公文寫作實(shí)用段落小標(biāo)題

1、1.一、打好“感情牌”，始終保持緊盯不放的拼勁；二、打好“優(yōu)勢牌”，始終保持勇爭第一的干勁；三、打好“服務(wù)牌”，始終保持一幫到底的鉆勁；四、打好“機(jī)制牌”，始終保持常抓不懈的韌勁。 2.一、激活紅色文化資源，著力煥發(fā)新生機(jī)；二、提升紅色文化內(nèi)涵，著力講好新故事；三、推進(jìn)紅色文旅融合，著力設(shè)計新路線；四、健全紅色傳承機(jī)制，著力延續(xù)新輝煌。 3.一、從主要指標(biāo)來看，“穩(wěn)”的態(tài)勢在持續(xù)；二、從經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)來看，“進(jìn)”的力度在加大；三、從發(fā)展動能來看，“新”的動能在成長；四、從發(fā)展質(zhì)量來看，“好”的因素在累積。 4.一、依托自然美，讓鄉(xiāng)村“靚”起來；二、打造現(xiàn)代美，讓群眾“富”起來；三、注重個性美，讓特色

2、“顯”出來；四、構(gòu)筑整體美，讓活力“迸”出來。 5.一、帶著深厚感情，把民生實(shí)事做好；二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，把民生內(nèi)涵做實(shí)；三、增強(qiáng)精品意識，把民心工程做優(yōu)；四、堅持改革思維，把制度保障做強(qiáng)。 6.一、做群眾最“盼”的事；二、抓群眾最“怨”的事；三、幫群眾最“難”的事。 7.一、加強(qiáng)教育，樹立“真抓實(shí)干”的隊(duì)伍“風(fēng)向標(biāo)”；二、建章立制，筑牢“為官不為”的制度“防火墻”；三、多管齊下，打出“庸懶散拖”的監(jiān)督“組合拳”；四、正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)明“為官不為”的紀(jì)律“高壓線”；五、完善機(jī)制，探索“為官有為”的改革“新思路”；六、加大曝光，發(fā)揮“為官不為”的治腐“震懾力”。 8.一、走到位，力戒走馬觀花不深入；二

3、、問到位，力戒脫離主題太隨意；三、說到位，力戒滿口應(yīng)承無原則；四、想到位，力戒敷衍做作不交心；五、做到位，力戒高高在上不作為。 9.一、常“修枝”，鞏固思想引領(lǐng)這一根本；二、多“施肥”，把握能力塑造這一關(guān)鍵；三、勤“培土”，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用這一目標(biāo)。 10.一、“進(jìn)”固可喜，但不可沾沾自喜；二、“退”也光榮，但不可退而無為；三、“留”誠可貴，但不可妄自菲薄；四、“轉(zhuǎn)”當(dāng)益壯，但不可患得患失。 11.一要能謀善斷，把好方向；二要能干善治，抓好落實(shí)；三要能征善戰(zhàn)，做好表率；四要能識善任，帶好隊(duì)伍。 12.一、堅持項(xiàng)目主引擎，拼速度、增實(shí)力；二、突出改拆主抓手，強(qiáng)力度、再提升；三、合唱實(shí)干主基調(diào)，加熱度

4、、濃氛圍。 13.一、突出實(shí)際實(shí)效，實(shí)施“實(shí)打?qū)崱笨己?；二、突出?zé)任剛性，實(shí)施“一對一”管理；三、突出末位淘汰，實(shí)施“硬碰硬”兌現(xiàn)。 14.一、種好黨建“責(zé)任田”，身體力行履好使命；二、牽住治黨“牛鼻子”，運(yùn)籌帷幄全面過硬；三、用好考核“指揮棒”，剛?cè)岵?jì)激發(fā)活力。 15.一、激活初心，瞄準(zhǔn)“靶心”。二、踐行初心，贏取“民心”。三、永葆初心，恪守“忠心”。 16.一要常打思想“免疫針”；二要構(gòu)筑制度“防火墻”；三要強(qiáng)化監(jiān)督“緊箍咒”；四要重用法典“殺手锏”。 17.一、以鐵的意志，勇闖趕超發(fā)展之路；二、以鐵的擔(dān)當(dāng)，力補(bǔ)趕超發(fā)展之短；三、以鐵的作風(fēng)，大抓趕超發(fā)展之基； 18.一、全員比干，做到千

