黨風(fēng)廉政建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展情況匯報材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展情況匯報材料為深入貫徹落實中央省市紀(jì)委全會以及集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議的精神，進(jìn)一步推進(jìn)我支部黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，現(xiàn)就我公司開展情況及下一步工作計劃匯報如下。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況（一）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢廉政基礎(chǔ)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是提質(zhì)增效的現(xiàn)實需要，更是從嚴(yán)治企的有效手段。對此，公司高度重視、認(rèn)識明確，始終把這項工作作為政治性任務(wù)，一以貫之、常抓不懈。開展了“不忘初心、牢記使命”等學(xué)習(xí)教育；抓好常態(tài)化警示教育，黨員活動日組織觀看教育片永遠(yuǎn)在路上等廉政警示教育片，引導(dǎo)全體黨員干部強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政體系。充分發(fā)揮班子“核心”作用，進(jìn)一步強化對主體責(zé)任的認(rèn)識；健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核；將落實主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”有機結(jié)合起來，認(rèn)真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動擔(dān)責(zé)，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。（三）細(xì)化責(zé)任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上，確立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三大目標(biāo)：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升。成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)；通過細(xì)化責(zé)任，明確責(zé)任主體，健全責(zé)任體系；依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。（四）實施業(yè)務(wù)管控，前移廉政關(guān)口。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大問責(zé)追責(zé)力度。對落實主體責(zé)任不力、實行“責(zé)任倒查”，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，從而做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。為加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督，開展廉政風(fēng)險防控工作。持續(xù)強化回訪工作力度，安排專人負(fù)責(zé)對用煤客戶進(jìn)行回訪，杜絕有亂收費等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。（五）領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要求別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹(jǐn)慎，為人耿直，作風(fēng)正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經(jīng)核查，上半年公司沒有違反中央“八項規(guī)定”行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。二、基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展情況一是抓保障，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ) 。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要內(nèi)容，是提升黨建工作科學(xué)化水平的重要抓手。我們重點抓了三項工作：首先，結(jié)合實際，固本強基做好支部基礎(chǔ)建設(shè)。黨支部嚴(yán)格按照黨章要求做好黨組織建設(shè)。通過定期支部學(xué)習(xí)等形式，增強組織戰(zhàn)斗凝聚力，使黨員干部在各部室關(guān)鍵崗位發(fā)揮先鋒作用，推進(jìn)組織建設(shè)，部室工作建設(shè)。其次，因地制宜，完善黨支部基礎(chǔ)建設(shè)。按照要求，建立黨員活動室。黨支部活動陣地的建立，極大增強了黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感，調(diào)動了黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。再次，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，健全黨員發(fā)展工作。支部根據(jù)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)文件要求，建立黨員、入黨積極分子檔案，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人嚴(yán)格考察，落實培養(yǎng)談話機制，做到入黨積極分子思想動態(tài)掌握及時。二是抓機制，增強創(chuàng)建動力。在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，我們注重加強機制建設(shè)，以良好的機制推動工作的順利進(jìn)展。一是健全工作機制。首先是堅持目標(biāo)管理。制定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作目標(biāo),并對工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，詳細(xì)確定了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)完成的內(nèi)容、時間、責(zé)任人和取得的效果。同時，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)與實際工作目標(biāo)相結(jié)合，將公司業(yè)務(wù)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相互滲透，用標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推動業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展。其次是狠抓制度落實。健全了“三會一課”制度、民主評議黨員制度等制度，促進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。三是抓載體，激發(fā)創(chuàng)建活力。在開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們抓好兩項重點：首先是突出重點，開展豐富多彩的主題教育活動。一是扎實開展每月統(tǒng)一黨員活動日相關(guān)活動，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神與學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨宣言等馬克思經(jīng)典著作結(jié)合起來，通過“三會一課”等方式，把學(xué)習(xí)活動引向深入。二是積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，提高反腐倡廉教育的針對性和實效性，持續(xù)深化警示教育，進(jìn)一步筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。一個支部一桿旗，一個黨員一盞燈。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展以來，公司黨支部雖然在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作上取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，存在諸多不足。我們將繼續(xù)努力，克服困難，認(rèn)真整改，使黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上一個新的臺階。三、存在問題和不足盡管公司各項工作有了變化，作風(fēng)有了改進(jìn)，制度有了規(guī)范。同時我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。1、少數(shù)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為；2、有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河；有的組織觀念淡薄，自由主義嚴(yán)重；3、有的無所事事、指指點點；有的事不關(guān)己，對待工作不聞不問；4、有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。四、下一部工作計劃一是加大教育力度。不斷加強黨員干部教育管理，提升黨員干部自身修養(yǎng)，強化黨風(fēng)廉政教育。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨為主線，利用會議培訓(xùn)、微信等多種形式，組織開展靈活多樣的廉政教育活動。進(jìn)一步強化紀(jì)律教育力度。通過深入開展紀(jì)律教育，使黨員干部增強紀(jì)律意識，努力讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為全體黨員干部的行動自覺。二是繼續(xù)查找不足。以深入開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾部署專項活動為主線，不斷查找作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，找準(zhǔn)病根，對癥下藥，提出鞏固活動成果的有效措施，提高單位精氣神，促進(jìn)干部職工以更加飽滿的熱情投到入到