物資設(shè)備科品庫副科長崗位描述

一、 崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說明書)（后面附件中的職務(wù)說明書僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫以要求為準(zhǔn)）崗位名稱成品庫副科長崗位編號(hào)所在部門一廠物資設(shè)備科崗位定員1人直接上級(jí)一廠生產(chǎn)副廠長崗位工資直接下級(jí)統(tǒng)計(jì)、司機(jī)、成品酒保管班長、裝卸分揀班長分析人所轄人員7人分析日期本職： 負(fù)責(zé)成品庫的目標(biāo)任務(wù)書的編制，制訂和執(zhí)行各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)，完成生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及“5S”檢查，負(fù)責(zé)成品庫質(zhì)量管理、設(shè)備管理和安全管理。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)目標(biāo)任務(wù)書編制及員工考評(píng)工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)1、根據(jù)實(shí)際情況編制目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)書頻次：1次/ 月用時(shí)：2小時(shí)2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢查員工綜合素質(zhì)考核表的填寫工作頻次：1次/月用時(shí)：6小時(shí)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定執(zhí)行各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)執(zhí)行“5S”（成品庫）衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)頻次：1次/年 用時(shí)：4小時(shí)2、負(fù)責(zé)執(zhí)行成品庫管理標(biāo)準(zhǔn)頻次：1次/年 用時(shí)：4小時(shí)3、負(fù)責(zé)執(zhí)行成品酒（瓶裝）管理標(biāo)準(zhǔn)頻次：1次/年 用時(shí)：4小時(shí)4、負(fù)責(zé)執(zhí)行二次包裝工作標(biāo)準(zhǔn)頻次：1次/年 用時(shí)：4小時(shí)5、負(fù)責(zé)執(zhí)行鏟車工作標(biāo)準(zhǔn)頻次：1次/年用時(shí)：4小時(shí)6、負(fù)責(zé)執(zhí)行裝卸工工作標(biāo)準(zhǔn)頻次：1次/年 用時(shí)：4小時(shí)職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及“5S”檢查工作時(shí)間百分比：55 %工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)適時(shí)調(diào)整庫位充分利用有限場(chǎng)地保證生產(chǎn)計(jì)劃完成頻次：1次/ 天用時(shí)：1小時(shí)2、負(fù)責(zé)合理安排二次包裝工作進(jìn)程，確保營銷市場(chǎng)需求頻次：1次/ 天用時(shí)：1小時(shí)3、負(fù)責(zé)安排保管延長發(fā)貨時(shí)間，順應(yīng)旺季、節(jié)假日、超載等需求頻次：1次/周 用時(shí)：0.5小時(shí)4、負(fù)責(zé)管理各年度成品庫經(jīng)濟(jì)責(zé)任制各項(xiàng)指標(biāo)完成頻次：1次/周用時(shí)：0.5小時(shí)5、負(fù)責(zé)配合認(rèn)證復(fù)審及審計(jì)人員審計(jì)、日清月結(jié)保證賬物相符頻次：2次/年用時(shí)：1小時(shí)6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部巡檢頻次：8次/天 用時(shí)：0.4小時(shí)7、負(fù)責(zé)參與一廠“5S”檢查頻次：1次/周 用時(shí)：2小時(shí)職責(zé)四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)成品庫質(zhì)量管理工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)執(zhí)行搬運(yùn)、貯存、包裝、防護(hù)和交付成品酒的質(zhì)量管理規(guī)定頻次：1次/周 用時(shí)：1小時(shí)2、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量方針頻次：1次/周 用時(shí)：1小時(shí)3、負(fù)責(zé)成品付貨頻次：1次/周 用時(shí)：1小時(shí)職責(zé)五職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)成品庫設(shè)備管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)安排叉車交替使用，保證正常運(yùn)行頻次：1次/周 用時(shí)：1小時(shí)2、負(fù)責(zé)安排釘箱機(jī)正常保養(yǎng)頻次：1次/周 用時(shí)：1小時(shí)職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)成品庫節(jié)支降耗工作時(shí)間百分比：5 %工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)制定本部門節(jié)支降耗計(jì)劃頻次：1次/年 用時(shí)：3小時(shí)2、負(fù)責(zé)單車燃油考核頻次：1次/天 用時(shí)：10分鐘3、負(fù)責(zé)叉車更換配件單車考核頻次：1次/月 用時(shí)：1小時(shí)4、負(fù)責(zé)提高二次包裝班工作質(zhì)量，節(jié)約裝卸倒垛費(fèi)用頻次：1次/周 用時(shí)：1小時(shí)5、利用二樓倉庫，增加循環(huán)次數(shù)，節(jié)省叉車費(fèi)用頻次：1次/周用時(shí)：1小時(shí)6、負(fù)責(zé)安排本部門縫補(bǔ)棉被篷布、節(jié)約費(fèi)用成本頻次：1次/ 年用時(shí)：1小時(shí)職責(zé)七職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)安全管理，提高員工整體素質(zhì)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)執(zhí)行有關(guān)消防安全規(guī)定頻次：1次/月 用時(shí)：1小時(shí)2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保證“冬季四防”“夏季四防”文件落實(shí)頻次：2次/年 用時(shí)：2小時(shí)3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班組班前學(xué)習(xí)頻次：1次/周 用時(shí)：0.5小時(shí)職責(zé)八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)落實(shí)公司、一廠歷次會(huì)議精神工作時(shí)間百分比：10% 工作 任務(wù)1、負(fù)責(zé)參加公司部分會(huì)議，一廠全部中層會(huì)議頻次：10次/月用時(shí)：1小時(shí)2、負(fù)責(zé)召開班長會(huì)議及部分骨干會(huì)議頻次：2次/月用時(shí)：1小時(shí)3、負(fù)責(zé)召開全體人員會(huì)議頻次：1次/季用時(shí)：1小時(shí)4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)成品庫全體成員參加公司、一廠工會(huì)所組織的一切活動(dòng)頻次：15次/年用時(shí)：10小時(shí)職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5 %權(quán)力： 有編寫每月目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)書；檢查考核員工績效權(quán) 有執(zhí)行并修訂成品庫各項(xiàng)工作管理標(biāo)準(zhǔn)權(quán) 有成品庫“5S”管理標(biāo)準(zhǔn)檢查、監(jiān)督執(zhí)行權(quán) 有完成生產(chǎn)任務(wù)，保證成品庫經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)完成，各項(xiàng)報(bào)表、臺(tái)賬、記錄詢問、檢查權(quán) 有監(jiān)督、檢查、執(zhí)行成品庫質(zhì)量目標(biāo)權(quán) 有成品庫設(shè)備管理權(quán) 有制定成品庫節(jié)支降耗計(jì)劃、監(jiān)督實(shí)施權(quán) 有成品庫安全管理權(quán) 有參加公司、一廠會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神權(quán) 有對(duì)上級(jí)交辦工作的完成權(quán)考核指標(biāo)： 按時(shí)上交目標(biāo)計(jì)劃任務(wù)書，按時(shí)上交廠部；按時(shí)完成檢查并及時(shí)上交員工考核表 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作管理標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)需要及時(shí)修訂 保證營銷市場(chǎng)需求100%完成生產(chǎn)任務(wù)，完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任制各項(xiàng)指標(biāo)及“5S”管理達(dá)標(biāo) 二次包裝產(chǎn)品合格率100%，產(chǎn)品付貨精確率100% 設(shè)備故障停機(jī)率為零 完成節(jié)約資金3萬元 工傷事故發(fā)生率為零 按時(shí)參加每次會(huì)議并及時(shí)傳達(dá)至各班長或全體員工 完成交辦工作，并達(dá)到上級(jí)要求工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系營銷、生產(chǎn)、技術(shù)、物資、設(shè)備、機(jī)動(dòng)、包裝、行管科外部協(xié)調(diào)關(guān)系無任職資格：教育水平專科以上專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)3年管理工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ蠼M織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往能力個(gè)性特征責(zé)任心強(qiáng)生理特征無特別要求所需培訓(xùn)績效管理培訓(xùn)一個(gè)月工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所限于本工位工作方式走動(dòng)巡視為主工作時(shí)間特征工作