5、斤重?fù)?dān)人人挑；二、用心比拼，敢于動真碰硬破難題；三、對標(biāo)精準(zhǔn)，堅持壯士斷腕抓典型。 19.一、直面問題，以最大的決心苦干實(shí)干；二、爭分奪秒，以最強(qiáng)的聲勢苦干實(shí)干；三、上下欲同，以最優(yōu)的作風(fēng)苦干實(shí)干。20.一、樹實(shí)“依法治縣”的理念；二、做實(shí)“依法治縣”的規(guī)劃；三、干實(shí)“依法治縣”的項(xiàng)目；四、充實(shí)“依法治縣”的要素。 21.一、制定一套系統(tǒng)全面的精準(zhǔn)扶貧方案；二、編制一本內(nèi)容精準(zhǔn)的扶貧工作手冊；三、建立一支精干過硬的扶貧專業(yè)隊(duì)伍；四、搭建一個比學(xué)趕超的精準(zhǔn)扶貧擂臺；五、打造一批堅強(qiáng)有力的基層黨的組織；六、增加一個細(xì)化量化的扶貧專項(xiàng)考評；七、出臺一套導(dǎo)向鮮明的扶貧獎懲措施。 22.一、以大視野謀劃

6、大格局，提升發(fā)展理念；二、以大項(xiàng)目推動大發(fā)展，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐；三、以大策劃打造大品牌，彰顯x x 特色；四、以大文化構(gòu)建大服務(wù)，實(shí)現(xiàn)惠及全民。 23.一、做好“老樹新枝”的文章，加快提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；二、做好“插柳成蔭”的文章，積極培育新興產(chǎn)業(yè)；三、做好“育種蹲苗”的文章，大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。 24.一、心貼心交流，解決“一層紙”問題；二、送服務(wù)上門，解決“一厘米”問題；三、急群眾所急，解決“一分鐘”問題。 25.一、關(guān)注“衣食住行”，抓好“基本民生”；二、關(guān)愛“生老病死”，保障“底線民生”；三、關(guān)切“安居樂業(yè)”，強(qiáng)化“熱點(diǎn)民生”。 26.一、“點(diǎn)”上強(qiáng)龍頭，從引資升級為選資；二、“線”上抓延伸，從行

7、業(yè)升級為產(chǎn)業(yè)；三、“面”上求突破，從單個升級為集群。 27.一、緊盯“大事要事”打“攻堅戰(zhàn)”；二、緊盯“急事難事”打“殲滅戰(zhàn)”；三、緊盯“薄弱環(huán)節(jié)”打“持久戰(zhàn)”。 28.一、克服“華而不實(shí)”學(xué)風(fēng)，錘煉求真務(wù)實(shí)作風(fēng)；二、克服“投機(jī)取巧”學(xué)風(fēng)，錘煉真抓實(shí)干作風(fēng)；三、克服“被動應(yīng)付”學(xué)風(fēng)，錘煉敢于擔(dān)當(dāng)作風(fēng)。 29.一、必須始終把穩(wěn)理想信念之舵不動搖；二、必須始終嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩之戒不含糊；三、必須始終保持清正廉潔之本不偏離；四、必須始終夯實(shí)執(zhí)政用權(quán)之基不懈怠。 30.一、抓力度，領(lǐng)導(dǎo)重視到位；二、抓指標(biāo)，目標(biāo)考核到位；三、抓合力，綜合協(xié)調(diào)到位；四、抓制度，責(zé)任追查到位；五、抓素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)到位。 31.

