農民工職業(yè)生涯規(guī)劃的意義及路徑.doc

農民工職業(yè)生涯規(guī)劃的意義及路徑摘要：社會人口流動的主要趨勢還是以從農村向城市規(guī)模流動為主，越來越多的農民工成為“新溫州人”。以溫州農民工職業(yè)生涯規(guī)劃問題作為研究對象，探索農民工生涯規(guī)劃的意義及路徑，推動溫州農民工更好更快地融入城市社會。 關鍵詞：農民工；職業(yè)生涯規(guī)劃；路徑 浙江是一個勞務輸入大省，溫州也是一個勞務輸入比較集中的城市。2005年起溫州市政府把到溫州務工的農民工稱為“新溫州人”，充分體現(xiàn)了政府號召人們對進城務工人員的認可和尊重，從思想觀念上消除對農民工的歧視和偏見，切實讓農民工享有平等待遇。據(jù)溫州市公安局統(tǒng)計，2008年12月，溫州市公安局對外公布全市登記在冊的外地暫住人口為3 396 053，主要以湖南、湖北、貴州、江西、安徽、四川等省，暫住人口中務工的為3 135 307人，從事服務業(yè)的58 805人，務農的24 250人，溫州已經成為創(chuàng)業(yè)的第二故鄉(xiāng)。溫州對農民工有著巨大的吸引力，溫州的發(fā)展也同樣離不開農民工。 一、職業(yè)生涯規(guī)劃內容 隨著越來越多的農民工朋友進入到城市里展開個人的城市生涯，每個人都要借助于謀求職業(yè)而實現(xiàn)自我的發(fā)展。職業(yè)生涯規(guī)劃，簡稱職業(yè)規(guī)劃，就是對個人的職業(yè)歷程乃至整個一生進行持續(xù)的、系統(tǒng)的、規(guī)劃性的設計的過程。從個人角度和企業(yè)角度，職業(yè)生涯規(guī)劃又劃分為兩個方面的內容： 1.個人職業(yè)生涯規(guī)劃：企業(yè)中的大多數(shù)員工，其中包括受過良好教育的員工，都有從自己現(xiàn)在和未來的工作中得到成長、發(fā)展和獲得滿足的強烈愿望和要求。為了實現(xiàn)這種愿望和要求，他們不斷地追求實現(xiàn)職業(yè)的理想，能主動根據(jù)個人的特點、企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實和社會發(fā)展的需要，制定自己的職業(yè)規(guī)劃。 2.企業(yè)員工職業(yè)生涯管理：在廣大員工希望得到成長、發(fā)展的強烈要求推動下，企業(yè)人力資源管理部門（或人事部）為了更好地開展工作，在了解員工個人的特點，成長和發(fā)展的方向及興趣的基礎上，通過一些宣傳、教育和咨詢等活動，幫助員工制訂有關個人成長、發(fā)展的計劃以及與組織需求和發(fā)展相結合的計劃，不斷地增強他們的滿意感，并使他們與企業(yè)組織的發(fā)展統(tǒng)一協(xié)調起來?？梢?，職業(yè)生涯規(guī)劃既要體現(xiàn)員工發(fā)展的需要，又要體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的需要，是員工個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的一種協(xié)調與相融。 二、農民工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 職業(yè)生涯規(guī)劃對所有工作年齡的人來說都很重要，在人一生的歷程中，需要靠職業(yè)來生存和發(fā)展。每個人都需要規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，主動去把握它、迎合它、順應它才是生存之道。有些農民工朋友會說，職業(yè)生涯規(guī)劃，那是大學生的事，我們居無定所，四處漂泊，生活如無根的浮萍，天天生活在變化中，甚至工作有沒有著落也不清楚，還需要做職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？實際上這樣的看法并不在少數(shù)，正是由于存在這樣的觀點，很多農民工朋友的城市生活才沒有更多的長進。離開家鄉(xiāng)進城工作，可不能像當年游擊隊一樣，打一槍換一個地方，如果沒有合理的、長遠的、多方面的規(guī)劃，就無法進一步實現(xiàn)個人的職業(yè)理想和生活理想。那么怎樣看待農民工做職業(yè)生涯規(guī)劃這個問題呢？ 1.從社會的角度看。