
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1、 成 績(jī)09信計(jì)2011-2012(一)數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)題目 通用工資管理系統(tǒng) 設(shè)計(jì)時(shí)間 2011.12.29至 2012.1.4 學(xué)生姓名 錢鵬 學(xué)生學(xué)號(hào) 所在班級(jí) 09信計(jì)(1) 指導(dǎo)教師 劉 風(fēng) 華 徐州工程學(xué)院數(shù)學(xué)與物理科學(xué)學(xué)院目 錄1可行性研究 32需求分析 3-52.1 任務(wù)概述2.2 數(shù)據(jù)需求2.3 功能需求3概要設(shè)計(jì) 6-93.1總體設(shè)計(jì)3.2 接口設(shè)計(jì)3.3 E-R圖4 邏輯設(shè)計(jì) 9-104.1關(guān)系模式轉(zhuǎn)換4.2模式優(yōu)化5數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn) 10-155.1 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫表5.2數(shù)據(jù)庫操作(SQL Server2000語句完成)5.3視圖建立5.4觸發(fā)器6 課程設(shè)計(jì)總結(jié) 1
2、5-16 參考文獻(xiàn) 161 可行性研究工資管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng),采用計(jì)算機(jī)管理企業(yè)的工資發(fā)放是當(dāng)前不可缺少的一種管理手段。其開發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個(gè)方面。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng),數(shù)據(jù)安全性好的數(shù)據(jù)庫。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。基于現(xiàn)有軟件已經(jīng)能很好的實(shí)現(xiàn)!2 需求分析 2.1 任務(wù)概述2.1.1目標(biāo) 工資管理系統(tǒng)是提供工資管理人員和職工工資進(jìn)行管理的系統(tǒng)。它能自動(dòng)對(duì)不同職務(wù),不同出勤及各個(gè)月份的工資進(jìn)行管理并生成財(cái)務(wù)表。工資管理系統(tǒng)的用戶需求主要功能有:1各部門的信息情況2各職工的信息情況3考勤信息情況4工資信息
3、情況2.1.2 運(yùn)行環(huán)境 Windows 98/2000/XP/2003操作系統(tǒng)下,安裝并配置軟件Microsoft SQL Server 2000數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。 2.2 數(shù)據(jù)需求 2.2.1 數(shù)據(jù)流條目 (1)管理員參與活動(dòng)有:查詢財(cái)務(wù)支出;管理員工,了解不同員工的出勤,職務(wù);(2)員工主要活動(dòng)有: 查詢職務(wù)及出勤情況; 查詢工資情況2.2.2 數(shù)據(jù)字典(DD) 繪制DFD,只是對(duì)數(shù)據(jù)處理和彼此之間的聯(lián)系進(jìn)行了說明。為進(jìn)一步明確數(shù)據(jù)的詳細(xì)內(nèi)容和數(shù)據(jù)加工過程,應(yīng)將數(shù)據(jù)流圖中的全部數(shù)據(jù)流及其組成部分的數(shù)據(jù)元素,數(shù)據(jù)存儲(chǔ),數(shù)據(jù)加工,通過數(shù)據(jù)字典描述清楚,以便于此后系統(tǒng)設(shè)計(jì)的進(jìn)行。這就需要開發(fā)人員
4、編寫詳細(xì)的數(shù)據(jù)字典,來描述系統(tǒng)開發(fā)過程的細(xì)節(jié)。下面列出本系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)項(xiàng)、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、加工處理和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)字典。數(shù)據(jù)字典可采用圖表格式或較緊湊的記錄格式描述,本文采用的是圖表格式。數(shù)據(jù)項(xiàng)的DD表列舉如下:表2.1 工資管理的數(shù)據(jù)字典 數(shù) 據(jù) 項(xiàng)系統(tǒng)名:通用工資管理系統(tǒng) 編號(hào):I001 名稱:部門 別名: 數(shù)據(jù)項(xiàng)值: 類型:字符型 長(zhǎng)度:6個(gè)字節(jié) 取值范圍:簡(jiǎn)述:對(duì)部門中的編號(hào),信息,負(fù)責(zé)人,電話進(jìn)行記錄以方便查詢修改記錄:編寫日期審核日期表2.2 數(shù) 據(jù) 項(xiàng)系統(tǒng)名:通用工資管理系統(tǒng) 編號(hào):I002 名稱:職務(wù) 別名:數(shù)據(jù)項(xiàng)值: 類型:字符型 長(zhǎng)度:32個(gè)字節(jié) 取值范圍:簡(jiǎn)述:對(duì)不同職務(wù)
