最新禮儀社新學(xué)期工作計劃

1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。最新禮儀社新學(xué)期工作計劃一個好的工作計劃能使工作起到事半功倍的效果,實際工作中,要制定一份科學(xué)合理的計劃實則不易。撰寫一篇好的工作計劃,首先要注意確立正確的目標,要求目標具體、可衡量,要強調(diào)工作成果,而不是強調(diào)工作過程,要有挑戰(zhàn)性,要可行。以下是小編為大家整理的關(guān)于禮儀社新學(xué)期工作計劃，給大家作為參考，歡迎閱讀!禮儀社新學(xué)期工作計劃篇1一 活動主題: 文明禮儀，大家學(xué)二 活動意義：禮儀-個人素質(zhì)的外在體現(xiàn)，故在創(chuàng)建文明校園活動之際，化工系三大組織黨小組、青協(xié)分會、團總支學(xué)生分會聯(lián)合組織本次有關(guān)禮儀影視的播放。以使

2、我們的校園增添更多的文明素養(yǎng)。三 主辦方：化工系青協(xié)分會 負責人：李錫東協(xié)辦方: 化工系黨小組 負責人: 梁永波化工系團總支學(xué)生分會 負責人：趙潤明三 時間：xx-5-30(星期天)18:30-21:00地點：跬步樓(2406)五 活動參與對象:全校師生六 活動形式：觀看影視七 活動相關(guān)安排1. 教室的管理安排工作負責部門：青協(xié)分會實踐部負責 負責人：吳超要求:負責教室的申請及相關(guān)設(shè)備的調(diào)適工作(要求在領(lǐng)取鑰匙時就做好一切的調(diào)試工作)相關(guān)的影視管理工作2. 教室的后勤安排負責部門：組織部 負責人：符修英配合部門：秘書部 負責人：羅樟蘭人力資源部 負責人：陳文華外聯(lián)部 負責人：楊盼要求：教室的打

3、掃及保持工作現(xiàn)場持續(xù)的維護工作現(xiàn)場的迎賓工作現(xiàn)場嘉賓的安排工作3.宣傳工作負責部門:青協(xié)宣傳部 負責人：梁權(quán)貴學(xué)生會宣傳部 負責人;陳倩欣秘書部 負責人: 羅樟蘭要求：要求在5月28日(周五)前做好相應(yīng)的前期宣傳工作在活動現(xiàn)場的影視留影工作以及后期的處理工作秘書部要及時的進行相關(guān)的通訊稿件的工作以及博客的相關(guān)管理工作4. 嘉賓的邀請工作禮儀社新學(xué)期工作計劃篇2一、指導(dǎo)思想學(xué)校是社會主義精神文明建設(shè)的重要陣地，是學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌行為的重要場所，所以禮儀教育是學(xué)校德育教育的一項重要內(nèi)容，學(xué)校的禮儀教育應(yīng)是融愛國主義、集體主義、社會公德、倫理道德和傳統(tǒng)美德于一體的禮儀教育。在學(xué)校教育中應(yīng)該多措并舉，

4、生動活潑，卓有成效地開展禮儀教育。二、活動目的為了促進中學(xué)生全面發(fā)展，引導(dǎo)學(xué)生多學(xué)習一些禮儀知識，不斷提高學(xué)生自身的修養(yǎng)，努力提高學(xué)生的交往能力，糾正學(xué)生已養(yǎng)成的不文明的習慣，讓學(xué)生成長為懂禮貌、講禮儀的文明的中學(xué)生。三、內(nèi)容和形式主要是通過開展豐富多彩、形式多樣的活動對學(xué)生進行禮儀教育。如學(xué)習有關(guān)禮儀知識、開展禮儀知識競賽、禮儀訓(xùn)練等?；顒訒r，學(xué)生有相應(yīng)的學(xué)習資料，同時觀看相應(yīng)的視頻材料，教師進行適當?shù)闹笇?dǎo)。四、活動安排1、學(xué)習個人禮儀2、學(xué)習課堂禮儀3、學(xué)習交往禮儀4、學(xué)習待客禮儀5、學(xué)習集會禮儀6、就餐禮儀、就寢禮儀禮儀社新學(xué)期工作計劃篇3伴隨新學(xué)期的開始，社團聯(lián)禮儀隊也最終成功組建起來

