2020年市地稅局工作總結(jié)

1、2020年市地稅局工作總結(jié)2020年市地稅局工作總結(jié) xx年，市地稅局在省局和市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx大、省市黨代會(huì)和全省地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅各項(xiàng)工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將xx年地稅工作總結(jié)如下:一、挖潛堵漏，全力增收，地稅收入取得歷史性新突破。緊緊圍繞年初確定的奮斗目標(biāo)，千方百計(jì)依法組織收入，確保了應(yīng)收盡收。xx年全市地稅總收入完成126615萬(wàn)元，為目標(biāo)計(jì)劃的104.38，同比增長(zhǎng)33.02

2、。稅收收入完成115635萬(wàn)元，為目標(biāo)計(jì)劃的102.97，同比增長(zhǎng)32.21；基金附加收入入庫(kù)10980萬(wàn)元，為目標(biāo)計(jì)劃的122，同比增長(zhǎng)40.99。取得了超計(jì)劃、超同期、超歷史的好成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了市地方稅收收入歷史上新的突破，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定和諧做出了積極的貢獻(xiàn)。xx年我市地稅收入繼續(xù)保持穩(wěn)定、快速、健康和可持續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭，呈現(xiàn)出六大特點(diǎn)：一是地稅收入較快增長(zhǎng)，宏觀稅負(fù)穩(wěn)步提高。地稅收入占全市g(shù)dp的比重達(dá)到3.3，較xx年提高0.34個(gè)百分點(diǎn)，稅收彈性系數(shù)為1.65，比去年同期提高0.53個(gè)百分點(diǎn)，彰顯出強(qiáng)化征管等要素對(duì)稅收收入的促進(jìn)作用。二是地稅收入入庫(kù)進(jìn)度實(shí)現(xiàn)了及時(shí)和均衡，保證了地稅

3、收入的可持續(xù)和健康增長(zhǎng)。三是房地產(chǎn)相關(guān)稅收對(duì)稅收的貢獻(xiàn)繼續(xù)加大，保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年房地產(chǎn)一體化相關(guān)稅收入庫(kù)42689萬(wàn)元，已占稅收收入總額的36.92，同比增長(zhǎng)42.76。四是所得稅保持快速增長(zhǎng)，比重繼續(xù)提高，稅收結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。全年企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅共完成29355萬(wàn)元，增長(zhǎng)33.8，占稅收收入的比重為25.4，較上年上升0.3個(gè)百分點(diǎn)，成為地稅收入增收的主要亮點(diǎn)。五是產(chǎn)業(yè)稅收進(jìn)一步優(yōu)化，第三產(chǎn)業(yè)稅收增長(zhǎng)突出。第二、三產(chǎn)業(yè)地稅總收入分別實(shí)現(xiàn)54687萬(wàn)元和71868萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)30.08和35.36，第三產(chǎn)業(yè)稅收增幅高于第二產(chǎn)業(yè)稅收增幅5.28個(gè)百分點(diǎn)。六是非公有制經(jīng)濟(jì)和外資企業(yè)O

4、K網(wǎng)稅收增長(zhǎng)較快，占稅收的比重繼續(xù)加大。從經(jīng)濟(jì)類型稅收看，內(nèi)資企業(yè)中股份公司和私營(yíng)企業(yè)增幅較大，分別入庫(kù)77786萬(wàn)元和4356萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)30.13和23.09；外資企業(yè)實(shí)現(xiàn)稅收5509萬(wàn)元，占總收入的比重為4.4，同比增長(zhǎng)76.23；個(gè)體經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)稅收13484萬(wàn)元，占總收入的比重為10.65，同比增長(zhǎng)41.34。二、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，依法治稅邁上新臺(tái)階xx年以來(lái)，根據(jù)市xx年落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制全面推進(jìn)依法行政的要求，我局開展了對(duì)全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要的全員培訓(xùn)工作，制定了五年規(guī)劃，將貫徹實(shí)施綱要、推進(jìn)依法行政工作納入了目標(biāo)考核管理，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推進(jìn)依法行政。（一）大力推行了稅收行政執(zhí)法責(zé)任制。根據(jù)權(quán)責(zé)一致的原則，認(rèn)真做好執(zhí)法崗責(zé)體系分解細(xì)化工作，通過(guò)分解執(zhí)法權(quán)限，構(gòu)建崗位責(zé)任體系，建立了符合稅收信息化管理要求的執(zhí)法崗位及職責(zé)、工作規(guī)程和工作流程。全系統(tǒng)按照?qǐng)?zhí)法責(zé)任制確定的崗位對(duì)照?qǐng)?zhí)法人員進(jìn)行分解、細(xì)化，定崗定責(zé)，確定每一個(gè)執(zhí)法崗位的具體執(zhí)法人員。組織開展了系統(tǒng)內(nèi)的稅收行政執(zhí)法責(zé)任制全員培訓(xùn)，明確了稅收行政執(zhí)法崗位職責(zé)、執(zhí)法要求與操作程序，使執(zhí)法責(zé)任真正地貫徹到位，落實(shí)到人。對(duì)原有追究辦法進(jìn)行了細(xì)化、充