5、的職工進(jìn)行分類方便工資計(jì)算。修改記錄:編寫日期審核日期表2.3 2.2.3 數(shù)據(jù)庫描述 使用SQL SERVER2000作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫,就可以行使基于網(wǎng)絡(luò)連接的用戶認(rèn)證。從而給不同的子系統(tǒng)分配不同的數(shù)據(jù)庫使用角色,讓他們彼此之間使用的數(shù)據(jù)庫隔離開來,以達(dá)到較高的安全性。 2.3 功能需求 2.3.1 功能劃分 按用途分類可把本系統(tǒng)文件分成以下幾種:1主文件:系統(tǒng)中的主文件是最重要的共享文件,主要存放具有固定值屬性的數(shù)據(jù)。它需要長(zhǎng)期保存,并不斷更新。2處理文件:處理文件包含下一次更新文件所需要的全部記錄,本系統(tǒng)中的處理文件如新聞登錄日志文件、待審核項(xiàng)目信息文件。2.3.2 數(shù)據(jù)流圖(DFD):
6、數(shù)據(jù)流圖是組織中信息運(yùn)動(dòng)的抽象。是在調(diào)研的基礎(chǔ)上,從系統(tǒng)的科學(xué)性、管理的合理性、實(shí)際運(yùn)動(dòng)的可行性角度出發(fā)。將信息處理功能和彼此之間的聯(lián)系自頂向下,逐層分解,從邏輯上精確地描述系統(tǒng)應(yīng)具有的數(shù)據(jù)加工功能、數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)輸出、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及數(shù)據(jù)來源和去向(外部實(shí)體)等項(xiàng)目。查詢職工管理員個(gè)人工資發(fā)放工資查詢職工信息查詢財(cái)務(wù)查詢 管理信息 工資信息在數(shù)據(jù)流程圖中可以很清楚的看到數(shù)據(jù)的流向,藥品信息的數(shù)據(jù)分別能夠流向經(jīng)理、員工和顧客。藥品銷售信息的信息也流經(jīng)理。藥品銷售信息記錄的是藥品銷售和退還的信息。顧客表信息從顧客流出又可以流回到顧客和員工、經(jīng)理。3 概要設(shè)計(jì) 3.1總體設(shè)計(jì) 3.1.1 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖
7、 通過對(duì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖進(jìn)行分析,進(jìn)一步進(jìn)行功能分解,直到分解成含義明確,功能單一的功能模塊,從而得到系統(tǒng)的功能模塊結(jié)構(gòu)圖。工資管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖 3.1.2總體結(jié)構(gòu)和模塊外部設(shè)計(jì): 軟件系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要任務(wù)就是將整個(gè)系統(tǒng)合理的劃分成各個(gè)功能模塊,正確處理模塊之間與模塊內(nèi)部的聯(lián)系及它們之間的調(diào)用關(guān)系和數(shù)據(jù)聯(lián)系,定義各模塊的內(nèi)部結(jié)構(gòu)等,本系統(tǒng)的軟件總體結(jié)構(gòu)按分解協(xié)調(diào)的原則,信息隱蔽抽象的原則,自頂向下的原則,一致性原則,面向用戶的原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。3.2 接口設(shè)計(jì) 3.2.1 外部接口 通過一定的計(jì)算機(jī)硬件,建立服務(wù)器系統(tǒng),管理員通過管理服務(wù)器系統(tǒng),與用戶進(jìn)行交互,從而達(dá)到資源共享的目的,實(shí)現(xiàn)圖
8、書管理系統(tǒng)。 3.2.2 內(nèi)部接口 程序內(nèi)部需要共同的數(shù)據(jù)定義和描述,此系統(tǒng)是智能辦公化管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),必須和這個(gè)系統(tǒng)的其他子系統(tǒng)統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義等,才能使該系統(tǒng)性能達(dá)到最好,并且要盡量消除和其他子系統(tǒng)模塊之間存在的數(shù)據(jù)冗余,才能使整個(gè)智能辦公系統(tǒng)做到高效,方便。 3.3 E-R圖在系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)中,先要對(duì)系統(tǒng)分析得到的數(shù)據(jù)字典中的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)進(jìn)行分析,分析各數(shù)據(jù)存儲(chǔ)之間的關(guān)系,然后才能得出系統(tǒng)的關(guān)系模式??梢圆捎肊-R圖的方法來進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)分析,E-R設(shè)計(jì)方法是一種通過E-R圖來描述現(xiàn)實(shí)世界信息結(jié)構(gòu)的DB設(shè)計(jì)方法。E-R圖由實(shí)體、屬性、聯(lián)系三部分組成。各分E-R圖說明如下:(1) 部門E-R
