組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述之其它1

1.廠長職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容: %督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； %協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； %根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； %加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； %貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； %組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要； %貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生； %切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。任職資格:教育背景:企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況: 基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.副廠長職位名稱副廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)廠長薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助廠長實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容: %組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行； %綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃； %組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用； %申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施； %根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)； %參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整； %協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對科室間爭議提出界定要求； %指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； %審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。任職資格:教育背景:企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有一定的技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容；熟悉國家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章；掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.生產(chǎn)主管職位名稱生產(chǎn)主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)。工作內(nèi)容: %規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)； %協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； %指導(dǎo)完成生產(chǎn)線組裝工藝，并進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)試； %主持編寫工藝文件； %主持制定產(chǎn)品使用說明文檔； %與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在的客戶需求。任職資格:教育背景:理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用辦公軟件；良好的英文基礎(chǔ)。態(tài) 度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 4.制造部經(jīng)理職位名稱制造部經(jīng)理職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。工作內(nèi)容: %根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務(wù)； %分析市場供應(yīng)狀況，對目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測，完成相關(guān)分析報(bào)告； %與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； %制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃； %主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判； %編制部門預(yù)算，審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用； %協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程； %主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。任職資格:教育背景:生產(chǎn)管理或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上生產(chǎn)作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；系統(tǒng)掌握管理知識(shí)技能；熟練操作辦公軟件；具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力。態(tài) 度:積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的管理能力和影響力；能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場所: 辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 5.工程技術(shù)部經(jīng)理職位名稱工程技術(shù)部經(jīng)理職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施工程部門工作計(jì)劃，推廣完善各項(xiàng)管理制度，完成本部門日常管理工作。工作內(nèi)容: %制定并組織實(shí)施本部門年度工作計(jì)劃； %制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系； %編制和審批公司項(xiàng)目施工計(jì)劃，定期總結(jié)分析項(xiàng)目施工任務(wù)完成情況，及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的問題； %主持所有在施項(xiàng)目的安全管理； %貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn)； %領(lǐng)導(dǎo)本部門的成本費(fèi)用核算與控制工作； %主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作； %支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作，配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)資質(zhì)的認(rèn)證； %完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職資格:教育背景:機(jī)電、自動(dòng)化、工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):有5年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立地編寫施工組織方案和施工計(jì)劃；具有獨(dú)立組織、管理大型施工項(xiàng)目的能力。態(tài) 度:組織、表達(dá)、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；知識(shí)面廣、能在較大的壓力下工作；有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心。工作條件:工作場所:辦公室及工作場所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 6.生產(chǎn)工程師職位名稱生產(chǎn)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:解決與生產(chǎn)工藝與設(shè)備相關(guān)問題，以降低各種生產(chǎn)成本和費(fèi)用。工作內(nèi)容: %計(jì)劃組織一些如工藝、機(jī)器和維護(hù)方面的活動(dòng)； %審核設(shè)備的使用，并徹底檢查所有設(shè)備及安裝以確保符合生產(chǎn)要求； %為與生產(chǎn)工藝有關(guān)的各種比較復(fù)雜和不尋常的問題提供解決方法； %進(jìn)行有關(guān)工廠布局、設(shè)備和工藝改進(jìn)、降低費(fèi)用的研究，并為管理層提供數(shù)據(jù)； %培訓(xùn)所有維修人員正確地維護(hù)并操作已有的設(shè)備和新購設(shè)備。任職資格:教育背景:電氣、機(jī)械或工業(yè)工程專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上制造業(yè)或維修工程方面的經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有良好的機(jī)械和工藝知識(shí)；熟練使用AutoCAD軟件；良好的英語讀寫水平。態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 7.