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文檔簡(jiǎn)介

1、在浙江惠爾達(dá)五金有限公司廠房門口,紅紙黑字的招聘啟事尤為突出。在諸多企業(yè)反映形勢(shì)不容樂觀時(shí),惠爾達(dá)卻還在招兵買馬?!稗D(zhuǎn)型升級(jí)帶來了更大的發(fā)展空間。”該公司總經(jīng)理陳孫通說,預(yù)計(jì)公司今年產(chǎn)量比去年增加50%-60%,明年將進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,因此現(xiàn)有400多名員工的惠爾達(dá),還要再招200名員工。產(chǎn)量大幅增加的秘訣,是轉(zhuǎn)型升級(jí)讓產(chǎn)品品質(zhì)得到提升,公司接到了更多的訂單。陳孫通說,去年年底,公司投入七八百萬元,建立了兩個(gè)電鍍車間,做出來的裝飾扣堪比廣州、福建的高檔產(chǎn)品。近段時(shí)間,更新壓鑄機(jī)是惠爾達(dá)的頭等大事,原先二手的25噸壓鑄機(jī),被12臺(tái)88噸壓鑄機(jī)和5臺(tái)138噸壓鑄機(jī)取代,投入了300多萬元,做出的

2、飾扣產(chǎn)品更平整、更光滑,由此帶來的不僅是品質(zhì)提升了,企業(yè)的檔次和規(guī)模也上去了。此外,為了將產(chǎn)品做得更好,他們還不惜重金升級(jí)原材料,原先普通的鋅材料全部換成“火炬”牌一級(jí)壓鑄鋅,每噸材料價(jià)格要增加近一千多元的成本。轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來的發(fā)展空間,同樣讓溫州步步鑫裝飾扣有限公司總經(jīng)理徐光華頗多感慨。去年他到廣州一家給奢侈品做配套的同行企業(yè)考察,感覺非常震驚:“一套箱包上的裝飾扣竟然可以賣四五百元,價(jià)格起碼是我們的10倍!”回來后,一直在思考“怎么把公司做大”的徐光華,決心先把公司做強(qiáng),把產(chǎn)品做精、做細(xì)。一方面,步步鑫與意大利一家知名裝飾扣企業(yè)合作,加大研發(fā)設(shè)計(jì)力度,提高產(chǎn)品附加值;另一方面,公司投入100

3、0多萬元,于今年2月份新建了一個(gè)7000多平方米的精品車間和電鍍廠,老廠房生產(chǎn)中檔產(chǎn)品,新廠房生產(chǎn)高檔產(chǎn)品,精細(xì)化生產(chǎn)既降低了損耗,又提升了產(chǎn)品品質(zhì)。永嘉縣五金飾扣行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、溫州美莉達(dá)裝飾扣有限公司董事長(zhǎng)黃美勇告訴筆者,在鞋廠、箱包企業(yè)對(duì)五金飾扣要求提高,廣州、福建高檔五金飾扣產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)沖擊,以及本土整頓電鍍廠、拋光車間的多重壓力下,目前永嘉縣五金飾扣行業(yè)協(xié)會(huì)下屬的100多家會(huì)員企業(yè),都有不同程度的轉(zhuǎn)型升級(jí)舉措,為該行業(yè)帶來了更大的發(fā)展空間和想象空間。據(jù)介紹,去年黃田的五金飾扣行業(yè)年產(chǎn)值約30億元。因產(chǎn)業(yè)集中、配套齊全、品牌企業(yè)多、發(fā)展前景較好,黃田去年被評(píng)為“中國(guó)五金飾扣之都”。嘉挺做精

4、飾扣留住優(yōu)質(zhì)客戶位于永嘉縣甌北鎮(zhèn)千石工業(yè)區(qū)的溫州嘉挺五金有限公司,成立僅3年時(shí)間,但是其產(chǎn)品的“精”已經(jīng)在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)。公司總經(jīng)理張毅原先是鞋扣經(jīng)銷商,10年的銷售經(jīng)驗(yàn)讓他更加熟悉飾扣行業(yè),他也曾和溫州150多家飾扣企業(yè)合作過,為了留住優(yōu)質(zhì)客戶,他最終決定自己辦廠。熟門熟路地進(jìn)入了飾扣行業(yè)后,張毅把產(chǎn)品定位在高檔產(chǎn)品上,價(jià)格也比同行高出許多。最初,有不少客戶認(rèn)為嘉挺的產(chǎn)品價(jià)格高,生產(chǎn)速度慢。但是一段時(shí)間以后,嘉挺五金堅(jiān)持的特色逐漸被鞋企認(rèn)可。如今,擁有一定知名度后,嘉挺五金也開始淘汰一些客戶,它的目標(biāo)就是將精品提供給好的客戶。美莉達(dá)辦正規(guī)電鍍廠嘗甜頭電鍍廠整頓是今年五金飾扣企業(yè)的熱門話題。而溫

5、州美莉達(dá)公司則早早地走上了規(guī)范生產(chǎn)的路子,其位于甌海和后京兩個(gè)電鍍基地的現(xiàn)代化電鍍廠已經(jīng)投入生產(chǎn)。據(jù)了解,美莉達(dá)開辦的兩個(gè)配套電鍍廠有明確的分工。位于甌海電鍍基地的電鍍廠占地2000多平方米,總投資約500萬元,只為高檔飾扣產(chǎn)品提供高要求的電鍍工藝,一天能電鍍50萬只飾扣。而位于后京的電鍍廠則重點(diǎn)為外銷的中檔飾扣產(chǎn)品電鍍,一天也能定量生產(chǎn)80萬只。作為永嘉縣五金飾扣行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),美莉達(dá)裝飾扣有限公司董事長(zhǎng)黃美勇顯然已經(jīng)從正規(guī)的電鍍廠嘗到了甜頭。他說,自從引進(jìn)了自動(dòng)化的電鍍流水線,不僅保護(hù)了環(huán)境和工人的健康,也保障了飾扣產(chǎn)品的品質(zhì),大大提高了速度,帶動(dòng)了公司及同行的發(fā)展。企業(yè)呼聲希望政府建設(shè)“中

