終身學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展練習(xí)冊(cè)答案

開(kāi)放教育本科通識(shí)課“終身學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展”練習(xí)冊(cè)答案一、多項(xiàng)選擇題（多選少選不得分）1. 大學(xué)生就業(yè)的主要權(quán)益包括以下（ A ）（1）獲取就業(yè)信息權(quán)；（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）物業(yè)權(quán)；（4）接受就業(yè)指導(dǎo)權(quán)；（5）被推薦權(quán)；（6）選擇權(quán)；（7）公平待遇權(quán)；（8）違約及求償權(quán)。A.（1）（4）（5）（6）（7）（8） B.（1）（2）（4）（6）（7）（8） C.（1）（2）（3）（6）（7）（8） D.（1）（3）（4）（6）（7）（8）2. 根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的合理處理程序，以下處理辦法的順序是（ D ）（1）向人民法院提起訴訟；（2）向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。A.（1）（2）（3） B.（2）（3）（1） C.（3）（1）（2） D.（3）（2）（1）3. 創(chuàng)業(yè)合伙人的主要來(lái)源有（ ABC ）A.家庭成員 B.同學(xué)C.朋友 D.陌生人4. 創(chuàng)業(yè)融資的主要途徑有（ ABC ）A.企業(yè)內(nèi)部融資 B.銀行貸款C.融資租賃 D.融資融券5. 創(chuàng)業(yè)融資的主要途徑之一銀行貸款的具體形式有（ ABCD ）A.抵押貸款 B.信用貸款C.擔(dān)保貸款 D.貼現(xiàn)貸款6. 個(gè)人創(chuàng)業(yè)的法律途徑主要有（ ABCD ）A.設(shè)立有限責(zé)任公司 B.申請(qǐng)登記從事個(gè)體工商業(yè)C.設(shè)立個(gè)人獨(dú)資公司 D.設(shè)立合伙企業(yè)7. 設(shè)立有限責(zé)任公司的最低注冊(cè)資本是（ C ）A. 50萬(wàn)元 B. 30萬(wàn)元C. 10萬(wàn)元 D. 100萬(wàn)元8. 私營(yíng)合伙企業(yè)的合伙人的基本要求是（ ABCD ）A. 二人以上 B. 完全民事行為能力人C. 承擔(dān)無(wú)限責(zé)任者 D. 有實(shí)際繳付出資者9. 設(shè)立有限責(zé)任公司的股東人數(shù)是（ D ）A. 1人以上100人以下 B. 2人以上100人以下C. 3人以上50人以下 D. 2人以上50人以下10. 個(gè)人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)辦新企業(yè)的注冊(cè)步驟是（ C ）（1）到工商局領(lǐng)表；（2）到工商局領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）到銀行開(kāi)設(shè)開(kāi)戶(hù)帳戶(hù)；（4）到會(huì)計(jì)師事務(wù)所辦理驗(yàn)資證明；（5）到工商局初審；（6）辦理預(yù)取名；（7）報(bào)紙發(fā)布公告。A.（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7） B.（1）（5）（6）（3）（4）（2）（7） C.（1）（6）（3）（4）（5）（2）（7） D.（1）（5）（6）（2）（3）（4）（7）11. 你認(rèn)為以下三國(guó)人物最缺乏誠(chéng)信的職業(yè)道德品質(zhì)的人是（ C ）A.劉備 B.關(guān)羽C.呂布 D.孫權(quán)12. 你認(rèn)為以下三國(guó)人物最具備職業(yè)經(jīng)理人精神的人是（ B ）A.劉備 B.關(guān)羽C.趙云 D.孫權(quán)13. 你認(rèn)為以下三國(guó)人物屬于最成功創(chuàng)業(yè)者的人是（ A ）A.劉備 B.關(guān)羽C.趙云 D.孫權(quán)14. 你認(rèn)為以下三國(guó)人物缺乏忠誠(chéng)的職業(yè)道德品質(zhì)的人是（ B ）A.關(guān)羽 B.魏延C.張松 D.于禁15.“范跑跑”最缺乏的職業(yè)道德品質(zhì)是（ C ）A.誠(chéng)信 B.公平C.敬業(yè) D.尊重16. 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者（ A ）試用期。A.只能約定1次 B.最多只能約定2次 C.最多只能約定3次 D.可約定多次17. 用人單位無(wú)正當(dāng)理由將員工辭退, 員工可以請(qǐng)求（ A ）進(jìn)行裁定。A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) B.