求職面試技巧課件

1、,面試技巧有用嗎？,面試官的誤區(qū),按照職位說(shuō)明書，我們可能都不合格。無(wú)論就業(yè)行情好壞，總有很多工作找不到人做!就業(yè)形勢(shì)再好，也有人找不到工作!,一、態(tài)度： 工作態(tài)度、工作主動(dòng)性、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊(duì)合作、自信、承壓能力。 二、知識(shí)及技能 專業(yè)知識(shí)和技能、識(shí)別分析解決問題的能力、溝通能力、適應(yīng)性。 三、發(fā)展?jié)摿?學(xué)習(xí)能力、理解工作、識(shí)別創(chuàng)造價(jià)值、動(dòng)力、優(yōu)勢(shì)能力。,企業(yè)想招的人,21世紀(jì)什么最貴？,人才,我是人才嗎？我是什么人才？,天下無(wú)不可用之才，關(guān)鍵在于適合否？,一切皆由面試開始,我們面試的目的,首先是獲得復(fù)試機(jī)會(huì) 其次是為了獲得工作機(jī)會(huì) 最終目的是為了獲得發(fā)展機(jī)會(huì),左邊為通用招聘流程，不同企業(yè)會(huì)有

2、所調(diào)整，但大致框架不變,企業(yè)招聘流程,面試官的誤區(qū),充分完全的準(zhǔn)備,資料準(zhǔn)備,心理準(zhǔn)備,問題準(zhǔn)備,禮儀準(zhǔn)備,模擬演練,面試前要準(zhǔn)備的五件事,面試前的準(zhǔn)備,資料準(zhǔn)備,目標(biāo)企業(yè)行業(yè)背景、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品系列、企業(yè)文化、客戶分布(但別把自己當(dāng)成專家) 目標(biāo)職位職責(zé)、能力需求 自我認(rèn)識(shí)個(gè)性優(yōu)勢(shì)、自我弱點(diǎn)、經(jīng)歷支持 必備資料求職檔案?jìng)溆煤?jiǎn)歷、學(xué)歷證書、專業(yè)證書、身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、紙筆、證明材料 時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人,面試前的準(zhǔn)備,心理準(zhǔn)備,態(tài)度是關(guān)鍵目標(biāo)企業(yè)是你的客戶，失敗是一個(gè)必然過(guò)程，緊張是正常的表現(xiàn)。 心情放松適當(dāng)參與體育活動(dòng)，找點(diǎn)差勁的對(duì)手比賽一下。保證睡眠、早餐適量。提前15分鐘到達(dá)，進(jìn)入房

3、間前調(diào)整自己、深呼吸 你應(yīng)該有心理優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)成本、任由你說(shuō)、他來(lái)選擇。,面試前的準(zhǔn)備,問題準(zhǔn)備,What can you do for us?,Why not others?,Can we afford you?,Why are you here?,Who are you?,Whats your Questions?,1,2,3,4,5,6,？,面試前的準(zhǔn)備,禮儀準(zhǔn)備,男裝一定是職業(yè)裝嗎？一定要名牌嗎？什么顏色較好？襪子、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋、皮帶等。何時(shí)理發(fā)？什么頭型？胡子、鼻毛、口臭；眼鏡要擦干凈。 女裝女生是長(zhǎng)發(fā)好還是短發(fā)好？化妝、指甲、飾物、皮鞋、襪子備用。眼鏡要擦干凈。 注重細(xì)節(jié)關(guān)手機(jī)、生

4、理時(shí)間,了解應(yīng)聘企業(yè)文化，慎重選擇服裝,面試前的準(zhǔn)備,模擬演練,對(duì)鏡子練習(xí) 錄像 角色扮演 英語(yǔ)練習(xí),男女老少 視覺型 聽覺型 觸覺型,面試官的類型,不同考官考察點(diǎn)不同 人力資源面試官：思維能力、表達(dá)能力、溝通能力、個(gè)人 潛力、價(jià)值取向、異常狀態(tài) 用人部門：專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力等 總經(jīng)理：忠誠(chéng)度和認(rèn)可度、個(gè)人潛能、價(jià)值取向、職業(yè)規(guī)劃,不同崗位考察著眼點(diǎn)不同 開發(fā)崗位：學(xué)習(xí)能力、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、規(guī)范意識(shí) 操作系統(tǒng)、常用軟件、開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫(kù) 測(cè)試崗位：規(guī)范意識(shí)、溝通表達(dá)、合作意識(shí)、文字表達(dá) 編程語(yǔ)言、QTP等測(cè)試工具、Mantis等Bug管理工具 實(shí)施崗位：服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意

5、識(shí)、合作意識(shí)、規(guī)范意識(shí) 操作系統(tǒng)、實(shí)施軟件、溝通表達(dá),企業(yè)招聘考察點(diǎn),面試中最重要的五件事,應(yīng)變是關(guān)鍵,誠(chéng)實(shí)具體,注重細(xì)節(jié),聽說(shuō)平衡,肢體語(yǔ)言,應(yīng)變是關(guān)鍵,誠(chéng)實(shí)具體,面試中-應(yīng)變是關(guān)鍵,提前到達(dá) 壓力處理 觀察環(huán)境 變化處理 對(duì)方遲到 意外問題 沒聽懂問題 二塊錢的敲門磚 說(shuō)我們?cè)趯W(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)上見過(guò),面試中-誠(chéng)實(shí)具體,為什么強(qiáng)調(diào)行為表現(xiàn)？ 回答邏輯：STAR（情景、目標(biāo)、行動(dòng)、結(jié)果） 回答要求：數(shù)字化、精確化、具體化 面試官是如何判斷你說(shuō)的是否是事實(shí)的呢？ 是否車轱轆？ 停頓、愣??？ 傾向夸大自我？ 太流暢、象背書？ 第一人稱，“我怎么樣” 信心 眼神：直視、不游離 與簡(jiǎn)歷相符,面試中-注重細(xì)節(jié),秘書保安 如何握手 資料奉上 進(jìn)出自如 飲水之道,面試官的表現(xiàn) 記筆記 眼神 坐姿 點(diǎn)頭頻率 手勢(shì) 跳過(guò)問題 引過(guò)責(zé)任,常見誤區(qū) 過(guò)于注重外表 輕視細(xì)節(jié) 太過(guò)啰嗦 不懂裝懂,面試中-聽說(shuō)平衡,發(fā)音清晰 語(yǔ)調(diào)得體 聲音自然 音量適中 語(yǔ)速適宜,傳統(tǒng)面試 情景面試 電話面試 集體面試 實(shí)力作證 壓力面試,面試中-肢體語(yǔ)言,面試后需要做的五件事,約定 下次時(shí)間,保持 狀態(tài)離開,總結(jié) 面試表現(xiàn),主動(dòng) 跟進(jìn)結(jié)果,準(zhǔn)備 下次面試,什么時(shí)間