股權(quán)激勵與股權(quán)激勵評估股東協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵與股權(quán)激勵評估股東協(xié)議書甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵股權(quán)類型與比例股權(quán)激勵類型為______，激勵股權(quán)比例為______%。激勵股權(quán)的具體分配方案將根據(jù)公司實際情況和乙方績效進行評估和調(diào)整。2.激勵股權(quán)條件（1）在公司工作滿______年；（2）連續(xù)兩年業(yè)績考核合格；（3）無違反公司規(guī)章制度的行為。乙方保證在獲得激勵股權(quán)后，繼續(xù)為公司服務(wù)至少______年。二、股權(quán)激勵評估與分配1.評估標(biāo)準（1）乙方在公司的工作年限；（2）乙方的年度績效表現(xiàn)；（3）公司整體業(yè)績和發(fā)展?fàn)顩r。評估結(jié)果將在每年進行一次，具體時間由雙方協(xié)商確定。2.分配方式（1）現(xiàn)金分紅；（2）股票期權(quán)；（3）其他雙方認可的分配方式。具體分配方案將在評估完成后確定。三、股權(quán)激勵協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為______年，自雙方簽署之日起生效。除非本協(xié)議另有約定，協(xié)議期滿后自動終止。2.協(xié)議終止（1）乙方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；（2）乙方因故離職，且離職原因不屬于甲方責(zé)任；（3）公司因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止協(xié)議。四、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方激勵股權(quán)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)不符合激勵條件，有權(quán)收回激勵股權(quán)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方表現(xiàn)調(diào)整激勵股權(quán)方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以支持其履行激勵股權(quán)條件。在激勵股權(quán)分配后，按照協(xié)議約定的時間和方式支付激勵股權(quán)對應(yīng)的收益或股票。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在滿足激勵條件后，有權(quán)獲得激勵股權(quán)帶來的收益或股票。如因甲方原因?qū)е录罟蓹?quán)無法執(zhí)行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴格遵守公司規(guī)章制度，履行激勵股權(quán)條件。積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價值。六、股權(quán)激勵評估與執(zhí)行1.評估方式甲方將定期對乙方進行績效評估，以確定其是否符合激勵股權(quán)的分配條件。評估結(jié)果將在每年進行一次，具體時間由雙方協(xié)商確定。2.執(zhí)行方式激勵股權(quán)的分配將根據(jù)評估結(jié)果和公司實際情況進行，具體執(zhí)行方案將在評估完成后確定。七、付款方式與期限1.預(yù)付款（如有）在激勵股權(quán)方案確定后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付給甲方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.分期付款激勵股權(quán)收益或股票的支付將根據(jù)協(xié)議約定進行分期支付，具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在激勵股權(quán)執(zhí)行完畢且經(jīng)甲方確認無誤后的______個工作日內(nèi)（具體時長），乙方支付剩余的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付激勵股權(quán)收益或股票，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故變更激勵股權(quán)方案，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行激勵股權(quán)條件，甲方有權(quán)收回已分配的激勵股權(quán)。如乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇，甲方有權(quán)收回已分配的激勵股權(quán)。如乙方提供的個人信息不實，甲方有權(quán)收回已分配的激勵股權(quán)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、績效數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字