消費(fèi)者協(xié)會(huì) C.工商局 D.人民法院18.個(gè)人簡(jiǎn)歷的類(lèi)型主要有（ AD ）A.表格式簡(jiǎn)歷 B.描述式簡(jiǎn)歷 C.復(fù)合型簡(jiǎn)歷 D.填空式簡(jiǎn)歷19. 以下屬于求職材料的有（ ABD ）A.個(gè)人簡(jiǎn)歷 B.求職信 C.自薦信 D.推薦信20. 常見(jiàn)的面試方式主要有（ ABCD ）A.模式化面試 B.問(wèn)題式面試 C.討論式面試 D.壓力式面試21. 招聘常見(jiàn)的筆試種類(lèi)有（ ABCD ）A.文化考試 B.專(zhuān)業(yè)考試 C.技能考試 D.心理測(cè)試22. 用人單位對(duì)新招收的職工進(jìn)行思想品德、勞動(dòng)態(tài)度、實(shí)際工作能力、身體情況等進(jìn)行考察的時(shí)間期限稱(chēng)為（ C ）A.見(jiàn)習(xí)期 B.學(xué)徒期 C.試用期 D.實(shí)習(xí)期23. 用人單位在招收和使用勞動(dòng)者的過(guò)程中提供特殊待遇后，與勞動(dòng)者協(xié)商確定的一個(gè)附屬期限稱(chēng)為（ D ）A.見(jiàn)習(xí)期 B.學(xué)徒期 C.試用期 D.服務(wù)期24. 終止合同與解除合同的區(qū)別主要有（ ABCD ）A.性質(zhì)不同 B.條件不同 C.適用法律不同 D.法律后果不同25. 人與人之間交往的最重要最高級(jí)的手段是（ C ）。A.握手 B.擁抱 C.語(yǔ)言 D.名片26. 人際交往的通行證是（ ACD ）。A.禮節(jié) B.儀式 C.禮儀 D.禮貌27. 優(yōu)美的站姿是（ ABCD ）。A.直立 B.肩平 C.平穩(wěn) D.收腹28. 以下哪個(gè)不是交際交往中宜選的話(huà)題: （ C ）。A.格調(diào)高雅的話(huà)題 B.對(duì)方擅長(zhǎng)的話(huà)題 C.哲學(xué)、歷史話(huà)題 D.時(shí)尚流行的話(huà)題29. 從事外事工作的人有一個(gè)特點(diǎn)，就是說(shuō)話(huà)比較: （ BC ）。A.偏執(zhí) B.和善 C.中庸 D.以上都正確30. 公務(wù)用車(chē)時(shí)，上座是: （ A ）。A.后排右座 B.副駕駛座 C.司機(jī)后面之座 D.以上都不對(duì)31. 在商務(wù)交往過(guò)程中，務(wù)必要記住: （ AB ）。A.擺正位置 B.入鄉(xiāng)隨俗 C.以對(duì)方為中心 D.以上都不對(duì)32. 打電話(huà)時(shí)誰(shuí)先掛，交際禮儀給了一個(gè)規(guī)范的做法：（ AC ）。A.對(duì)方先掛 B.自己先掛 C.地位高者先掛電話(huà) D.以上都不對(duì)33. 出入無(wú)人控制的電梯時(shí)，陪同人員應(yīng)該: （ ABC ）。A.先進(jìn)后出 B.控制好開(kāi)關(guān)鈕 C.以上都包括 D.以上都不對(duì)34. 西方人很重視禮物的包裝，并且必須在什么時(shí)候打開(kāi)禮物: （ A ）。A.當(dāng)面打開(kāi)禮物 B.隨時(shí)都可以打開(kāi) C.客人走后打開(kāi)禮物 D.以上都不對(duì)35. 從事服務(wù)行業(yè)的女性不能留披肩發(fā)，其頭發(fā)最長(zhǎng)不應(yīng)長(zhǎng)于: （ D ）。A.耳部 B.腰部 C.頸部 D.肩部36. 無(wú)論是男士還是女士，出席重要場(chǎng)合，身上哪兩種物品的顏色應(yīng)該一致: （ C ）。A.包與皮鞋 B.包與帽子 C.皮鞋與皮帶 D.以上都不對(duì)37. 在商務(wù)交往中，尤其應(yīng)注意使用稱(chēng)呼應(yīng)該: （ ABC ）。A.文明 B.熱情 C.禮貌 D.周到38. 以下哪個(gè)民族忌食狗肉: （ ACD ）。A.滿(mǎn)族 B.蒙古族 C.藏族 D.土家族39. 以下哪些是交談的禁忌: （ BD ）。A.以迎合對(duì)方 B.忌質(zhì)疑對(duì)方 C.忌糾正對(duì)方 D.忌打斷對(duì)方40. 愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是（ ABC ）。A.樹(shù)立職業(yè)理想 B.提高職業(yè)技能 C.強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任 D.抓住擇業(yè)機(jī)遇41. 堅(jiān)持辦事公道，必須做到（ AD ）。A.堅(jiān)持真理 B.舍己為人 C.自我犧牲 D.光明磊落42. 在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求包括（ BCD ）。A.講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng) B.既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一 C.平等交流，平等對(duì)話(huà) D.