每年一度的春節(jié)，大量的農民工返鄉(xiāng)，春節(jié)過后又有大批農民工進城，在上億的勞動力大軍流動過程中，許多人完成了一年的職業(yè)勞作，來年又重歸游離的狀態(tài)，不能也無法重新回歸從前的單位，也不能從事原先的職業(yè)。于是乎，大量的人力資源耗費在等待、煎熬、徘徊和痛苦之中。這中間有很多原因是由于農民工朋友在自己進入城市之后，沒有對自己能做什么，個人想要什么，有什么基礎，個人發(fā)展的方向是什么等問題，做深入、系統(tǒng)的分析和探討而造成的。農民工朋友做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，有利于建立科學的擇業(yè)觀，提高就業(yè)的成功率，還可以減少失業(yè)、被辭職的情況，從社會角度來看對降低就業(yè)壓力是有較大幫助的。因此，農民工朋友做職業(yè)生涯規(guī)劃是社會現(xiàn)實的需要。 2.從企業(yè)發(fā)展的角度看。長期以來，由于中國擁有巨大的勞動力資源優(yōu)勢，整個勞動力市場呈嚴重的供過于求的狀態(tài)。大量進城務工人員一方面為企業(yè)提供了大量的廉價勞動力，另一方面上到國家、下到企業(yè)都逐漸產生了員工流動和使用的依賴，中外企業(yè)招聘員工一般不用發(fā)愁。但是，目前大多數(shù)企業(yè)對待農民工勞動力，都是重在使用而輕視培養(yǎng)，重視招聘新員工而輕視已有勞動力的再提高，更不用說對員工進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升。實際上，企業(yè)員工缺乏職業(yè)安全感和職業(yè)發(fā)展需求的滿足感，員工的安心工作就會出現(xiàn)波動，企業(yè)發(fā)展就會有隱患。如果農民工勞動力資源沒能及時有效地得到規(guī)劃、開發(fā)與儲蓄，大部分農民工很可能將永久性地退出勞動力市場。為了農民工的“再出發(fā)”與產業(yè)的“再發(fā)展”，就必須做好勞動力供給的“蓄水池”，進行科學的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與開發(fā)。 3.從個人發(fā)展的角度看。從個人的角度來講，農民工朋友絕大多數(shù)原來是在土地上從業(yè)的農民，由于尋求個人的發(fā)展等動力促進，離開了自己熟悉的家鄉(xiāng)，來到全新的城市環(huán)境里，謀求有所發(fā)展，但是如果個人在進入城市職場之前，對自己的未來發(fā)展沒有規(guī)劃和目標，那么會對個人的發(fā)展造成障礙的。特別對剛剛成長起來的步入城市的年輕打工者（新生代農民工），該用怎樣的眼光來看待自己未來的發(fā)展道路，將對其一生的成就產生重大影響。農民工做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，對個人發(fā)展的意義主要體現(xiàn)為以下幾個方面：（1）做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以分析自我，個人可以準確評價自身的職業(yè)能力、性格特點、價值追求、優(yōu)勢與劣勢等，在職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢。以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略。（2）通過職業(yè)生涯規(guī)劃，可以重新安排自己的職業(yè)生涯，突破原有生活的局限，塑造全新、充實的自我。即使自己已經進城打工多年，還可以評估個人目標和現(xiàn)狀的差距，提供前進的動力。（3）通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認識自身的價值并使其增值。通過自我評估，知道自己的優(yōu)缺點，然后通過反思和學習，不斷完善自己，使個人價值增值。還有助于全面了解自己，增強職業(yè)競爭力，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇。（4）職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體的人生規(guī)劃上，因此，做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個人生活、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來，讓生活充實而有條理。 