大學生就業(yè)積累與就業(yè)體驗(最后定).ppt_第1頁
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文檔簡介

1、第五講 大學生就業(yè)積累與就業(yè)體驗,第一節(jié) 盡早樹立正確的就業(yè)觀念,一、素質與合適觀念 二、營銷與買點觀念 案例分析：把頭斧賣給布什.doc 三、基層與服務觀念 服務心態(tài)（店小二心態(tài)）工作從清潔馬桶開始.doc 四、誠信與法治觀念,第二節(jié) 盡早掌握基層就業(yè)規(guī)程,一、畢業(yè)選擇與就業(yè)流程 1、升學、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)還是出國？ 2、就業(yè)選擇的道路和途徑，強調基層就業(yè)的概念（171） 3、基本的就業(yè)流程（172頁），核心強調第三點 預就業(yè) 二、就業(yè)信息與就業(yè)市場 1、利用社會資源獲取就業(yè)信息 2、利用網(wǎng)絡獲取就業(yè)信息（特別是學校就業(yè)網(wǎng)） 3、利用社會實踐和實習獲取就業(yè)信息 4、學會分析用人單位的就業(yè)信息內(nèi)涵和

2、需求實質（顯性、隱性） 三、就業(yè)實習與預就業(yè) 四、就業(yè)競聘與單位招考 （基層企業(yè)單位招考） 1、用人單位的招考程序 2、用人單位獲取哪些資料（211頁） 3、面對面面試和側面面 4、正面面試的基本方式：一對一， 一對多，無領導小組,第三節(jié) 材料準備與就業(yè)積累,一、學會分析用人單位的需求信息,增強人職匹配 1、196-198頁，天潤啤酒案例、根據(jù)用人單位信息分析用人單位的隱性、顯性需求 2、挖掘自己的匹配事實 二、掌握推薦表制作原則,強化就業(yè)理念 1、293頁就業(yè)推薦表模本 2、203-204頁，就業(yè)推薦表的設計原則及其重要性 3、204頁，就業(yè)推薦表填寫指導意見 三、以模擬簡歷為抓手檢驗就業(yè)能力 1、291頁 大學生求職簡歷模本 2、199頁成功簡歷模本 3、191頁制作簡歷的十個原

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