互相學(xué)習(xí)，共同提高43. 關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是（ ABC ）。A.誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則 B.誠(chéng)實(shí)守信是為人之本 C.誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn) D.奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足44. 職業(yè)紀(jì)律具有的特點(diǎn)是（ ACD ）。A.明確的規(guī)定性 B.一定的彈性 C.一定的強(qiáng)制性 D.一定的自我約束性45. 無(wú)論你從事的工作有多么特殊，它總是離不開(kāi)一定的（ ABD ）的約束。A.崗位責(zé)任 B.規(guī)章制度 C.家庭美德 D.職業(yè)道德46. 關(guān)于勤勞節(jié)儉的正確說(shuō)法是（ CD ）。A.消費(fèi)可以拉動(dòng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時(shí)宜的 B.勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神 C.勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本 D.勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展47. 下列說(shuō)法中，符合語(yǔ)言規(guī)范具體要求的是（ CD ）。A.多說(shuō)俏皮話(huà) B.語(yǔ)速要快，節(jié)省客人時(shí)間 C.用尊稱(chēng)，不用忌語(yǔ) D.不亂幽默，以免客人誤解48. 職業(yè)道德主要通過(guò)（ ABCD ）的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。A.協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 B.協(xié)調(diào)職工與企業(yè) C.調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工 D.調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)49. 黨的十六大報(bào)告指出，認(rèn)真貫徹公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以（ B ）為重點(diǎn)。A.無(wú)私奉獻(xiàn) B.誠(chéng)實(shí)守信 C.愛(ài)崗敬業(yè) D.遵紀(jì)守法50. 辦事公道是指職業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到（ AC ）A.原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏 B.奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家 C.支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落 D.犧牲自我，助人為樂(lè)，鄰里和睦，正大光明51. 以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的選項(xiàng)是（ B ）A.誠(chéng)實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾 B.誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則C.是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定D.誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則52. 職工個(gè)體形象和企業(yè)整體形象的關(guān)系是：（ BD ）A.企業(yè)的整體形象是由職工的個(gè)體形象組成的B.個(gè)體形象是整體形象的一部分C.職工個(gè)體形象與企業(yè)整體形象沒(méi)有關(guān)系D.沒(méi)有個(gè)體形象就沒(méi)有整體形象53. 在下列選項(xiàng)中，不符合平等尊重要求的是（ AB ）。A.根據(jù)員工工齡分配工作 B.根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性別給予不同的服務(wù) C.師徒之間要平等尊重 D.取消員工之間的一切差別54. 在職業(yè)活動(dòng)中，要做到公正公平就必須（ ABCD ）。A.按原則辦事 B.不循私情 C.堅(jiān)持按勞分配 D.不懼權(quán)勢(shì)，不計(jì)個(gè)人得失55. 