解除勞動(dòng)合同簽保密協(xié)議

解除勞動(dòng)合同簽保密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同及保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同（一）解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，因[具體解除原因，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃變動(dòng)等]，雙方同意于[解除日期]解除勞動(dòng)合同。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在[交接截止日期]前，按照甲方的工作交接制度和要求，向甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：甲方交付乙方使用的辦公用品、設(shè)備、資料等，乙方應(yīng)完好無(wú)損地歸還甲方。乙方負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、客戶信息等相關(guān)資料和信息，應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確地向接手人員進(jìn)行交接。乙方在工作過(guò)程中所掌握的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息，應(yīng)全部移交給甲方。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接確認(rèn)書。（三）工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，在[工資支付日期]前向乙方支付工資至[解除日期]。工資計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方式，如月薪制則寫明月薪金額及出勤天數(shù)計(jì)算方法]。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]，甲方應(yīng)在[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付日期]前支付給乙方。（四）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)，減員日期為[減員日期]。二、保密條款（一）保密信息定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或持有的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：1.技術(shù)信息：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、計(jì)算機(jī)軟件源代碼及文檔等。2.經(jīng)營(yíng)信息：甲方的客戶名單、銷售渠道、市場(chǎng)推廣計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計(jì)劃、采購(gòu)信息、定價(jià)策略等。3.其他信息：甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的其他不為公眾所知悉的信息，以及乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方的其他秘密信息。（二）保密義務(wù)1.乙方同意對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露、傳播保密信息，不得允許或協(xié)助任何第三方使用保密信息。2.乙方不得將保密信息用于與履行本協(xié)議無(wú)關(guān)的任何目的，不得自行使用保密信息進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或其他活動(dòng)。3.在勞動(dòng)合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如2年、3年等]。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全。如妥善保管涉及保密信息的文件、資料和存儲(chǔ)介質(zhì)，設(shè)置必要的訪問(wèn)權(quán)限和密碼等。2.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料和存儲(chǔ)介質(zhì)歸還給甲方，不得私自保留或復(fù)制。（四）保密費(fèi)用甲方同意在本協(xié)議簽訂后[支付日期]內(nèi)向乙方支付保密費(fèi)用[具體金額]。該保密費(fèi)用是對(duì)乙方履行保密義務(wù)的補(bǔ)償，乙方不得因支付保密費(fèi)用的金額而拒絕履行或不完全履行保密義務(wù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。有權(quán)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)，有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。在乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失時(shí)，有權(quán)要求乙方賠償損失。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和保密費(fèi)用。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。對(duì)乙方在工作過(guò)程中知悉的乙方個(gè)人隱私信息予以保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和保密費(fèi)用。有權(quán)要求甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接。嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的保密信息。在保密期限內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或保密費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期違約金比例，如0.1%]向乙方支付逾期違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。3.如乙方在保密期限內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)出的通知或其他文件，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地址以本協(xié)議中雙方注明的地址為準(zhǔn)。如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]乙方（簽字）：[簽字]簽訂日期：[簽訂日期]本協(xié)議符合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書面形式）、第五百零九條（當(dāng)