高級灰色ppt高級灰ppt 53

1、2018IOS風(fēng)求職簡歷通用PPT模板適用于求職/商務(wù)總結(jié)目1個人情況錄2崗位認識3設(shè)立目標(biāo)4組織規(guī)劃Contents01.個人簡況基本信息教育背景特長愛好校園活動1.1 基本信息籍貫電子郵箱聯(lián)系方式畢業(yè)院校學(xué)歷政治面貌出生年月性別姓名中國北京XXX13137XXXXXX北京XX大學(xué)大學(xué)本科黨員1993年12月男XXX1.2 教育背景A.大學(xué)期間主修課程主要有：XX課程、XX課程、XX課程等等。C.積極參加校內(nèi)外各種實踐活動，如挑戰(zhàn)杯，創(chuàng)新項目等。D.思想上積極向上，積極向黨組織靠攏，及時匯報思想。B.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，多次獲得校獎學(xué)金，優(yōu)秀學(xué)生等證書。1.3 特長愛好-藝術(shù)甚喜繪畫，吾愛尋求一處

2、清靜之地，投入其中。書法，乃一新天地，尤愛顏公之字體。跳舞書法音樂與友會之，舞，不可少之。高山流水，覓得知音。繪畫越野特長自然之景，涉足其中，方能體味生活之樂。1.3 特長愛好-旅行黑龍江在旅行中學(xué)到的人生道理。在旅行中學(xué)到的人生道理。在旅行中學(xué)到的人生道理。云南在旅行中學(xué)到的人生道理。1.4 校園活動活動名稱：獲得獎勵，收獲的意義。活動名稱：獲得獎勵，收獲的意義?；顒用Q活動名稱活動名稱：獲得獎勵，活動名稱：獲得獎勵，收獲的意義。收獲的意義?；顒用Q活動名稱活動名稱：獲得獎勵，活動名稱：獲得獎勵，活動名稱活動名稱收獲的意義。收獲的意義。02.崗位認識知識技能素質(zhì)修養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗責(zé)任義務(wù)2.1 知

3、識技能0102在此處輸入相關(guān)知識，如人力資源管理師證書等等。在此處輸入相關(guān)知識，如獲得相關(guān)資格證書等等。標(biāo)題04在此處輸入相關(guān)技能，如在課堂上學(xué)習(xí)到的老師教的技能方法等等。03在此處輸入相關(guān)技能，如在校期間通過某個實踐活動，學(xué)習(xí)到的方法等等。2.2 素質(zhì)修養(yǎng)02樂于助人，團結(jié)友善，熱愛生活01具有良好積極的心態(tài)，性格開朗03善于發(fā)展邏輯性思維，開展訓(xùn)練04熱衷于獻愛心志愿活動08具有全面的知識結(jié)構(gòu)，人文素養(yǎng)標(biāo)題07具有一定的多媒體處理能力05擅長公眾演講，膽大心細06具有持之以恒的毅力2.3 相關(guān)經(jīng)驗05STEP在此處輸入和申請崗位相關(guān)的個人經(jīng)驗。在此處輸入和申請崗位相關(guān)的個人經(jīng)驗。04STE

4、P在此處輸入和申請崗位相關(guān)的個人經(jīng)驗。03在此處輸入和申請崗位相關(guān)的個人經(jīng)驗。STEP02STEP01STEP在此處輸入和申請崗位相關(guān)的個人經(jīng)驗。2.4 責(zé)任義務(wù)惰性-人的本能5%能力-新職員需要學(xué)習(xí)10%真誠-對組織的真誠，以及具有的強烈責(zé)任心領(lǐng)導(dǎo)人具有合格的管理素質(zhì)，員工具有強烈的責(zé)任心，這樣會大大提高工作效率，產(chǎn)生更大的效益，促進組織的發(fā)展。65%愛好-職業(yè)不一定是愛好，但是一定是責(zé)任20%責(zé)任03.設(shè)立目標(biāo)積極請教拓展能力評估程度跟新進展3.1 積極請教ACDBA作為新入職的員工，一定要敢問為什么。B作為新入職的員工，不應(yīng)驕傲不進取。C作為新入職的員工，學(xué)會虛心耐心。D作為新入職的員工

5、，但也不能妄自菲薄。3.2 拓展能力多讀書通過閱讀相關(guān)知識，發(fā)展個體能力勤思考孔子曰：學(xué)而不思則罔，且思考可以使人更聰慧常溝通經(jīng)常與經(jīng)驗長與自己者溝通，發(fā)展能力會交流學(xué)習(xí)到網(wǎng)絡(luò)的其他用途，從各方面拓展技能善總結(jié)一個好的及時的總結(jié)， 往往對自己的發(fā)展有 絕大的好處3.3 評估程度 與有經(jīng)驗者溝通的結(jié)果如何 仍需改進之處 在活動中參與程度如何 有經(jīng)驗者對自己的評價如何01得出專業(yè)審核0102進行相關(guān)測量0203找出有待改善之處0304 個人評估a個人通過入職后的參與程度，對自己 進行一個評估，得出自己的進步之處， 以及接下來還需努力之處 個人評估b在外界的影響下，個人自我內(nèi)在評價與外人評價是否相當(dāng)

6、，差在何處？3.4 更新進展01更新進展及時更正自己的錯誤，發(fā)展自己的長處，認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識。02更新進展留意到和相關(guān)知識有關(guān)聯(lián)的新動態(tài)， 掌握發(fā)展方向，積極創(chuàng)新。03更新進展注重公司發(fā)展前景，逐漸增強對工作的熱愛，發(fā)揮個人最大的作用。04更新進展克服人的本能惰性，用最大的真誠來回報組織，堅守組織承諾。設(shè)立目標(biāo)設(shè)立目標(biāo)設(shè)立目標(biāo)設(shè)立目標(biāo)04.組織規(guī)劃個人規(guī)劃成員規(guī)劃業(yè)績規(guī)劃最終規(guī)劃4.1 個人規(guī)劃新入職不會忽視實踐的重要性工作之外認真學(xué)習(xí)知識合理安排興趣愛好時間堅持自己所設(shè)的目標(biāo)4.2 成員規(guī)劃工作上互相學(xué)習(xí)，共同進步；01了解組織成員的興趣愛好；02與組織成員相處相當(dāng)于與家人相處；0304設(shè)立共同目標(biāo)，最終為組織的更好發(fā)展。注：成員規(guī)劃即為與成員相處的模式規(guī)劃4.3 業(yè)績規(guī)劃01、前期前期可能會有些低，但會認真對待每一次成果02、中前期熟悉了業(yè)務(wù)后會有進步，但可能不是特別顯著03、中后期有了前一階段的基礎(chǔ)，在業(yè)績方面也取得了進