醫(yī)療職稱評審方案_第1頁
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文檔簡介

一、方案背景隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,醫(yī)療人才隊(duì)伍不斷壯大,醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。為了更好地激勵醫(yī)務(wù)人員,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本醫(yī)療職稱評審方案。二、評審原則1.公平、公正、公開原則:評審工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,確保評審結(jié)果的客觀、公正。2.德才兼?zhèn)湓瓌t:評審工作注重醫(yī)務(wù)人員的德才表現(xiàn),既看業(yè)績,又看品德。3.分類指導(dǎo)原則:根據(jù)不同崗位、不同專業(yè)特點(diǎn),分類制定評審標(biāo)準(zhǔn),確保評審工作的針對性。4.動態(tài)管理原則:評審工作實(shí)行動態(tài)管理,根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,適時(shí)調(diào)整評審標(biāo)準(zhǔn)。三、評審對象本方案適用于我國各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的在職醫(yī)務(wù)人員,包括醫(yī)生、護(hù)士、藥師、技師等。四、評審等級1.初級職稱:醫(yī)師、助理醫(yī)師、護(hù)士、藥師、技師等。2.中級職稱:主治醫(yī)師、主管護(hù)師、主管藥師、主管技師等。3.高級職稱:副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師、主任護(hù)師、主任藥師、主任技師等。五、評審條件1.初級職稱:(1)學(xué)歷要求:取得相應(yīng)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。(2)工作年限要求:取得相應(yīng)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年。2.中級職稱:(1)學(xué)歷要求:取得相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。(2)工作年限要求:取得相應(yīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年。(3)業(yè)績要求:具備一定的專業(yè)技術(shù)水平,能夠獨(dú)立完成本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診療工作。3.高級職稱:(1)學(xué)歷要求:取得相應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。(2)工作年限要求:取得相應(yīng)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年。(3)業(yè)績要求:具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,能夠獨(dú)立完成本專業(yè)復(fù)雜、疑難病癥的診療工作。六、評審程序1.自我申報(bào):符合評審條件的醫(yī)務(wù)人員,按照規(guī)定程序向所在單位提出評審申請。2.單位審核:所在單位對申請人的資格、條件進(jìn)行審核,并將審核結(jié)果報(bào)上級主管部門。3.評審機(jī)構(gòu)評審:上級主管部門組織評審機(jī)構(gòu)對申請人的資格、條件進(jìn)行評審。4.公示結(jié)果:評審結(jié)果經(jīng)公示無異議后,予以確認(rèn)。5.發(fā)放證書:評審合格者,由評審機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)等級的職稱證書。七、評審紀(jì)律1.評審工作必須嚴(yán)格按照評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保評審結(jié)果的客觀、公正。2.評審工作人員要嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律,不得泄露評審秘密。3.評審工作人員要公正無私,不得收受賄賂、徇私舞弊。4.評審對象要自覺接受評審,不得弄虛作假、干擾評審工作。八、評審時(shí)間1.初級職稱評審:每年1月1日至3月31日。2.中級職稱評審:每年4月1日至6月30日。3.高級職稱評審:每年7月1日至9月30日。九、附則1.本方案由評審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。2.本方案自發(fā)布之日起施行。本方案旨在規(guī)范醫(yī)療職稱評審

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