8、一、拭亮心靈之鏡，掃除思想灰塵；二、常鳴警醒之鐘，規(guī)范行業(yè)界限； 三、擂起奮進(jìn)之鼓，堅持砥礪前行。 32.一、壯大產(chǎn)業(yè)“摘窮帽”；二、生態(tài)補(bǔ)償“保家園”；三、易地搬遷“挪窮窩”；四、醫(yī)療救助“除病魔”；五、教育就業(yè)“絕窮思”；六、政策兜底“全保障”。 33.一、“科學(xué)謀劃壓實(shí)責(zé)任”添干勁；二、“修好房子建致富路”強(qiáng)基礎(chǔ)；三、“發(fā)展產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)就業(yè)”促增收；四、“公共服務(wù)政策兜底”固保障。 34.一、上下同欲，舉好發(fā)展“指揮棒”；二、突出重點(diǎn)，做對管理“運(yùn)算符”；三、融合優(yōu)化，用足提升“工具箱”；四、精確謀劃，出準(zhǔn)制勝“殺手锏”。 35.一、勤于做“加法”，重點(diǎn)是補(bǔ)短板；二、勇于做“減法”，重點(diǎn)是降

9、不良；三、善于做“乘法”，重點(diǎn)是建制度；四、敢于做“除法”，重點(diǎn)是控成本。 36.一、匯聚巾幗之力，在建設(shè)美麗鄉(xiāng)村中作貢獻(xiàn)；二、彰顯巾幗之美，在建設(shè)和諧鄉(xiāng)村中展風(fēng)采；三、發(fā)揮巾幗之智，在建設(shè)富裕鄉(xiāng)村中立新功。 37.一、創(chuàng)新驅(qū)動，打造新引擎；二、改革促動，激發(fā)新活力；三、開放帶動，拓展新空間。 38.一、在精準(zhǔn)施策上著力；二、在精準(zhǔn)扶持上聚力；三、在精準(zhǔn)服務(wù)上出力；四、在精準(zhǔn)管理上用力；五、在精準(zhǔn)考核上發(fā)力。 39.一、鎖定新目標(biāo)，一張藍(lán)圖繪到底；二、謀求新跨越，一門心思抓發(fā)展；三、推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。 40.一、敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，堅決破除“等靠要”；二、強(qiáng)效能、優(yōu)服務(wù)，堅決整治“庸懶散

10、”；三、抓落實(shí)、重執(zhí)行，堅決反對“做虛功”。 41.“微腐敗”危害不可小視破除“不思己過”的看客心理。破除“不傷大體”的僥幸心理。破除“不犯眾怒”的圓滑心理。 42.黨員干部當(dāng)以好心態(tài)應(yīng)對新常態(tài)要有一顆平常心。要有一顆進(jìn)取心。要有一顆敬畏心。 43.從嚴(yán)治黨要注意消除四種心態(tài)消除“無為無事”心態(tài)。消除“求穩(wěn)怕錯”心態(tài)。消除“信奉潛規(guī)”心態(tài)。消除“去留糾結(jié)”心態(tài)。 44.領(lǐng)導(dǎo)干部要塑就五個好心態(tài)要塑就一個平衡的心態(tài)。要塑就一個承受的心態(tài)。要塑就一個陽光的心態(tài)。要塑就一個積極的心態(tài)。要塑就一個平和的心態(tài)。 45.組工干部“心態(tài)”談務(wù)必堅持“講黨性”。務(wù)必堅持“勤學(xué)習(xí)”。務(wù)必堅持“重為民”。務(wù)必堅持