關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（ BCD ）。A.現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)正逐步喪失它的價(jià)值B.愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神C.愛(ài)崗敬業(yè)要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)觀念D.發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神是愛(ài)崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)56. 以下哪種情況屬不誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)？（ ACD ）。A.出工不出力 B.炒股票 C.制造假冒偽劣產(chǎn)品 D.盜版57. 下列哪一項(xiàng)沒(méi)有違反誠(chéng)實(shí)守信的要求？（ A ）。A.保守企業(yè)秘密 B.派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) C.凡有利于企業(yè)利益的行為 D.根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守承諾58. 職業(yè)道德的價(jià)值在于（ ACD ）。A.有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量B.可以降低成本、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益C.有利于協(xié)調(diào)職工之間及職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系D.有利于企業(yè)樹(shù)立良好形象，創(chuàng)造著名品牌59. 現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司。雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但它同時(shí)也說(shuō)明這些從業(yè)人員缺乏（ AB ）。A.工作技能 B.強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感 C.光明磊落的態(tài)度 D.堅(jiān)持真理的品質(zhì)60. 以下說(shuō)法正確的是（ BD ）。A.辦事公道是對(duì)廠(chǎng)長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)道德要求，與普通工人關(guān)系不大B.誠(chéng)實(shí)守信是每一個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì)C.誠(chéng)實(shí)守信可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益D.在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，信守承諾者往往失敗61. 職業(yè)道德活動(dòng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（ B ）。A.著裝華貴 B.鞋襪搭配合理 C.飾品俏麗 D.發(fā)型突出個(gè)性二、填空題1. 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同期限少于6個(gè)月的，試用期不得超過(guò)15天；勞動(dòng)合同期限超過(guò)6個(gè)月短于1年的，試用期不得超過(guò)30天；勞動(dòng)合同期限長(zhǎng)于1年短于2年的，試用期不得超過(guò)60天。2. 2010年廣州市的最低保障工資為1100元/月。三、判斷題 1. 目光語(yǔ)是使用頻率最高，表現(xiàn)力最強(qiáng)的一種肢體語(yǔ)言。（ ）2. 道德是靠法律、社會(huì)輿論、內(nèi)心信念來(lái)維持的。（ ）3. 提高職業(yè)道德水平是人格升華的最重要的途徑。（ ）4. 文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是做好本職工作的基礎(chǔ)和前提。（ ）5. 一般正常的自我介紹時(shí)間應(yīng)當(dāng)是3分鐘。（ ）6. 心理學(xué)家的研究結(jié)果表明，人們傳遞信息總量的55%，是由面部表情來(lái)傳達(dá)的。（ ）四、簡(jiǎn)答題1. 簡(jiǎn)述大學(xué)生就業(yè)的主要權(quán)益。答案： （1）獲取信息權(quán)（2）接受就業(yè)指導(dǎo)權(quán)（3）被推薦權(quán)（4）公平待遇權(quán)（5）違約及求償權(quán)2. 簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議的區(qū)別。