5、。社團聯(lián)的每一個成員都代表著社團聯(lián)的形象，而禮儀隊的每一個成員的形象則更是社團聯(lián)的一面鏡子。禮儀隊成員的形象不僅僅關(guān)系到個人素質(zhì)的高低，更直接關(guān)系到社團聯(lián)的形象。因此，禮儀隊是社團聯(lián)形象和各隊員修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，我們要以“微笑待人，熱情服務(wù)”的禮儀規(guī)范提升成員的禮儀接待能力。更好的為社團聯(lián)各部門、各個協(xié)會提供優(yōu)秀的服務(wù)。為了更好地發(fā)展壯大禮儀隊，在此我做出以下工作計劃：一、工作思路毋庸置疑，禮儀隊是一支為各個部門、各個協(xié)會提供服務(wù)的隊伍。禮儀隊分為兩個小分隊禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀隊既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，并不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。現(xiàn)在的禮儀隊共有四個小

6、隊長。分別是隊長、后勤隊長、培訓(xùn)隊長、外聯(lián)隊長。1、后勤隊長主要負責服裝、日常事務(wù)的管理。如負責禮儀服裝的借還及其管理，負責通知各個成員對隊內(nèi)的例行活動等，還要負責把信心傳遞給每個成員，安排出禮儀的人員。日后，若有物資(如化妝品等)也歸后勤隊長負責好化妝品的保管，并且留意其消耗使用情況。2、培訓(xùn)隊長主要負責禮儀培訓(xùn)方面的事宜。每周的例行會議上都要負責給禮儀隊成員進行簡單的培訓(xùn)，講講各方面的禮儀知識(有請到專業(yè)老師時除外)。出禮儀時，各隊員的服飾整理，面容、發(fā)型上的整理也要由培訓(xùn)隊長負責。日后，若有財務(wù)方面的工作，培訓(xùn)部長要兼顧一下隊里的財務(wù)。3、外聯(lián)隊長主要負責給禮儀隊拉來贊助。她所做的就是盡

7、可能給禮儀隊拉來更多的物資方面的贊助來發(fā)展壯大禮儀隊。禮儀隊要舉辦活動所需要的贊助要靠外聯(lián)隊長來實現(xiàn);禮儀們所需的服裝及其化妝品的支持，也同樣需要外聯(lián)隊長來完成;另外，為禮儀隊成員爭取到在校外服務(wù)的機會也得通過外聯(lián)隊長來實現(xiàn)。二、干事培養(yǎng)對于干事的培養(yǎng)，不僅僅是對其工作上的培養(yǎng)，更要有對其個人素質(zhì)上的培養(yǎng)，并且在對他們進行培訓(xùn)的同時也包含著對他們的管理與制約。1、就我個人認為，我認為例會制度既是對各個隊員的有效管理，也是對他們的一種培養(yǎng)。一方面，一周一次的例會，要求所有成員不得無故缺席，如果有特殊情況必須向負責人提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，并且該出席情況會直接影響到期末的“優(yōu)秀干

8、事”評選。這本身對各個隊員便是一種很好的管理;另一方面，例會上的內(nèi)容，有工作上的、有學(xué)習上的、更有生活上的，還有專業(yè)的禮儀知識，因而，這是對每一個成員的很好的培養(yǎng)。2、除了例會會培養(yǎng)成員之外，多讓隊員參加一些校內(nèi)，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經(jīng)歷，讓他們積累更多工作上的經(jīng)驗，也會學(xué)到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。3、對于干事的培養(yǎng)，我們會盡可能地請到老師或者是有經(jīng)驗的學(xué)姐、學(xué)長對他們進行全面的培訓(xùn)，讓他們漸漸地提高自己的能力。三、發(fā)展計劃畢竟，禮儀隊是一支剛剛組建起來的隊伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學(xué)生會禮儀隊確實存在一定的差距，名氣相對于他們也弱了一些，但是，我們堅信她會慢慢地發(fā)展，不斷地強大起來。 1、首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓(xùn)手冊。2、其次，一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊必須開始著手去舉辦一些活動(當然者必須要要社團聯(lián)各個部門的支持)。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將社團聯(lián)禮儀隊的名氣打響。3、禮儀隊現(xiàn)在是社團聯(lián)素拓部的一個分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支持，對此，我們深表