9、圖: (2) 職工E-R圖:(3) 考勤情況E-R圖:(4) 職務(wù)E-R圖:(5) 工資計(jì)算E-R圖:(6) 工資管理E-R圖:圖 4-14 邏輯設(shè)計(jì)4.1關(guān)系模式轉(zhuǎn)換部門(部門編號(hào),部門信息,負(fù)責(zé)人,電話)職工(職工編號(hào),職務(wù)編號(hào),姓名,性別,工齡,其他個(gè)人信息)外碼 :部門考勤情況(姓名,出勤天數(shù),加班天數(shù),出勤獎(jiǎng))職務(wù)(職務(wù)編號(hào),職稱,工資級(jí)別,稅費(fèi))工資計(jì)算(職工,考勤情況,職務(wù),月份) 4.2模式優(yōu)化在上述關(guān)系模式中,每一個(gè)分量都是不可分割的數(shù)據(jù)項(xiàng)所以都符合第一范式;而且前四個(gè)關(guān)系模式都是單個(gè)屬性作為碼,沒有任何非主屬性對(duì)碼部分函數(shù)依賴。5數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)5.1 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫表對(duì)上述E-R圖
10、所需的實(shí)體需要的幾個(gè)關(guān)鍵表的設(shè)計(jì)如下:部門字段名字段類型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字段值約束部門編號(hào)char20Primary keyNot null部門信息varchar40Not null負(fù)責(zé)人varchar40Not null電話char20Not null職工字段名字段類型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字段值約束職工編號(hào)char20Primary keyNot null職務(wù)編號(hào)char20Not null姓名varchar40Not null性別char20Not null工齡char20Not null其他個(gè)人信息varchar40Not null所在部門 為 外鍵考勤情況字段名字段類型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字段值約束
11、姓名varchar40Not null出勤天數(shù)char20Not null加班天數(shù)char20Not null出勤獎(jiǎng)money職務(wù)字段名字段類型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字段值約束職務(wù)編號(hào)varchar40Primary keyNot null職稱varchar40Not null工資級(jí)別moneyNot null稅費(fèi)moneyNot null工資計(jì)算字段名字段類型長(zhǎng)度主鍵或外鍵字段值約束職工char20Not null職務(wù)char20Not null考勤情況char20Not null月份char20Not null5.2數(shù)據(jù)庫操作(SQL Server2000語句完成)數(shù)據(jù)庫的選擇和部分重要SQL代碼
12、創(chuàng)建通用工資管理系統(tǒng)Create database 工資管理創(chuàng)建職工索引信息表Create table 職工(職工編號(hào) char(20) primary key ,職務(wù)編號(hào) char(20) ,姓名 varchar(40) ,性別 char(20) ,工齡 char(20) ,其他個(gè)人信息 varchar(40) )建立存儲(chǔ)過程向表中插入、修改、刪除數(shù)據(jù)插入數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)過程 Insert into 部門 (部門編號(hào),部門信息,負(fù)責(zé)人,電話) values(部門編號(hào) , 部門信息 , 負(fù)責(zé)人 , 電話 )GOExec 部門_proc p01 , 經(jīng)理室 , 風(fēng)鈴 , Exec 部門_proc p0
13、2 , 財(cái)務(wù)處 , 無雙 , Exec 部門_proc p03 , 會(huì)計(jì)處 , 心雨 , Exec 部門_proc p04 , 技術(shù)處 , 蒼穹 , Exec 部門_proc p05 , 生產(chǎn)處 , 體弱, 刪除數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)過程 Delete From 職工Where 姓名= 無雙其余略修改數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)過程 Update 職工Set 工齡= 3Where 姓名= 體弱建立存儲(chǔ)過程實(shí)現(xiàn)查詢 (1) 建立存儲(chǔ)過程實(shí)現(xiàn)單表查詢/*建立名為“單表查詢1”的存儲(chǔ)過程,用來查詢某負(fù)責(zé)人的信息*/ 單表查詢1Select 負(fù)責(zé)人From 部門Where 部門編號(hào)= p02 /*建立名為“單表查詢2”的存儲(chǔ)過程,
