




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
防塵口罩使用管理辦法?一、引言在各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,粉塵危害是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。長(zhǎng)期暴露在高粉塵環(huán)境中,會(huì)對(duì)員工的身體健康造成嚴(yán)重?fù)p害,如導(dǎo)致塵肺病等職業(yè)病。防塵口罩作為一種有效的個(gè)人防護(hù)用品,能夠有效減少粉塵的吸入,降低職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。為了規(guī)范防塵口罩的使用管理,保障員工的身體健康和生命安全,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵作業(yè)的部門(mén)和員工,包括但不限于生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、裝卸區(qū)等可能產(chǎn)生粉塵的工作場(chǎng)所。三、管理職責(zé)(一)安全管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善防塵口罩的使用管理辦法,并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織對(duì)員工進(jìn)行防塵口罩使用的培訓(xùn)和教育,提高員工的防護(hù)意識(shí)和技能。3.定期對(duì)防塵口罩的配備、使用情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。4.與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保防塵口罩的質(zhì)量和供應(yīng)。(二)各部門(mén)負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工防塵口罩的配備和發(fā)放工作,確保員工按規(guī)定佩戴。2.督促本部門(mén)員工正確使用和維護(hù)防塵口罩,及時(shí)糾正違規(guī)行為。3.收集和反饋本部門(mén)員工對(duì)防塵口罩的使用意見(jiàn)和建議,協(xié)助安全管理部門(mén)做好相關(guān)工作。(三)員工1.嚴(yán)格遵守本辦法的規(guī)定,按要求佩戴和使用防塵口罩。2.正確維護(hù)和保養(yǎng)防塵口罩,發(fā)現(xiàn)損壞或失效及時(shí)報(bào)告并更換。3.積極參加防塵口罩使用的培訓(xùn)和教育,提高自身的防護(hù)意識(shí)和能力。四、防塵口罩的選擇與采購(gòu)(一)選擇原則1.符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,如GB2626-2019《呼吸防護(hù)自吸過(guò)濾式防顆粒物呼吸器》等。2.根據(jù)工作場(chǎng)所的粉塵性質(zhì)、濃度和粒徑等因素,選擇合適的防護(hù)等級(jí)和類(lèi)型的防塵口罩。3.考慮員工的佩戴舒適性和貼合性,確保口罩能夠有效發(fā)揮防護(hù)作用。(二)采購(gòu)流程1.安全管理部門(mén)根據(jù)公司的實(shí)際需求,制定防塵口罩的采購(gòu)計(jì)劃。2.采購(gòu)部門(mén)按照采購(gòu)計(jì)劃,選擇具有良好信譽(yù)和資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)。3.采購(gòu)的防塵口罩必須具有合格證書(shū)和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。五、防塵口罩的發(fā)放與配備(一)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)員工的工作崗位和粉塵暴露程度,確定不同的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。例如,在高粉塵環(huán)境中工作的員工,應(yīng)每周發(fā)放新的防塵口罩;在中粉塵環(huán)境中工作的員工,每?jī)芍馨l(fā)放一次;在低粉塵環(huán)境中工作的員工,每月發(fā)放一次。2.對(duì)于特殊工種或臨時(shí)性粉塵作業(yè),應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)發(fā)放相應(yīng)的防塵口罩。(二)發(fā)放流程1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門(mén)員工的實(shí)際需求,向安全管理部門(mén)提交防塵口罩的領(lǐng)用申請(qǐng)。2.安全管理部門(mén)審核領(lǐng)用申請(qǐng),確認(rèn)無(wú)誤后,開(kāi)具發(fā)放單。3.員工憑發(fā)放單到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取防塵口罩,并在領(lǐng)用記錄上簽字確認(rèn)。六、防塵口罩的使用要求(一)佩戴前檢查1.檢查口罩的外觀是否有損壞、變形、孔洞等缺陷。2.檢查口罩的呼吸閥是否正常工作,密封墊是否完好。3.檢查口罩的頭帶、鼻夾等部件是否牢固,能否調(diào)節(jié)。(二)正確佩戴方法1.將口罩罩住口鼻,確??谡值倪吘壟c面部緊密貼合,無(wú)泄漏。2.調(diào)整頭帶的長(zhǎng)度,使口罩佩戴舒適,不會(huì)對(duì)頭部和耳部造成過(guò)度壓迫。3.用雙手按壓鼻夾,使其與鼻梁緊密貼合,防止粉塵從口罩上方進(jìn)入。(三)使用注意事項(xiàng)1.在粉塵作業(yè)過(guò)程中,必須全程佩戴防塵口罩,不得隨意摘下。2.不得在防塵口罩上涂抹任何物質(zhì),以免影響口罩的過(guò)濾效果。3.避免接觸尖銳物體,防止口罩損壞。4.如感覺(jué)呼吸困難或口罩有異味,應(yīng)立即停止使用,并更換新的口罩。七、防塵口罩的維護(hù)與更換(一)維護(hù)方法1.定期清潔口罩的外表面,可使用干凈的濕布擦拭。2.對(duì)于可更換濾棉的防塵口罩,應(yīng)按照說(shuō)明書(shū)的要求及時(shí)更換濾棉。