企業(yè)監(jiān)督考核制度_第1頁
企業(yè)監(jiān)督考核制度_第2頁
企業(yè)監(jiān)督考核制度_第3頁
企業(yè)監(jiān)督考核制度_第4頁
企業(yè)監(jiān)督考核制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、.第二十八章企業(yè)監(jiān)督考核制度一、目的:為了使公司監(jiān)督考核工作的實施與運行有章可循,維護公司正常生產(chǎn)秩序,保證公司生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),杜絕生產(chǎn)事故,降低不合格品率,特制定以下考核制度。二、范圍:全公司從原輔料進廠直至產(chǎn)品出廠的各個環(huán)節(jié),涉及所有干部、職工。三、職責(zé):公司辦公室具體負(fù)責(zé)監(jiān)督考核的實施。四、具體規(guī)定:1.總則第一條目的:適應(yīng)企業(yè)管理需要,規(guī)范企業(yè)員工的行為和職業(yè)道德。第二條適應(yīng)范圍:本公司全體職工干部(包括臨時工)。第三條組織領(lǐng)導(dǎo):成立勞動管理領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:總經(jīng)理副組長:總工程師 常務(wù)副總經(jīng)理成員:辦公室主任 生產(chǎn)部主任 財務(wù)部主任2:勞動制度第四條:根據(jù)中華人民共和國勞動法有關(guān)文

2、件規(guī)定,公司同職工雙方應(yīng)自愿簽定勞動合同;職工在工作期間,公司有權(quán)制定規(guī)章制度、管理辦法、分配工作和下達生產(chǎn)工作任務(wù)、按規(guī)定獎懲和辭退、檢查職工生產(chǎn)工作和技術(shù)狀況的權(quán)利、有權(quán)對員工實行廠內(nèi)行政處罰;正常情況下合同期限屆滿,根據(jù)公司生產(chǎn)工作需要和職工本人具體表現(xiàn),決定續(xù)訂、終止合同;公司在三十日內(nèi),按原合同辦理終止、續(xù)訂合同手續(xù)。員工因違反合同給公司造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)后果、責(zé)任大小應(yīng)予以賠償或追究法律責(zé)任。第五條:職工患病、因工或非因工負(fù)傷,需停止工作治療時,根據(jù)本人在公司工作情況,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條:有下列情形之一的,公司將解除勞動合同并辭退1、試用期限被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)

3、重違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章制度;3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害;4、被依法追究刑事責(zé)任;5、職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事正常生產(chǎn)工作;6、不能勝任本職崗位工作;7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。第七條:職工在合同期內(nèi)不得變動工作單位(特殊情況除外)。第八條:職工上崗前必須接受公司的崗前教育和安全教育。第九條:職工守則1、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從工作分配;2、顧大局、識大體,團結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè);3、大公無私,清正廉潔,勤儉節(jié)約;4、做一流職工,產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;爭創(chuàng)一流企業(yè),獲最大效益。3:考勤制

4、度按公司考勤、打卡制度執(zhí)行。4:勞動紀(jì)律第十條:職工必須遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度;上班不遲到,不早退,不擅自脫(離)崗和無故曠工,不做與工作無關(guān)的事情。第十一條:搞好團結(jié)協(xié)作,不準(zhǔn)打架斗毆,不準(zhǔn)侮辱謾罵他人,不準(zhǔn)無理取鬧,嚴(yán)禁惡意擾亂辦公秩序。第十二條:工作服從分配、嚴(yán)肅認(rèn)真,不推諉扯皮,不拈輕怕重,不弄虛作假,不欺上瞞下,不玩忽職守。第十三條:工作人員不得以權(quán)謀私、行賄受賄、損公肥私。第十四條:工作時間不準(zhǔn)公話私打、不準(zhǔn)私自會客、特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十五條:上班期間不準(zhǔn)參與賭博、迷信等活動。第十六條:職工入廠上班需要佩帶胸卡或上崗證,按規(guī)定穿戴工作服和勞動保護用品,否則主

5、管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕其上崗;未按規(guī)定佩帶勞動保護用品,造成人身傷亡事故者,后果自負(fù)。第十七條:工作時間不準(zhǔn)打鬧、不準(zhǔn)喝酒、不準(zhǔn)吃零食、不準(zhǔn)干私活。第十八條:管理人員應(yīng)辦事公道、堅持原則、清正廉潔,做到政令暢通,樹立良好的企業(yè)形象。第十九條:公司車輛,未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自動用。第二十條:愛護公物,保護環(huán)境衛(wèi)生。第二十一條:講文明、講禮貌,使用文明禮貌用語。5:違紀(jì)懲罰條例第二十二條:違反廠規(guī)廠紀(jì)、影響正常的生產(chǎn)辦公秩序,每發(fā)現(xiàn)一次給予100元以下50元以上罰款,并視情節(jié)輕重給予廠內(nèi)行政處分(包括:警告、嚴(yán)重警告、開除)。第二十三條:上班脫(離)崗、睡覺或因其它行為耽誤工作,每發(fā)現(xiàn)一次記曠工半天;無故連續(xù)曠