6、國(guó)五金飾扣之都”人才公寓,哪怕是租給企業(yè)使用,也比現(xiàn)在能更好地留住人才。永嘉五金飾扣企業(yè)都缺地,嚴(yán)重制約了行業(yè)發(fā)展。登寶實(shí)施員工責(zé)任制提升產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施多年的員工責(zé)任制,在溫州登寶五金有限公司卓有成效,產(chǎn)品合格率提高約5%,每年為企業(yè)增加四五十萬元的效益。登寶公司總經(jīng)理金中原說,近年來,工人工資增加,原材料大幅漲價(jià)。多方壓力下,為求多銷,產(chǎn)品利潤(rùn)只能一年低于一年。為了打破“薄利多銷”帶來的發(fā)展制約,企業(yè)一直開展員工責(zé)任制。據(jù)了解,過去把責(zé)任落實(shí)到各部門各班組,效益并不明顯;實(shí)行員工責(zé)任制以后,每個(gè)員工都要為自己的工作承擔(dān)責(zé)任,若有不合格的產(chǎn)品,必須返工或者懲罰,產(chǎn)品合格率明顯提高。從2006年辦

7、企業(yè)至今,廠房租用一直制約著登寶的發(fā)展,員工的住宿環(huán)境也得不到改善。從2010年開始審批的10畝建廠土地,目前進(jìn)展相當(dāng)緩慢。產(chǎn)業(yè)名片永嘉縣黃田街道辦事處現(xiàn)有戶籍人口27062人,常住人口47296人,其中外來人口為23971人,2011年工業(yè)總產(chǎn)值為47億元。據(jù)介紹,黃田現(xiàn)有企業(yè)、作坊約2500家,其中約70%為五金飾扣企業(yè)及相關(guān)配套企業(yè),因產(chǎn)業(yè)集中、配套齊全、品牌企業(yè)多、發(fā)展前景較好,去年被評(píng)為“中國(guó)五金飾扣之都”。黃田有規(guī)模企業(yè)464家,規(guī)上企業(yè)31家,上市公司浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司的總部就在黃田,另外還有紅草帽、立信等知名度較高的企業(yè)。筆者手記巧變壓力為動(dòng)力分管工業(yè)、安全生產(chǎn)、城建等事

8、務(wù)的黃田街道辦事處常務(wù)副主任戴國(guó)光分析說,作為替鞋業(yè)、箱包做配套的黃田五金飾扣行業(yè),面臨重重困難。一是五金飾扣企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小,融資難,資金周轉(zhuǎn)難;二是黃田土地資源比較緊張;三是受原材料漲價(jià)、勞動(dòng)力價(jià)格上漲及招工難等因素影響,企業(yè)利潤(rùn)空間縮小;四是永嘉整頓電鍍廠、關(guān)停拋光車間,企業(yè)不得不異地新建高標(biāo)準(zhǔn)電鍍廠,拿半成品到麗水等地拋光,增加了生產(chǎn)成本;五是鞋業(yè)、箱包企業(yè)欠賬較多,企業(yè)發(fā)展舉步維艱。但是船小好調(diào)頭,中小微企業(yè)的規(guī)模弱勢(shì),亦可成為應(yīng)對(duì)壓力的速度優(yōu)勢(shì)。借永嘉整頓電鍍廠之機(jī),溫州美莉達(dá)裝飾扣有限公司在甌海和后京新建了兩個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)電鍍廠。該公司董事長(zhǎng)、永嘉縣五金飾扣行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃美勇認(rèn)為,政府

9、整頓電鍍廠、關(guān)停不合格的拋光車間,雖然短期內(nèi)會(huì)對(duì)五金飾扣企業(yè)帶來較大壓力,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看卻是好事。他舉例說,像美莉達(dá)新建的兩個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)電鍍廠,即使保本經(jīng)營(yíng)不賺錢,也會(huì)帶動(dòng)公司發(fā)展,一是可以提升產(chǎn)品品質(zhì),二是保障產(chǎn)品的交貨期。自辦高標(biāo)準(zhǔn)電鍍廠的步步鑫、登寶、嘉挺等企業(yè),也有這樣的共識(shí)。在研發(fā)設(shè)計(jì)方面,步步鑫加大研發(fā)設(shè)計(jì)力度,今年獲得意大利公司幾百萬雙高檔飾扣的訂單。美莉達(dá)建立了研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),該公司董事長(zhǎng)黃美勇說,意大利米蘭鞋展3天之后,美莉達(dá)就能開發(fā)出相應(yīng)的最新飾扣。據(jù)介紹,該公司每年僅模具開發(fā)的費(fèi)用就達(dá)150萬元。工欲善其事,必先利其器。在設(shè)備更新方面,惠爾達(dá)、嘉挺等企業(yè)也都不遺余力,通過革新設(shè)備生產(chǎn)更好的產(chǎn)品。針對(duì)招工難問題,登寶五金有限公司每年招幾十名普工,由公司實(shí)崗定向培訓(xùn)三五個(gè)月后,“出師”成為技術(shù)工人。公司總經(jīng)理金中原說,經(jīng)培訓(xùn)后,約80%的人能留下來在公司工作。在不斷應(yīng)對(duì)各種壓力的過程中,黃田五金飾扣企業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)

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