客服人員月度工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
客服人員月度工作總結(jié)范文_第2頁(yè)
客服人員月度工作總結(jié)范文_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、客服人員月度工作總結(jié)范文篇一:三個(gè)月來(lái),我以微笑服務(wù)為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。 現(xiàn)對(duì)自己全年的工作總結(jié)如下 :一、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。 作為客服服務(wù)人員, 我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己??头鹿ぷ骺偨Y(jié)。 為公司全面信息化的成功上線貢獻(xiàn)了自己的微薄之力。二、立足本職,愛崗敬業(yè)作為客服人員, 我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做 ; 當(dāng)同事遇到困難需要替

2、班時(shí), 能毫無(wú)怨言地放棄休息時(shí)間, 堅(jiān)決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去 ; 每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時(shí),自己總是對(duì)新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問(wèn), 才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、 深入的開展起來(lái)。在工作中,我嚴(yán)格按照“顧客至上,服務(wù)第一”的工作思路,對(duì)顧客提出的咨詢,做到詳細(xì)的解答 ; 對(duì)顧客反映的問(wèn)題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決, 對(duì)自己不能解決的問(wèn)題,積極向上級(jí)如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給顧客做以回復(fù) ; 對(duì)顧客提出的問(wèn)題和解決與否,做到登記詳細(xì),天天查閱,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,有效杜絕了錯(cuò)忘漏的發(fā)生。以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足

3、之處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠??头鹿ぷ骺偨Y(jié)。三是工作中有急躁情緒, 有時(shí)急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)。篇二:6 月份工作總結(jié)1. 新員工的培訓(xùn)已完成。2. 值日改為每天輪換,值日表與值班表已做好,大家都比較自覺(jué)。3. 中差評(píng)交由張曉宇負(fù)責(zé), 解決的比較好, 但部分中差評(píng)還是未能解決。4. 新員工對(duì)商品有了基本的了解,發(fā)帖、設(shè)置秒殺都已熟悉5. 迪佳商品價(jià)格已修改完畢。6. 需要分裝的魚線、餌料、珠珠等已基本完成。7. 本月出現(xiàn)請(qǐng)假后夜班無(wú)人值班現(xiàn)象8. 備注不及時(shí),運(yùn)費(fèi)計(jì)算不準(zhǔn)備,進(jìn)貨數(shù)量不對(duì)。9. 本月存在遲到現(xiàn)象,以后請(qǐng)盡量避免此類情況出現(xiàn)。10. 海峽發(fā)帖不及時(shí),已做出相應(yīng)的處罰。11.4月 30 號(hào)全體出游,五一休假已安排好。12. 本月生效中評(píng) 5 個(gè),差評(píng) 10 個(gè)13. 四月份每人任務(wù) 2 萬(wàn),目標(biāo) 3 萬(wàn),均已超額完成任務(wù)。14. 四月份總業(yè)績(jī) 134755 元。本月計(jì)劃1. 本月任務(wù)每人四萬(wàn),目標(biāo)為五萬(wàn)。2. 海峽發(fā)帖數(shù)量增加,標(biāo)題新穎,有吸引力,增加流量3. 員工考核 7 號(hào)進(jìn)行。4. 把中差評(píng)放在首要位置。5. 帶好新員工盡快可以獨(dú)立操作。5. 每周按時(shí)召開運(yùn)營(yíng)部會(huì)議,拿出好的營(yíng)銷方案。6. 監(jiān)督好衛(wèi)生以及評(píng)價(jià)等工作。7. 提升店鋪瀏覽量,提升 7

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論