2025版廣州市勞動合同范本

2025版廣州市勞動合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《廣東省勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)方式：戶籍地址：現(xiàn)居住地址：第一條合同期限本合同為期限勞動合同。1.1固定期限：自年月日起，至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起，至（工作任務(wù)完成）之日止。雙方約定試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期工資為元/月。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.4乙方應(yīng)當服從甲方的合理工作安排，按時完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行以下工時制度：（1）標準工時制：每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。（2）綜合計算工時制：平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。（3）不定時工時制：工作時間不固定，但甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體事宜按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于廣州市最低工資標準元/月。4.2乙方的工資報酬按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體為：。4.3甲方可以安排乙方加班，加班費按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方享有績效獎金、提成等其他收入，具體按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按月從乙方工資中代扣代繳乙方應(yīng)承擔的部分。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家和地方標準的工作環(huán)境和勞動條件。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)安全衛(wèi)生教育。6.3對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)定期安排職業(yè)健康檢查，并承擔相關(guān)費用。第七條勞動紀律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，愛護甲方財產(chǎn)和社會公共財產(chǎn)，維護甲方聲譽。7.2甲方的規(guī)章制度包括但不限于：。7.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。8.2雙方約定的解除條件為：。8.3在本合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動合同，并簽訂新的勞動合同。第九條經(jīng)濟補償9.1本合同解除或者終止，符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。9.2經(jīng)濟補償金的標準和計算方法為：。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：