縣鄉(xiāng)村之星選拔管理辦法

縣鄉(xiāng)村之星選拔管理辦法一、引言在推動縣鄉(xiāng)村地區(qū)全面發(fā)展的進(jìn)程中，人才的作用至關(guān)重要。為了挖掘和培養(yǎng)一批扎根縣鄉(xiāng)村，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理等領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的優(yōu)秀人才，特制定本《縣鄉(xiāng)村之星選拔管理辦法》。本辦法旨在通過科學(xué)、公正、規(guī)范的選拔流程，選拔出一批真正能夠帶動縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步的優(yōu)秀人才，并為他們提供相應(yīng)的支持與保障，激勵更多人投身到縣鄉(xiāng)村的建設(shè)中來。二、選拔范圍與對象1.選拔范圍本辦法適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)的鄉(xiāng)村地區(qū)，包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村及涉農(nóng)社區(qū)。2.選拔對象在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村科技推廣、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村文化傳承與發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等領(lǐng)域，具有較高的專業(yè)技能、豐富的實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的示范帶動能力，為縣鄉(xiāng)村發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的各類人才。主要包括但不限于：新型職業(yè)農(nóng)民，如種植大戶、養(yǎng)殖能手、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社帶頭人等。農(nóng)村科技人才，包括從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)、推廣、應(yīng)用的專業(yè)技術(shù)人員，以及具有一技之長的鄉(xiāng)土科技人才。農(nóng)村電商從業(yè)者，如電商平臺運(yùn)營者、網(wǎng)店店主、直播帶貨主播等，通過電商手段推動農(nóng)產(chǎn)品銷售和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鄉(xiāng)村旅游從業(yè)者，如農(nóng)家樂經(jīng)營者、鄉(xiāng)村旅游景區(qū)管理人員、導(dǎo)游等，為鄉(xiāng)村旅游發(fā)展做出貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)村文化人才，如民間藝人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、文化活動組織者等，致力于鄉(xiāng)村文化的傳承與創(chuàng)新。鄉(xiāng)村治理人才，如優(yōu)秀的村黨組織書記、村委會主任、村民小組長等，在鄉(xiāng)村治理方面表現(xiàn)突出。三、選拔條件1.基本條件熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品德高尚，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，在群眾中享有較高聲譽(yù)。長期扎根縣鄉(xiāng)村，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，致力于推動縣鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興做出積極貢獻(xiàn)。具有初中以上文化程度，年齡一般在18周歲以上，原則上不超過65周歲，業(yè)績特別突出的可適當(dāng)放寬年齡限制。2.業(yè)績條件農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域在種植、養(yǎng)殖等方面具有先進(jìn)的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗，種植養(yǎng)殖規(guī)模較大，經(jīng)濟(jì)效益顯著，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠，在當(dāng)?shù)仄鸬绞痉稁幼饔茫瑤又苓呣r(nóng)戶增收致富效果明顯。積極推廣應(yīng)用新品種、新技術(shù)、新模式，對提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、促進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級做出突出貢獻(xiàn)。農(nóng)村科技推廣領(lǐng)域從事農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、推廣工作，取得一定的科研成果，并在縣鄉(xiāng)村得到廣泛應(yīng)用，產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。具有豐富的農(nóng)業(yè)科技知識和實踐經(jīng)驗，能夠為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)，培養(yǎng)了一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民。農(nóng)村電商領(lǐng)域利用電商平臺開展農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)村特色產(chǎn)品推廣等業(yè)務(wù)，年銷售額達(dá)到一定規(guī)模，且呈逐年增長趨勢，有效拓寬了農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。積極探索農(nóng)村電商發(fā)展新模式，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)了一批農(nóng)村電商人才，促進(jìn)了農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鄉(xiāng)村旅游領(lǐng)域經(jīng)營的農(nóng)家樂、鄉(xiāng)村旅游景區(qū)等具有一定的規(guī)模和特色，服務(wù)質(zhì)量高，游客滿意度好，年經(jīng)營收入達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，對當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村旅游發(fā)展起到示范引領(lǐng)作用。注重鄉(xiāng)村旅游資源的保護(hù)與開發(fā)，積極推動鄉(xiāng)村旅游與文化、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，豐富鄉(xiāng)村旅游內(nèi)涵，提升鄉(xiāng)村旅游的吸引力和競爭力。鄉(xiāng)村文化領(lǐng)域在民間藝術(shù)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承與發(fā)展方面具有較高的技藝水平，培養(yǎng)了一定數(shù)量的傳承人，積極開展文化傳承活動，對保護(hù)和弘揚(yáng)鄉(xiāng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化做出重要貢獻(xiàn)。組織開展豐富多彩的鄉(xiāng)村文化活動，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，推動鄉(xiāng)村文化建設(shè)，營造良好的鄉(xiāng)村文化氛圍。