單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺(tái)帳_第1頁(yè)
單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺(tái)帳_第2頁(yè)
單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺(tái)帳_第3頁(yè)
單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺(tái)帳_第4頁(yè)
單位工程勞動(dòng)保護(hù)工會(huì)工作臺(tái)帳_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩30頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、勞動(dòng)保護(hù)(工會(huì))工作臺(tái)帳工 程 名 稱 德勝科技有限公司廠房(二) 施 工 單 位 南通宏華建筑安裝有限公司 項(xiàng)目部名稱 德勝科技廠房(二)工程項(xiàng)目部使 用 日 期 2011-11-28起2012-7-31止 臺(tái)帳記錄人 單桂華 項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳目錄一、組織建設(shè) 1. 項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組網(wǎng)絡(luò) 2. 項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組職權(quán) 3. 班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組的職權(quán) 4. 項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃 5. 季度勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況 6. 半年度勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié) 二、制度建設(shè) 1、工作會(huì)議制度 2、檢查考核制度 4. 教育制度 三、安全教育與競(jìng)賽 1、 勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育會(huì)議記錄 2、 工會(huì)

2、勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議記錄3、 安全教育、培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)情況4、 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)記錄四、群眾監(jiān)督1、 安全生產(chǎn)開支費(fèi)用計(jì)劃表2、 職工代表巡視安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)情況3、 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查匯總表4、 事故隱患、職工危害整改情況登記五、依法維護(hù)1、 女職工四期保護(hù)檢查情況2、 計(jì)劃生育活動(dòng)記載表3、 流動(dòng)人口婚育證明、暫住證、就業(yè)證、健康證4、 傷亡事故調(diào)查情況及處理意見(jiàn)六、現(xiàn)場(chǎng)生活保障1、 施工現(xiàn)場(chǎng)生活管理網(wǎng)絡(luò)2、 生活區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)3、 施工現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織網(wǎng)絡(luò)4、 職工自我救護(hù)隊(duì)組織網(wǎng)絡(luò)5、 職工體檢登記 一 組織建設(shè) 項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組:1、 協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)

3、及企業(yè)的規(guī)章制度,創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。2、 協(xié)助和監(jiān)督班組長(zhǎng)對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育,提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技術(shù)技能。3、 制止違章指揮、違章作業(yè)。4、 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告,督促解決。5、 發(fā)現(xiàn)明顯危及工人生命安全的緊急情況時(shí),應(yīng)立即報(bào)告,并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。6、 發(fā)現(xiàn)傷亡事故,立即上報(bào),迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作,并協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。7、 向企業(yè)行政方面提出建議,不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。8、 因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)越級(jí)上告,要求嚴(yán)肅處理。9、 項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組有關(guān)人員參加各級(jí)部門組織的安全生產(chǎn)、文明施工檢查等各

4、項(xiàng)活動(dòng),并將有關(guān)情況如:事故隱患等,做好相應(yīng)記錄。班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員的職權(quán):1、 組織班組職工學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、建筑法和有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、規(guī)范,交流安全操作經(jīng)驗(yàn),提高安全技術(shù)水平。2、 協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組工人,特別是新工人進(jìn)行安全教育,認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。3、 經(jīng)常檢查班組各種機(jī)械設(shè)備和工具的安全裝置,教育工人正確使用和愛(ài)護(hù)這些設(shè)備工具,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)部門解決。4、 督促班組成員用好安全三件寶(安全帽、安全帶、安全網(wǎng)),并教育職工正確使用。5、 協(xié)助班組做好防暑降溫、低溫防冬工作,檢查清涼飲料、飲水的供應(yīng)情況和防護(hù)用品的領(lǐng)發(fā)。6、 教育本班組職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,注意勞逸

5、結(jié)合。7、 有女工的班組,要經(jīng)常關(guān)心她們的安全健康,協(xié)助做好四期保護(hù)(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)。8、 利用班前班后和安全活動(dòng)日,分析班組安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故問(wèn)題要向班長(zhǎng)和有關(guān)部門報(bào)告,消除事故隱患,并采取有效措施,防止事故發(fā)生。9、 安全監(jiān)督員在進(jìn)行監(jiān)督檢查活動(dòng)中,有權(quán)制止任何人違章指揮或違章作業(yè),遇到危及工人安全健康的重大緊急情況時(shí),有權(quán)組織工人撤離危險(xiǎn)崗位,同時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全部門報(bào)告,進(jìn)行正當(dāng)?shù)谋O(jiān)督檢查活動(dòng),受到阻撓或打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)越級(jí)上告,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。 2012 年 德勝科技廠房(二) 項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作計(jì)劃一、 指導(dǎo)思想以三個(gè)代表為指南,以貫徹建筑法、勞動(dòng)法、建設(shè)工程安全

