèi)生等要求的固定辦學場所。辦學場地應(yīng)相對獨立，同一培訓時段內(nèi)生均教學用房建筑面積不少于3平方米，確保不擁擠、易疏散。教學場地應(yīng)配備必要的教學設(shè)備，如課桌椅、黑板、投影儀等，滿足正常教學活動需要。對于有特殊教學要求的培訓項目，應(yīng)配備相應(yīng)的專業(yè)設(shè)備。我們鼓勵機構(gòu)選擇交通便利、周邊環(huán)境適宜的場地，為學生創(chuàng)造良好的學習條件。2.師資隊伍從事學科類培訓的教師應(yīng)具備相應(yīng)教師資格證書；非學科類培訓教師應(yīng)具備與培訓內(nèi)容相對應(yīng)的職業(yè)（專業(yè)）能力證明。培訓機構(gòu)應(yīng)根據(jù)所開設(shè)培訓項目及規(guī)模，配備數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍，師生比應(yīng)符合教學要求，一般不低于1:20。我們希望大家重視師資隊伍建設(shè)，定期組織教師培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。3.資金保障培訓機構(gòu)應(yīng)具有穩(wěn)定的經(jīng)費來源，能夠保證正常的教育教學活動。開辦資金應(yīng)符合當?shù)亟逃姓块T的規(guī)定，一般不少于50萬元。要建立健全財務(wù)管理制度，配備具有專業(yè)資格的財務(wù)人員，對培訓收費、資金使用等進行規(guī)范管理，確保資金安全。（二）審批流程1.申請舉辦者向所在區(qū)（縣）教育行政部門提交辦學申請材料，包括申辦報告、辦學章程、場地證明、師資情況、資金證明等。材料應(yīng)真實、準確、完整，不得弄虛作假。希望大家在準備材料時，仔細核對，確保一次性通過審核。2.受理教育行政部門收到申請材料后，對材料進行初步審查。材料齊全、符合法定形式的，予以受理；材料不齊或不符合要求的，當場或在5個工作日內(nèi)一次性告知舉辦者需要補正的內(nèi)容。3.審核教育行政部門會同相關(guān)部門對培訓機構(gòu)的場地、師資、資金等情況進行實地核查。核查內(nèi)容包括場地安全、教學設(shè)施、教師資質(zhì)等是否符合要求。希望大家積極配合審核工作，提前做好準備，確保審核順利進行。4.發(fā)證經(jīng)審核符合條件的，由教育行政部門頒發(fā)辦學許可證；不符合條件的，書面通知舉辦者并說明理由。辦學許可證是培訓機構(gòu)合法辦學的憑證，大家要妥善保管。四、培訓活動管理（一）教學內(nèi)容1.合規(guī)性培訓內(nèi)容應(yīng)符合國家教育方針和法律法規(guī)，不得違背教育規(guī)律和學生身心發(fā)展特點。學科類培訓內(nèi)容不得超出相應(yīng)的國家課程標準，培訓班次必須與招生對象所處年級相匹配。我們鼓勵機構(gòu)開發(fā)具有特色的校本課程，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力，豐富學生的學習體驗。2.備案審查培訓機構(gòu)應(yīng)將培訓內(nèi)容、培訓教材、教學計劃等報教育行政部門備案。教育行政部門將組織專家對備案內(nèi)容進行審查，確保培訓內(nèi)容的科學性、合理性和規(guī)范性。希望大家在開展培訓活動前，及時完成備案工作，避免因未備案而導(dǎo)致的違規(guī)行為。（二）培訓時間1.日常時間限制校外培訓機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學科類培訓。線上培訓每課時不得超過30分鐘，課程間隔不少于10分鐘，結(jié)束時間不得晚于21:00。線下培訓結(jié)束時間不得晚于20:30，不得留作業(yè)。大家要嚴格遵守培訓時間規(guī)定，保障學生有足夠的休息時間，避免過度培訓給學生帶來身心負擔。2.特殊情況調(diào)整因特殊情況需要調(diào)整培訓時間的，培訓機構(gòu)應(yīng)提前告知學生及家長，并報教育行政部門備案。（三）培訓方式1.線上培訓開展線上培訓的機構(gòu)應(yīng)具備完善的網(wǎng)絡(luò)安全防護措施，確保培訓平臺穩(wěn)定運行，數(shù)據(jù)信息安全。應(yīng)在培訓平臺顯著位置公示培訓人員姓名、照片、教師資格等信息。我們鼓勵機構(gòu)利用先進的信息技術(shù)手段，創(chuàng)新線上培訓方式，提高培訓效果，但同時也要注意保護學生的隱私和信息安全。2.線下培訓線下培訓應(yīng)做好教室通風、清潔衛(wèi)生等工作，為學生提供良好的學習環(huán)境。嚴格落實疫情防控等相關(guān)要求，確保師生身體健康。在培訓過程中，要注重師生互動，關(guān)注學生的學習狀態(tài)，及時調(diào)整教學方法和進度。希望大家為學生打造一個積極、活躍的學習氛圍。五、師資管理（一）教師聘用1.資質(zhì)審查培訓機構(gòu)聘用教師應(yīng)嚴格審查其教師資格、學歷、工作經(jīng)歷等情況，不得聘用中小學在職教師。所聘教師應(yīng)具有良好的思想品德和相應(yīng)的專業(yè)能力。希望大家在招聘教師時，嚴格把關(guān)，確保教師隊伍的質(zhì)量。2.合同簽訂要與所聘教師簽訂書面勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括工資待遇、工作時間、社會保險等內(nèi)容。保障教師的合法權(quán)益，讓教師能夠安心工作。（二）教師培訓與考核1.