答案: （1）主體不同（2）內(nèi)容不同（3）時(shí)間不同（4）目的不同（5）適用法律不同3. 簡(jiǎn)述終止合同與解除合同的區(qū)別。答案:勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同在具備特定條件時(shí)不再具有法律約束力，自勞動(dòng)合同終止時(shí)起，勞動(dòng)合同就失去效力。勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行完之前，勞動(dòng)者和用人單位由于某種情況的出現(xiàn)而提前結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的行為，比如勞動(dòng)者或用人單位單方提出解除合同。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和協(xié)商解除兩種。 一般來(lái)講，勞動(dòng)合同終止的，用人單位無(wú)需支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，而勞動(dòng)合同解除的，根據(jù)解除合同的原因不同，用人單位可能要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4. 簡(jiǎn)述創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的主要內(nèi)容。答案: （1）計(jì)劃描述（2）產(chǎn)品服務(wù)（3）競(jìng)爭(zhēng)分析（4）市場(chǎng)分析（5）創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的實(shí)施（6）資金財(cái)務(wù)分析（7）營(yíng)銷(xiāo)策略（8）風(fēng)險(xiǎn)分析（9）價(jià)格策略5. 假如你在面試中遇到如下問(wèn)題，你如何回答？略（1）“你不是畢業(yè)于名牌大學(xué)！”（2）“嘴上沒(méi)毛，辦事不牢！”（3）“你的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口！”（4）“你最近看過(guò)什么書(shū)？”（5）“你對(duì)工作環(huán)境有什么要求？”（6）“你愿意和什么樣的同事相處？”（7）“你對(duì)薪資有什么要求？”（8）“如果你是楊利偉，你在太空中向祖國(guó)人民說(shuō)的第一句話(huà)是什么？”（9）“如果給你500萬(wàn)元人民幣，你將會(huì)用這些錢(qián)做什么？”（10）“你個(gè)人的中長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是怎樣的？”6. 請(qǐng)回答某外資企業(yè)的以下筆試題：（1）假如銷(xiāo)售總監(jiān)給你一個(gè)任務(wù)，要求你在美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬訪(fǎng)華期間，成功地把電動(dòng)車(chē)送給奧巴馬，你只有一天時(shí)間，你將如何做？答案:第一，首先要了解他的行程以及他的愛(ài)好和個(gè)性。 第二， 了解他的時(shí)間安排，準(zhǔn)備什么時(shí)間送給他。 第三，請(qǐng)上媒體。 第四，派誰(shuí)去送。做好策劃 第五，送給他時(shí)，向他介紹電動(dòng)車(chē)低能低碳的特點(diǎn)。（2）假如你到一家在第48樓辦公的公司應(yīng)聘，該公司面試主管說(shuō)：假如你能從這48樓跳下去，還摔不死，我就給你工作，你怎么回答？答案: 你先試試，要是你敢跳下去還沒(méi)摔死，我也免費(fèi)跟你干。（3）你是怎么看待“范跑跑”現(xiàn)象的？如果他來(lái)買(mǎi)車(chē)，并要求給他優(yōu)惠，你會(huì)答應(yīng)并賣(mài)給他嗎？為什么？答案: 從他做為一名老師的角度來(lái)說(shuō)，范跑跑的個(gè)人品德修養(yǎng)是差的，肯定不是一個(gè)合格的老師，尤其是他事后還大言不慚地發(fā)表那些有悖于社會(huì)道德觀的言論。但從中也說(shuō)明他不會(huì)“圓滑”，沒(méi)有掩飾自己內(nèi)心的真實(shí)想法。如果他來(lái)買(mǎi)車(chē)，我作為一名銷(xiāo)售人員，首先對(duì)于我們來(lái)講顧客是上帝，不論是誰(shuí)我們都將一視同仁，在我們規(guī)定的價(jià)格范圍內(nèi)賣(mài)給他。不會(huì)給他特殊的待遇。（4）10個(gè)人排隊(duì)戴帽子，10個(gè)黃帽子，9個(gè)藍(lán)帽子，戴好后，后面的人可以看見(jiàn)前面所有人的帽子，然后從后面問(wèn)起，問(wèn)自己頭上的帽子是什么顏色，結(jié)果一直問(wèn)了9個(gè)人都說(shuō)不知道，而最前面的人卻知道自己頭上的帽子的顏色。