2025年員工擁有單方終止合同的權利

2025年，員工擁有單方終止合同的權利合同編號：合同簽訂地點：合同簽訂時間：甲方（公司）：法定代表人：注冊地址：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：身份證號碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方為依法注冊的公司，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方的工作事宜達成一致，并簽訂本勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方約定如下：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起，至年月日止。對于無固定期限勞動合同，本合同自年月日起生效，除非雙方協(xié)商一致或在本合同約定的條件下提前終止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔任（崗位名稱）職務，并在甲方指定的（工作地點）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容詳見附件《崗位職責說明書》，該說明書為本合同的組成部分。2.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司發(fā)展需要或不可抗力等因素，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應另行簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》；乙方若不同意崗位或地點調(diào)整，可提前日以書面形式通知甲方解除合同。第三條工作時間與休息3.1乙方實行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。3.2標準工時工作制：每日工作不超過小時，平均每周不超過小時。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班費或安排補休。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排以甲方規(guī)章制度為準。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月工資為元（大寫：），其中包含基本工資、績效工資等部分。4.2甲方應于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延至最近工作日。4.3乙方享有（年休假/病假/婚假等）假期，具體標準以國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為準。4.4甲方為乙方繳納（五險一金/商業(yè)保險等），具體比例和標準按法律規(guī)定執(zhí)行。第五條保密與競業(yè)限制5.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。5.2在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的公司任職或從事相關業(yè)務，否則應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條員工單方終止合同的權利（2025年生效條款）6.1根據(jù)本合同簽訂時的政策導向及法律規(guī)定，乙方在特定條件下享有單方終止合同的權利。6.2在年月日（即本合同履行至2025年）后，若出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權提前日以書面形式通知甲方終止本合同，無需事先征得甲方同意：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；（2）乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且甲方未為其安排其他適當工作；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費或住房公積金；（5）約定的其他情形：。6.3乙方行使單方終止權時，應確保通知符合法律規(guī)定，并妥善完成工作交接。第七條雙方權利與義務7.1甲方的權利：（1）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位或地點；（2）監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，實施績效考核；（3）依法扣減乙方違反公司規(guī)章制度的工資或其他應得款項；（4）享有法律賦予的其他權利。7.2甲方的義務：（1）按時支付乙方勞動報酬及福利待遇；（2）提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動條件；（3）依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金；（4）保護乙方的合法權益，不得非法解除或終止勞動合同。7.3乙方的權利：（1）獲得勞動報酬、休息休假及社會保險等合法權益；（2）在本合同約定條件下行使單方終止權；（3）享有參加或組織工會、參與公司民主管理的權利；（4）法律賦予的其他權利。7.4乙方的義務：（1）遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德；（2）按時完成工作任務，維護甲方的合法權益；（3）保守商業(yè)秘密，不得從事有損甲方利益的行為；（4）法律規(guī)定的其他義務。第八條通知與送達8.1雙方約定的常用聯(lián)系地址為：甲方聯(lián)系地址：乙方聯(lián)系地址：8.2任何一方變更聯(lián)系地址，應提前書面通知對方，否則相關通知按原地址送達即視為已告知。8.3本合同中通知的送達方式包括但不限于EMS快遞、電子郵件或掛號信等，送達日期以對方簽收或合理投遞日為準。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