工業(yè)工程師職位名稱工業(yè)工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃、改進(jìn)生產(chǎn)方法和流程，以提高工作和生產(chǎn)效率。工作內(nèi)容: %研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營流程； %設(shè)計(jì)與改進(jìn)操作方法和現(xiàn)場布置； %設(shè)計(jì)、改進(jìn)工位器具等生產(chǎn)輔助手段； %對工作定額、勞動(dòng)定額進(jìn)行分析測定，并實(shí)施改進(jìn)； %對物料、能源等消耗定額進(jìn)行測定、改進(jìn)，并進(jìn)行成本控制。任職資格:教育背景:工程或理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)、項(xiàng)目管理、工藝流程與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)行業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司的工序、工藝流程設(shè)計(jì)及工作原理；熟練掌握生產(chǎn)流程以及計(jì)劃編制過程；具備生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8.供應(yīng)商管理工程師職位名稱供應(yīng)商管理工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理原料采購的品種、質(zhì)量、數(shù)量，確保公司用較低的價(jià)格購買較高質(zhì)量的產(chǎn)品。工作內(nèi)容: %在充分了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)基礎(chǔ)上，幫助供應(yīng)商在生產(chǎn)過程和質(zhì)量控制等方面找出潛在的問題，避免出現(xiàn)任何質(zhì)量問題； %與供應(yīng)商緊密合作，迅速解決質(zhì)量問題； %幫助供應(yīng)商不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； %復(fù)核并對原料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提出建議，確保公司用更低的價(jià)格買到更好的產(chǎn)品； %對各供應(yīng)商作清晰準(zhǔn)確的記錄，定期分析記錄并及時(shí)通知供應(yīng)商和采購主管有關(guān)質(zhì)量問題和技術(shù)改進(jìn)； %向本部門或其他部門的人員提供質(zhì)量方面的培訓(xùn)支持。任職資格:教育背景:工程專業(yè)或理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、原料與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或過程審核的經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；熟悉品質(zhì)管理方法；熟悉行業(yè)質(zhì)量體系的要求；良好的英文讀寫水平。態(tài) 度:有一定的洞察力，邏輯思維能力強(qiáng)，良好的溝通技巧；善于自我激勵(lì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場所:辦公室與工作場所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 9.產(chǎn)品設(shè)備工程師職位名稱產(chǎn)品設(shè)備工程師職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理公司所有生產(chǎn)設(shè)備，以確保其正常運(yùn)行。工作內(nèi)容: %制定、完善各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度，建立并貫徹落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)范； %進(jìn)行設(shè)備資產(chǎn)管理和資產(chǎn)評(píng)估； %及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備故障，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行并做到預(yù)防為主； %主持設(shè)備的日常維修工作； %培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備維護(hù)技術(shù)員； %編寫相關(guān)設(shè)備文件； %參與設(shè)備的選型及招投標(biāo)工作； %定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行巡檢。任職資格:教育背景:工程或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、生產(chǎn)維護(hù)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司的工藝、工序、工作原理；熟練掌握公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運(yùn)行特性；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)。態(tài) 度:認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的責(zé)任心，能吃苦耐勞。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10.車間主任職位名稱車間主任職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項(xiàng)工作，完成車間工作計(jì)劃、車間各項(xiàng)工作指標(biāo)。工作內(nèi)容: %監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度； %規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章； %協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度； %解決工人操作過程中的問題； %提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議； %完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作；掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力；有較強(qiáng)的管理能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:比較舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 11.生產(chǎn)調(diào)度員職位名稱生產(chǎn)調(diào)度員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)生產(chǎn)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行。工作內(nèi)容: %按主進(jìn)度計(jì)劃安排流水線的工作進(jìn)度； %按程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； %協(xié)助生產(chǎn)主管解決產(chǎn)品線沖突； %協(xié)助制定操作規(guī)程。任職資格:教育背景:工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上工藝流程、生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；熟悉主進(jìn)度設(shè)計(jì)及圖表；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:具有敬業(yè)精神和拼搏精神，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:比較舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 12.質(zhì)量控制主管職位名稱質(zhì)量控制主管職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案，實(shí)現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。工作內(nèi)容: %監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性； %根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量（索賠、歸還、監(jiān)控等） %定期評(píng)估解決的工藝或控制方案； %制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程； %處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制； %總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決； %主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作； %協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見； %完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)；具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；良好的英文閱讀與理解能力。態(tài) 度:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力；工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 13.質(zhì)檢員職位名稱質(zhì)檢員職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)質(zhì)量主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成日常質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報(bào)工作。