民法典規(guī)定下的企業(yè)內(nèi)部兼職人員雇傭合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

民法典規(guī)定下的企業(yè)內(nèi)部兼職人員雇傭合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（兼職人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方將在甲方處擔(dān)任兼職人員，具體工作內(nèi)容為______（詳細(xì)說明）。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方應(yīng)保證所提供的工作成果符合甲方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為______（具體時(shí)間），每周工作______天。乙方應(yīng)按照甲方的要求調(diào)整工作時(shí)間，如有特殊需求，需提前與甲方溝通。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地的______（詳細(xì)地址）。三、報(bào)酬與福利1.報(bào)酬乙方每月的兼職報(bào)酬為______元，支付方式為______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。報(bào)酬的支付時(shí)間為每月的______日，如有特殊情況，需提前與甲方溝通。2.福利甲方為乙方提供的工作環(huán)境應(yīng)滿足基本的工作需求，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等。甲方根據(jù)實(shí)際情況，可為乙方提供一定的福利待遇，如加班費(fèi)、節(jié)日福利等。四、合同期限與終止1.合同期限本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方如需延長合同期限，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。2.合同終止合同期滿后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。如有下列情況之一，甲方有權(quán)終止合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的兼職工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作符合要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的兼職崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方溝通。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、工時(shí)規(guī)定等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的兼職工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方按時(shí)支付兼職報(bào)酬。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的兼職工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以甲方的考核規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將根據(jù)具體情況對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作職責(zé)。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方兼職報(bào)酬的支付周期為______（如月、周等），支付日為______日。甲方應(yīng)按照約定的支付方式，及時(shí)足額支付乙方的兼職報(bào)酬。2.福利待遇甲方將為乙方提供與正式員工相當(dāng)?shù)母＠觯ǖ幌抻谏鐣?huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。乙方享有與正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益保障。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或考核不合格等情況，可以單方面解除合同。2.合同終止合同期滿后，本合同自然終止。如合同解除或終止，甲方應(yīng)按照約定支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬和福利待遇。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：