3.不使用時(shí),應(yīng)將口罩放在干燥、清潔、通風(fēng)的地方保存,避免陽(yáng)光直射和潮濕環(huán)境。(二)更換時(shí)機(jī)1.當(dāng)口罩的過(guò)濾效率明顯下降,如呼吸阻力明顯增大時(shí),應(yīng)及時(shí)更換。2.口罩出現(xiàn)損壞、變形、孔洞等情況,無(wú)法保證防護(hù)效果時(shí),應(yīng)立即更換。3.超過(guò)規(guī)定的使用期限,無(wú)論口罩是否損壞,都應(yīng)更換新的口罩。八、監(jiān)督與檢查(一)日常檢查1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對(duì)本部門(mén)員工的防塵口罩佩戴情況進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正違規(guī)行為。2.安全管理部門(mén)應(yīng)不定期對(duì)各部門(mén)的防塵口罩使用情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。(二)定期評(píng)估1.安全管理部門(mén)每季度對(duì)防塵口罩的使用管理情況進(jìn)行一次全面評(píng)估,包括口罩的選擇、采購(gòu)、發(fā)放、使用、維護(hù)等環(huán)節(jié)。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)調(diào)整和完善管理辦法。九、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.粉塵危害的基本知識(shí),包括粉塵的種類(lèi)、來(lái)源、對(duì)人體的危害等。2.防塵口罩的選擇、佩戴、使用和維護(hù)方法。3.相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理規(guī)定。(二)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行授課。2.發(fā)放宣傳資料,如手冊(cè)、海報(bào)等,供員工自學(xué)。3.在工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際操作演示,讓員工直觀地掌握正確的使用方法。(三)培訓(xùn)要求1.新員工入職時(shí),必須接受防塵口罩使用的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。2.定期對(duì)在職員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn),強(qiáng)化員工的防護(hù)意識(shí)和技能。十、應(yīng)急處理(一)突發(fā)情況在發(fā)生火災(zāi)、爆炸、泄漏等突發(fā)情況,導(dǎo)致粉塵濃度急劇升高時(shí),員工應(yīng)立即停止作業(yè),迅速佩戴好防塵口罩,并按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行疏散和救援。(二)口罩失效如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)防塵口罩失效,員工應(yīng)立即停止作業(yè),更換新的口罩,并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。十一、記錄與檔案管理(一)使用記錄各部門(mén)應(yīng)建立防塵口罩的使用記錄,包括員工姓名、崗位、領(lǐng)用時(shí)間、更換時(shí)間等信息,以便追溯和管理。(二)檔案管理安全管理部門(mén)應(yīng)建立防塵口罩的管理檔案,包括采購(gòu)合同、合格證書(shū)、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)(各省)-天津住院醫(yī)師神經(jīng)內(nèi)科歷年參考題庫(kù)含答案解析(5卷單選100題)
- 2025-2030中國(guó)節(jié)能暖風(fēng)機(jī)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資發(fā)展研究報(bào)告
- 2025-2030中國(guó)繡花吊裙套袍市場(chǎng)發(fā)展分析及市場(chǎng)趨勢(shì)與投資方向研究報(bào)告
- 2025年住院醫(yī)師考試-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科住院醫(yī)師歷年參考題庫(kù)含答案解析(5卷單選一百題)
- 兒童畫(huà)劍魚(yú)課件下載
- 幼兒園防食物中毒活動(dòng)策劃方案
- 服裝業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案模板
- 慢性腎臟病口服抗凝藥
- 污水廠施工組織方案
- 通村道路養(yǎng)護(hù)方案
- 林業(yè)行政執(zhí)法培訓(xùn)
- 電大考試試題及答案商法
- 廣西壯族自治區(qū)柳州市上進(jìn)聯(lián)考2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期6月期末聯(lián)合考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 八年級(jí)暑假前家長(zhǎng)會(huì)課件
- 福建省南平市2024-2025學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2025年河南省高考地理試卷真題(含答案)
- 2025屆廣東省惠州惠城區(qū)五校聯(lián)考英語(yǔ)八下期末檢測(cè)試題含答案
- 工廠績(jī)效計(jì)件方案(3篇)
- 2025年湖南省中考?xì)v史試卷真題(含答案)
- T/CNFAGS 16-2024綠色甲醇分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)
- T/DGGC 022-2023盾構(gòu)機(jī)保養(yǎng)與維修技術(shù)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論