問(wèn)是什么顏色，為什么？答案:第10個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于9個(gè)藍(lán)帽子。如果是9個(gè)的話(huà)，根據(jù)題設(shè)可以推斷出自己是黃帽子第9個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于8個(gè)藍(lán)帽子。如果是8個(gè)的話(huà)，根據(jù)第10個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第8個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于7個(gè)藍(lán)帽子。如果是7個(gè)的話(huà)，根據(jù)第9個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第7個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于6個(gè)藍(lán)帽子。如果是6個(gè)的話(huà)，根據(jù)第8個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第6個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于5個(gè)藍(lán)帽子。如果是5個(gè)的話(huà)，根據(jù)第7個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第5個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于4個(gè)藍(lán)帽子。如果是4個(gè)的話(huà)，根據(jù)第6個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第4個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于3個(gè)藍(lán)帽子。如果是3個(gè)的話(huà)，根據(jù)第5個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第3個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于2個(gè)藍(lán)帽子。如果是2個(gè)的話(huà)，根據(jù)第4個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第2個(gè)不知道自己帽子的顏色，所以前面一定是少于1個(gè)藍(lán)帽子。如果是1個(gè)的話(huà)，根據(jù)第3個(gè)的話(huà)可以推斷出自己是黃帽子第1個(gè)知道自己帽子的顏色，所以他一定是黃帽子。（5）在漆黑的夜里，四位旅行者來(lái)到了一座狹窄而且沒(méi)有護(hù)欄的橋邊。如果不借助手電筒的話(huà)，大家是無(wú)論如何也不敢過(guò)橋去的。不幸的是，四個(gè)人一共只帶了一只手電筒，而橋窄得只夠讓兩個(gè)人同時(shí)通過(guò)。如果各自單獨(dú)過(guò)橋的話(huà)，四人所需要的時(shí)間分別是1，2，5，8分鐘；而如果兩人同時(shí)過(guò)橋，所需要的時(shí)間就是走得比較慢的那個(gè)人單獨(dú)行動(dòng)時(shí)所需的時(shí)間。問(wèn)題是，你如何設(shè)計(jì)一個(gè)方案，讓用的時(shí)間最少。答案：AB2分鐘A1分鐘CD8分鐘B2分鐘AB2分鐘共15分鐘（6）村子中有50個(gè)人，每人有一條狗。在這50條狗中有病狗(這種病不會(huì)傳染)。于是人們就要找出病狗。每個(gè)人可以觀察其他的49條狗，以判斷它們是否生病，只有自己的狗不能看。觀察后得到的結(jié)果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病狗就要槍斃自己的狗，而且每個(gè)人只有權(quán)利槍斃自己的狗，沒(méi)有權(quán)利打死其他人的狗。第一天，第二天都沒(méi)有槍響。到了第三天傳來(lái)一陣槍聲，問(wèn)有幾條病狗，如何推算得出？ 答案：A、假設(shè)有1條病狗，病狗的主人會(huì)看到其他狗都沒(méi)有病，那么就知道自己的狗有病，所以第一天晚上就會(huì)有槍響。因?yàn)闆](méi)有槍響，說(shuō)明病狗數(shù)大于1。 B、假設(shè)有2條病狗，病狗的主人會(huì)看到有1條病狗，因?yàn)榈谝惶鞗](méi)有聽(tīng)到槍響，是病狗數(shù)大于1，所以病狗的主人會(huì)知道自己的狗是病狗，因而第二天會(huì)有槍響。既然第二天也每有槍響，說(shuō)明病狗數(shù)大于2。 由此推理，如果第三天槍響，則有3條病狗。（7）有個(gè)法院開(kāi)庭審理一起盜竊案件，某地的A，B，C三人被押上法庭。負(fù)責(zé)審理這個(gè)案件的法官是這樣想的：肯提供真實(shí)情況的不可能是盜竊犯；與此相反，真正的盜竊犯為了掩蓋罪行，是一定會(huì)編造口供的。