品管經理主管求職簡歷范文

1、品管經理主管求職簡歷范文個人簡歷的意義是讓應聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。個人信息fwdq性別：男學歷：高中政治面貌：0生日：1986-03-11民族：汗婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)身高：168公分體重：60公斤專業(yè)：工作經驗：9年期望工作地點：求職意向行業(yè)/職位：質控/安檢質量管理經理期望月薪：面議工作性質：全職工作經歷公司名稱：昱鑫科技有限公司工作時間：xx-03-23至0000-00-00公司規(guī)模：1000人以上所在部門：品質部工作分類：工廠/生產/制造加工類品管經理主管職位月薪：保密工作描述：1、進料檢驗品質與供應商管理;2、負責成品出貨品質管控;3、各制程產品功能性

2、檢測與判定;4、客戶端產品溝通與服務;5、部內各項指標管控與達成;6、協(xié)助品保處處長處理部內相關事項完成公司品質目標、公司名稱：亨新電子有限公司工作時間：xx-04-03至xx-08-30公司規(guī)模：5001000人所在部門：品保部工作分類：工廠/生產/制造加工類品質部主任職位月薪：保密工作描述：1、負責原物料的品質管控、供應商管理與輔導;2、全制程產品品質管控與推動生產制程改善;3、出貨產品品質監(jiān)控確保交付客戶的產品品質;4、負責客戶產品服務與溝通，關系維護;5、品質部內目標達成與系統(tǒng)維護;6、公司體系推行與維護;公司名稱：定穎電子有限公司工作時間：xx-11-08至xx-03-28公司規(guī)模：

3、1000人以上所在部門：品保部工作分類：工廠/生產/制造加工類IPQc、IQc課長職位月薪：保密工作描述：1、負責原物料的品質管控、供應商管理與輔導;2、全制程產品品質管控與推動生產制程改善;3、品質部內目標達成與系統(tǒng)維護。有9年大型企業(yè)工作經驗，有7年團隊管理經驗，擔任品質部品質管理、客戶服務課長、主任，熟悉品質管理體系!有較強的團隊管理、合作與溝通能力，責任心與抗壓能力強!拓展閱讀：如何寫一份讓招聘官眼前一亮的簡歷一份好的簡歷是求職者走上人生道路起跑線的第一步，要想在人生的起跑線上領先，首先需要讓你的個人簡歷有亮點。根據(jù)每個公司的不同所需職位的不同，所做事情的不同來分別寫簡歷，讓你的能力能

4、夠為之所用。很多公司都是注重溝通能力和團隊精神的，這個雖說是紙上談兵但是也是需要你表達出來的。用人單位只會看重你的個人能力和你會為他們單位帶來什么，所以要重點突出你的能力以及你對這份工作的熱愛。好的簡歷要做到內容精簡一份好的簡歷取決于你的用人單位，簡歷內容要圍繞用人單位展開，簡歷不能過于長也不能過于簡短要做到精，避免不必要的廢話，無關緊要的話不要附上，讓整個簡歷看起來簡潔，讀起來內容充實。簡歷要突出重點，讓人一目了然，避免錯字，簡歷是要語言簡潔，所以簡歷不是寫論文，用人單位不會在長編大論中總結出需要的東西，往往很快就會pass掉。好的簡歷要做到別出心裁盡量避免雷同，雖說是不可避免的，但是有些人就會用不一樣的方式把這個方面表達出來，這就是水平，用人單位往往會喜歡這種有創(chuàng)新能力的人，簡歷中要表達自己的雄心壯志，多寫一點自己的優(yōu)點，以及你將會為用人單位帶來什么樣的效益。簡歷