6、工三天以上(含三天)或年累計曠工七天以上(含七天),公司予以開除。第二十四條:不服從分配,工作不認(rèn)真或沒按操作規(guī)程去做,玩忽職守給公司造成經(jīng)濟損失者視情節(jié)輕重給予500元以下100元以上罰款,并視情節(jié)輕重給予廠內(nèi)行政處分。第二十五條:工作人員以權(quán)謀私、行賄受賄、損公肥私一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重給予100元以上罰款及行政處分。第二十六條:未經(jīng)允許,工作時間公話私打或因私自會客而耽誤工作,每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。第二十七條:參與盜竊、迷信活動等給公司造成不良影響,發(fā)現(xiàn)一次給予300元以下100元以上罰款,并視情節(jié)輕重給予行政處分。第二十八條:偷拿公司財物不論情節(jié)輕重,給予所拿財物價值510倍罰款,令其退

7、回贓物并開除,嚴(yán)重者交公安機關(guān)處理。第二十九條:管理人員辦事不堅持原則,態(tài)度不認(rèn)真,經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論決定,調(diào)離原工作崗位另行安排,并視情節(jié)輕重給予行政處分。第三十條:工作時間內(nèi)喝酒或蓄意鬧事,給予300元以下100元以上罰款,并視情節(jié)輕重給予行政處分。第三十一條:未按規(guī)定穿戴工作或勞動保護用品,不準(zhǔn)上崗,待其穿戴好工作服后方能上崗,所誤工時按事假對待。第三十二條:車間(化驗室)內(nèi)吸煙每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,未經(jīng)批準(zhǔn)做私活每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。第三十三條:未經(jīng)允許私自動用車輛,每發(fā)現(xiàn)一次,通報批評并交車輛使用費50元;累計三次以上開除。第三十四條:破壞環(huán)境衛(wèi)生如:亂扔煙頭、紙屑等,每發(fā)現(xiàn)一次罰款

8、10元,并給予說服教育。第三十五條:不服從領(lǐng)導(dǎo)、消極怠工,未按要求及時完成生產(chǎn)工作任務(wù),給予100元以下50元以上罰款,并視情節(jié)輕重給予行政處分。 第三十六條:凡受到公司違紀(jì)處罰的,除受到罰款和行政處分外并根據(jù)情節(jié)輕重扣除當(dāng)月崗位津貼的20%-50%。以上條款未盡事宜,根據(jù)情況,由公司酌情處理。俗話說得好:“滴水之恩,當(dāng)涌泉相報”.知恩圖報,是做人的良知;忘恩負(fù)義,被人們所不齒。何謂恩情?恩情即施惠人給受惠人的好處,恩惠情誼。恩情言其大,有“養(yǎng)育之恩”、“救命之恩” ;恩情言其小,有“滴水之恩”、 “幫扶之恩”大恩大德,人們會沒齒不忘,刻骨銘心;小的恩惠,我們同樣會念念不忘,記掛在心。恩情,難

9、以用確切的言辭來表述,只能用心靈去感受,用行動去報答。恩情,就是當(dāng)你身處困境時,有人愿意幫你的那份情;恩情,就是當(dāng)你失意落魄時,有人不離不棄的那份情;恩情,就是當(dāng)你遇事有難時,有人無私幫助你的那份情。做人千萬不能忘恩,忘了恩,就負(fù)了義;忘了恩,就負(fù)了人;忘了恩,就沒有了良心!何謂真情?真情,就是寒冷時的一把火,讓人感覺暖意融融;真情,就是嚴(yán)冬里的一輪暖陽,它的光和熱都灑在了你的身上;真情,就是黑暗中的一盞燈,照亮了你前行的方向;真情就是一眼清泉,滋潤著每個人的心田,讓我們精神旺盛,生命茁壯!真情,就是一首動聽的歌曲,它能將你的煩惱驅(qū)趕;真情,就是一個燦爛的微笑,它能讓你心花怒放;真情,就是一場

10、及時雨,它能讓你干涸的心靈滋潤舒暢!真情,是無私的奉獻;真情,是真誠的情誼;真情,是純潔的愛心。做人,真情不可少,感恩最重要。一顆感恩的心,人人都需要;有了感恩的心,彼此都溫暖;捧出感恩的心,個個皆歡笑。恩情很貴,真心難得,真情莫傷。傷了真情,就傷了真心,傷了真心,就傷了好人,傷了好人,就落下了悔恨。恩情最怕忘,真情最怕傷!母親的恩情不能忘,生我九死一生,養(yǎng)我含辛茹苦,襁褓中奶我喂我,懷抱中親我寵我,雙手中托我舉我,出門時想我盼我,病痛中憐我惜我。父母的真情不能傷。自古以來,父母千萬倍的付出,難以換回子女百分之一的回報。父母一生真情付出,他們用心血和汗水滋養(yǎng)我們成長、成熟和成功,誰如果傷害了父母的真心真情,誰將悔恨終生!老師的恩情不可忘,老師的真情不可傷。為人之師,盡心盡力,小小三尺講臺,乃育人之天地;看那滿頭銀發(fā),皆是歲月里積聚。絞盡腦汁,為讓學(xué)生們多獲取些知識;千方百計,為的是讓自己問心無愧,良心得到慰藉。朋友的恩情不可忘,朋友的真情不可傷。真正的朋友,總能想你所想,急你所急;真正的朋友,總是雪中為你送炭,風(fēng)雨中為你遮風(fēng)擋雨。當(dāng)你遇有不順時,他總是無私的幫助你,熱情的鼓勵你,真心的支持你

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論