保密和不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議（DOC格式）范本

保密和不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議 本保密和不競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于 _年 _月 _日在中華人民共和國(guó) 省 市簽訂： 甲方： （以下簡(jiǎn)稱“公司”） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱“員工”） 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、北京 限公司勞動(dòng)合同管理制度、北京 及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙 方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 第一條 競(jìng)業(yè)禁止 員工承諾，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)公司事先書面允許，員工不得在公司以外從事任何有償或無償?shù)募媛毣蛉毠ぷ?，亦不得?duì)公司的任何競(jìng)爭(zhēng)方進(jìn)行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與公司競(jìng)爭(zhēng)或協(xié)助任何人或單位與公司競(jìng)爭(zhēng)。 第二條 保密內(nèi)容 公司秘密包括以下事項(xiàng)： 一、 公司重大決策中的秘密事項(xiàng)、研究成果、評(píng)估資料等； 二、 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 和經(jīng)營(yíng)決策； 三、 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見及可行性報(bào)告、重要會(huì)議紀(jì)錄； 四、 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 五、 公司掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息資料； 六、 公司職員的人事檔案、工資、勞務(wù)性收入及資料； 七、 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。包括部門決議、決定、通告、通知、行政管理資料、通訊名錄、文件表格等內(nèi)部文件 均 屬于保密內(nèi)容。 第三條 保密范圍 乙方保密范圍如下： 一、 乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的； 二、 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專 利技術(shù)； 三、 乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密； 四、 乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密 ； 五、 本協(xié)議第二條的所有內(nèi)容； 第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù) 雙方的權(quán)利和義務(wù)如下： 一、 甲方提供正常的工作條件，為乙方開展工作、職務(wù)發(fā)明提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益予以獎(jiǎng)勵(lì)； 二、 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)； 三、 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布； 四、 雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密； 五、 雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)禁止期限，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)； 六、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 七、 競(jìng)業(yè)禁止期限 為 勞動(dòng)期限及勞動(dòng)合同終止或解除之后二年 以 內(nèi)。 第 五 條 違約責(zé)任 一、 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉 密崗位，并予以行政處分； 二、 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以除名的行政處罰； 三、 在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。 第 六 條 管轄法律和爭(zhēng)議解決 本協(xié)議的簽署、履行和爭(zhēng)議解決受中華人民共和國(guó)法律管轄并按照中華人民共和國(guó)法律進(jìn)行解釋。因本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，按照勞動(dòng)合同有關(guān)爭(zhēng)議解決的規(guī)定處理。 第 七 條 生效和期限 本協(xié)議自公司的授權(quán)代表和員工 雙方 簽字并加蓋公司公章后 生效，有效期自勞動(dòng)合同簽訂日開始，本協(xié)議構(gòu)成勞動(dòng)合同的一部分。如果勞動(dòng)合同的期限延長(zhǎng)，本協(xié)議的期限將自動(dòng)延長(zhǎng)同等時(shí)限。員工離職后二年后，本協(xié)議自動(dòng)期滿失效。 第 八 條 修改和補(bǔ)充 一、 本協(xié)議不說明簽約雙方建