因此，他得出了這樣的結(jié)論：說(shuō)真話(huà)的肯定不是盜竊犯，說(shuō)假話(huà)的肯定就是盜竊犯。審判的結(jié)果也證明了法官的這個(gè)想法是正確的。 審問(wèn)開(kāi)始了。 法官先問(wèn)A：“你是怎樣進(jìn)行盜竊的？從實(shí)招來(lái)！”A回答了法官的問(wèn)題：“嘰哩咕嚕，嘰哩咕?！盇講的是某地的方言，法官根本聽(tīng)不懂他講的是什么意思。法官又問(wèn)B和C：“剛才A是怎樣回答我的提問(wèn)的？嘰哩咕嚕，嘰哩咕嚕，是什么意思？”B說(shuō)：“稟告法官，A的意思是說(shuō)，他不是盜竊犯?！盋說(shuō)：“稟告法官，A剛才已經(jīng)招供了，他承認(rèn)自己就是盜竊犯。”B和C說(shuō)的話(huà)法官是能聽(tīng)懂的。聽(tīng)了B和C的話(huà)之后，這位法官馬上斷定：B無(wú)罪，C是盜竊犯。請(qǐng)問(wèn)：這位聰明的法官為什么能根據(jù)B和C的回答，作出這樣的判斷？A是不是盜竊犯？ 答案：不管A是盜竊犯或不是盜竊犯，他都會(huì)說(shuō)自己不是盜竊犯。如果A是盜竊犯，那么A是說(shuō)假話(huà)的，這樣他必然說(shuō)自己不是盜竊犯; 如果A不是盜竊犯，那么A是說(shuō)真話(huà)的，這樣他也必然說(shuō)自己不是盜竊犯。在這種情況下，B如實(shí)地轉(zhuǎn)述了A的話(huà)，所以B是說(shuō)真話(huà)的，因而他不是盜竊犯。C有意地錯(cuò)述了A的話(huà)，所以C是說(shuō)假話(huà)的，因而C是盜竊犯。（8）一樓到十樓的每層電梯門(mén)口都放著一顆鉆石，鉆石大小不一。你乘坐電梯從一樓到十樓，每層樓電梯門(mén)都會(huì)打開(kāi)一次，只能拿一次鉆石，問(wèn)怎樣才能拿到最大的一顆？答案：選擇前五層樓都不拿，觀察各層鉆石的大小，做到心中有數(shù)。后五層樓再選擇，選擇大小接近前五層樓出現(xiàn)過(guò)最大鉆石大小的鉆石。（9）手機(jī)廠(chǎng)由于設(shè)計(jì)失誤，有可能造成電池壽命比原設(shè)計(jì)的壽命短一半不是沖放電時(shí)間，解決方案是免費(fèi)更換電池或給50元購(gòu)買(mǎi)廠(chǎng)家新手機(jī)的折換券。請(qǐng)給所有已購(gòu)買(mǎi)此手機(jī)的用戶(hù)寫(xiě)信，告訴解決方案。答案：親愛(ài)的用戶(hù)： 您好，為了回報(bào)廣大用戶(hù)，我公司最近對(duì)N型電池進(jìn)行了技術(shù)升級(jí)，凡在*年*月*日前購(gòu)買(mǎi)的N型電池用戶(hù)，均可到我公司銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行免費(fèi)更換升級(jí)。如果你更喜歡用原來(lái)的電池，我們將會(huì)送給你50元的新手機(jī)折換券。 再次感謝您對(duì)我們工作的支持！ *手機(jī)股份有限公司 *年*月*日（10）員工小王誤將2萬(wàn)元手提電腦以12萬(wàn)元賣(mài)給了顧客張先生，作為小王的經(jīng)理，請(qǐng)你寫(xiě)一封信給張先生，把8千元要回來(lái)。 答案：尊敬的張先生：您好！首先感謝您使用我們公司的產(chǎn)品。您的支持是我們發(fā)展的動(dòng)力。同時(shí)，我們還有一事希望與你協(xié)商。昨天在下班盤(pán)點(diǎn)時(shí)，營(yíng)業(yè)員發(fā)現(xiàn)她在收款 時(shí)，因?yàn)榭村e(cuò)了價(jià)格標(biāo)簽，錯(cuò)把2萬(wàn)元的電腦報(bào)價(jià)報(bào)成了1.2萬(wàn)元。按照公司的規(guī)定，如果不把此筆差額收回，她是要全額賠付的，這對(duì)于作營(yíng)業(yè)員的小王來(lái)說(shuō)， 相當(dāng)于近一年的工資。當(dāng)時(shí)她很著急，不愿說(shuō)是怎么回事，幾經(jīng)詢(xún)問(wèn)，她才道出實(shí)情。她說(shuō)她昨天在出售電腦給你時(shí)，和你談得很投機(jī)，從你那里學(xué)到不少東西。因 為是自己工作的失誤，她寧原自己賠付，也不愿意給你添麻煩。當(dāng)時(shí)我告訴她，買(mǎi)這種產(chǎn)品的人都是高級(jí)知識(shí)分子或者素質(zhì)很高的人，如果把事情說(shuō)清楚，一定能把 錢(qián)收回來(lái)，我們不妨去試試，別人怎么能忍心讓你賠呢？ 所以，我們給您寫(xiě)了這封信，希望得到你的支持，同時(shí)，也為我們工作的失誤而給你帶 來(lái)的不便深深致歉！再次感謝您對(duì)我們工作的支持，我們將靜候回音。 致禮 *電腦營(yíng)業(yè)部經(jīng)理：* *年*月*日（11）一群人開(kāi)舞會(huì)，每人頭上都戴著一頂帽子。帽子只有黑白兩種，黑的至少有一頂。每個(gè)人都能看到其他人帽子的顏色，卻不知自己的。主持人先讓大家看看別人頭上戴的什么帽子，然后關(guān)燈，如果有人認(rèn)為自己戴的是黑帽子，就打自己一個(gè)耳光。