




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
餐廳暑期工兼職合同范本甲方(用人單位):名稱:[餐廳全稱]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘暑期工以滿足餐廳暑期業(yè)務(wù)需求,乙方愿意在暑期到甲方餐廳從事兼職工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿,本合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方在甲方餐廳主要從事以下工作:1.餐飲服務(wù):負(fù)責(zé)為顧客提供點(diǎn)單、上菜、清理餐桌等服務(wù)工作,確保顧客用餐過程的順暢和舒適。需熟悉餐廳菜單,能夠準(zhǔn)確記錄顧客的菜品需求,并及時(shí)將訂單傳遞至廚房;在上菜時(shí)要注意菜品的擺放和順序,禮貌地為顧客服務(wù);用餐結(jié)束后,及時(shí)清理餐桌上的餐具和雜物,保持餐廳環(huán)境整潔。2.廚房協(xié)助:協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備工作,如洗菜、切菜、配菜等;負(fù)責(zé)廚房餐具的清洗和整理,保證廚房用具的清潔和有序擺放;按照廚師的要求完成其他廚房相關(guān)的輔助工作。3.收銀工作(如有需要):負(fù)責(zé)餐廳的收銀工作,準(zhǔn)確收取顧客的餐費(fèi),為顧客提供正確的找零和發(fā)票;熟練操作餐廳的收銀系統(tǒng),處理各種支付方式,如現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等;每日下班前,對(duì)收銀款項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)和結(jié)算,確保賬目清晰準(zhǔn)確。(二)工作地點(diǎn)甲方餐廳位于[詳細(xì)地址],乙方的工作地點(diǎn)即為該餐廳。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[X]天,每天工作[X]小時(shí),具體工作班次由甲方根據(jù)餐廳實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行安排。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,按時(shí)上下班。(二)休息休假乙方每周享有[X]天的休息時(shí)間,具體休息日期由甲方在不影響餐廳正常運(yùn)營(yíng)的前提下進(jìn)行合理安排。如遇法定節(jié)假日,甲方可根據(jù)餐廳業(yè)務(wù)情況安排乙方加班,并按照本合同約定支付加班報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方的工作時(shí)長(zhǎng)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,每小時(shí)報(bào)酬為人民幣[X]元。(二)支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以[支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)(如有)或及時(shí)領(lǐng)取現(xiàn)金。(三)加班報(bào)酬如甲方安排乙方在法定節(jié)假日加班,甲方應(yīng)按照每小時(shí)[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班報(bào)酬。五、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。(2)根據(jù)餐廳的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。(3)在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí),有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰,直至解除本合同。2.義務(wù)(1)按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和加班報(bào)酬,不得拖欠或克扣。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。(3)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。(4)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供必要的休息休假時(shí)間。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和加班報(bào)酬。(2)享有本合同約定的休息休假權(quán)利。(3)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。(4)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出合理的意見和建議。2.義務(wù)(1)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,服從甲方的工作安排和管理。(2)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,不得向任何第三方泄露。(3)愛護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)備,不得故意損壞或浪費(fèi)。(4)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高自己的工作技能和服務(wù)水平。(5)在工作過程中,嚴(yán)格遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定,確保顧客的用餐安全。六、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密,包括但不限于餐廳的菜品配方、客戶信息、營(yíng)銷方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等,均屬于保密范圍。(二)保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方披露或使用。在本合同終止后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),保密期限為[保密期限,如[X]年]。(三)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或加班報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬和違約金,同時(shí)賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定遵守甲方的工作時(shí)間和工作安排,無故曠工或遲到早退,甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。曠工一日,扣除當(dāng)日勞動(dòng)報(bào)酬;遲到早退一次,扣除[X]元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方擅自解除本合同,應(yīng)提前[X]天通知甲方。如未提前通知,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療技術(shù)助力下的化學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)策略分析
- 教育心理學(xué)的智慧解碼學(xué)生行為背后
- 心理輔導(dǎo)在招生過程中的作用
- 教育技術(shù)與職業(yè)發(fā)展
- 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與教育心理學(xué)的結(jié)合
- 醫(yī)療教育機(jī)器人的研發(fā)與應(yīng)用前景
- 教育投資的新風(fēng)向游戲化學(xué)習(xí)平臺(tái)融資指南
- 2025屆江西省新余市高二物理第二學(xué)期期末綜合測(cè)試模擬試題含解析
- 培養(yǎng)學(xué)習(xí)動(dòng)力教育心理學(xué)的力量
- 企業(yè)園區(qū)的智能交通管理方案
- 和諧型機(jī)車坡道起車操縱辦法細(xì)化措施
- 集團(tuán)資金集中管理辦法
- 和面機(jī)使用方法安全操作規(guī)程
- 建設(shè)用地報(bào)批程序及基本要求
- 北師大版八年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)教學(xué)課件全套
- GB/T 19806-2005塑料管材和管件聚乙烯電熔組件的擠壓剝離試驗(yàn)
- 日本茶葉農(nóng)殘限量標(biāo)準(zhǔn)
- 社區(qū)工作者招聘考試筆試題庫大全(含答案詳解)
- 2022江蘇省中央財(cái)政補(bǔ)貼型奶牛養(yǎng)殖保險(xiǎn)條款
- 外貿(mào)業(yè)務(wù)員KPI考核量表
- 智慧物業(yè)管理系統(tǒng)解決方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論