車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī).ppt

1、,!,!,!,!,第十三篇,車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì) 法律法規(guī),第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), !#!,=,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), !49 ,! 品到達(dá)情況，將運(yùn)輸證交回原發(fā)證公安機(jī)關(guān)。,第八章,懲處,第四十條 違反本條例規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸、使用爆炸物品中，存在不安全隱 患，一經(jīng)指出仍不改正的，公安機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令限期進(jìn)行整改或停業(yè)整頓。對(duì)屢教不改的，縣、 市公安局有權(quán)吊銷其許可證，工商行政管理局同時(shí)吊銷其營業(yè)執(zhí)照。 第四十一條 違反本條例規(guī)定，非法制造、販運(yùn)、銷售爆炸物品的，私藏、私帶、濫用、盜 竊爆炸物品的，公安機(jī)關(guān)除沒收其爆炸物品外，應(yīng)視情節(jié)輕重，屬于個(gè)人的，依照忡華

2、人民共 和國治安管理處罰條例的規(guī)定，予以警告、罰款、拘留處罰，或者依法追究刑事責(zé)任；屬于單 位的，追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，直至依法追究刑事責(zé)任。 第四十二條 違反本條例規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸和使用爆炸物品中，發(fā)生爆炸 物品丟失、被盜和其他事故，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分，直至依法追究刑事責(zé)任。 由于領(lǐng)導(dǎo)人不負(fù)責(zé)任，忽視安全，造成爆炸物品大量丟失、被盜和發(fā)生重大事故的，除追 究當(dāng)事人的責(zé)任外，還應(yīng)追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任，直至依法追究刑事責(zé)任。,第九章,附則,第四十三條 在本條例公布前，已經(jīng)從事生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、使用爆炸物品的單位，沒有 辦理或者沒有按照本條例的規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)的，均應(yīng)依照本條

3、例的規(guī)定，辦理批準(zhǔn)手續(xù)。 第四十四條 省、市、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院有關(guān)部、委可以根據(jù)本條例，制定實(shí)施細(xì) 則和管理規(guī)定，并向公安局備案。 第四十五條 本條例自發(fā)布之日起施行。一九五七年十一月二十九日國務(wù)院批準(zhǔn)，同 年十二月九日公安部公布的爆炸物品管理規(guī)則同時(shí)廢止。 附一 爆炸物品名稱,序號(hào) 一、 （!）,名稱 炸藥 硝基化合物類炸藥 硝基胍 硝基脲 二硝基苯 二硝基萘 二硝基甲苯 三硝基苯 三硝基甲苯（梯恩梯） 三硝基苯酚（苦味酸） 三硝基苯甲醚,英文名同 #$%+*?,$%,A,1,3,9,:,A,!,1,3,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), !9L ,!,序號(hào),銨梯炸藥 漿狀炸藥 水膠

4、炸藥 乳化炸藥（乳膠炸藥）,名稱,英文名同 #$%） （） !,氯酸鹽類和過氯酸鹽類混合炸藥 高能混合炸藥 太乳炸藥,塑性炸藥 橡皮炸藥 黑梯起爆藥柱（塊、包） 石油射孔彈,B*/( （A） 二、,震源藥柱 礦山排漏彈 其它高能混合炸藥 巖石、混凝土爆破劑 雷管,火雷管 瞬發(fā)電雷管 秒延期電雷管,（G.*/(*#)#-.(? A 相關(guān)方 ,/0.7. 不符合 /2/+2/: 274*/3. 任何能夠直接或間接造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失或工作環(huán)境破壞的違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 慣例、程序、規(guī)章或管理體系要求的行為或偏差。 ! % $ 標(biāo)出 2?.+0,7.,：, #? ,!# 世紀(jì)車間主任工作手冊(cè),!

5、在職業(yè)安全健康績效方面，用人單位自身確定要達(dá)到的目的。 !# 職業(yè)安全健康 $%$=.0(1.)2(+/-.(,)-.0.+)()*8. 員工根據(jù)國家法律、法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)安全健康問題上代表員 工利益的人。 ! 3 #? 績效 .1$4(+%. 用人單位根據(jù)職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)，在控制和消除職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)方面所取得 的可測(cè)量的結(jié)果。 注：績效測(cè)量包括職業(yè)安全健康管理活動(dòng)和結(jié)果的測(cè)量。 ! 3 # 測(cè)量 (%)*8.4$+,)$*+5 根據(jù)確定的標(biāo)準(zhǔn)檢查危害和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與控制措施，以及為實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系 所進(jìn)行的活動(dòng)。 ! 3 #A 被動(dòng)測(cè)量 .(%)*8. 4$+

6、* )$*+5 對(duì)危害和風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制措施、職業(yè)安全健康管理體系中的不足，如傷亡、疾病和事 件等進(jìn)行檢查、識(shí)別的過程。 ! 3 #B 風(fēng)險(xiǎn) *0= 特定危害性事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。 ! 3 !C 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) *0=(00.004. +) 評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)程度并確定其是否在可承受范圍的全過程。 ! 3 !# 安氣 6(1.)2 免遭不可接受的風(fēng)險(xiǎn)的傷害。 ! 3 ! 可承受的風(fēng)險(xiǎn) )$,.(D E.*0= 根據(jù)用人單位的法律義務(wù)和職業(yè)安全健康方針，已降至用人單位可接受的風(fēng)險(xiǎn)。 7 引用標(biāo)準(zhǔn) 7 3 # FG H G6I!CC#：職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則，國際勞工組織 7 3 ! 職業(yè)安全健康管理