三、農民工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的路徑 根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃理論，農民工朋友規(guī)劃自己的職業(yè)生涯可以從以下幾個方面入手。 1.評價自我。即審視自己、認識自己、了解自己，做自我評估。自我評估就是對自己做全面分析，通過自我評估才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的生涯路線，才能對自己的生涯目標作出最佳抉擇。因此，自我評估是職業(yè)規(guī)劃的重要步驟之一。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等內容。也許農民工朋友會說，我沒有什么特長，其實不是這樣的，每個人都有自己的特長，只是平時沒有去挖掘發(fā)現(xiàn)而己，仔細分析自己，就會發(fā)現(xiàn)原來我還有這樣或那樣的特長。 2.評估職業(yè)機會。主要分析內外因素對自己職業(yè)選擇的影響，每一個人都處在一定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點， 環(huán)境的發(fā)展變化情況，自己與環(huán)境的關系，自己在這個環(huán)境中的地位，環(huán)境對自己提出的要求，以及環(huán)境對自己的有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利，使職業(yè)規(guī)劃具有實際意義。農民工要把自己作為一個職業(yè)人來了解周圍的環(huán)境、你所在的地區(qū)、你將要就業(yè)的行業(yè)等，只有清晰掌握周圍的環(huán)境，才能權衡利弊。 3.選擇職業(yè)。通過自我評估、生涯機會的評估，認識自己、分析環(huán)境，在此基礎上對自己的職業(yè)作出選擇。也就是在職業(yè)選擇時，要充分考慮到自身的特點，即自己的能力、性格和興趣，特別是個人的工作能力，工作能力往往是限制一個人在勞動力市場選擇合適崗位的因素。分析自我、了解自己、分析環(huán)境、了解職業(yè)世界，使自己的性格、興趣、特長與職業(yè)相吻合。通過對自己以往的經歷及經驗的分析，找出自己的特長與興趣點。選擇職業(yè)重要的是能正確地分析自己，找到自己最適合做的專業(yè)，然后努力成為本行業(yè)的佼佼者。職業(yè)的選擇決定以后的成長道路，所以每一位農民工朋友千萬不要簡單的認為找一份工份就是自己以后的職業(yè)，隨意從這個工作跳到那個工作，這里不行就到那里。對待自己的工作選擇要慎重。 4.制訂職業(yè)計劃。在做個人職業(yè)發(fā)展計劃的時候，要考慮你所選擇的工作，能否幫助你實現(xiàn)人生的最終目標？你是否有辦法可以讓你現(xiàn)有的職業(yè)與你的人生基本目標一致起來？簡單的說，就是你希望在多少年之內達到什么目標，根據(jù)這個目標我又該怎么做？通常在制訂職業(yè)計劃時，先制定一個長期目標，然后把長期目標分解成一個個短期和中期目標，這樣對于每一個短期目標就會變得貼近生活、容易達到。 5.實施行動。開始行動，這是所有生涯設計中最艱難的一個步驟，因為行動就意味著你要停止夢想而切實地開始行動。如果想法不轉換成行動，就是一紙空文，目標也只能停留在夢想階段。如果你想成為一個電工或家政人員，當你制定職業(yè)規(guī)劃后就立即行動起來，你可以參加政府提供的免費技能培訓，針對大量需要培訓的農民工，政府每年都會提供大量的資源為農民工進行多種形式的免費培訓的，那農民兄弟們可以充分利用這些機會，提升自己的能力。立即行動，無論你是處于剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人，還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人，現(xiàn)在都是你進行職業(yè)規(guī)劃的好時機。只要你還沒有到安享晚年的地步，任何時候開始你的職業(yè)規(guī)劃都不為晚。 參考文獻： 1鄒樹新.中國城市農民工問題M.北京：群言出版社，2007. 2陸漢洲.聚焦中國民工M.北京：中國經濟出版社，2005. 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