餐飲雇服務(wù)員合同協(xié)議書(shū)

餐飲雇服務(wù)員合同協(xié)議書(shū)甲方（雇主）：名稱：[餐飲企業(yè)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)餐飲業(yè)務(wù)，需要招聘服務(wù)員提供服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的服務(wù)能力并愿意受聘于甲方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止；其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任服務(wù)員崗位工作。乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下方面：1.顧客接待：熱情、禮貌地迎接顧客，引導(dǎo)顧客就座，為顧客提供菜單，解答顧客關(guān)于菜品、飲品等方面的疑問(wèn)。2.點(diǎn)單服務(wù)：準(zhǔn)確記錄顧客的點(diǎn)單內(nèi)容，及時(shí)將點(diǎn)單信息傳遞給廚房或相關(guān)部門(mén)，確保點(diǎn)單信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。3.餐食服務(wù)：按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)為顧客上菜、斟酒、更換餐具等，確保顧客用餐過(guò)程中的需求得到及時(shí)滿足。4.餐廳清潔：在顧客用餐結(jié)束后，及時(shí)清理餐桌，收拾餐具，保持餐廳環(huán)境的整潔衛(wèi)生。定期對(duì)餐廳的公共區(qū)域進(jìn)行清潔和整理，包括地面、墻面、門(mén)窗等。5.其他工作：完成甲方交辦的其他與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)，如協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理、參與餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的餐飲場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.不定時(shí)工作制：甲方應(yīng)根據(jù)工作需要合理安排乙方的工作時(shí)間，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作和休息時(shí)間。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方以[周/月/季/年]為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休息休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.基本工資：乙方的基本工資為每月[X]元，于每月[具體日期]發(fā)放。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方一定的績(jī)效工資?？?jī)效工資的具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可能會(huì)給予乙方一定的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益、物價(jià)指數(shù)以及乙方的工作表現(xiàn)等情況，按照甲方的工資調(diào)整制度，可以對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)以乙方的基本工資為準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.工作餐：乙方在工作期間享有免費(fèi)的工作餐。2.工作服：甲方為乙方提供工作所需的工作服，工作服的所有權(quán)歸甲方所有。3.其他福利：根據(jù)甲方的實(shí)際情況，可能會(huì)為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.根據(jù)餐廳的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、顧客信息等。4.在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。3.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。4.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，有權(quán)拒絕甲方的違法加班要求。3.參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴和舉報(bào)。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、顧客信息等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，不得故意損壞或浪費(fèi)。4.積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育活動(dòng)，不斷提高自身的工作能力和安全意識(shí)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。甲方違反本合同的約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定擅自解除本合同的，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.