7、體系指導(dǎo)意見：!CC#，中華人民共和國國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 7 3 7 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)：#BBB，中華人民共和國國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì) 7 3 : GI6J6#ACC# #BBB : 3 職業(yè)安全健康管理體系要素 : 3 # 豆總要求 用人單位應(yīng)建立并保持職業(yè)安全健康管理體系。 : 3 ! 職業(yè)安全健康方針 用人單位應(yīng)有經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)的職業(yè)安全健康方針，以闡明整體職業(yè)安全健康目標(biāo) 和改進(jìn)職業(yè)安全健康績效的承諾。 方針應(yīng)該符合下述條件：,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), !%! ,!,圖 !,成功的職業(yè)安全健康管理要素,（!）包括至少遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其它要求的

8、承諾； （）適合于用人單位職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模； （#）包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾； （$）確保與員工及其代表進(jìn)行協(xié)商，并鼓勵(lì)他們積極參與職業(yè)安全健康管理體系所有要 素的活動(dòng)； （%）形成文件，付諸實(shí)施，予以保持； （&）傳達(dá)到全體員工； （）可為相關(guān)方所獲取； （(）定期進(jìn)行評(píng)審，確保其對(duì)用人單位的適宜性。 $ ) # 策劃 $ ) # 危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 用人單位應(yīng)建立和保持危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要控制措施的程序。程序應(yīng)包括： 常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)； 所有進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所人員的活動(dòng)； 所有作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的設(shè)施。 用人單位所采用的危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法

9、應(yīng)該符合下述條件： 依據(jù)用人單位的范圍、性質(zhì)和時(shí)限進(jìn)行確定，以保證該方法是主動(dòng)的而不是被動(dòng)的； 確定風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別； 與運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)和所采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施的能力相適應(yīng)； 為確定設(shè)備要求、明確培訓(xùn)需求和建立運(yùn)行控制，提供相應(yīng)信息； 對(duì)所需控制活動(dòng)的監(jiān)測(cè)提供信息，以保證實(shí)施的有效性和及時(shí)性。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)形成文件，作為建立和保持職業(yè)安全健康管理體系中各項(xiàng)決策的基 礎(chǔ)，并為持續(xù)改進(jìn)用人單位的職業(yè)安全健康管理績效提供衡量基準(zhǔn)。用人單位所制定的風(fēng) 險(xiǎn)控制計(jì)劃應(yīng)有助于保護(hù)員工的安全健康。 用人單位應(yīng)定期或及時(shí)評(píng)審和更新危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制措施的信息。 $ ) # ) 法律、法規(guī)及其他要求 用人單位應(yīng)建立并保持

10、識(shí)別和獲取適用法律、法規(guī)和其他職業(yè)安全健康要求的程序。 用人單位應(yīng)及時(shí)更新這些信息，并應(yīng)將有關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員和其他相關(guān)方。, $& ,%$ 世紀(jì)車間主任工作手冊(cè),! ! # # 目標(biāo) 用人單位應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部相關(guān)職能和層次，建立并保持文件化的職業(yè)安全健康目標(biāo)。如 可行，目標(biāo)應(yīng)予以量化。 用人單位在建立和評(píng)審職業(yè)安全健康目標(biāo)時(shí)，應(yīng)考慮法律、法規(guī)及其他要求，自身的職 業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，可選技術(shù)方案，財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的觀點(diǎn)。目標(biāo)應(yīng)符合職 業(yè)安全健康方針，并體現(xiàn)對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾。 目標(biāo)的重點(diǎn)應(yīng)放在持續(xù)改進(jìn)員工的職業(yè)安全健康防護(hù)措施上，以達(dá)到最佳的職業(yè)安全 健康績效。 ! # ! 職業(yè)安全

11、健康管理方案 用人單位應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)的管理方案。 方案應(yīng)予以文件化，并包括下列內(nèi)容： （$）為實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)而規(guī)定的用人單位相關(guān)職能和層次的職責(zé)和權(quán)限； （%）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法、資源和時(shí)間表。 應(yīng)定期對(duì)職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審，針對(duì)用人單位的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條 件的變化，對(duì)職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行修訂。 ! ! 實(shí)施與運(yùn)行 ! ! $ 機(jī)構(gòu)和職責(zé) 用人單位的最高管理者應(yīng)承擔(dān)職業(yè)安全健康的最終責(zé)任，并在安全健康管理活動(dòng)中起 領(lǐng)導(dǎo)作用。 對(duì)用人單位的活動(dòng)、設(shè)施和過程的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)有一定影響的從事管理、執(zhí)行和驗(yàn) 證的工作人員，應(yīng)確定其作用、職責(zé)和權(quán)限，并形成文

12、件予以傳達(dá)。 用人單位應(yīng)在最高管理層中任命一名成員作為管理者代表來承擔(dān)特定的職業(yè)安全健康 管理職責(zé)。管理者代表的作用、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)予以明確，以便： （$）確保用人單位按照本規(guī)范建立、實(shí)施與保持職業(yè)安全健康管理體系； （%）向最高管理者匯報(bào)職業(yè)安全健康管理體系的績效，以便為評(píng)審和改進(jìn)職業(yè)安全健康 管理體系提供依據(jù)。 管理層應(yīng)為實(shí)施、控制和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系提供必要的資源（包括人力、專項(xiàng) 技能、技術(shù)和財(cái)力資源）。如果用人單位設(shè)有職業(yè)安全健康委員會(huì)，則用人單位應(yīng)做出有效 的安排，以保證員工及其代表能全面參與委員會(huì)的各項(xiàng)工作。 所有承擔(dān)管理職責(zé)的人員，都應(yīng)實(shí)現(xiàn)其對(duì)職業(yè)安全健康績效持續(xù)改進(jìn)的承諾。