第一次關(guān)燈，沒(méi)有聲音。于是再開(kāi)燈，大家再看一遍，關(guān)燈時(shí)仍然鴉雀無(wú)聲。一直到第三次關(guān)燈，才有劈劈啪啪打耳光的聲音響起。問(wèn)有多少人戴著黑帽子？答案：3人戴黑帽推理過(guò)程：如果只有一人戴黑帽，顯然戴黑帽的人第一次就看到別人全戴白帽，已確定；既然第一次無(wú)聲，說(shuō)明每人都看到至少1頂黑帽；第二次時(shí)，如果有人在第一次只看到1頂黑帽，就能確定自己是黑帽；既然第二次無(wú)聲，說(shuō)明每人都看到至少2頂黑帽；第三次時(shí)，如果有人在第二次只看到2頂黑帽，就能確定自己是黑帽。所以，第三次時(shí)來(lái)動(dòng)靜了，說(shuō)明3人戴黑帽。（12）桌子上有三張撲克牌，排成一行?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)知道：1K右邊的兩張牌中至少有一張是A。 2A左邊的兩張牌中也有一張是A。 3方塊左邊的兩張牌中至少有一張是紅桃。 4紅桃右邊的兩張牌中也有一張是紅桃。 問(wèn)：這三張是什么牌？答案：紅桃K-紅桃A-方塊A（13）五個(gè)人來(lái)自不同地方，住不同房子，養(yǎng)不同動(dòng)物，吸不同牌子香煙，喝不同飲料，喜歡不同食物。根據(jù)以下線(xiàn)索確定誰(shuí)是養(yǎng)貓的人？ 1紅房子在藍(lán)房子的右邊，白房子的左邊（不一定緊鄰）2黃房子的主人來(lái)自香港，而且他的房子不在最左邊。3愛(ài)吃比薩餅的人住在愛(ài)喝礦泉水的人的隔壁。4來(lái)自北京的人愛(ài)喝茅臺(tái)，住在來(lái)自上海的人的隔壁。5吸希爾頓香煙的人住在養(yǎng)馬的人?右邊隔壁。6愛(ài)喝啤酒的人也愛(ài)吃雞。7綠房子的人養(yǎng)狗。8愛(ài)吃面條的人住在養(yǎng)蛇的人的隔壁。9來(lái)自天津的人的鄰居（緊鄰）一個(gè)愛(ài)吃牛肉，另一個(gè)來(lái)自成都。答案：綠房子住著北京人，他喜歡養(yǎng)狗，喝茅臺(tái)，吸健牌煙，吃豆腐藍(lán)房子住著上海人，他喜歡養(yǎng)馬，喝葡萄酒，吸希爾頓煙，吃面條黃房子住著香港人，他喜歡養(yǎng)蛇，喝礦泉水，吸萬(wàn)寶路煙，吃牛肉紅房子住著天津人，他喜歡養(yǎng)（貓），喝茶，吸555牌煙，吃比薩的房子住著成都人，他喜歡養(yǎng)魚(yú)，喝啤酒，吸紅塔山煙，吃雞所以養(yǎng)貓的是紅房子的天津人。五、論述題1. 比較分析關(guān)羽和呂布的職業(yè)道德。P66-P672. 論述就業(yè)陷阱及其應(yīng)對(duì)策略。答案：就業(yè)，已成即將畢業(yè)的大學(xué)生心頭之患?！艾F(xiàn)在的我們就是熱鍋上的螞蟻，連做夢(mèng)都想找工作的事?！倍?，畢業(yè)生們除了焦慮，還得提防來(lái)自不法分子的“就業(yè)陷阱”。一項(xiàng)由12463人參加的調(diào)查顯示有55%的人遭遇過(guò)就業(yè)陷阱,其中遭遇收費(fèi)陷阱、試用期陷阱、無(wú)償占有智力陷阱的比例最高。 陷阱一:巧立名目,收取費(fèi)用。以錄用作為誘餌騙取培訓(xùn)費(fèi)的屢見(jiàn)不鮮,但仍有不少求職心切的畢業(yè)生,掉入此類(lèi)陷阱。 這些公司招聘時(shí)常常不看任何學(xué)歷證明,甚至不安排任何面試,而只要求求職者支付信息費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、登記費(fèi)、資料費(fèi)、推薦費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)等名目繁多的費(fèi)用,當(dāng)他們填滿(mǎn)自己的“錢(qián)袋”后,就會(huì)找各種理由將應(yīng)聘者“辭掉”。這是黑心單位最常用的欺騙手法。 陷阱二:不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。用人單位不允簽訂就業(yè)協(xié)議,甚至不約定違約懲罰條款的相當(dāng)普遍,據(jù)調(diào)查,有80%以上的學(xué)生都不約定違約金,而在20%有約定的學(xué)生中,大部分是國(guó)有大中型企業(yè)害怕學(xué)生違約而提出的要求,學(xué)生主動(dòng)提出的很少。畢業(yè)生之所以沒(méi)有約定,一方面是不想自己被“套牢”,最重要的還是學(xué)生缺乏這方面的意識(shí)。 陷阱三:長(zhǎng)期試用,榨取人力。 對(duì)于剛畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō),簽訂勞動(dòng)合同最容易遭“忽悠”的就是“試用期”了。試用期過(guò)長(zhǎng)或即將結(jié)束時(shí)，企業(yè)便以各種理由炒求職者的“魷魚(yú)”,這是大學(xué)畢業(yè)生找工作時(shí)的普遍遭遇。勞動(dòng)法規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。與正式合同期相比,試用期內(nèi)的工資收入及