餐廳服務(wù)員用工合同

1、文章1:餐廳服務(wù)員雇傭合同地下馬香餐廳服務(wù)員雇傭合同甲方：b黨：身份證號碼：家庭地址：為保障甲方雙方的合法權(quán)益，甲方根據(jù)雙方平等自愿和協(xié)議簽署本協(xié)議。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)(a)，甲方按月向乙方支付勞動報酬來源；工資必須在每月30日前支付。(b)，甲方為乙方提供工作服和其他必要部件。(c)，甲方免費(fèi)為乙方提供一日三餐。(4)，乙方不服從甲方的管理，甲方有權(quán)解除勞動合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)(a)，乙方必須身體健康，沒有傳染病和家庭病。(b)，乙方應(yīng)嚴(yán)格服從甲方的正常工作管理。(三)，乙方必須重視個人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用發(fā)霉或腐爛的食品。(4)，如果甲方未按照合同中規(guī)定的勞動報酬按時支付工資，乙方有權(quán)向

2、有關(guān)部門提出仲裁請求，并有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資，終止勞動合同。第三，甲方雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未完成的應(yīng)由雙方協(xié)商解決。四、本合同自簽字之日起生效。五、本合同一式兩份，甲雙方各有一份。甲簽字。乙方簽字：月簽署日期：連日文章2:服務(wù)員合同員工勞動和就業(yè)合同甲方：法定代表人：乙方：性別：年齡：身份證號碼：聯(lián)系號碼：戶籍所在地：家庭電話：根據(jù)中華人民共和國勞動法和相關(guān)法律規(guī)定，甲將聘請乙在飯店工作。甲雙方在協(xié)議的基礎(chǔ)上達(dá)成了以下協(xié)議。一.合同期限和工作1.本合同從年月日到年月日，雇用期限為年。乙方工作：餐廳服務(wù)員二.義務(wù)和權(quán)限：1.服從經(jīng)理或主管的工作日程，遵守酒店管理制度，擅自離職，渡邊杏

3、。2.營業(yè)時間內(nèi)良好的工作狀態(tài)和禮儀、契機(jī)、服務(wù)熱情周到，正確使用服務(wù)語言。3.按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備餐桌，做好飯前準(zhǔn)備。4.營業(yè)前干凈的餐具，做好用具的衛(wèi)生入場工作，吃飯時方便使用。確保使用的餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、嚴(yán)密。桌布，餐巾干凈，筆直，沒有破損，沒有污漬。5.按照服務(wù)程序迎接客人坐在座位上，幫客人點(diǎn)菜，或者向客人介紹特色或時令菜肴。6.按工作順序，程序提供各種服務(wù)，按時撤餐具，經(jīng)常換香煙。7.顧客吃完飯后，迅速做餐桌清潔工作。8.熟悉餐盤和酒牌的內(nèi)容，了解烹飪的制作方法，擅長烹飪和飲料銷售。9.請理解結(jié)算方法，妥善保管訂單，以便復(fù)查。10.飯后做好衛(wèi)生清潔的食堂、餐桌布置工作。三

4、.工作時間和休息時間1.考慮到餐飲工作的特殊性，雙方約定了每天工作時長9: 00-14: 00，16:00-20:00(包括吃飯時間2次)2.員工每月休息4天，總廚師自己安排輪休。3.根據(jù)飯店的具體情況，國家法定假日(不包括春節(jié))不放假，有員工本人工資加倍支付工資的飯店。如果員工在其他時間休假這些假期，則節(jié)假日期間的工資將按工作日的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、工資待遇1.職工的工資總額為人民幣(1200韓元)，每月10日支付。2.員工認(rèn)真履行本合同，遵守餐廳規(guī)則和制度，沒有違約行為的情況下，工資按合同支付。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方必須向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件及必要的勞動保護(hù)用品。六、

5、社會保險和福利1.經(jīng)甲方雙方同意，乙方自行購買社會保險。2.甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，不斷提高乙方的福利待遇。vii .合同的變更、終止和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以依法變更協(xié)議。(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方負(fù)擔(dān)不起本職工作。(二)乙方嚴(yán)重違反飯店勞動紀(jì)律或規(guī)章制度。(3)乙方嚴(yán)重失職、舞弊、給甲方造成巨大利益損失的(4)乙方在其他飯店打工。(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。3.有下列情形之一的，甲方可以終止本協(xié)議，但必須在30日前書面通知乙方本人。(一)甲方因經(jīng)營不善，出現(xiàn)嚴(yán)重困難，需要裁減人員。(2)乙方生病或公務(wù)受傷的情況，醫(yī)療期滿后，怒可從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。(3)本合同簽訂

6、時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了很大變化，不能履行原來的協(xié)議，不能通過甲方協(xié)議變更協(xié)議。4.如果有以下情況之一，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：(一)甲方按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件(2)甲方以暴力、威脅或非法限制個人自由的手段進(jìn)行強(qiáng)迫勞動。5.合同終止，合同到期或雙方商定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。八、機(jī)密裴珉姬條款1.乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)。本合同中所說的商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)和經(jīng)營信息(管理訣竅、烹飪、合格目錄、生產(chǎn)銷售策略等)。2.如果乙方允許甲方公開、使用或使用商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約的法律責(zé)任如果甲方按照協(xié)議支

7、付乙方工資，乙方可以追究甲方的責(zé)任。乙方違約的法律責(zé)任(一)乙方違反協(xié)議，無理提前解除協(xié)議，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。(二)乙方違反機(jī)密裴珉姬條款，按照機(jī)密裴珉姬條款執(zhí)行。(3)乙方在其他飯店打工，得知甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。列，爭議處理甲方應(yīng)在雙方發(fā)生糾紛后協(xié)商解決。如果協(xié)商渡邊杏，任何一方都可以向主管部門申請?zhí)幚?。十一、其他本合同一式兩份，甲從雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方簽字：乙方簽字：時間日期：時間日期：文章3:餐廳雇用合同飯店勞動合同甲：8號廚房b黨：中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方根據(jù)平等自愿原則協(xié)商，共同

8、簽訂了本合同。一、勞動合同期限本協(xié)議的期限為一年，從_ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _ _月_ _ _ _ _日開始_ _ _ _ _ _年_ _ _年二、勞動報酬甲每月向乙方支付工資，月工資為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _天前支付三、管理系統(tǒng)1.要自覺點(diǎn)規(guī)點(diǎn)火器，善于文明、禮貌、積極進(jìn)取、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、掌握技術(shù)。2.要穿著店面上班，要有品位，舉止大方，規(guī)范用語，文明服務(wù)，禮貌待客。工作時間不能離開工作場所，有事必須請假。4.工作中意外傷害的后果是咎由自取的，即使夜間未歸，或發(fā)生違法行為，本店也概不負(fù)責(zé)。四、衛(wèi)生制度1.公用餐具要每天清洗，餐具表面必須清潔，沒有油漬，沒有水垢，沒有氣味。2.服務(wù)員每天要按照程序、規(guī)定、要求打掃食堂衛(wèi)生，認(rèn)真細(xì)致地管理食堂的東西。五、出席制度1.職員必須嚴(yán)格遵守上下班時間，遲到或早退渡邊杏。2.休假一天扣除當(dāng)天全額，曠工一天扣除3天全額。六、獎懲條例1.上班遲到早退，一次扣10元。2.對份額內(nèi)工作的拖延、無視、不小心受到損失的人，一次扣除20元。3.員工之間發(fā)生爭吵和爭斗，每人扣除200元，后果自負(fù)。4.工作出色的員工在年末獲獎。七、勞動合同的變