13、 ! ! % 培訓(xùn)、意識(shí)和能力 用人單位應(yīng)建立并保持程序，使相關(guān)職能和層次的員工具備如下意識(shí)： 一遵循職業(yè)安全健康方針與程序，以及職業(yè)安全健康管理體系要求的重要性； 一作業(yè)活動(dòng)中實(shí)際和潛在的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，以及改進(jìn)個(gè)人行為所帶來的職業(yè)安全 健康效益； 一在執(zhí)行職業(yè)安全健康方針和程序，實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系要求，包括應(yīng)急準(zhǔn)備與 響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé)； 一偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。 用人單位應(yīng)確定必要的職業(yè)安全健康能力要求，制定并保持培訓(xùn)計(jì)劃，以確保最高管理 者和全體員工能夠完成其承擔(dān)的職業(yè)安全健康方面的任務(wù)和職責(zé)，并根據(jù)其教育水平、工作 經(jīng)驗(yàn)和接受過的培訓(xùn)對(duì)其能力進(jìn)行鑒定。 用人單位

14、應(yīng)定期評(píng)審培訓(xùn)計(jì)劃，必要時(shí)予以修訂以保證其適宜性和有效性。 培訓(xùn)程序中應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、能力和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。,!#,協(xié)商與交流,用人單位應(yīng)建立并保持程序，以規(guī)范下列活動(dòng)： （$）接收、處理外部職業(yè)安全健康信息；,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), %&%) ,! （!）交流各級(jí)職能部門間產(chǎn)生的職業(yè)安全健康信息； （）收集、處理和反饋員工及其代表所關(guān)心的職業(yè)安全健康問題。 員工及其代表有權(quán)參與職業(yè)安全健康管理體系的各項(xiàng)活動(dòng)，并享有如下權(quán)利： 一參與職業(yè)安全健康工作方針和程序的制定、實(shí)施和評(píng)審； 一參與影響作業(yè)場(chǎng)所人員職業(yè)安全健康的任何變化的討論； 一參與職業(yè)安全健康事務(wù)；

15、一了解職業(yè)安全健康員工代表和職業(yè)安全健康管理者代表。 員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件，并通報(bào)相關(guān)方。 # $ # $ # 文件化 用人單位應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞剑ㄈ鐣婊螂娮有问剑┙⒉⒈３窒铝行畔ⅲ?（%）對(duì)管理體系核心要素及其相互作用的描述； （!）提供查詢相關(guān)文件的途徑。 職業(yè)安全健康管理體系文件在滿足充分性和有效性的前提下，應(yīng)做到最小化。 # $ # $ & 文件和資料控制 用人單位應(yīng)建立并保持程序，控制本規(guī)范所要求的所有文件和資料，以滿足下列要求： （%）文件和資料易于查詢； （!）對(duì)它們進(jìn)行定期評(píng)審，必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適宜性； （）所有對(duì)職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行具

16、有重要作用的崗位，都能得到有關(guān)文件和 資料的現(xiàn)行版本； （#）及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回，或采取其他措施防止誤用； （&）根據(jù)法律、法規(guī)的要求和（或）保存信息的需要，留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適 當(dāng)標(biāo)識(shí)。 # $ # $ 運(yùn)行控制 用人單位應(yīng)確定與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的、需要采取控制措施的運(yùn)行和活動(dòng)，并應(yīng)對(duì)這些 活動(dòng)包括維護(hù)工作加以規(guī)劃，使之符合下列條件： （%）對(duì)于缺乏程序可能導(dǎo)致偏離職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況，建立并保持文件 化的程序； （!）在程序中規(guī)定運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)； （）對(duì)于用人單位所購買和使用的貨物、設(shè)備和服務(wù)中已標(biāo)識(shí)的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，建 立并保持管理程序，并將有

17、關(guān)程序和要求通報(bào)供方和承包方，確保他們遵守用人單位相關(guān)的 職業(yè)安全健康要求； （#）為從根本上消除或降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過程、裝置、機(jī)械、運(yùn) 行程序和工作組織的設(shè)計(jì)，包括它們對(duì)人的能力的適應(yīng)，建立有效的管理程序。 # $ # $ ( 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) 用人單位應(yīng)建立并保持計(jì)劃和程序，確定潛在的事件或緊急情況，并對(duì)其作出應(yīng)急響 應(yīng)，以預(yù)防或減少與之有關(guān)的疾病和傷害。 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)計(jì)劃應(yīng)該與用人單位的規(guī)模和活動(dòng)的性質(zhì)相適應(yīng)，并符合下列要求： （%）保證在作業(yè)場(chǎng)所發(fā)生緊急情況時(shí)，能提供必要的信息、內(nèi)部交流和協(xié)作以保護(hù)全體 人員的安全健康； （!）通知并與有關(guān)當(dāng)局、近鄰和應(yīng)急響應(yīng)部