工作內(nèi)容: %參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； %根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)； %按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管； %匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； %監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等； %及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題； %協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。任職資格:教育背景:理工科專業(yè)專科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)。態(tài) 度:誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 14.質(zhì)量安全技工職位名稱質(zhì)量安全技工職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:對零部件或產(chǎn)品進(jìn)行測試、分析，以確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。工作內(nèi)容: %對零部件或產(chǎn)品進(jìn)行測試，以確保嚴(yán)格符合標(biāo)準(zhǔn)； %檢查并分析測試樣本或新部件； %記錄測試程序結(jié)果。任職資格:教育背景:相關(guān)專業(yè)職高以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉測試工具及程序；熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。工作條件:工作場所:辦公室以及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 采購經(jīng)理職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。工作內(nèi)容: %調(diào)查、分析和評(píng)估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī)； %擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略； %根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配； %管理采購助理（若有）和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要； %發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系，如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等； %改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)； %發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道； %向管理層提供采購報(bào)告。任職資格:教育背景:經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉物資采購招投標(biāo)程序；豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練使用電算及辦公軟件；英語水平良好。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；人際溝通、交往能力強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室，經(jīng)常出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 2.采購工程師職位名稱采購工程師職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)采購經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成采購招投標(biāo)工作，搜集采購物資有關(guān)信息，為上級(jí)采購決策提供依據(jù)。工作內(nèi)容: %主持采購招投標(biāo)，為開發(fā)項(xiàng)目采購重要物資； %按照組織的要求，規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商； %實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、技術(shù)信息，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù)； %收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，以圖改進(jìn)； %協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作,匯編采購統(tǒng)計(jì)資料,撰寫采購報(bào)告。任職資格:教育背景:材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)作業(yè)管理、項(xiàng)目管理、招投標(biāo)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉物資采購招投標(biāo)程序；熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設(shè)備材料，具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力；熟練操作辦公軟件；英語水平良好。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 3.采購專員職位名稱采購專員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)采購經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:執(zhí)行單項(xiàng)采購計(jì)劃，編制采購活動(dòng)分析總結(jié)報(bào)告。工作內(nèi)容: %搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息； %編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施采購； %簽訂和送審小額采購合同； %協(xié)助采購經(jīng)理處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制做，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； %做貨物入庫相關(guān)單據(jù)，積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫； %編制單項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告； %完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有良好的中英文溝通、表達(dá)能力；對行業(yè)狀況比較了解；熟練使用計(jì)算機(jī)。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室，出差。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 4.物流經(jīng)理職位名稱物流經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織管理物流與倉儲(chǔ)，實(shí)現(xiàn)物流順暢的目標(biāo)。工作內(nèi)容: %控制送貨和倉儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)； %管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平； %保證日常操作順暢有效； %提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確； %保持實(shí)際存貨100%精確； %安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)； %確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。任職資格:教育背景:管理類或其他專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):4年以上倉儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn)，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧:熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；英語說寫良好。態(tài) 度:良好的溝通能力；具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。工作條件:工作場所:辦公室及倉庫。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 5.物流規(guī)劃專員職位名稱物流規(guī)劃專員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃、設(shè)計(jì)物流方案，達(dá)成及時(shí)按質(zhì)按量供應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)過程中所需物料。