6、生產(chǎn)管理?xiàng)l例,安全法和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)為主線,堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,深入開展施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng),積極開展文明施工,創(chuàng)建文明工地活動(dòng),為本工地創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。 2011 年 11 月 25 日二、 工作目標(biāo):1、 杜絕死亡和重傷事故,控制輕傷事故的發(fā)生。2、 安全防護(hù)達(dá)標(biāo)率100%,其中優(yōu)良率100%。3、 實(shí)現(xiàn)無(wú)機(jī)械設(shè)備事故,無(wú)火災(zāi)事故,無(wú)交通事故,無(wú)急性中毒事故。4、 班組一級(jí)要求險(xiǎn)事故為零,個(gè)人應(yīng)做到違章為零,確保安全文明衛(wèi)生達(dá)標(biāo)工地。5、 創(chuàng)建省級(jí)安全文明工地。 2011 年 11 月 25 日三、 工

7、作措施:1、 認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督三級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)及崗位責(zé)任制,積極配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用,根據(jù)上級(jí)及公司工會(huì)要求,健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作臺(tái)帳。2、 開展施工現(xiàn)場(chǎng)的文明施工,及我市五城同創(chuàng)各項(xiàng)要求進(jìn)行管理和競(jìng)賽活動(dòng),每月檢查一次,每季度進(jìn)行一次總結(jié)評(píng)比表彰,年度總結(jié),加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和督促,加強(qiáng)對(duì)安全防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)督,禁止購(gòu)買劣質(zhì)產(chǎn)品和摻假商品。3、 積極參與和配合安全部門,根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),生產(chǎn)特點(diǎn)而開展的各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。4、 堅(jiān)持開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查活動(dòng),制止各種違章指揮和違章操作,輕視安全生產(chǎn)的現(xiàn)象,消滅事故隱患,保障職工安全健

8、康,避免各類事故的發(fā)生,執(zhí)法檢查活動(dòng),原則上每季度組織一次,視情況可臨時(shí)增加活動(dòng)。5、 嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,認(rèn)真參與做好事故的調(diào)查,分析處理工作,根據(jù)事故四不放過(guò)的原則,對(duì)事故的責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理。6、 組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉有關(guān)法令條例,提高工作責(zé)任性和業(yè)務(wù)水平,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)職工安全衛(wèi)生知識(shí)教育和技能培訓(xùn),提高勞動(dòng)者自身保護(hù)能力。2011年 11 月 25 日德勝科技廠房(二)勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況報(bào)告表季度填 報(bào) 單 位填 報(bào) 時(shí) 間填 報(bào) 人德勝科技廠房(二)工程項(xiàng)目部2011.1231單桂華勞 執(zhí)動(dòng) 行保 情護(hù) 況情況良好存在問(wèn)題少數(shù)工程安全帽過(guò)于陳舊,缺少帽帶,無(wú)法起

9、到安全防護(hù)作用整改措施更換安全帽注:由項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組填寫,并上報(bào)給上一級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。2012年度上半年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)由項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組組長(zhǎng)陳彪召集全體監(jiān)督人員對(duì)上半年勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了會(huì)議交流。1. 根據(jù)上級(jí)精神要求,我工地通知全體職工的選取,選出本工地的安全監(jiān)督員,各監(jiān)督人員能履行自己的職責(zé),并認(rèn)真進(jìn)行了勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督工作,每次檢查活動(dòng),從未發(fā)現(xiàn)有缺席現(xiàn)象。2. 工地材料員對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品,根據(jù)技術(shù)部門的計(jì)劃單、及時(shí)購(gòu)制,并能注意到產(chǎn)品的質(zhì)量,從未發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題,同時(shí)帶回產(chǎn)品的有關(guān)證件,經(jīng)過(guò)保管員、安全員共同驗(yàn)收合格,方可使用。3. 根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)要求

10、,對(duì)照各工種、各類操作人員必須要的勞動(dòng)保護(hù)用品,能做到及時(shí)發(fā)證,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。4. 工地保管員對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品妥善的進(jìn)行保管,根據(jù)領(lǐng)料的要求,及時(shí)發(fā)放到每個(gè)職工。5. 本工地在勞動(dòng)保護(hù)使用中,勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員和工地專職安全員每天做到跟班監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)有個(gè)別不正確使用,通過(guò)教育,處罰的辦法,使各類作業(yè)人員能遵章守紀(jì),正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。6. 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組,每星期一次對(duì)本工地安全生產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)隱患提出整改措施,指導(dǎo)和參于隱患的整改,整改后復(fù)查能符合規(guī)范規(guī)定要求。7. 對(duì)年滿16周歲未到18周歲的未成年工,本工地調(diào)查未發(fā)現(xiàn)未成年人。8. 本工地婦女除油漆工外,其