18、門建立聯(lián)系； （）闡明急救和醫(yī)療救援、消防和作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)全體人員的疏散問題。 用人單位應(yīng)制定評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)實(shí)際效果的計(jì)劃和程序，并可根據(jù)實(shí)際情況定期 檢驗(yàn)上述程序。 # $ & 檢查與糾正措施 # $ & $ % 績效測(cè)量和監(jiān)測(cè) 用人單位應(yīng)建立和保持程序，對(duì)職業(yè)安全健康績效進(jìn)行監(jiān)測(cè)和測(cè)量。這些程序應(yīng)滿足,包括本規(guī)范的要求；, !%) ,! 世紀(jì)車間主任工作手冊(cè),! 下列要求： （!）適用于用人單位所需的定性和定量測(cè)量； （）對(duì)用人單位的職業(yè)安全健康目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的監(jiān)測(cè)； （#）主動(dòng)測(cè)量，監(jiān)測(cè)對(duì)職業(yè)安全健康管理方案、運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和適用的法律、法規(guī)及其他要求 的符合情況； （$）被動(dòng)測(cè)量，監(jiān)測(cè)事故、事

19、件和其它不良的職業(yè)安全健康績效的歷史證據(jù)； （%）充足的監(jiān)測(cè)與測(cè)量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，以便于隨后的糾正和預(yù)防措施分析。 如果績效測(cè)量和監(jiān)測(cè)需要用到監(jiān)測(cè)設(shè)備，用人單位應(yīng)建立并保持程序，對(duì)這類設(shè)備進(jìn)行 校準(zhǔn)和維護(hù)，并應(yīng)保存校準(zhǔn)和維護(hù)活動(dòng)及結(jié)果的記錄。 $ & % & 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施 用人單位應(yīng)建立并保持程序，用來規(guī)定有關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，以滿足下列需要： （!）處理和調(diào)查事故、事件或不符合 （）采取措施減少由事故、事件或不符合產(chǎn)生的影響； （#）采取糾正和預(yù)防措施并予以完成； （$）確認(rèn)所采取的糾正和預(yù)防措施的有效性。 這些程序應(yīng)要求，通過實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程對(duì)所有擬定的糾正和預(yù)防措

20、施進(jìn)行評(píng)審。 任何旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正和預(yù)防措施，應(yīng)與問題的嚴(yán)重性和針對(duì)的 職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。 對(duì)于糾正和預(yù)防措施引起的對(duì)文件化程序的更改，用人單位應(yīng)遵照實(shí)施并予以記錄。 $ & % & # 記錄和記錄管理 用人單位應(yīng)建立和保持程序，用來標(biāo)識(shí)、保存和處置職業(yè)安全健康記錄以及審核和評(píng)審 結(jié)果。 職業(yè)安全健康記錄應(yīng)字跡清楚、標(biāo)識(shí)明確，并可追溯相關(guān)的活動(dòng)。職業(yè)安全健康記錄的 保存和管理應(yīng)便于查詢，避免損壞、變質(zhì)或遺失。應(yīng)規(guī)定并記錄其保存期限。 記錄應(yīng)以與體系和用人單位相適應(yīng)的方式保存，用來證明符合本規(guī)范的要求。 $ & % & $ 審核 用人單位應(yīng)建立并保持定期開展職業(yè)安全健康管

21、理體系審核的方案和程序，目的是： （!）判定職業(yè)安全健康管理體系是否： !符合職業(yè)安全健康管理計(jì)劃的安排， 得到了正確的實(shí)施和保持； #有效地滿足用人單位的方針和目標(biāo)。 （）評(píng)審以前審核的結(jié)果； （#）向管理者報(bào)送審核結(jié)果的信息。 用人單位的審核方案（包括時(shí)間表），應(yīng)立足于用人單位活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果和以前審 核的結(jié)果。審核程序中應(yīng)包括審核的范圍、頻次、方法和審核人員的能力要求，以及實(shí)施審 核和報(bào)告審核結(jié)果的職責(zé)和要求。 $ & ( 管理評(píng)審 用人單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)職業(yè)安全健康管理體系進(jìn)行評(píng) 審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必需的信息，

22、 供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。 管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)職業(yè)安全健康管理體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對(duì)持續(xù)改 進(jìn)的承諾，指出方針、目標(biāo)以及職業(yè)安全健康管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。 評(píng)審工作應(yīng)形成文件，并將有關(guān)結(jié)果向負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康管理體系相關(guān)要素的人員、職 業(yè)安全健康委員會(huì)、員工及其代表通報(bào)，以便他們能采取適當(dāng)措施。,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), #%!# ,! 煤礦安全監(jiān)察條例 ! 年 # 月 $ 日國務(wù)院公布,第一章,總則,第一條 為了保障煤礦安全，規(guī)范煤礦安全監(jiān)察工作，保護(hù)煤礦職工人身安全和身體健 康，根據(jù)煤炭法、礦山安全法、第九屆全國人民代表大會(huì)第一次會(huì)議通過的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革 方案

23、和國務(wù)院關(guān)于煤礦安全監(jiān)察體制的決定，制定本條例。 第二條 國家對(duì)煤礦安全實(shí)行監(jiān)察制度。國務(wù)院決定設(shè)立的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照國 務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，依照本條例的規(guī)定對(duì)煤礦實(shí)施安全監(jiān)察。 第三條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法行使職權(quán)，不受任何組織和個(gè)人的非法干涉。 煤礦及其有關(guān)人員必須接受并配合煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法實(shí)施的安全監(jiān)察，不得拒絕、 阻撓。 第四條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)煤礦安全管理工作，支持和協(xié)助煤礦安全監(jiān)察機(jī) 構(gòu)依法對(duì)煤礦實(shí)施安全監(jiān)察。 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)地方人民政府通報(bào)煤礦安全監(jiān)察的有關(guān)情況，并可 以提出加強(qiáng)和改善煤礦安全管理的建議。 第五條 煤礦安全監(jiān)察應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和