11、“樂付出”。務(wù)必堅持“守清廉”。務(wù)必堅持“敢擔(dān)責(zé)”。務(wù)必堅持“求卓越”。務(wù)必堅持“善創(chuàng)新”。 46.組工干部浮躁心態(tài)要不得避免用浮躁情緒影響身邊同事。避免用浮躁語言影響部門形象。避免用浮躁行為詆毀自身能力。 47.年輕干部要善于涵養(yǎng)平和心態(tài)淡泊之心對待“名”。知足之心對待“利”。敬畏之心對待“權(quán)”。從容之心對待“苦”。進(jìn)取之心對待“事”。 48.領(lǐng)導(dǎo)干部如何塑造陽光心態(tài)對待官職要常修平和心。對待下屬要常修包容心。對待權(quán)力要常修敬畏心。對待利益要常修豁達(dá)心。 49.年輕干部應(yīng)切忌“三種心態(tài)”切忌驕躁。切忌不學(xué)。切忌忘本。 50.基層干部應(yīng)具備的四種心態(tài)學(xué)習(xí)上應(yīng)有與時俱進(jìn)的心態(tài)。困難前應(yīng)有愈挫愈勇

12、的心態(tài)。權(quán)力上應(yīng)有風(fēng)清氣正的心態(tài)。事業(yè)上應(yīng)有感恩回報的心態(tài)。 51.黨員干部“四必須”保持良好心態(tài)黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須養(yǎng)成靜心致學(xué)的好習(xí)慣。黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須培育求真務(wù)實(shí)的硬作風(fēng)。黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須具有寬容淡泊的大胸襟。黨員干部要保持良好的心態(tài)，必須鍛造達(dá)觀向上的好品質(zhì)。 52.基層“50干部”需慎待三種“不良心態(tài)”其一，不思進(jìn)取，得過且過。其二，作風(fēng)散漫，不守紀(jì)律。其三，濫用職權(quán)，不重晚節(jié)。53.黨員干部保持“好心態(tài)”才有“好狀態(tài)” 黨員干部有“好心態(tài)”要正確給自己定位。黨員干部有“好心態(tài)”要正確對待工作得失。黨員干部有“好心態(tài)”要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。 54.黨員

13、干部要拋棄十種不良心態(tài)夜郎自大的心態(tài)一切照舊的心態(tài)自甘落后的心態(tài)隨意應(yīng)付的心態(tài)眼睛向上的心態(tài)急于求成的心態(tài)熱衷事務(wù)的心態(tài)無所顧忌的心態(tài)高人一等的心態(tài)麻木不仁的心態(tài) 55.黨員干部要始終保持良好心態(tài)要正確對待名利。要正確看待自己。要懂得相互寬容。 56.領(lǐng)導(dǎo)干部要保持“三種心態(tài)”要以“空杯心態(tài)”對待學(xué)習(xí)要以“大海心態(tài)”對待工作要以“荷花心態(tài)”對待生活 57.破除三種心態(tài)強(qiáng)化三個導(dǎo)向破除“怕這怕那”心態(tài)，強(qiáng)化思想導(dǎo)向。破除“淺嘗輒止”心態(tài)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向。破除“產(chǎn)生隔閡”心態(tài)，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)導(dǎo)向。 58.破除四種心態(tài)，打好收官之戰(zhàn)一是破除“放松”心態(tài)。二是破除“蒙混”心態(tài)。三是破除“關(guān)門”心態(tài)。四是破除“

14、觀望”心態(tài)。 59.官員觸網(wǎng)：“三種心態(tài)”要不得“鴕鳥”心態(tài)?！奥啡恕毙膽B(tài)?！凹议L”心態(tài)。 60.力戒“三種心態(tài)”，走好網(wǎng)絡(luò)群眾路線力戒“鴕鳥”心態(tài)，爭當(dāng)新媒體發(fā)展的領(lǐng)跑者。力戒“路人”心態(tài)，爭當(dāng)新媒體領(lǐng)域的主力軍。力戒“家長”心態(tài)，爭當(dāng)網(wǎng)絡(luò)群眾的貼心人。 61.干好工作的三種心態(tài)把工作當(dāng)事業(yè)來干，這是干好工作的心態(tài)之一。把超越當(dāng)目標(biāo)追求，這是干好工作的心態(tài)之二。把奉獻(xiàn)當(dāng)快樂享受，這是干好工作的心態(tài)之三。 62.破除灰色心態(tài)需算好乘除法乘“堅定信念”之風(fēng)，除“動搖理想”之心。乘“為民務(wù)實(shí)”之風(fēng)，除“為官不為”之私。乘“嚴(yán)規(guī)肅紀(jì)”之風(fēng)，除“損規(guī)破矩”之舉。 63.黨員干部應(yīng)保持好三種心態(tài)一是要保