培訓提升培訓機構(gòu)應(yīng)定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓，包括學科知識培訓、教育教學方法培訓、師德師風培訓等，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平。每年教師培訓時長不少于72學時。我們鼓勵教師積極參加各類培訓活動，不斷學習，提升自我，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù)。2.考核評價建立健全教師考核評價制度，從教學效果、學生滿意度、師德表現(xiàn)等方面對教師進行全面考核?？己私Y(jié)果作為教師薪酬調(diào)整、評優(yōu)評先、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。六、收費管理（一）收費項目與標準1.公示要求培訓機構(gòu)應(yīng)在辦學場所顯著位置公示收費項目、收費標準、退費辦法等內(nèi)容，接受學生、家長和社會監(jiān)督。收費項目應(yīng)明確、清晰，不得模糊不清或故意混淆。希望大家做好收費公示工作，做到收費透明，讓家長明明白白消費。2.標準制定收費標準應(yīng)遵循公平、合理原則，根據(jù)培訓成本、市場供需等因素合理制定。學科類培訓實行政府指導(dǎo)價管理，非學科類培訓實行市場調(diào)節(jié)價。在制定收費標準時，要充分考慮家長的承受能力，避免過高收費給家長帶來經(jīng)濟壓力。（二）收費時段與退費1.收費時段培訓機構(gòu)不得一次性收取時間跨度超過3個月或60課時的費用，按培訓周期收費的，不得早于新課開始前1個月收取費用。請大家嚴格遵守收費時段規(guī)定，規(guī)范收費行為，保障家長的資金安全。2.退費規(guī)定學生在課程開始前提出退學退費的，培訓機構(gòu)應(yīng)在5個工作日內(nèi)按原渠道一次性退還所有費用。課程開始后，學生因自身原因提出退學退費的，培訓機構(gòu)應(yīng)按照已完成課時占總課時的比例扣除相應(yīng)費用，其余費用在15個工作日內(nèi)退還。希望大家在處理退費問題時，秉持公平、公正原則，及時為家長辦理退費手續(xù)，維護家長的合法權(quán)益。七、安全管理（一）場地安全1.建筑安全辦學場地的建筑應(yīng)符合國家建筑安全標準，不得使用危房、臨時建筑等存在安全隱患的場所。要定期對場地進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。希望大家重視場地建筑安全，為學生創(chuàng)造一個安全可靠的學習環(huán)境。2.消防與疏散應(yīng)按照消防法律法規(guī)要求，配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓等，并確保其完好有效。設(shè)置明顯的安全疏散標志，保持疏散通道暢通。每學期至少組織一次消防演練，提高師生的消防安全意識和應(yīng)急逃生能力。（二）食品安全1.供餐管理為學生提供餐飲服務(wù)的培訓機構(gòu)，應(yīng)取得食品經(jīng)營許可證。要嚴格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，從食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)加強管理，確保學生飲食安全。希望大家把學生的食品安全放在首位，讓學生吃得放心。2.衛(wèi)生清潔加強培訓場所的衛(wèi)生清潔工作，定期對教室、食堂、衛(wèi)生間等場所進行消毒，保持環(huán)境整潔。（三）疫情防控1.常態(tài)化防控措施嚴格落實疫情防控常態(tài)化要求，做好師生健康監(jiān)測，每日對師生進行體溫檢測。加強培訓場所通風換氣、清潔消毒等工作，儲備必要的防疫物資。希望大家積極配合疫情防控工作，共同維護師生的身體健康和生命安全。2.應(yīng)急處置制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即按照應(yīng)急預(yù)案進行處置，及時送醫(yī)并報告相關(guān)部門。八、監(jiān)督管理（一）日常監(jiān)管1.部門協(xié)作教育行政部門會同市場監(jiān)管、公安、消防、衛(wèi)生健康等部門建立聯(lián)合監(jiān)管機制，按照各自職責對校外培訓機構(gòu)進行日常監(jiān)管。各部門要加強溝通協(xié)作，形成監(jiān)管合力。2.檢查方式采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對培訓機構(gòu)的辦學資質(zhì)、教學活動、師資管理、收費管理、安全管理等情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責令培訓機構(gòu)限期整改。（二）社會監(jiān)督1.投訴舉報渠道建立健全投訴舉報制度，向社會公布投訴舉報電話、郵箱等信息，暢通投訴舉報渠道。對群眾反映的問題，要及時進行調(diào)查核實，并將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。希望大家積極參與社會監(jiān)督，共同維護校外培訓市場秩序。2.信用管理建立校外培訓機構(gòu)信用檔案，對培訓機構(gòu)的違法違規(guī)行為進行記錄，并納入信用信息共享平臺。對信用不良的培訓機構(gòu)，依法依規(guī)采取限