工作內(nèi)容: %建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程； %對公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)； %制定配送渠道建設(shè)和考評(píng)的指導(dǎo)政策； %根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度，組織評(píng)審、制定產(chǎn)品開發(fā)各階段物料需求計(jì)劃并對其監(jiān)控實(shí)施； %組織制定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的整體物料預(yù)算，監(jiān)控實(shí)際開發(fā)過程中的物料使用，并進(jìn)行物料預(yù)算符合度分析； %承擔(dān)新老產(chǎn)品版本切換的預(yù)警、方案評(píng)審、實(shí)施監(jiān)控等工作，保證新舊版本切換順利進(jìn)行； %組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市初期小批量發(fā)貨工作，保證及時(shí)供貨。任職資格:教育背景:物流管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上物資采購工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:豐富的物流理論知識(shí)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練使用電算及辦公軟件熟練操作辦公軟件；英語水平良好。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 6.材料管理專員職位名稱材料管理專員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:配合相關(guān)人員制定、落實(shí)材料采購、使用、保管計(jì)劃，對項(xiàng)目運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的用料實(shí)施監(jiān)控管理。工作內(nèi)容: %配合技術(shù)工程師、商務(wù)專員制定項(xiàng)目材料采購計(jì)劃； %監(jiān)督技術(shù)工程師及時(shí)制定項(xiàng)目現(xiàn)場的用料計(jì)劃并按計(jì)劃控制現(xiàn)場用料； %嚴(yán)格按照有關(guān)物資管理制度進(jìn)行現(xiàn)場出入庫管理； %管理項(xiàng)目現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全； %配合項(xiàng)目經(jīng)理及公司管理會(huì)計(jì)的成本控制工作； %配合商務(wù)專員搜集、整理項(xiàng)目現(xiàn)場各類物資材料的報(bào)驗(yàn)文件； %管理記錄項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)物資及匯總、存檔相關(guān)資料； %完成上級(jí)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。任職資格:教育背景:物流、儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過倉儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上倉儲(chǔ)或材料管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉倉儲(chǔ)物流流程；熟練操作辦公機(jī)具。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及生產(chǎn)場所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險(xiǎn)性)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 7.倉儲(chǔ)主管職位名稱倉儲(chǔ)主管職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織指導(dǎo)材料、成品入庫、倉儲(chǔ)、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺(tái)賬，并報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。工作內(nèi)容: %根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量； %及時(shí)與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給； %定期編制采購物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部； %定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部； %組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變； %制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法； %完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉物資采購程序；了解運(yùn)輸方式及其特征；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 8.倉庫管理員職位名稱倉庫管理員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)倉儲(chǔ)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:完成與貨物的進(jìn)出庫、存儲(chǔ)相關(guān)的日常事務(wù)等工作，以達(dá)到庫存管理目標(biāo)。工作內(nèi)容: %管理進(jìn)出庫貨物，如：質(zhì)量檢驗(yàn)與核對、商品碼放等； %核對貨物的入庫憑證，清點(diǎn)入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)； %安排貨物的存放地點(diǎn)，登記保管賬和貨位編號(hào)； %按照銷售情況調(diào)整、控制庫存數(shù)量，及時(shí)配貨； %填制、報(bào)送各種商品單據(jù)，定期盤點(diǎn)商品，上報(bào)盤點(diǎn)報(bào)告； %實(shí)施倉庫的安全管理； %完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過倉儲(chǔ)管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):1年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；熟練操作辦公機(jī)具。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險(xiǎn)性)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 9.商品保管員職位名稱商品保管員職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)倉儲(chǔ)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:依據(jù)日常工作程序完成成品入庫、包裝、發(fā)貨、盤點(diǎn)等工作。工作內(nèi)容: %審查入庫手續(xù)完整性，清點(diǎn)實(shí)物入庫； %本著區(qū)、架、層、位的原則碼放上架； %如發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實(shí)數(shù)不符合，應(yīng)及時(shí)書面通知； %按企業(yè)規(guī)定的會(huì)計(jì)原則(比如先進(jìn)先出，后進(jìn)先出等)及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)貨； %定期盤點(diǎn)做到賬實(shí)相符； %及時(shí)、準(zhǔn)確按包裝文件包裝產(chǎn)品。任職資格:教育背景:商品、儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過倉儲(chǔ)管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上庫存管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:對行業(yè)狀況比較了解；熟練操作辦公機(jī)具；熟練使用計(jì)算機(jī)。態(tài) 度:積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場所:辦公室及倉庫。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)(如屬于易燃易爆有毒物品倉庫，有一定的危險(xiǎn)性)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 10.貨運(yùn)主管職位名稱貨運(yùn)主管職位代碼所屬部門物流中心職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式，組織訂單貨物及時(shí)完好地送達(dá)。工作內(nèi)容: %組織、指導(dǎo)有關(guān)定單貨物送達(dá)活動(dòng)； %評(píng)價(jià)及選擇最佳送貨路線及方式； %檢查丟失及損壞情況，并進(jìn)行問題處理； %評(píng)價(jià)送貨人工作質(zhì)量、及時(shí)性和費(fèi)用情況； %提出運(yùn)輸工具及方法的建議； %作為組織代表就有關(guān)事宜與政府部門進(jìn)行溝通。任職資格:教育背景:儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過物流管理、倉儲(chǔ)、貨運(yùn)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上倉儲(chǔ)、貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)地理狀況；熟悉公司產(chǎn)品運(yùn)輸方式及特征；熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；具有豐富的流程管理技能；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:人際溝通、交往能力強(qiáng)；具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作條件:工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本