江蘇省法律顧問(wèn)管理辦法

江蘇省法律顧問(wèn)管理辦法?一、總則（一）目的和依據(jù)為了規(guī)范江蘇省法律顧問(wèn)工作，提高依法行政、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力和水平，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及其他組織（以下統(tǒng)稱"聘請(qǐng)單位"）聘請(qǐng)法律顧問(wèn)及其管理活動(dòng)，適用本辦法。（三）定義本辦法所稱法律顧問(wèn)，是指聘請(qǐng)單位根據(jù)需要，通過(guò)一定程序聘請(qǐng)的，為其提供法律服務(wù)的律師、法學(xué)專家或其他具有法律專業(yè)知識(shí)的人員。（四）基本原則法律顧問(wèn)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，遵循合法、公正、及時(shí)、高效的原則。二、法律顧問(wèn)的任職條件（一）基本條件1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；2.具有扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的法律業(yè)務(wù)；3.具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠?yàn)槠刚?qǐng)單位提供準(zhǔn)確、可行的法律意見(jiàn)和建議；4.能夠保守聘請(qǐng)單位的商業(yè)秘密和工作秘密，維護(hù)聘請(qǐng)單位的合法權(quán)益。（二）專業(yè)條件1.律師擔(dān)任法律顧問(wèn)的，應(yīng)當(dāng)具有律師執(zhí)業(yè)證書(shū)，在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)3年以上，且近3年內(nèi)未受過(guò)司法行政部門(mén)的行政處罰或律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分；2.法學(xué)專家擔(dān)任法律顧問(wèn)的，應(yīng)當(dāng)具有法學(xué)副教授以上職稱，在法學(xué)教學(xué)、科研領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力；3.其他具有法律專業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)任法律顧問(wèn)的，應(yīng)當(dāng)具有法律職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，且具有5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。三、法律顧問(wèn)的聘請(qǐng)程序（一）制定計(jì)劃聘請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，制定法律顧問(wèn)聘請(qǐng)計(jì)劃，明確聘請(qǐng)的人數(shù)、專業(yè)要求、服務(wù)期限等內(nèi)容。（二）發(fā)布公告聘請(qǐng)單位可以通過(guò)政府網(wǎng)站、報(bào)紙、電視等媒體發(fā)布法律顧問(wèn)聘請(qǐng)公告，公布聘請(qǐng)的條件、程序、報(bào)名時(shí)間等信息。（三）報(bào)名與資格審查符合條件的人員可以按照公告要求向聘請(qǐng)單位報(bào)名，并提交相關(guān)證明材料。聘請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的候選人。（四）評(píng)審與確定人選聘請(qǐng)單位可以組織相關(guān)專家對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定擬聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)人選。（五）簽訂合同聘請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)與擬聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)簽訂法律顧問(wèn)服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等事項(xiàng)。四、法律顧問(wèn)的工作職責(zé)（一）為聘請(qǐng)單位提供法律咨詢服務(wù)1.對(duì)聘請(qǐng)單位日常工作中遇到的法律問(wèn)題提供口頭或書(shū)面法律咨詢意見(jiàn)；2.對(duì)聘請(qǐng)單位的重大決策、重大項(xiàng)目、重要合同等進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供法律意見(jiàn)和建議。（二）參與聘請(qǐng)單位的法律事務(wù)處理1.代理聘請(qǐng)單位參與訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛的處理；2.協(xié)助聘請(qǐng)單位處理重大突發(fā)事件、群體性事件等涉及法律問(wèn)題的事務(wù)。（三）協(xié)助聘請(qǐng)單位開(kāi)展法治宣傳教育1.為聘請(qǐng)單位的工作人員開(kāi)展法律培訓(xùn)和講座，提高其法律意識(shí)和法律素養(yǎng)；2.參與聘請(qǐng)單位的法治宣傳活動(dòng)，普及法律知識(shí)。（四）其他法律事務(wù)根據(jù)聘請(qǐng)單位的需要，為其提供其他相關(guān)的法律服務(wù)。五、法律顧問(wèn)的工作方式（一）定期服務(wù)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)合同的約定，定期到聘請(qǐng)單位開(kāi)展工作，了解聘請(qǐng)單位的法律需求，提供法律服務(wù)。（二）不定期服務(wù)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聘請(qǐng)單位的緊急需求，隨時(shí)為其提供法律服務(wù)。（三）遠(yuǎn)程服務(wù)法律顧問(wèn)可以通過(guò)電話、郵件、傳真等方式為聘請(qǐng)單位提供遠(yuǎn)程法律服務(wù)。六、法律顧問(wèn)的權(quán)利（一）知情權(quán)法律顧問(wèn)有權(quán)查閱聘請(qǐng)單位與法律事務(wù)相關(guān)的文件、資料，了解聘請(qǐng)單位的業(yè)務(wù)情況和法律需求。（二）建議權(quán)法律顧問(wèn)有權(quán)就聘請(qǐng)單位的重大決策、重大項(xiàng)目、重要合同等提出法律意見(jiàn)和建議。（三）獨(dú)立發(fā)表意見(jiàn)權(quán)法律顧問(wèn)在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)獨(dú)立發(fā)表法律意見(jiàn)，不受其他單位和個(gè)人的干涉。（四）獲得報(bào)酬權(quán)法律顧問(wèn)有權(quán)按照服務(wù)合同的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（五）其他權(quán)利法律顧問(wèn)享有法律、法規(guī)和服務(wù)合同規(guī)定的其他權(quán)利。七、法律顧問(wèn)的義務(wù)（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和律師職業(yè)道德規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。（二）保守秘密法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)保守聘請(qǐng)單位的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露聘請(qǐng)單位的敏感信息。（三）按時(shí)完成工作任務(wù)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)合同的約定，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為聘請(qǐng)單位提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。（四）接受監(jiān)督管理法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)接受聘請(qǐng)單位的監(jiān)督管理，定期向聘請(qǐng)單位報(bào)告工作情況。（五）其他義務(wù)法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)履行法律、法規(guī)和服務(wù)合同規(guī)定的其他義務(wù)。八、法律顧問(wèn)的考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容聘請(qǐng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)法律顧問(wèn)的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德、遵守紀(jì)律等方面。（二）考核方式聘請(qǐng)單位可以采取定期考核與不定期考核相結(jié)合、書(shū)面考核與實(shí)地考察相結(jié)合的方式對(duì)法律顧問(wèn)進(jìn)行考核。（三）考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)考核優(yōu)秀的法律顧問(wèn)，聘請(qǐng)單位可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的法律顧問(wèn)，聘請(qǐng)單位可以解除服務(wù)合同，并按照合同約定追究其違約責(zé)任。（四）獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.對(duì)在法律顧問(wèn)工作中表現(xiàn)突出、為聘請(qǐng)單位做出重要貢獻(xiàn)的法律顧問(wèn)，聘請(qǐng)單位可以給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)違反法律法規(guī)、職業(yè)道德和服務(wù)合同約定的法律顧問(wèn)，聘請(qǐng)單位可以視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除服務(wù)合同等處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。九、監(jiān)督管理（一）主管部門(mén)職責(zé)縣級(jí)以上人民政府司法行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)法律顧問(wèn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。（二）行業(yè)協(xié)會(huì)職責(zé)律師協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)擔(dān)任法律顧問(wèn)的律師的行業(yè)自律管理，制定相關(guān)行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，對(duì)律師的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。（三）聘請(qǐng)單位職責(zé)聘請(qǐng)單