24、消除事故隱患，有效糾正影響煤礦 安全的違法行為，實(shí)行安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合。 第六條 煤礦安全監(jiān)察應(yīng)當(dāng)依靠煤礦職工和工會(huì)組織。 煤礦職工對(duì)事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為有權(quán)向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告或者 舉報(bào)。煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)告或者舉報(bào)有功人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。 第七條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)依法履行安全監(jiān)察職責(zé)。任何 單位和個(gè)人對(duì)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的違法違紀(jì)行為，有權(quán)向上級(jí)煤礦 安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者有關(guān)機(jī)關(guān)檢舉和控告。,第二章,煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其職責(zé),第八條 本條例所稱煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，是指國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和在省、自治區(qū)、 直轄市設(shè)立

25、的煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)（以下簡稱地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)）及其在大中型礦區(qū)設(shè)立 的煤礦安全監(jiān)察辦事處。 第九條 地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察辦事處負(fù)責(zé)對(duì)劃定區(qū)域內(nèi)的煤礦實(shí) 施安全監(jiān)察；煤礦安全監(jiān)察辦事處在國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，可以對(duì)違法 行為實(shí)施行政處罰。 第十條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)煤礦安全監(jiān)察員。煤礦安全監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)公道、正派，熟悉 煤礦安全法律、法規(guī)和規(guī)章，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)考試錄用。 煤礦安全監(jiān)察員的具體管理辦法由國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)商國務(wù)院有關(guān)部門制定。 第十一條 地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦安全監(jiān)察辦事處應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦實(shí)施經(jīng)常性安全 檢查；對(duì)事故多發(fā)地區(qū)

26、的煤礦，應(yīng)當(dāng)實(shí)施重點(diǎn)安全檢查。國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)煤礦安 全工作的實(shí)際情況，組織對(duì)全國煤礦的全面安全檢查或者重點(diǎn)安全抽查。 第十二條 地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦安全監(jiān)察辦事處應(yīng)當(dāng)對(duì)每個(gè)煤礦建立煤礦安, !% ,%! 世紀(jì)車間主任工作手冊(cè),! 全監(jiān)察檔案。煤礦安全監(jiān)察人員對(duì)每次安全檢查的內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，應(yīng)當(dāng)作 詳細(xì)記錄，并由參加檢查的煤礦安全監(jiān)察人員簽名后歸檔。 第十三條 地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦安全監(jiān)察辦事處應(yīng)當(dāng)每 ! 日分別向國家煤礦 安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告一次煤礦安全監(jiān)察情況；有重大煤礦安全問題 的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施并隨時(shí)報(bào)告。國家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定

27、期公布煤礦安全監(jiān)察情 況。 第十四條 煤礦安全監(jiān)察人員履行安全監(jiān)察職責(zé)，有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入煤礦作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢 查，調(diào)閱有關(guān)資料，參加煤礦安全生產(chǎn)會(huì)議，向有關(guān)單位或者人員了解情況。 第十五條 煤礦安全監(jiān)察人員在檢查中發(fā)現(xiàn)影響煤礦安全的違法行為，有權(quán)當(dāng)場(chǎng)予以 糾正或者要求限期改正；對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照行政處 罰法和本條例規(guī)定的程序作出決定。 第十六條 煤礦安全監(jiān)察人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患的，有權(quán)要求煤礦立 即消除或者限期解決；發(fā)現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)要求立即停止作業(yè)，下達(dá) 立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員的命令，并立即將緊急情況和處理措施報(bào)告煤礦安全監(jiān)

28、察機(jī) 構(gòu)。 第十七條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)在實(shí)施安全監(jiān)察過程中，發(fā)現(xiàn)煤礦存在的安全問題涉及 有關(guān)地方人民政府或其有關(guān)部門的，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)地方人民政府或其有關(guān)部門提出建議，并向 上級(jí)人民政府或其有關(guān)部門報(bào)告。 第十八條 煤礦發(fā)生傷亡事故的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理。 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織調(diào)查處理事故，應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定的事故調(diào)查程序和處理辦法 進(jìn)行。 第十九條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員不得接受煤礦的任何饋贈(zèng)、報(bào)酬、 福利待遇，不得在煤礦報(bào)銷任何費(fèi)用，不得參加煤礦安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂、 旅游、出訪等活動(dòng)，不得借煤礦安全監(jiān)察工作在煤礦為自己、親友或者他人謀取利益。,第三章

29、,煤礦安全監(jiān)察內(nèi)容,第二十條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦執(zhí)行煤炭法、礦山安全法和其他有關(guān)煤礦安全的 法律、法規(guī)以及國家安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的情況實(shí)施監(jiān) 察。 第二十一條 煤礦建設(shè)工程設(shè)計(jì)必須符合煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的要求。煤礦 建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)必須經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查同意；未經(jīng)審查同意的，不得施工。 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)審查的設(shè)計(jì)資料 之日起 #$ 日內(nèi)審查完畢，簽署同意或者不同意的意見，并書面答復(fù)。 第二十二條 煤礦建設(shè)工程竣工后或者投產(chǎn)前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其安全設(shè) 施和條件進(jìn)行驗(yàn)收；未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格

