低代碼開發(fā)師（中級）實(shí)戰(zhàn)教程

非經(jīng)本公司書面許可，任何個人、企業(yè)和單位不得擅自拷貝和摘抄您購買的產(chǎn)品、特性或服務(wù)等應(yīng)受釘釘（中國）信息技術(shù)有限公司商業(yè)合同和條款的約束，本文檔中描述的全部或部分產(chǎn)品、特性或服務(wù)可能不在您的購買或使用范圍之內(nèi)。除非合同另有卷首語低代碼開發(fā)是指無需編碼或通過少量代碼，就可以快速生成應(yīng)用程序的新型開發(fā)方式。沒有開發(fā)能力的普通業(yè)務(wù)人員，通過拖拽的方式也能開發(fā)出符合實(shí)際業(yè)務(wù)需求的應(yīng)用。“低代碼開發(fā)低代碼開發(fā)師認(rèn)證是由釘釘宜搭推出的阿里巴巴官方低代碼認(rèn)證，目的是為了培養(yǎng)低代碼開發(fā)的人才，認(rèn)證低代碼開發(fā)師的能力。讀者可以使用手機(jī)釘釘掃描如下二維碼參與低代碼開發(fā)師1.合同管理應(yīng)用搭建2.資產(chǎn)管理應(yīng)用搭建3.入職自動化應(yīng)用搭建4.員工管理應(yīng)用搭建1.合同管理應(yīng)用搭建1.1案例背景傳統(tǒng)合同錄入存在歸檔困難，查詢繁瑣耗時，審批效率低下等問題。本章節(jié)我聯(lián)表單組件以及高級流程設(shè)計的強(qiáng)大功能，實(shí)現(xiàn)合同信息的快速錄入，合1.2功能亮點(diǎn)此處實(shí)現(xiàn)在合同信息錄入中選擇項(xiàng)目后，將表單中其他項(xiàng)目信息根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)管理錄入的項(xiàng)l高級流程設(shè)計：配置分支節(jié)點(diǎn)、不同的線執(zhí)行規(guī)則以實(shí)現(xiàn)根據(jù)用戶提交表單中1.3實(shí)操步驟搭建項(xiàng)目立項(xiàng)管理表單步驟3：將組件庫中相應(yīng)的組件拖到表單設(shè)計區(qū)中，組件類型與命名參考如下，創(chuàng)建完成后將搭建合同信息錄入流程表單步驟4：將組件庫中相應(yīng)的組件拖到布局容器中，組件類型與命名參考如下，創(chuàng)建完成后將其步驟5：在「合同信息」分組下，添加一個「布局容器」，「布局」設(shè)置為「整個長條」即第在此「布局容器」中添加「圖片上傳」組件命名為「請上傳電子版合同」，上傳類型選為「拖步驟4：「數(shù)據(jù)篩選」功能可以根據(jù)需要設(shè)置，此處為打開，并將「篩選條件」設(shè)置為「項(xiàng)目升級到高級流程設(shè)計器配置高級流程設(shè)計步驟5：進(jìn)入「節(jié)點(diǎn)設(shè)置」，選擇「法務(wù)審核修改」節(jié)點(diǎn)，將「請上傳電子版合同」設(shè)置為可1.4效果驗(yàn)證到合同信息錄入的頁面，由于我們在實(shí)操中將關(guān)聯(lián)表單組件的「數(shù)據(jù)篩選」條件設(shè)置為「項(xiàng)目提交一條合同信息錄入，在審批進(jìn)度中查看，流程是否按照對應(yīng)的合同類型、項(xiàng)目類型有正確2.資產(chǎn)管理應(yīng)用搭建2.1案例背景對于企業(yè)物資的管理，通常涉及頻繁的數(shù)據(jù)更新，如果使用傳統(tǒng)表的情況，本案例將學(xué)習(xí)搭建企業(yè)資產(chǎn)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)底層多表更新。本案例一共會創(chuàng)建四個表單，其中物資分類和物資庫存為兩張底表，并會創(chuàng)建入庫申請2.2功能亮點(diǎn)2.3實(shí)操步驟物資分類表物資庫存表入庫申請表步驟4：將「物品類別」的選項(xiàng)類型設(shè)置為「關(guān)聯(lián)其他表單數(shù)據(jù)」，表單數(shù)據(jù)選擇為「物品分出庫申請表入庫規(guī)則設(shè)置細(xì).物品規(guī)格)),\"\",物資庫存表. ,入庫明細(xì).物品名稱,物資庫存表.物品規(guī)格,入庫明細(xì).物品規(guī)格,物資庫存出庫規(guī)則設(shè)置EQ(物資庫存表.物品名稱,出庫明細(xì).物品名稱)EQ(物資庫存表.物品規(guī)格,細(xì).物品規(guī)格)),\"\",物資庫存表.庫存數(shù)量,物資庫存表.庫存數(shù)量-出庫明細(xì).出庫數(shù)2.4效果驗(yàn)證據(jù)3.入職自動化應(yīng)用搭建3.1案例背景釘釘宜搭深度集成釘釘能力，通過連接器功能可以打通如智能人事、日程、待辦等釘用，使得應(yīng)用更加智能和人性化。在員工入職場景下，入職環(huán)節(jié)繁3.2功能亮點(diǎn)l集成&自動化：釘釘宜搭提供各類釘釘一方連接器，包括工作通知、群通知、待辦任3.3實(shí)操步驟搭建新員工入職登記表單步驟3：將組件庫中相應(yīng)的組件拖到表單設(shè)計區(qū)中，組件類型與命名參考如下，創(chuàng)建完成后將步驟4：配置「性別」組件，狀態(tài)為「只讀」，默認(rèn)值用以下公式根據(jù)填入的身份證號自動識步驟5：配置「出生日期」組件，狀態(tài)為「只讀」，默認(rèn)值用以下公式根據(jù)填入的身份證號自搭建資產(chǎn)領(lǐng)用表搭建表單提交成功提示頁面配置表單事件觸發(fā)步驟2：選擇「表單事件觸發(fā)」，觸發(fā)表配置應(yīng)用事件觸發(fā)配置資產(chǎn)領(lǐng)用流程3.4效果驗(yàn)證步驟1：訪問新員工入職登記公開訪問地址的頁面，提交一條信息，手機(jī)號需要沒有加入當(dāng)前步驟3：檢查入職日程是否發(fā)送至相關(guān)人員，日程發(fā)送人和接收人為配置日程鏈接器的參與人3.5注意事項(xiàng)4.員工管理應(yīng)用搭建4.1案例背景在以往的行政管理中，通常使用紙質(zhì)化登記員工基本信息，手本章我們通過宜搭創(chuàng)建一個線上員工管理系統(tǒng)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)員工信息的智能錄入、審批流程個性4.2功能亮點(diǎn)實(shí)現(xiàn)在員工考核記錄中選擇考核內(nèi)容后，將我們在員工考核記錄表單中填寫的培訓(xùn)員工自動4.3實(shí)