11、于沒(méi)有女工。9. 對(duì)職工的工資分配進(jìn)行了詢問(wèn)巡查,所有職工夠如期如數(shù)的拿到應(yīng)得的報(bào)酬。由于在勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督員共同參于安全生產(chǎn)管理,使本工程項(xiàng)目在上半年度未發(fā)生任何大小事故,為確保安全生產(chǎn),我們還應(yīng)努力學(xué)習(xí)安全知識(shí),積極配合項(xiàng)目部做好各項(xiàng)工作,為我工地達(dá)到省級(jí)文明工地而奮斗。二、制度建設(shè)工 會(huì) 會(huì) 議 制 度1、 勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)每季召開一次由勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、班組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員參加的工作會(huì)議。學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院、全國(guó)總工會(huì)公布的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策,學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于職工勞動(dòng)保護(hù)工作的文件,學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、行政、工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)工作的指示、決議、通報(bào)。2、 聘請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行有關(guān)職工勞動(dòng)保

12、護(hù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)講座。3、 交流和研究一段時(shí)間內(nèi)開展職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作中取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題并幫助及時(shí)解決。4、 結(jié)合各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn),布置下階段勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。5、 評(píng)選職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作積極分子,并給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。檢 查 考 核 制 度1、 項(xiàng)目部勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組每月派員參加“文明施工、工程創(chuàng)優(yōu)、安全達(dá)標(biāo)”勞動(dòng)競(jìng)賽月度檢查,考核施工班組有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施情況。2、 每季組織勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組成員對(duì)施工班組進(jìn)行一次巡視,檢查考核行政執(zhí)行職工勞動(dòng)保護(hù)工作情況。3、 檢查施工現(xiàn)場(chǎng)在發(fā)生工傷事故后是否如實(shí)上報(bào),是否采取有效的措施等。 教 育 制 1、 經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行遵守安全衛(wèi)生規(guī)程

13、制度的思想教育,普及安全衛(wèi)生方面的科學(xué)知識(shí)。2、 定期向職工宣傳國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)法令。3、 組織職工討論本項(xiàng)目部、班組的施工規(guī)程。4、 定期組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。5、 組織職工討論、分析典型工傷事故原因。6、 對(duì)違紀(jì)職工進(jìn)行批評(píng)教育。7、 運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、知識(shí)競(jìng)賽、張貼標(biāo)語(yǔ)等各種形式開展宣傳教育。 三 安全教育與競(jìng)賽勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育會(huì)議記錄會(huì)議內(nèi)容會(huì)議時(shí)間年 月 日會(huì)議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作會(huì)議會(huì)議時(shí)間年 月 日主持人記錄人 會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議主題參加人員簽到會(huì)議記錄 安全教育、培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)情況時(shí)間地點(diǎn)教育、培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)參加人數(shù)參加率 %勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督

14、檢查委員會(huì)小組活動(dòng)記錄活動(dòng)內(nèi)容主 持活動(dòng)地點(diǎn)記 錄活 動(dòng) 內(nèi) 容 四 群眾監(jiān)督 安全生產(chǎn)開支費(fèi)用計(jì)劃表編制單位:德勝科技廠房(二)工程項(xiàng)目部 年度:2012年第一季度 編制時(shí)間:2012年 3月31日 措施項(xiàng)目措施具體內(nèi) 容實(shí)施單位(項(xiàng)目部)實(shí)施進(jìn)度(起止日期)計(jì)劃經(jīng)費(fèi)(元)執(zhí)行負(fù)責(zé)人備注審批人: 單位負(fù)責(zé)人: 制表人:2012上半年職工代表巡視安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)情況參 加人 數(shù)時(shí) 間半年安全生產(chǎn)開支費(fèi)用工 程 名 稱現(xiàn) 場(chǎng) 巡 視 后 意 見(jiàn) 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查匯總表檢查單位檢查時(shí)間工程名稱勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況存在問(wèn)題整 改期 限整 改 執(zhí) 行 情 況 事故隱患、職業(yè)危害整改情況登記 單位項(xiàng)目部

15、全稱:存在事故隱患的原因:整改措施: 整改人: 年 月 日注:未登記表由項(xiàng)目部工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員記錄。五 依法維護(hù)女職工四期保護(hù)檢查情況檢 查 人檢查時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)執(zhí)行情況存在問(wèn)題整改措施計(jì)劃生育活動(dòng)記錄表內(nèi) 容時(shí) 間參加人員地 點(diǎn)流動(dòng)人口婚育證、暫住證、就業(yè)證登記表姓 名性別年齡婚姻狀況身份證號(hào)碼常住戶口地址暫住證號(hào)就業(yè)證號(hào)落實(shí)節(jié)育措施備注注:記錄人應(yīng)將流動(dòng)人口家屬是否暫住在本地在“備注”中給予說(shuō)明;女工本地工作,應(yīng)將生育證明作為附件粘貼在空白紙上。生育證明應(yīng)由鄉(xiāng)級(jí)以上政府計(jì)生委開具。六 現(xiàn)場(chǎng)生活保障施工現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織網(wǎng)絡(luò)圖項(xiàng)目部愛(ài)國(guó)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人 陳彪施工現(xiàn)場(chǎng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人 沈?qū)毭?食堂衛(wèi)生責(zé)任人沈勇辦公室責(zé)任人劉培明場(chǎng)容場(chǎng)貌責(zé)任人張建門前三包

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論