30、的，不得投入生產(chǎn)。 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件進(jìn)行驗(yàn)收，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)驗(yàn)收文 件之日起 #$ 日內(nèi)驗(yàn)收完畢，簽署合格或者不合格的意見，并書面答復(fù)。 第二十三條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督煤礦制定事故預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃，井檢查煤礦 制定的發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患的措施及其落實(shí)情況。 第二十四條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦礦井通風(fēng)、防火、防水、防瓦斯、防毒、防塵等 安全設(shè)施和條件不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求 的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即停止作業(yè)或者責(zé)令限期達(dá)到要求。 第二十五條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦進(jìn)行獨(dú)眼井開采的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令關(guān)閉。 第二十六條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤

31、礦作業(yè)場(chǎng)所有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即 停止作業(yè)，限期改正；有關(guān)煤礦或其作業(yè)場(chǎng)所經(jīng)復(fù)查合格的，方可恢復(fù)作業(yè)： （一）未使用專用防爆電器設(shè)備的；,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), !%$ ,! （二）未使用專用放炮器的； （三）未使用人員專用升降容器的； （四）使用明火明電照明的。 第二十七條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)煤礦安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用的提取和使用情況進(jìn)行 監(jiān)督，對(duì)未依法提取或者使用的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正。 第二十八條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦礦井使用的設(shè)備、器材、儀器。儀表、防護(hù)用 品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即停止使用。 第二十九條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦有下列情

32、形之一的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正： （一）未依法建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的； （二）未設(shè)置安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)人員的； （三）礦長不具備安全專業(yè)知識(shí)的； （四）特種作業(yè)人員未取得資格證書上崗作業(yè)的； （五）分配職工上崗作業(yè)前，未進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)的； （六）未向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品的。 第三十條 煤礦安全監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)煤礦作業(yè)場(chǎng)所的瓦斯、粉塵或者其他有毒有害氣體 的濃度超過國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的，煤礦擅自開采保安煤柱的，或者采用危及相 鄰煤礦生產(chǎn)安全的決水、爆破、貫通巷道等危險(xiǎn)方法進(jìn)行采礦作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即停止作 業(yè)，并將有關(guān)情況報(bào)告煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。 第三十一條 煤礦安

33、全監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)煤礦礦長或者其他主管人員違章指揮工人或者強(qiáng) 令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)，或者發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)立即糾正或者責(zé)令立即停止作業(yè)。 第三十二條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員履行安全監(jiān)察職責(zé)，向煤礦有 關(guān)人員了解情況時(shí)，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映情況，不得提供虛假情況，不得隱瞞本煤礦存在 的事故隱患以及其他安全問題。 第三十三條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)依照本條例的規(guī)定責(zé)令煤礦限期解決事故隱患、限期 改正影響煤礦安全的違法行為或者限期使安全設(shè)施和條件達(dá)到要求的，應(yīng)當(dāng)在限期屆滿時(shí) 及時(shí)對(duì)煤礦的執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)查并簽署復(fù)查意見；經(jīng)有關(guān)煤礦申請(qǐng)，也可以在限期內(nèi)進(jìn)行復(fù) 查并簽署復(fù)查意見。 煤礦安全監(jiān)察機(jī)

34、構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員依照本條例的規(guī)定責(zé)令煤礦立即停止作業(yè)， 責(zé)令立即停止使用不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、儀器、儀表、防護(hù)用 品，或者責(zé)令關(guān)閉礦井的，應(yīng)當(dāng)對(duì)煤礦的執(zhí)行情況隨時(shí)進(jìn)行檢查。 第三十四條 煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員履行安全監(jiān)察職責(zé)，應(yīng)當(dāng)出示 安全監(jiān)察證件。發(fā)出安全監(jiān)察指令，應(yīng)當(dāng)采用書面通知形式；緊急情況下需要采取緊急處置 措施，來不及書面通知的，應(yīng)當(dāng)隨后補(bǔ)充書面通知。,第四章,罰則,第三十五條 煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查同意，擅自施工 的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停止施工；拒不執(zhí)行的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)移送地質(zhì)礦產(chǎn)主 管部門依法吊銷采

35、礦許可證。 第三十六條 煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施和條件未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格，擅自投入生產(chǎn) 的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停止生產(chǎn)，處 ! 萬元以上 # 萬元以下的罰款；拒不停止生產(chǎn) 的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)移送地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門依法吊銷采礦許可證。 第三十七條 煤礦礦井通風(fēng)、防火、防水、防瓦斯、防毒、防塵等安全設(shè)施和條件不符合 國家安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的要求，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu) 責(zé)令限期達(dá)到要求，逾期仍達(dá)不到要求的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停產(chǎn)整頓；經(jīng)停產(chǎn)整頓 仍不具備安全生產(chǎn)條件的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)決定吊銷煤炭生產(chǎn)許可證，并移送地質(zhì)礦產(chǎn) 主管部門依法吊銷采礦許可證。, $

36、&# ,&$ 世紀(jì)車間主任工作手冊(cè),! 第三十八條 煤礦作業(yè)場(chǎng)所未使用專用防爆電器設(shè)備、專用放炮器、人員專用升降容器 或者使用明火明電照明，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，由煤礦安全監(jiān) 察機(jī)構(gòu)責(zé)令停產(chǎn)整頓，可以處 ! 萬元以下的罰款。 第三十九條 未依法提取或者使用煤礦安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用，或者使用不符合國家 安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、儀器、儀表、防護(hù)用品，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令 限期改正或者責(zé)令立即停止使用，逾期不改正或者不立即停止使用的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu) 處 萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管 人員和其他直接責(zé)任人員，依