15、持甘為淡泊名利、愛崗敬業(yè)的“老黃?！毙膽B(tài)。二是要保持樂為知恩圖報、無私奉獻(xiàn)的“孺子?！毙膽B(tài)。三是要保持敢為勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的“拓荒?！毙膽B(tài)。 64.網(wǎng)絡(luò)流行生僻字背后的三種心態(tài)一是求新求異心態(tài)。二是盲目從眾心態(tài)。三是賣弄文化心態(tài)。 65.過好網(wǎng)絡(luò)關(guān)先過三道心理關(guān)一要打開安全心結(jié)。二是摒棄鴕鳥心態(tài)。三是消除看客心理。 66.領(lǐng)導(dǎo)干部六種心態(tài)最重要樂觀積極心態(tài)。平靜隨和心態(tài)。知足隱忍心態(tài)。寬容豁達(dá)心態(tài)。適應(yīng)改變心態(tài)。情緒管理心態(tài)。 67.副職容易產(chǎn)生的三種不良心態(tài)上下有人，樂當(dāng)“清閑官”。孤芳自賞，時?！拜^暗勁”。自行其事，明唱“對臺戲”。 68.年輕干部要有三種心態(tài)學(xué)習(xí)上要始終保持一種“空杯心

16、態(tài)”。工作上要始終保持一種“復(fù)命心態(tài)”。生活上要始終保持一種“知足心態(tài)”。 69.機(jī)關(guān)干部這四種心態(tài)要不得一是浮躁心態(tài)。二是“沒意思”心態(tài)。三是嫉妒心態(tài)。四是攀比心態(tài)。 70.做到五個正確對待保持良好從政心態(tài)正確對待組織，常懷感恩之心正確對待領(lǐng)導(dǎo)，常懷理解之心正確對待他人，常懷友善之心正確對待自己，常懷平常之心正確對待崗位，常懷進(jìn)取之心 71.黨員干部要做到“四個正確對待”正確對待組織。正確對待榮譽(yù)。正確對待同事。正確對待自己。 72.基層黨員干部勿踩“四種心態(tài)”一是弱勢心態(tài)。二是賭博心態(tài)。三是底層心態(tài)。四是換屆心態(tài)。 73.領(lǐng)導(dǎo)干部保持干凈心態(tài)才能干成事不出事忠誠忠實(shí)，鍛造堅定的政治品格。干

17、凈干事，永葆清廉的政治本色。擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，錘煉過硬的工作作風(fēng)。 74.黨員干部端正心態(tài)要做到“三定”一要“定角”，也就是正確定位自己的角色。二要“定位”，也就是明確崗位職責(zé)和義務(wù)。三是“定心”，也就是樹立正確的理想信念。 75.一、袒露矛盾“開窗子”；二、發(fā)現(xiàn)問題“拉袖子”；三、有了疙瘩“解扣子”；四、批評幫助“剝面子”。 76.一、從全局的高度去認(rèn)識扶貧攻堅是“牽一發(fā)動全身”的系統(tǒng)工程；二、從戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識扶貧攻堅是“遲一步退百步”的時效工程；三、從執(zhí)政的高度去認(rèn)識扶貧攻堅是“不脫貧就摘帽”的政績工程。 77.一、一個“實(shí)”字抓到底；二、一個“民”字掛心頭；三、一個“公”字貫始終。 78.一、