14、用來查詢男員工的信息*/ 單表查詢2Select 姓名From 職工Where 性別= 男 /*建立名為“單表查詢3”的存儲(chǔ)過程,用來查詢某個(gè)員工出勤天數(shù)的信息*/ 單表查詢3Select 出勤天數(shù) From 考勤情況Where 姓名= 蒼穹 /*建立名為“單表查詢4”的存儲(chǔ)過程,用來查詢某個(gè)總經(jīng)理的稅費(fèi)信息*/ 單表查詢4Select 稅費(fèi)From 職務(wù)Where 職稱= 總經(jīng)理 /*建立名為“單表查詢5”的存儲(chǔ)過程,用來查詢考勤情況的信息*/ 單表查詢5Select 考勤情況From 工資計(jì)算Where 職工編號(hào)= 0001(2)建立存儲(chǔ)過程實(shí)現(xiàn)連接查詢 /*建立名為“連接查詢1”的存儲(chǔ)過
15、程,用來查詢金魯凱的稅費(fèi)的信息*/ 連接查詢1select 稅費(fèi)from 職工 , 職務(wù)where 職工.職務(wù)編號(hào) = 職務(wù).職務(wù)編號(hào) and 姓名 = 心雨/*建立名為“連接查詢2”的存儲(chǔ)過程,用來查詢職工出勤天數(shù)*/ 連接查詢2select 出勤天數(shù)from 職工 , 考勤情況where 職工.姓名 = 考勤情況.姓名 and 職務(wù)編號(hào) = 1001/*建立名為“連接查詢3”的存儲(chǔ)過程,用來查詢某個(gè)職工加班天數(shù)*/連接查詢3select 加班天數(shù)from 職工 , 考勤情況where 職工.姓名 = 考勤情況.姓名 and 職務(wù)編號(hào) = 1001/*建立名為“連接查詢4”的存儲(chǔ)過程,用來查
16、詢職工的工資級(jí)別*/連接查詢4select 工資級(jí)別from 職工 , 職務(wù)where 職工.職務(wù)編號(hào) = 職務(wù).職務(wù)編號(hào) and 姓名 = 無雙/*建立名為“連接查詢5”的存儲(chǔ)過程,用來查詢男員工的工資級(jí)別*/連接查詢5select 工資級(jí)別from 職工 , 職務(wù)where 職工.職務(wù)編號(hào) = 職務(wù).職務(wù)編號(hào) and 性別 =男5.3視圖建立由表“”建立一個(gè)視圖,該視圖由表的所有列構(gòu)成*/create view 職工概況(職工編號(hào) ,職務(wù)編號(hào) ,姓名 ,性別 ,工齡 ,其他個(gè)人信息)asselect* from 職工5.4觸發(fā)器create trigger m on 工資表 for upd
17、ate as if update(基本工資)begin rollback tran print基本工資不能修改,請(qǐng)聯(lián)系財(cái)務(wù)科endupdate 工資表 set 基本工資=7000 where 基本工資=34446 課程設(shè)計(jì)總結(jié)本次課程設(shè)計(jì)調(diào)查從職員的工資,部門的情況,根據(jù)其具體情況,設(shè)計(jì)工資管理系統(tǒng)。加深了對(duì)數(shù)據(jù)庫課程知識(shí)的理解。由于時(shí)間倉促,軟件還有很多不足之處,如:職工工資查詢部分不夠完善,軟件代碼交冗余、效率不高等等,都相關(guān)功能缺乏認(rèn)識(shí)造成的。在今后的學(xué)習(xí)中我們會(huì)加強(qiáng)理論的實(shí)踐的結(jié)合,通過不斷摸索來彌補(bǔ)自己在軟件制作方面的差距。通過此次數(shù)據(jù)庫的課程設(shè)計(jì),真正達(dá)到了學(xué)與用的結(jié)合,增強(qiáng)了對(duì)數(shù)
18、據(jù)庫方面應(yīng)用的理解,對(duì)自己今后參與開發(fā)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)積累了不少經(jīng)驗(yàn),在實(shí)驗(yàn)過程中,從建立數(shù)據(jù)開始,對(duì)靈據(jù)庫設(shè)計(jì)理念及思想上有更高的認(rèn)識(shí),從需求分析,到概念設(shè)計(jì)和邏輯設(shè)計(jì),E-R圖的表示,數(shù)據(jù)字典的創(chuàng)建,懂得了不少有關(guān)數(shù)據(jù)庫開發(fā)過程中的知識(shí),在實(shí)驗(yàn)中建表,及其關(guān)系模式,關(guān)系代數(shù)的建立及理解,將SQL語的查詢語句用得淋漓盡致,增強(qiáng)了自己在數(shù)據(jù)庫中應(yīng)用SQL語言的靈活性,其中包括,插入、刪除、修改、查詢,牽涉表和表之間的聯(lián)系,主建與外主鍵的定義,約束項(xiàng)的設(shè)置,使邏輯更嚴(yán)密,在學(xué)習(xí)過程中,我也能過上網(wǎng)查了不少資料,也看了一些別人設(shè)計(jì)的圖書館管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)報(bào)告,學(xué)以致用,自我創(chuàng)新,獨(dú)立完成了這份自己的報(bào)告,從中在學(xué)到用,從用又到學(xué),不斷修改,系
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