37、法給予紀(jì)律處分。 第四十條 煤礦礦長不具備安全專業(yè)知識(shí)，或者特種作業(yè)人員未取得操作資格證書上 崗作業(yè)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓；調(diào)整配備合格人 員并經(jīng)復(fù)查合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。 第四十一條 分配職工上崗作業(yè)前未進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令限 期改正；逾期不改正的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)處 # 萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由煤礦安全 監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予紀(jì)律處分。 第四十二條 煤礦作業(yè)場(chǎng)所的瓦斯、粉塵或者其他有毒有害氣體的濃度超過國家安全 標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察人員責(zé)令立即停止作業(yè)，拒不停

38、止作業(yè)的，由煤礦 安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停產(chǎn)整頓，可以處 $% 萬元以下的罰款。 第四十三條 擅自開采保安煤柱，或者采用危及相鄰煤礦生產(chǎn)安全的決水、爆破、貫通 巷道等危險(xiǎn)方法進(jìn)行采礦作業(yè)，經(jīng)煤礦安全監(jiān)察人員責(zé)令立即停止作業(yè)，拒不停止作業(yè)的， 由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)決定吊銷煤炭生產(chǎn)許可證，并移送地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門依法吊銷采礦許 可證；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第四十四條 煤礦礦長或者其他主管人員有下列行為之一的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)給 予警告；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： （一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的； （二）對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不

39、加制止的； （三）對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的； （四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。 第四十五條 煤礦有關(guān)人員拒絕、阻礙煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng) 檢查，或者提供虛假情況，或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的，由煤礦安全監(jiān)察 機(jī)構(gòu)給予警告，可以并處 萬元以上 $% 萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu) 責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予撤職直至開除的紀(jì)律 處分。 第四十六條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)給予警告，可以 并處 ! 萬元以上 $ 萬元以下的罰款；情節(jié)

40、嚴(yán)重的，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)直 接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的， 依法追究刑事責(zé)任： （一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的； （二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的； （三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。 第四十七條 依照本條例規(guī)定被吊銷采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證的，由工商行政管理 部門依法相應(yīng)吊銷營業(yè)執(zhí)照。 第四十八條 煤礦安全監(jiān)察人員濫用職權(quán)、玩忽職守、詢私舞弊，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn) 煤礦事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為，或者發(fā)現(xiàn)事故隱患或者影響煤礦安全的違法 行為不及時(shí)處理或者報(bào)告，或者有

41、違反本條例第十九條規(guī)定行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追 究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), #$!$ ,!,第五章,附則,第四十九條 未設(shè)立地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的省、自治區(qū)、直轄市，省、自治區(qū)、直轄市 人民政府可以指定有關(guān)部門依照本條例的規(guī)定對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的煤礦實(shí)施安全監(jiān)察。 第五十條 本條例自 ! 年 #! 月 # 日起施行。, %$# ,#% 世紀(jì)車間主任工作手冊(cè),! 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定 國務(wù)院令第 ! 號(hào) 第一條 為維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)） 中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，以利于社會(huì)主義現(xiàn)代化

42、建設(shè)，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)一切國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位 （以下統(tǒng)稱單位）的女職工。 第三條 凡適合婦女從事勞動(dòng)的單位，不得拒絕招收女職工。 第四條 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。 第五條 禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其 他女職工禁忌從事的勞動(dòng)。 第六條 女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國家規(guī)定的 第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 第七條 女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng) 度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)

43、時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng) 的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。 懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng) 當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。 懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。 第八條 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞 胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。 女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。 第九條 有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次 哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺

44、乳時(shí)間 增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本 單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。 第十條 女職工在哺乳期內(nèi)，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng) 度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得延長其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。 第十一條 女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，以自辦或者聯(lián)辦的形式，逐步 建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥善解決女職工在生理 衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。 第十二條 女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當(dāng)?shù)?勞動(dòng)部門提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收

45、到申訴書之日起三十日內(nèi)作出處理決定；女 職工對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。 第十三條 對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員， 其所在單位的主管部門，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，并責(zé)令該單位給予被侵害女職 工合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第十四條 各級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。 各級(jí)衛(wèi)生部門和工會(huì)、婦聯(lián)組織有權(quán)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。 第十五條 女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計(jì)劃,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), !$&) ,! 生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。

46、第十六條 女職工因生理特點(diǎn)禁忌從事勞動(dòng)的范圍由勞動(dòng)部規(guī)定。 第十七條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定，制定具體辦法。 第十八條 本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。 第十九條 本規(guī)定自 !# 年 月 ! 日起施行。!$% 年 ! 月 & 日政務(wù)院修正發(fā)布的中 華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例中有關(guān)女工人、女職員生育待遇的規(guī)定和 !$ 年 月 &( 日 國務(wù)院關(guān)于女工作人員生產(chǎn)假期的通知同時(shí)廢止。, !&$ ,&! 世紀(jì)車間主任工作手冊(cè),! 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定 勞部發(fā)!# #$ 號(hào) 第一條 為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益，保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康，根據(jù)中華人民共 和國勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 未

47、成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動(dòng)者。 未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長發(fā)育期的特點(diǎn)，以及接受義務(wù)教育的需 要，采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。 第三條 用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動(dòng)： （一）生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的粉塵作業(yè)； （二）有毒作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有毒作業(yè)； （三）高處作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè)； （四）冷水作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的冷水作業(yè)； （五）高溫作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫作業(yè)； （六）低溫作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的低溫作業(yè)； （七）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)； （八）