鄉(xiāng)村治理領(lǐng)域在村黨組織書記、村委會主任等崗位上工作，所在村黨組織堅強(qiáng)有力，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范，鄉(xiāng)村治理成效顯著，村莊環(huán)境整潔、社會和諧穩(wěn)定。積極推動農(nóng)村改革發(fā)展，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村精神文明建設(shè)等方面取得突出成績，得到群眾廣泛認(rèn)可。四、選拔程序1.宣傳發(fā)動每年定期發(fā)布縣鄉(xiāng)村之星選拔通知，通過縣政府網(wǎng)站、縣電視臺、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公告欄、村（社區(qū)）宣傳欄等多種渠道廣泛宣傳選拔條件、程序和要求，提高知曉度，鼓勵符合條件的人員積極申報。我們希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）積極組織宣傳，確保每一位符合條件的人才都能了解到此次選拔機(jī)會，踴躍參與。2.個人申報符合選拔條件的人員向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出書面申請，并填寫《縣鄉(xiāng)村之星申報表》，同時提交相關(guān)證明材料，包括個人身份證、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、業(yè)績證明等。請各位申報人員務(wù)必如實填寫申報材料，確保所提交的信息真實、準(zhǔn)確、完整。虛假申報一經(jīng)查實，將取消申報資格。3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對申報人員的資格條件和申報材料進(jìn)行初審，通過實地考察、走訪群眾等方式，對申報人員的業(yè)績、貢獻(xiàn)等情況進(jìn)行核實。初審合格后，將申報人員名單及相關(guān)材料報縣鄉(xiāng)村之星選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府秉持公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真做好初審工作，為選拔出真正優(yōu)秀的人才把好第一關(guān)。4.專家評審縣鄉(xiāng)村之星選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜页闪⒃u審委員會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的申報人員進(jìn)行評審。評審委員會通過審閱申報材料、實地考察、面試答辯等方式，對申報人員進(jìn)行綜合評價，提出評審意見。專家評審過程將嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行，確保選拔結(jié)果的科學(xué)性和權(quán)威性。5.公示審定根據(jù)專家評審意見，縣鄉(xiāng)村之星選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬入選縣鄉(xiāng)村之星名單，并在縣政府網(wǎng)站、縣電視臺等媒體進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議后，報縣鄉(xiāng)村之星選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定最終入選名單。公示期間，歡迎廣大群眾對擬入選人員進(jìn)行監(jiān)督，如有異議，請及時向縣鄉(xiāng)村之星選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。五、管理與服務(wù)1.建立人才檔案對入選的縣鄉(xiāng)村之星建立個人檔案，記錄其基本信息、業(yè)績成果、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核評價等情況，實行動態(tài)管理。2.定期考核評價每年對縣鄉(xiāng)村之星進(jìn)行一次考核評價，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、示范帶動作用發(fā)揮等方面?？己嗽u價采取個人述職、實地考察、群眾評議等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。希望各位縣鄉(xiāng)村之星能夠認(rèn)真對待考核評價工作，積極總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自身能力和水平，更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.培訓(xùn)提升制定縣鄉(xiāng)村之星培訓(xùn)計劃，定期組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等活動，不斷提升他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)技術(shù)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村治理等方面的知識和技能，以及國家有關(guān)鄉(xiāng)村振興的政策法規(guī)等。我們鼓勵縣鄉(xiāng)村之星積極參加各類培訓(xùn)活動，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，為縣鄉(xiāng)村發(fā)展注入新的活力。4.服務(wù)保障為縣鄉(xiāng)村之星在項目申報、資金扶持、技術(shù)指導(dǎo)等方面提供優(yōu)先支持，幫助他們解決在生產(chǎn)經(jīng)營、工作生活中遇到的實際困難。搭建交流合作平臺，組織縣鄉(xiāng)村之星開展經(jīng)驗交流、技術(shù)合作等活動，促進(jìn)他們之間的相互學(xué)習(xí)和共同發(fā)展。希望通過我們提供的服務(wù)保障，能夠讓縣鄉(xiāng)村之星們感受到政府的關(guān)心和支持，更加安心地在縣鄉(xiāng)村這片廣闊天地施展才華。六、激勵措施1.榮譽(yù)激勵對入選的縣鄉(xiāng)村之星頒發(fā)榮譽(yù)證書，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行表彰，宣傳他們的先進(jìn)事跡，提高他們的社會知名度和美譽(yù)度。2.資金獎勵對入選的縣鄉(xiāng)村之星給予一定的資金獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定，用于支持他們進(jìn)一步發(fā)展生產(chǎn)、開展技術(shù)創(chuàng)新等。3.政策扶持在農(nóng)業(yè)項目申報、農(nóng)業(yè)貸款、土地流轉(zhuǎn)、創(chuàng)業(yè)扶持等方面，對縣鄉(xiāng)村之星給予優(yōu)先支持和政策傾斜。七、退出機(jī)制1.縣鄉(xiāng)村之星有下列情形之一的，取消其稱號：違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的。弄虛作假，騙取縣鄉(xiāng)村之星稱號的。年度考核評價不合格，經(jīng)整改仍無明顯改進(jìn)的。因個人原因，不再從事與縣鄉(xiāng)村發(fā)展相關(guān)工作，無法發(fā)揮示范帶動作用的。2.取消縣鄉(xiāng)村之星稱號，由縣鄉(xiāng)村之星選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出建議，報縣鄉(xiāng)村之星選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，予以公布。八、組織領(lǐng)導(dǎo)成立縣鄉(xiāng)村之星選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣科技局、縣文化和旅游