18、聞雞起舞謀發(fā)展，不斷提升通行能力；二、敢為人先干實(shí)事，不斷優(yōu)化保障水平；三、不忘初心強(qiáng)隊(duì)伍，穩(wěn)步提升文明形象。 79.一、落在細(xì)上，堅持細(xì)處著眼、潤物無聲；二、落在小上，注重小處著手，以小見大；三、落在實(shí)上，倡導(dǎo)實(shí)處著力、知行合力。 80.一、出實(shí)招推進(jìn)了跨越；二、出高招放大了特色；三、出新招破解了難題；四、出硬招引燃了斗志。 81.一、“學(xué)”的基礎(chǔ)更加牢固；二、“做”的標(biāo)尺鮮明確立；三、“改”的成效充分體現(xiàn)；四、“嚴(yán)”的常態(tài)基本形成；五、“實(shí)”的導(dǎo)向全面樹立。 82.一、打好融入經(jīng)?！俺志脩?zhàn)”；二、打好守土盡責(zé)“陣地戰(zhàn)”；三、打好常態(tài)改造“運(yùn)動戰(zhàn)”。 83.一、批評領(lǐng)導(dǎo)，不阿諛奉承“抬轎子”

19、;二、批評同事，不轉(zhuǎn)彎抹角“兜圈子”;三、批評自己，不避重就輕“繞彎子”。 84.一、學(xué)習(xí)上先學(xué)一步；二、工作上先干一寸；三、形象上高人一尺。 85.思想教育經(jīng)?；?，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”;專業(yè)設(shè)置合理化，變“隨意挑”為“統(tǒng)籌選”;學(xué)習(xí)保障制度化，變“粗放型”為“集約型”。86.在思想感情上，要體現(xiàn)一個“愛”字;在自身形象上，要樹立一個“正”字;在工作方法上，要突出一個“細(xì)”字;在工作作風(fēng)上，要堅持一個“實(shí)”字;在領(lǐng)導(dǎo)力量上，要形成一個“合”字。了解情況到一線，檢查督促到一線，解決問題到一線，服務(wù)保障到一線。87.想干事，在端正思想上下功夫;勤想事，在學(xué)習(xí)思考上下功夫;會辦事，在作風(fēng)養(yǎng)成上下

20、功夫;干實(shí)事，在提高能力上下功夫;能裝事，在自身要求上下功夫;善記事，在積累素材上下功夫。88.請示工作有方案，匯報工作有依據(jù)，貫徹上級指示有措施，指導(dǎo)基層有力度。 89.主管工作勇唱主角不推諉，中心工作積極參與不旁觀，日常工作誠心支持不設(shè)卡，重大工作緊密配合不拆臺，邊緣工作主動承擔(dān)不扯皮。 90.互相補(bǔ)臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺。 91.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立勤奮求和的風(fēng)氣;積極探索，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣;顧全大局，樹立服從全局的風(fēng)氣;遵章守紀(jì)，樹立嚴(yán)于律己的風(fēng)氣;求真務(wù)實(shí)，樹立真抓實(shí)干的風(fēng)氣;注重團(tuán)結(jié)，樹立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)氣。 92.用新的視角分析認(rèn)識問題，用新的思路籌劃指導(dǎo)建設(shè)，用新的辦法研究解

21、決問題。 93.忙于事務(wù)不思創(chuàng)新，安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新，怕?lián)L(fēng)險不敢創(chuàng)新。 94.落后的思想觀念，陳舊的思維方式，片面的工作方法。 95.解放思想、實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度;與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時代精神;著眼全局、面向世界的戰(zhàn)略眼光;立黨為公、執(zhí)政為民的價值追求。 96.用新的視角觀察事物，用新觀念研究問題，用新的辦法解決矛盾，用新的機(jī)制提高效益。 97.在研究新情況中認(rèn)識新規(guī)律，在運(yùn)用新辦法中探索新經(jīng)驗(yàn)，在解決新問題中實(shí)現(xiàn)新突破。 98.以寧靜之心觀察事物，以平常之心看待名利，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)， 99.精神振奮，勵精圖治，殫精竭慮。 100.敢于站立潮頭，敢于正視問題，敢于突破常規(guī)，敢于承擔(dān)風(fēng)險、敢于迎難而上。 101.保持“三股氣”：蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣，浩然正氣。 102.從忙于應(yīng)酬中擺脫出來，從文