48、礦山井下及礦山地面采石作業(yè)； （九）森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)； （十）工作場(chǎng)所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)； （十一）有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險(xiǎn)性大的作業(yè)； （十二）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)； （十三）潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）； （十四）連續(xù)負(fù)重每小時(shí)在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負(fù)重每次超過二十五公 斤的作業(yè)； （十五）使用鑿巖機(jī)、搗固機(jī)、氣鎬、氣鏟、鉚釘機(jī)、電錘的作業(yè)； （十六）工作中需要長時(shí)間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強(qiáng)迫體位和動(dòng)作頻率每分鐘大 于五十次的流水作業(yè)； （十七）鍋爐司爐。 第四條 未成年患有某種疾病或具有某些生理缺

49、陷（非殘疾型）時(shí)，用人單位不得安排 其從事以下范圍的勞動(dòng)； （一）高處作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的高處作業(yè)； （二）低溫作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的低溫作業(yè)； （三）高溫作業(yè)分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高溫作業(yè)； （四）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)； （五）接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè)。 第五條 患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）的未成年工，是指有以下一種 或一種以上情況者： （一）心血系統(tǒng) ! % 先天性心臟?。?、,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), $(! ,! ! 克山??； # 收縮期或舒張期二級(jí)以上心臟雜音。 （二）呼吸系統(tǒng)

50、$ 中度以上氣管炎或支氣管哮喘； ! 呼吸音明顯減弱； # 各類結(jié)核?。?% 體弱兒、呼吸道反復(fù)感染者。 （三）消化系統(tǒng) $ 各類肝炎； ! 肝、脾腫大； # 胃、十二指腸潰瘍； % 各種消化道疝。 （四）泌尿系統(tǒng) $ 急、慢性腎炎； ! 泌尿系統(tǒng)感染。 （五）內(nèi)分泌系統(tǒng) $ 甲狀腺機(jī)能亢進(jìn)； ! 中度以上糖尿病。 （六）精神神經(jīng)系統(tǒng) $ 智力明顯低下； ! 精神憂郁或狂暴。 （七）肌肉和骨骼動(dòng)力系統(tǒng) $ 身高和體重低于同齡人標(biāo)準(zhǔn)； ! 一個(gè)及一個(gè)以上肢體存在明顯功能障礙； # 軀干四分之一以上部位活動(dòng)受限，包括強(qiáng)直或不能旋轉(zhuǎn)。 （八）其它 $ 結(jié)核性胸膜炎； ! 各類重度關(guān)節(jié)炎； # 血吸蟲

51、病； % 嚴(yán)重貧血，其血色素每升低于九十五克（ & ()*+）。 第六條 用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查； （一）安排工作崗位之前； （二）工作滿一年； （三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過半年。 第七條 未成年工的健康檢查，應(yīng)按本規(guī)定所附未成年工健康檢查表列出的項(xiàng)目進(jìn) 行。 第八條 用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動(dòng)，對(duì)不能勝 任原勞動(dòng)崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明，予以減輕勞動(dòng)量或安排其他勞動(dòng)。 第九條 對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。 （一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞 動(dòng)行政部門辦理登記。勞動(dòng)

52、行政部門根據(jù)未成年工健康檢查表未成年工登記表，核發(fā) 未成年工登記證。 （二）各級(jí)勞動(dòng)行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安 排的勞動(dòng)范圍。 （三）未成年工須持未成年工登記證上崗。 （四）未成年工登記證由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一印制。, $#! ,%$ 世紀(jì)車間主任工作手冊(cè),! 第十條 未成年工上崗前用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；未成年 工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費(fèi)用。 第十一條 縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門對(duì)用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違 犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。 各級(jí)工會(huì)組織對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 第十二條 省、自

53、治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施辦法。 第十三條 本規(guī)定自一九九五年一月一日起施行。,第十三篇 車間主任應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī), !$! ,! 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法 （! 號(hào)令）,第一章,總則,第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促 進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于中華人民共和國境內(nèi)一切涉及特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人 員。 第三條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周 圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)包括： （一）電工作業(yè)； （二）金屬焊接切割作業(yè)； （三

54、）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)； （四）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛； （五）登高架設(shè)作業(yè)； （六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）； （七）壓力容器操作； （八）制冷作業(yè)； （九）爆破作業(yè)； （十）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）； （十一）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）； （十二）由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行政主管部門提出，并經(jīng) 國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。 第四條 本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件： （一）年齡滿 !# 周歲； （二）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； （三）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國

55、家規(guī)定的安全技術(shù)理論 和實(shí)際操作考核并成績合格； （四）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。,第二章,培訓(xùn),第五條 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技 術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。 第六條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市 安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托的地、市級(jí)安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。 第七條 取得培訓(xùn)資格的單位，每 $ 年由原審查、批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行 ! 次復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格 的，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。, #&$ ,$# 世紀(jì)車間主任工作手冊(cè),! 第八條 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)和基本培訓(xùn)教材，由國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委 員會(huì)制定和組織編寫。 第九條 培訓(xùn)單位應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、教員資格等資料報(bào)送考核、發(fā)證單位備案。,第三章,考核和發(fā)證,第十條 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，不得弄虛 作假。 第十一條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。具體 考核內(nèi)容按照國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制定的特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第十二條 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄 市安全生產(chǎn)綜合管理部門審查認(rèn)可。 第十三條 參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)當(dāng)填寫